社長「社員の流出が止まらん…会社への帰属意識上げたろ!」









社長「社員の流出が止まらん…会社への帰属意識上げたろ!」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:uXHzhcQb0.net
社長「土日に社員旅行年二回するンゴ! 
社長主体の飲み会開くンゴ! 
ゴルフ大会開催するンゴ! 
一緒に釣りするンゴ! 
費用は給料から天引きするンゴ!」 

社員「社長!ありがとうございます!!!」 
社長「ニッコリ」 


社長「また社員辞めてるやんけ!!」



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1501376862/

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絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:LmoaHXDr0.net
ワイの会社も社員辞めてってるわ…



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:b31Cijjmp.net
ブラック企業



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:D+bQVZvk0.net
勤務時間減らして休み増やして内部留保を少しでも従業員に還元しろや無能



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:uXHzhcQb0.net
>>4
株主と役員報酬に還元するンゴ!



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:D+bQVZvk0.net
>>8
はい退職



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:YIv0PQsm0.net
運動会もやるぞ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Xx2uDwzw0.net
社長「給料以外の付加価値で社員の労働意識を高めたい!!!」



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Hd1sPLpK0.net
誠意は言葉ではなく金額



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Rd5qdyF/0.net
>>7
社会の根本を言い表した名言を超える至言



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:8nvp8qWu0.net
昭和のまんまかよ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:8GyhaigRa.net
天引きで草



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:uXHzhcQb0.net
>>10
親睦会費は結構あるんちゃうか



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:h6EMJHbn0.net
全く笑えんわクソが



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:XoTy8kql0.net
社員旅行って喜んで行ってる奴いるのかね



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:/9iGf3K4p.net
>>12
タダで行けるやつならええやん



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:D+bQVZvk0.net
>>12
喜んでるのは社長や取締役だけやで
末端の社員や中間管理職は気使いまくるから一向に心休まる暇が無い。酒も上手くない



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:bggjrylHd.net
当たり前だよなぁ?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:b31Cijjmp.net
完全出来高制にしたほうが定着率上がるやろな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:9z4vA1rNd.net
ワイの会社も社長の流出が止まらんわ…



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:RNNqAQz1M.net
休み潰してイベントとかほんとブラックやな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:dHFPg/QQM.net
釣りは個人的に好きだからもっとやれ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Suf0AS7p0.net
でも実際効果あるよな



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:8VbFkXMCd.net
ゴルフと釣りはやってみたいンゴ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:eVYUW3ClM.net
せめて費用は会社で負担しろや



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:d2HCzHjU0.net
毎朝社訓言わせたろ!



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:reGxLzMK0.net
給料から天引きはアカンやろ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:3g/JlvOY0.net
前に見たでこれ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:2Tl1fk5h0.net
運動会は任意参加
なお



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:C5VOq+w/a.net
運動会とか死にたくならんのか?だるすぎやろ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:maG0uixG0.net
同期旅行会を会社がお金出してくれるとかならええのに



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:uXHzhcQb0.net
「親睦会費」の名目で毎月給料から5000円引かれるんや
あるやろ?



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:JrcRg7YZ0.net
>>41
飲み会に使われるわ
課長とかは一万くらいはらってる



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:z7CiHjga0.net
辞めた社員たちはどこへ行くんだろう



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:0/I6I3Nw0.net
うちの部長
社員旅行でうちとか他の子供の面倒見てくれるから助かるわ




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:u7ggRwew0.net
うちの会社は飲み会は経費から落ちてるな
直属のボス怖いけど



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:lV4Q/uznH.net
いつも顔合わせてるヤツらとの飲み会なんぞ得るものないぞ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:m1c9qsCS0.net
そんな金あるならカフェテリアプラン増額してほしいわ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:85v9fvec0.net
社員旅行とかいうだれも望んでないのになぜか敢行される謎のイベント



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:BX1Fi5T/0.net
>>56
税金対策やで



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:0vPh0K7A0.net
>>68
税制が悪いんやな



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:z7CiHjga0.net
どこへ行くんだろう



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:jVfPPYj30.net
ワンマン社長って従業員は結構楽なんやで
責任は全部社長が背負うから



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:BkKHjK0T0.net
飲み会の時点で辞めたいのに旅行とか勘弁してくれよ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Ht1ExWPw0.net
朝礼でみんなで社歌歌って一体感高めたろ!



