女性の8割が「男性のほうが仕事の機会に恵まれている」と回答！！その衝撃の理由がｗｗｗｗｗ

>>39みたいなのがいるから女はいつまでも見下されるんだろうな

何が面白いかって、仕事ができねー女ほどこれ言ってるんだよなぁ

私が成功しないのは他人の嫉妬のせい！ってやつなｗ

ロケットOH

稼げる女性が専業主夫を娶れば問題ないよね
成りたい男は大勢いるよ

男上司が女部下に正当な理由で注意していても
セクハラだという人がいるからね
あと妊娠したら数年働けないし
性別の壁は越えられないでしょ

妊娠して半年仕事を離れる権利って会社にとってとんでもないリスクだからな
女性に考えてほしいのは「半年休みまーす給料もらいまーすまた半年後に戻るから用意しといてね」なんてふざけた事を部下と会社がどう思うかだよ
会社もそれが仕方ないとわかってるから、それなりの待遇にしてるの

アンケートを実施したのがウィメンズパークってなってるけど、専業主婦で良いと思っているヤツが現場も知らずにイメージだけで回答している場合も含まれてるんだろーなー
そういうアンケートの結果に、働きたいけどガチで性差別がある職場の話が混ざり込むから議論が混迷する

女の方が働き口多いけどな

入社試験で女の方が出来が良かったのに、男の方に「+10点しておいて」はさすがにドン引きしたよね

※5
専業主夫になりたい男が沢山いても、男のプライドがそうさせないよ
女より稼ぎが低いだけで「俺って･･･離婚したい･･･」と凹んでるやつ何人か見てきたから
しかも男からも女からも「紐かよｗ」ってバカにされて、なぜかそっから女批判始めて男としてのプライドを回復させようとする

男も育児や家事に参加して欲しいってそこまで無茶な要求かねえ
って言うか今の男は育児や家事に参加しないの？

※10
それって女より稼ぎが低いくせに家事もろくにしないクソ男だろ
そりゃひねくれるわな
そんな無能なクソ男を男のテンプレみたいに言うなアホ

事実男のほうが恵まれてるよ、だって男のほうが仕事には向いてるもん

ないものねだりする前に向いてるほう活かせばいいだろ
男が家事育児は女のほうが恵まれている、専業主夫に対する風当たりがきついから環境を変えてくれ、とか言うか？
もともとそういう環境に自分で身を置いたんなら受け入れろよ

出世しやすいのは男って当たり前だろ。
女が幹部職になって、寿退社します、しなくても産休・育休します、生理で月1くらいで休みます、子供が出来たら何かと早上がり・遅刻・休みなんて使いにくいったらないだろう。
そりゃ制度が整って復帰しやすいとか連絡が取れるようにするとかあるけど、いない間は周りがフォローするんだぞ。わざわざそんなリスク取りに行くかよ。

※11

時間と場と評価が国から与えられればやるだろうね
自発的にやることはないよ
めんどくさいし

だって女は貧弱すぎて肉体労働できねーじゃん
家事育児程度で音を上げる程度の体力でなにができるのお前ら？
かといって頭脳労働にも生物学的に向いてない

文句があるなら男女をデザインした神様にでも言えよ

有名国立大の件
女「男の方が多い！これは問題！」←これに大学も賛同して女にだけ格安で寮を提供するとか言ってて更に引いた。
最早それは性差別だから男女平等を叫ぶ女は怒らなきゃいけないとこなのに何も言わない。大体ペーパーテストだけで入学者を決めるのに不平等も何もないのに笑

※2

自分を客観視できないから仕事も下手なんだろうね

平均男性より優秀な女性は沢山いるんだよ
でも女性の平均は男性以下

真に女性の方が優れているのならば適者生存の通りとうの昔に女性主導の社会に切り変わっている

すごく愛想よくて気配りもできるけど、いざ仕事の打ち合わせって段階になると、いろいろ準備不足で進まないってことがある。女と仕事してると

社会的通念を変えるのに国や行政に頼ってては駄目
女性自身で肉体労働や管理職につかなくてはならない

権利を主張しないと働けない時点でお察し
有能なら既に社会で女性()の地位が上がってるはず
人の足を引っ張り自分の事だけ声高に叫ぶ・・
どっかの半島から来たんすかねｗｗｗｗ

一応言っておくが医療が発達しても人間の身体って個人差があるから血が出やすかったり我慢強かったり鈍感だったりで重症化しやすい人がいるんだ応急処置が発達して死亡率は下がっても大変さは変わらないんだよ陣痛促進剤で我慢し続けた結果過剰投与で子宮破裂だとか出産に限らず麻酔が効きにくくて麻酔が手術中に切れることだってある医療が発達したんだから出産は誰にでもできる簡単なことだなんて言って欲しくないな今だって出産前に承諾書を書かされる絶対死なないなんてないからな

