【悲報】勇気を出して内部告発したファーウェイ社員の末路ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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    【悲報】勇気を出して内部告発したファーウェイ社員の末路ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:jJ5xr0DN0.net
    「真実を貫いてこそHuaweiは充実する」。Huaweiが内部告発者を昇進
    http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/yajiuma/1079363.html





    引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1504671324/

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    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:jJ5xr0DN0.net
    　Huaweiが自ら職員向けに開いているオープンコミュニティサイト「心声社区」で、
    「真実を貫いてこそHuaweiは充実する」(原題:要堅持真実、華為才能更充実)と題された、Huawei創始者 任正非氏が全職員に宛てたメールが公開されている。

    メールには、「我々は職員および幹部が真実を語ることを奨励すべきだ。真実には正確なものと不正確なものがあるので、各組織がそれを採択すべきかどうかは問題ではないが、風紀を変える必要はある。
    真実は組織の管理を改善するのに役立つが、嘘は管理を複雑化し、コストを高める要因となる。

    よって、会社は梁山広氏(社員番号00379880)のランクを即日2つ昇進させ16Aとし、そのほかの昇進や一般査定に影響しないものとする。
    自らの職位を選べ、研究所での仕事を許諾。?泰華氏の保護下に置かれ、打撃や報復を受けないものとする」と書かれている。

    梁山広氏が何を告発したのかメールで明らかにされておらず定かではないのだが、スレッドによるとナチュラルUIの開発に関する問題だとみられる。
    しかしHuaweiがこうした内部告発や対策を一般世間に公開した点に関して、社内および中国国内から多数の賞賛の声が寄せられている。



    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:RqCT8ULDa.net
    これは先進国ですわ



    5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Q2eBU5KCp.net
    共産党も似たようなもんやろ



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:RqCT8ULDa.net
    なお先進国の対応

    内部告発者名を企業側に漏洩　横浜市、産廃処理めぐり

    横浜市は１９日、産業廃棄物の処理をめぐり市内企業の従業員からファクスやメールで寄せられた内部告発について、市職員が当該企業に告発者名などの個人情報を漏洩（ろうえい）していたと発表した。
    当該企業に事実関係を確認する際に、当該企業も告発者が誰なのかを把握していると勘違いし、送っても問題がないと判断してしまったという。
    http://www.asahi.com/articles/ASK7M4SDXK7MULOB018.html



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:j1WWL8BW0.net
    >>10
    酷すぎるやろさすがに



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:gZnD5pBKM.net
    経営者「何するかわからんから目の届くポジションにおくだけやぞ」



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:vt1ld2HW0.net
    名ばかりだろ
    実態は閑職



    13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:oqQ5Qwzs0.net
    アメリカとかイギリスの企業やったらどうなんやろなこれ



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:cMY+23dyK.net
    まあ中共の時点でいつ殺されるか分からんけどな



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:j1vD6mBP0.net
    ビジネスに関しては中国は誠実やな



    18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:f6wWYlvH0.net
    社長三国志とか好きそう



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:6rtXV9bj0.net
    かっけえ
    さすが父の国



    30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:KEb4NG7/0.net
    >>19
    兄と弟は見習うべきだな



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:fCG1NMIE0.net
    これは負けるわ



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:G2tQ15e1d.net
    次のスマホはHUAWEIにするわ



    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:2UYDD6x80.net
    行政「お前のところの○○っていう社員から内部通報あったぞ」



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:r5L1T+r00.net
    >>23
    おいおい豊田市の労働基準署かよ



    24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:YUJnn0h0d.net
    シャープも改善したしなぁ




    【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・
    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:6rtXV9bj0.net
    というかなんでバレてるんや



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:mcDeivseM.net
    二階級特進で草



    31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:OoZEpEvra.net
    ランク16Aに昇格ってなんかカッコいい



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:HPszJGlZ0.net
    そら負けますわ



    35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:KEb4NG7/0.net
    国も企業庇っちゃってるからね日本は



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:vjFsLXDu0.net
    でも日本には四季があるから…



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:TSiCl3Ned.net
    内部告発があったら揉み消すし公になっても誰も責任とらないぞ



    40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:0T7Q+RM+a.net
    ランク16Aってどのくらいの役職なんや？



    41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:bI95TCFl0.net
    すげえな



    43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:sy6eWfWdp.net
    おれもランク16Ａみたいの欲しい



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Z22lCEvla.net
    これは父の国



    45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Piwa4FdI0.net
    対応としては完璧ちゃう
    イメージアップにもなるし



    47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:1twTT5TC0.net
    J御用達は流石やな