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ID:uXHzhcQb0.net
女「すみません〜社員旅行不参加で〜!」

部長「はっはっは!しゃーない」

男「すみません…社員旅行…」

部長「は!!?!会社舐めてんのか!?!絶対出ろよ!!!」



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:HM88ES5Bd.net
ワイの会社、とんでもない勢いでベテランが辞めてて
社長も相当危機感を顕にしてて草生えるわ



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:zSHwJbOC0.net
>>73
ベテランの間で話し合いが何回も行われた結果やめた方がいいという結論になったんやろなあ



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:9oWGtLL90.net
労基法守るだけで定着率ぐんと上がるやろ



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:NbtUYhxc0.net
社長変わったら社員やめまくってて草生える



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:9Gv4oVE80.net
社員旅行してもいいけど社長はくんなよ



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:gZ4mOGjT0.net
カードゲーム初心者の都合いいときだけブン回るデッキみたいな会社ばっかりなんだよなぁ
人増やして個人の仕事量減らして余裕持たせるために内部保留使ってくれや
あと東京の一等地に本社置く必要ないやろ千葉やら埼玉の田舎に置いとけや賃貸料だけで年間億っておかしいやろ



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:bdVaQ682a.net
プロ野球の優勝旅行はあんなに楽しそうやのになぁ



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:/52GAU+Lp.net
>>80
あれも実は嫌々行ってるやつとかおるんかな
さすがにおらんか



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:u7ggRwew0.net
出向先の会社「繁盛期も終盤です。応援に来てくださった方々ありがとうございました。お礼と言ってはなんですが、酒の席を設けさせていただきました!」

会費:なし
場所:会議室
その会社の社員が地元の祭りで踊ったときの映像見せられた



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:gZ4mOGjT0.net
>>81
ええやん深酒もせんしちょろっと飲んでサッと帰れるやろ



121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:u7ggRwew0.net
>>89
同じく出向の他の会社のおっちゃんが持って来た静岡の日本酒めちゃくちゃ旨かった!



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:USjYtPtg0.net
嫌われてもよい覚悟あるなら
残業はしない、イベントには参加しないのは可能
ていうかそんな奴をわざわざ残したり呼んだりせん



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Yu1M7lPr0.net
ワイベンチャー勤め、飲み会も社員旅行も何もない



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ge4qKgHu0.net
飲み会とか社員旅行全部欠席してたら昇進に関わったりするんやろうか
ここ何年か面倒で欠席しまくってるが



93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:qYScGeR20.net



96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:qiUa67Yed.net
体質的に酒飲めへん奴のこともうちょい考えてや



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:sPYwCrtWx.net
じゃあ何やれば社員流出しなくなるんや



101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:ty6evFw+a.net
>>97
給料上げる
これだけでいい



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:Oi8YRgL40.net
デザートも食い終わったのに席でダラダラ
店員に追い出されても店の前でダラダラ

終わったならはよ解散させてくれや



100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:pMELcImTa.net
社員旅行で宴会なし観光だけなら行く?



125: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:zSHwJbOC0.net
>>100
それするくらいなら社員全員に1週間休み与える方が士気あがるやろ



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします ID:xDnNHqH+0.net
面倒臭いことせずにとりあえず給料あげたらなんとかなるやろ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 16:14

うちの会社の社員旅行は全員集まる夜の宴会以外自由行動だから、場所によっては参加してる

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 16:24

休日しっかり休ませて残業代きっちり出して、当たり前に法律や規則守る会社だったらそれでいいです

3.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 16:25

>>62
ワンマンなのに責任なんざ我関せずな奴とかいるんやで

4.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 16:34

社員旅行?プライベートまであなた方の顔見たくないので行きません。
はっきり行ったらいいよ。俺はそれでクビになった。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 16:38

うちの会社は社長が悪の社会保険労務士を雇ってギリギリグレーゾーンでの運営をしていて本人は全然ブラックだとは思っていないぞ。
なお、募集しても人が来ない模様。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 16:41