女は建設業にこいよ
腕良くて工期に間に合わせれるなら男より優遇されてどこも人手不足で有難がられる
道具と福利厚生は自前で大体最初の1年は日当7,000〜1万円
基本国民保険払えないし税金も払わないからいい感じにスペランカーハードモードで１日１日生きてる感あってオススメ

女性の方が根本的に平均能力が低いんだからしゃーなくない？能力高い女性は出世してるよ
能力高い人ほど出世する、って環境にしたら男性比率が高くなるのは当たり前

女は本当に権利を勝ち取りたいなら女だけで会社を立てて社長を増やすしかねえよ。
男をチラ見してるからいつまでたってもアホ扱いになる。
そうすりゃ現実が見えるだろうけどな。女社長がどれだけ女に厳しいか。

ニュースや新聞なんて死亡例とか
高校生がトイレでとか、そんなんばっかりでしょう
見てもしょうがない
その格差が性差にしかないならそんなに楽な事は無いけど
それってさ
男性が男性で舐めている同じ辛酸を
大半の女性も舐めればいいなんて事は言わないわけでしょ
性別ごと全部特権階級になりたいとか男性全体が特権階級だとか
そんな事言いだしたらそんなのただのジェンダー比較厨だものなあ

女性のほうが恵まれてないって答えれば、女性に有利な政策やってくれるだろうという他力本願な打算だろ
こういうレベル低いアンケート辞めろよ

※14が真理。
まずこれを論破してから話はスタートだ。
あと、なんのデータもない個人の主観だけど女は感情論で口が動くから扱いづらい。
理屈で諭しても考えを改めるって発想自体がない。まず「否定された」ってことが第一にくる。
勿論そうじゃない女性もいる。数が圧倒的に少ないだけで。
あと派閥作りすぎ。仕事に支障をきたす。

そんなに働きたいのかね？自由時間とお金が欲しいだけじゃないんかねと思う

※7
こういうスレになると絶対にこういう奴がわくけど、産休中の金は健康保険から出るし、企業は15万の補助金を受け取れる。
その金で契約やとわない上がアホなんだよ。
20〜30代の女の変わりなんて契約でどうとでもなる。

それぞれの性の特性と状況にあった働き方をするのが一番だと思うなあ。
無理して合わせるのが一番良くない。社会に歪みが生じる。
もう仕事のマッチング(提案)はAIにやらせればいいだろ。

うちの会社もだんなの会社も女性の方が出世しやすいけどね〜
政府が女性管理職の目標値出すもんだから
とにかく女性を管理職にしないと達成できない。
昔は女性の総合職採用が少なかったからか
部・課長クラスの在籍女性は男性より少ないし
マネジャークラスでも時短希望で管理職をのぞまなかったりするから
とにかく玉数足りなくて、女性っていうだけで希望すれば昇進できる。

大きくない会社は企業体力ないから妊娠出産育児となると退社だからね
仕事大好きでキャリアウーマンになりたいなら企業体力ある大企業の正社員か
利益に関係ない公務員になった方がいいよ

勘違いしてる女多いなほんと

ま、あんま調子に乗るなよｗ

子育てなんて何の役にも立たないからな
外注できるとこは外注して仕事したほうがいい
もちろんそれだけやる価値がある仕事してるならだけどな

長い歴史の中で適材適所を求めた結果が「男社会」だった
それを自らねじ曲げて、うまくいかないってのは仕方ないだろ？

それと、平等を求めるなら「男女雇用機会均等法」を問題視すべきだ
「公平に見て優秀な人をピックアップしていったら性別が寄ってしまった」として、それが男なら違法、女なら合法なんておかしいだろ
また、募集をかける際も男は雇えなくなる可能性があるのに、女にはそれがない
これのどこが平等なんだ？

専業主夫を認めない女が多い限り無理

>>20みたいなのは腹が立つ
男性は何も犠牲にしてないと思っているんだろうか

※32
だから普通以上に出世しにくいって話なんだけど？
契約に上の仕事任せて、引継ぎまでさせるわけねーだろ。普通の社員でも引継ぎは避けるのに

ワイは専業主夫大歓迎やで

しっかり稼いで、夜ご飯は皆で食べられる時間に帰って来てくれて、家事ももちろん手伝ってくれて、土日休みは子供を連れてお出かけしてくれて、PTAやご近所、親戚づきあいの愚痴を聞いてくれる嫁がほしい

女性と同じ要望を男性が言うと叩かれる社会は嫌やで

そんなに外でて働きたいか？
主夫と週3くらいのパートやって過ごしてみたいわ世が世なら

んで男が専業だと文句言うんだろ？

出産が命がけなら、自動車運転も命がけ。

男性の8割が「女性のほうがニートの機会に恵まれている」と回答
うらやましい

※32
契約でどうとでもなる仕事なら最初から正社員取らない定期

土方とか兵士もやってから言えや
まあ、俺は経営者だけど、若い女はとらないしな
文句ばっかいって、すぐ辞めるしな
事実だからどうしようもない
ボランティアじゃないしな