    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Degaj9X1a.net
    普通にすごいことだと思った



    51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:NIEauK2sp.net
    やっぱJの目は間違ってなかったんだな



    52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Som4C8xT0.net
    ほんと日本人って醜いわ



    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Re75CbjKd.net
    やっぱりファーウェイって神だわ




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    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:02

    うそくさい

    2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:11

    公務員は守秘義務があるから当たり前。
    外部の民間に告発して解決するのがダメ。
    内部や国の調査機関に告発して解決しないと。それすら知らずに事例に出すとかｗ
    なら、治安の為、犯罪（交通違反とか軽犯罪）者の国民の個人情報とかリスト屋に流して注意勧告させるとか市役所や警察職員がやっていいって事なのかね。アホだろ。

    3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:12

    昇進？
    遺恨が残るだけでしょｗ

    4.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 15:15

    そんなことをしても失ったものは戻ってこない。相手の人生を壊せ。上司の子供、嫁。そいつらが標的だ。復讐とはそういうことだ。
    そんな告発とかなんだとか、正義だとかなんとか、それは甘えだ。腹をくくれ。覚悟を決めろ。

    5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:22

    何千何万って行われてもみ消されてる不正の中のたった1件のケースじゃないのん

    6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:25

    なおバックドアはある模様

    7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:28

    ライバルを蹴落とすのに役に立ったから、褒美として昇進させたんだろ？

    8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:37

    ファーウェイの天下は近い
    産廃業者日本企業は見習うように

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:39

    どっかのソシャゲ運営で、組織に不平不満を言う奴はいらないとか抜かしている奴がいましたねぇ・・・

    10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:41

    これマジでできる会社があったら恐ろしく伸びるだろうな

    11.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 15:43

    後ろ暗い所がない人間にとってはこうする事が自分の利益にもなるのは明白
    つまりどういう事かわかるな

    12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:46

    何を告発したかによって評価が大きく変わるのに
    それを気にせずに絶賛する奴って真実が価値観が１つしか
    ないと思っているのだろうか。

    創始者は経費削減を重要視し、労働者は待遇の改善を要求し
    幹部は売り上げアップを目指していた場合とか
    社内で派閥があって、創始者側と社長側とかさ何を告発かは重要
    少なくともこの内容で、創始者の絶対的権力をアピールでき
    今後は創始者に告げ口する人が増え監視社会になる。
    これこそ社会主義って感じではあるけど

    13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:53

    ※6
    バックドアのない機種なんてあるんか？
    iphone xperiaはあるぞ？

    14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 15:58

    何か内容次第の話しだよねえ
    オカルトみたいに自分の正義だけ信じて上は汚いとか
    言い出す人とかいるじゃん
    そんなの鵜呑みにできないしな

    15.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 16:10

    一方東芝は...

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 16:32

    冷遇したらもっとやばいネタがあるって自白には変わりないな

    17.  Posted by     投稿日：2017年09月06日 16:33

    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

    18.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 17:08

    企業は朝鮮、中華に技術垂れ流し、芸能は朝鮮のごり押しステマ。自分さえ儲かればいいと、これに加担してた奴らは消えてほしい。どんどん中華辺りの企業がクリーンになってこの国は変わろうともしない。イノベーションを起こそうともしない。この国はそのうち外資企業ばかりになるよ。今の上の連中と危機感ない若い世代が日本を潰すだろうね。

    19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 17:09

    本当に出来てるかはともかく、会社の発展望むなら当然だろうな
    日本は保身ばかりで結果自滅する会社多すぎる

    20.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 17:14

    イメージアップもできるし恨みもかわないし
    すごく合理的
    ただ内部告発の内容は何なのかて話
    世界のHuaweiだし気になる

    21.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 17:20

    なお人権蹂躙黒海

    22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 17:44

    日本こそこういうことをやるイメージがあったけど、
    そんなのはただの幻想で実際は内部告発なんてしようものなら・・・だもんな
    こういうことを大きな組織でやってのけるところは見習うべきじゃないかな

    23.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 18:04

    なんで告発内容が明らかになってないんだよ。
    これ内容告発じゃなくて社内通報じゃないの？

    24.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 18:26

    日本の企業人には意思なんてない
    命令
    さもなくば不安
    定年はあたかも数十年の昏睡から覚めるが如し

    25.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 18:43

    4、5、7
    世界よこれが日本人だ(日本では当たり前)

    26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月06日 20:03

    これで従業員全体の愛社精神が増すなら安いものかもね

    27.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月06日 21:34

    ※26 全部出したら偉い人が一人もいなくなるような組織では死ぬほどやりたくても死んでもできない
    おや、ということは

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