スレもコメも闇が深い

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 16:42

キツくなくてまともに給料が出て休みがあったら
辞める理由はそんなにないやろ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 17:06

※7
キツくてまともに給料が出なくて休みも少ない
そういう会社の方が多いと思うで
キツくての部分と給料がを天秤にかけてる人の多い事よ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 17:21

月1の全体朝礼
社長「ここ数年で業績が上がって品質も向上してます。これも皆さんのお陰です。本当にありがとうございます」
社員(お、これはもしや・・・!!)
社長「そこで今年度は設備投資に200億ほど使い・・・」
社員「」

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 17:38

ウチの会社も親睦会費として月2000円徴収されてるな。
歓迎会忘年会や冠婚葬祭費は全てこれで賄われている。
数年に1度、親睦会費で社員旅行やってるけど俺は参加拒否してる。

どうせ戻ってこないお金だし逆に言い換えれば
その金額で貴重な休みを潰さずに済むからなー

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 17:42

こういうイベントはしない方が良い風潮ををマスゴミは広めろや。
たまには役に立て。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 17:47

年一でいい忘年会を会社持ちでやってそのさいのビンゴゲームとかのゲームの景品も会社持ちでやってくれれば十分だろ社員旅行とかはいらん

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 17:52

昭和の時代の終身雇用で入社したら家族も同然、転職するやつは裏切り者みたいな時代ならともかく
今みたいに2年3年であちこち転職当たり前の時代じゃね

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 18:24

何か勘違いしている経営者が日本には多い。

賃金と労働の物々交換、会社と従業員の関係はただこれだけです。仕事以外のことに土足で踏み込むのは極めて異常です。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 18:29

どんなにしたって会社の飲み会やら社員旅行などというものは上役の◯ナニー。汚染された社畜は認めたくないだろうが。

日本人の大半は「いらない」と思っている。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 19:03

よかったな
また文句いえて。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 19:23

雇われてる方はただ金を稼ぐための手段として数多くある会社の中から選んだ一つにすぎないんだけど
経営者は会社が自分の居場所で人生そのものに近いからこういう勘違いが発生するし、
指摘してもなおらない

そういう経営者の会社は短期間で経験と実績を積むためだけの踏み台だと思って働いたほうが良い

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 21:03

サビ残を3時間くらいやってるのに朝も早く来ないから業績が上がらないという。
なお朝早く出社しても手当は出ない模様。
そりゃ、サビ残沢山やらせれば人件費も減らせて、目先の利益は出るだろうよ。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 21:34

最近飲み会(金は参加者が出す)が増えているが、悪化するとこんなことになってしまうのか…

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 22:36

馬鹿か

21.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 23:03

なんのために働いてるかって聞くと金のために働いてるとかいう割に、
辞める理由の多くが人間関係だったりやりがいだったりすることを考えると、
そりゃある程度の報酬は必要だけど、
承認欲求が満たされたり、自尊心を傷つけられない環境ってのは大切よ。
環境にそこそこ満足しててれば、給料がすこし足りなくても、なんだかんだやめにくくなるよ。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 23:05

休日もなあ、貴重な休日とか自分で言うほど大した仕事してない奴が結構いるんだよなあ。
8時前に出社して、毎日午前様で、日曜の休みも怪しい感じだったら申し訳ないが。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月30日 23:09

2ちゃんの主張が世論みたいなの見てて辛くなる笑

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月30日 23:38

社員が出ていくのはお前の器の問題なんだよな。
それが分かっていない人間が稀にいるのが笑える。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月31日 00:00

わいが経営側なら飲み会は新年と忘年会の二回、参加自由、お酌は社内規定で禁止に。
運動会なんてもってのほか。
社員旅行はしない。
残業も極力させない方向でいきたいな。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年07月31日 01:27

労働環境良くすればいいだけ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年07月31日 02:01

来年就職だけど怖いなー
花見とかイベントが楽しめる会社だったらいいんだけど
人間関係は入ってみなきゃわからんからなー

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月28日 16:27

株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。

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