女性同士で意見だして、どういう風にすればいいか、って会議やったらマウントの取り合いになった、っていうスレが昨日あったな
とどのつまりどうしたいんだっていう

日本女性は地位を求めるけど男性に成り代わって伴侶に専業主婦させたるわおまえらどけ残業休日出勤やります！
とは決してならない
権利は主張するが義務は女性なので軽減してくれやが日本の男女平等だから嫌われる
優秀な女性は現状でも出世してるから優遇ばかり求めないでやる気を見せて欲しい
無能な男もいるけど無能な女もいるんだし声だけでかくても意味がない

ていうか全国転勤すればいいじゃん。
子供が〜って言われたら条件は男も同じ。
転勤するのが父親だけなら良いのかって話。
父親も子供と居たいんだよ。
嫁が全国転勤ある仕事でがっつり稼いでバリバリやってるなら俺らは子供の面倒みながら簡単なバイトでもやるわ。

なんで女は転勤せずに同水準の給与と昇格機会を貰おうとするのかね。
女らが不利だと叫ぶ産休の間、男性陣が評価にもならない仕事の穴埋めに命と毛根削ってるってのは無視ですか？

社会通念とか国がどうこうすべきものか？
おまえらの価値観を国が強制するってことだぞ

女はゴミ

H崎の巨大外資にいけばいいやん
女だったら取締役楽勝

私の方が稼げるから旦那にはパートしながら専業主夫してもらってる

本当は女の方が優秀だけど女は身を引いてるだけっていう妄想悲しすぎ
そういうメンタルも含めて男に劣っていることに早く気付け

※53
毒親に育てられた童貞かホモなんだろうなあ可哀想

追い込まれても生き残れるのは女
ホームレスは男ばかり

どんだけ女尊男卑社会にするんだよ

専業主夫やりたい

そんなに優秀なら
女だけで会社作って
稼ぎまくれば良いじゃん
何でやらないの？

起業すれば

男女ともに産休育休が取りやすくなれば随分変わるんだろうけどそれが難しいよね

新入社員見てて思うけど最近特に男より女の方が優秀な人が多いね、しかし子供を産む機械である事に変わりは無いから長期にポジションを空にされても困るからある程度は仕方ないね。

※41
出世の話は女叩きがしたいだけのアホが始めた話で雇用の話だ。
産休中の給料は貰いますとかwikiすら見ないアホそのものじゃないか。
※47
んなわけねえだろ。お前の会社は従業員一人か。
零細ならわかるけどな。

社会に出たいなら特別扱いしてほしい、ちやほやされたいという欲求は捨ててほしい。

生理の時は完全に休みにして欲しい。女性も男性もその方がうまくいくと思わない？

産休中って無給じゃね？貰えても傷病みたいに保険から出てるんはず。てか、産休取れる企業の方が珍しいから男女共に強制的にとれると良い。子育ては両親参加しないと子供の性格歪むし、離婚だなんだになりやすいからな。
日本の働き方おかしいから雇用増やして従業員の余暇増やして生活の質高めようって考えないで、女叩いてマウント取った気になって終わりにしてんのか意味わからん。

いくら不公平だと騒ぎ立てたところで本当に自分の意見として発信しているのは極々一部だということに誰もが気づいている。
声が一番大きなのもその一部ではなく、彼女たちを餌として躍起になっている活動家だし。
当の雇用に悩む彼女たちだって、頭では理解している。
ただ愚痴や不満を零してるだけだ。
掬い上げるバカがいて、まに受けるバカがいるだけ。

ぶっちゃけ、仕事の機会よりも女性への仕事の信用感がないからってのもあると思う。
育てても寿退社が通じたり、生き物としては仕方ないとは言え生理や妊娠、こう言った不慮の自体での勤務体系の欠落が起こる可能性があるのに責任者に据え置くリスクというのは、企業側としては憂慮して然るものだし、リスク回避するのはそりゃそうだわって話でもある。
むしろ、事務とか人気職は女性優遇なのと比べて考えればお互い様じゃねえの？

正直、女性の社会進出って
・賃金水準の低下の悪循環
・経済社会において女性は仕事をするのに適してない
・社会に貢献するなら子供を3人出産、地域社会に貢献したほうがいい
ここら辺のことがある以上
無理やり女性が働かざるを得ない社会を作ってるようにしか感じないけどな
本当に女性全体が求めてるとは思えん

女はすぐに揉め事起こすから雇い辛いんだよ。能力云々ではなく。組織の中で揉め事起こすのは90%女

男と女の頑張るの度合いが全然違うんだよ
本当に男並みに頑張って働いてる女性はちゃんと出世もしてるし男より立場いいよ

結婚したい子供は生みたい、無能でも出世させろ、女だから汚い仕事や力仕事はしたくない
そんなワガママで同等に扱えとか頭湧いてるのか

そりゃあ結婚したら出産と育児もこなさなきゃいけなくなるし、そういった役目も何にもなくてひたすら仕事に専念できる男性よりその機会に恵まれないのはしゃーないでしょ

働きやすい職場だけを探すならそりゃ条件は狭まるだろ
男は女ほど条件にガタガタ言ってないってのが現状だよ

先進諸国で女性の社会進出と少子化が止められないのと同じように日本でも止められないよ
今日本でストッパーになってるのが、産休育休取得率の低さ。特に大手企業や公的機関での'男性の育休取得率の低さ'
そこを夫婦同等になるよう音頭を取れば一気に女性が進出した社会になるよ

旧帝大の機械系卒だけど、女性の方が就活有利だったぞ
機械系の女子枠ってのが存在してる
それで絶対数が少ないから、いくらでも仕事を選べる

※77
弟も旧帝の機械系卒だけど、知人の女の子が優秀なのにブスだからなのか全然就職先決まらなくて可哀想だって言ってたよ

就職後、勤め先で何かあったのか学業では優秀でも女は機械系に向いてない、やめたほうがいいって言動に変わったけど

※65
俺はキッチリ部下って書いてるしそれなりの待遇にしてるとも書いてるんだけど？
給料貰いますは会社の損害云々じゃなくてどう思われるかって話な、ウィキじゃなくて実社会で生きてりゃわかるだろ？

そもそも男性以上に仕事をがんばってる女性の数が絶対的に少ないよね
男性以上に頑張ってる女性には悪いし可哀そうだと思うけど
まず女性自身が差別とかじゃなくて女性の頑張りが足りないからダメなんだと気づかないと今後何十年たとうと状況は変わらないよ
実際うちの会社は女性優先で役職に出世させてるけどそもそもそこまで働きたがる女性がぜんぜんいない

あれだろ？国が女たちを優遇してもっと待遇を良くしてほしいってのが本音だろ？
機会は平等に与えられてんだよ。そっから先は男も女もてめえの努力次第だっつの

全員男の営業部と、全員女の営業部で、同じ仕事をさせればいい。
営業成績でそれぞれの営業部員の給料を決めればいい。

もう男女雇用機会均等とかやめて男の会社は男しか雇わない。女の会社は女しか雇わないでいいんじゃないか？

じゃあ専業主夫は許すのかというとそれも許さないんだよな。旦那も同じか自分以上に働け、子供は産んで育てたい、残業しないし育休はとる、だけど出世コースには乗せろ。こんなの全部通ると思ってんの？

女は全員奴隷として飼うのが一番正しい。社会のせいにしてれば、自分の無能さを誤魔化せるから良いよね。

同じフロアに
「ご祝儀出して産休、育休、時短勤務、残業無しのサポートよろ」
こんなこと抜かす奴いてほしくないわ

いいか欧米に毒されたまんさんたちよ

日本は元々おもてなしの精神からわかるように過剰にサービスが発達した国だ
その国で企業として生き残るには労働時間が他国より絶対的に必要なんだ

単純に言えば100人の男が毎日18時間働いてたから高度成長してまんさんたちがファッションだグルメだと贅沢できるようになったんだ

それを男女平等だから働かせろと要求するのはいい
だがしかし、100人の男達が18時間労働で作り出してたサービスを50人の男18時間、50人の女6時間でどうやって作れというのだ

なぜまんさんは自分の事しか考えないのか
おかしいとなぜ思わないんだ

女を男の様に扱った結果
男を妬む女が続出ここにも本スレにもね

結局男が優遇されてるんじゃなくその程度の職にしか就けない自分が悪いんだよね

ニート君と同じで任されればできるチャンスさえあればやれるって妙な万能感が支配しちゃってるんだろうね

育休産休？まともな所は取らせてくれるよ？
そういうところで働きたいなら専門職の大学出るなりいい大学でるなり資格取るなりそのチャンスは平等に与えられてるじゃん

お前より優遇されてる、十分な福利厚生得ている女性は沢山いるよ

女の方が学歴から見て頭良い奴少ない、体力もない、生理があり、出産もある。会社の立場に立てば、こんなん雇う気にはならんだろ。っていうか男の方が向いてるんだよ。
女は女の活躍できる場所でも産み出せや。男の社会を壊すんじゃねえよ。

稼げる女性は世間に大勢いるよね？
能力ないだけでしょ？
新卒の仕事は出来ないが、権利はいっぱしに主張するのと同レベルのはなし

女尊男卑反対