人事が「またか」とあきれる志望動機、5つの典型がこちらwwwww

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人事が「またか」とあきれる志望動機、5つの典型がこちらwwwww


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:34:00.14 ID:ID:t1yVvzN00
不採用になりがちな志望理由は、おもに以下の5パターンに大別できます。
これらが「採用担当者にどのような印象を与えるか」を併せて説明しています。
自分がこれまでの応募書類や面接の中で使っていたものがあれば、何が問題なのかチェックしてみましょう



引用元: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498048440

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5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:34:29.39 ID:ID:t1yVvzN00
1.御社の経営理念に共感しました

経営理念を読む程度の企業研究しかしていないように感じられる。
事業内容、仕事内容を具体的にわかった上で、それらを絡めて志望理由を組み立てないと、イメージだけで応募してきたのではないかと思われる。



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:34:41.90 ID:ID:t1yVvzN00
2.将来性にひかれました

自分本位な印象を与えるため、企業側にとっての採用メリットが全く感じられない。
自分が貢献できることを述べて、自らを採用することによって、どんなメリットが企業側にあるかを伝えるべき。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:35:02.11 ID:ID:t1yVvzN00
3.前職の経験が生かせると思いました

応募者のほとんどが、何らかの形で前職の経験が生かせると思って志望している。
前職の経験を、どんな仕事にどう生かすかを具体的に述べないと、他の応募者と差がつかない。



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:35:19.61 ID:ID:t1yVvzN00
4.御社の事業内容に興味を感じました

応募しているからには、興味を持っているのは当たり前。
興味のある分野などを具体的に伝えないと説得力に欠けた志望理由になってしまう。



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:35:46.08 ID:ID:t1yVvzN00
5.御社であれば、いろいろ学び、成長できると思いました

企業は学校ではない。
教育や研修を期待する受身的な(甘い)考えを持っているように感じられる。


以上の「典型的なNG志望理由」に共通しているのは、志望企業とのリアルな接点がないために説得力に乏しいということです。志望理由に説得力を持たせるためには、ヘッドワーク型とフットワーク型の企業研究が欠かせません。

そこで、「内定を勝ち取る志望理由」を組み立てるための企業研究が誰にでもできるワークシートをご紹介します。ぜひご活用ください。



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:35:56.52 ID:lNOKl4eUa
>>22
無能



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:19.11 ID:YxZFthkD0
>>22
うわ面白いと思ってるんだ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:12.88 ID:q0by97t80
噛めば噛むほど潤滑油が出てくるスポンジ状の歯車



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:42.58 ID:lNOKl4eUa
>>26
歯車の体をなしてるんですかね…



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:22.82 ID:kfTcmziJr
ほーん



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:30.37 ID:ETOBuKwZ0
金のため以外に何があるのかと小一時間問い詰めたい



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:39.58 ID:xB9dAqVw0
おまけの



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:36:53.51 ID:ID:t1yVvzN00
おまけ おまけうるさいから普通の貼った



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:37:19.02 ID:hdilX4l80
ぶどうを皮ごと食べたくてー。



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:37:35.06 ID:QlsJGPja0
第一位.おまけの中身

______________________おまけの中身が知りたくて

浜松市東区内のショッピングセンターで、ポテトチップスのおまけのプロ野球選手カードの入った袋25個に、
はさみで切り込みを入れたとして、浜松東署は6日、愛知県豊川市中条町宮坪、無職松尾昇容疑者(51)を器物損壊容疑で逮捕したと発表した。
「巨人軍のカードが欲しかった」と容疑を認めているという。
同署によると、松尾容疑者は5日午後1時55分ごろから約20分間、同センターで、
おまけのカード付きのポテトチップス25袋(1袋90円、計2250円)のおまけの袋をはさみで切った疑いがある。
同容疑者は、計35袋のおまけの袋を切り、中身のカードを確認して気に入った10袋を購入した。それ以外の25袋を商品棚に返してセンターを出たところを警備員に呼び止められたという。




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:38:29.48 ID:a/ZxUc2P0
>>44
有能



113: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:46:13.62 ID:mUjwTDC30
>>44
これくらい行動力と熱意あったら一発採用や!



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:37:36.77 ID:ilNG7Czla
トンボ鉛筆の佐藤です



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:37:42.35 ID:1OmW05yid
0.が抜けてるぞ



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:38:38.47 ID:Ic8lKSym0
メソッド的なのに当てはめようとしてる時点で企業側からするといらん人材



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:41:29.21 ID:jEELrKR40
おまけおまけ五月蝿いから普通の張ったっておかしくね?
普通の貼る気で居なきゃおまけおまけ言われてへそ曲げないやろ



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:41:38.54 ID:ID:t1yVvzN00
誰も「おまけ」ってレスしなかったら
ちゃんと

6、巨人軍のカードが欲しかった

犯罪者と面接官には思われます。
それに加え「好きな球団は?」との面接官の質問に「巨人です」と答えると
「あ、こいつまた松尾昇だな」という印象を与えてしまいます。

これ貼ってたぞ



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:43:50.60 ID:d4XpQTaO0
巨人ファンがやってそう



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:44:49.67 ID:dO0q5aM20
僕大手子会社採用担当
低みの見物



107: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:45:29.25 ID:OR+DVDOQp
一理あるんだよなぁ



111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:45:59.24 ID:JPjOgqCk0
就業場所と家が近いから長続きすると思い志望しました!!
何点?



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:46:01.46 ID:DIqPkehA0
イッチの気持ちわかるで



119: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:47:25.78 ID:n5NCEhhf0
なんやこのスレ



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:41:04.39 ID:pd7KWHS30
ほんま採用ってなんでこんな偉そうやねん



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/21(水) 21:42:30.69 ID:z6hQJygSa
お前らおまけの中身知りたすぎやろ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 10:42

最初から俺たちが「またか」とあきれる1位で締めるんだよばかやろう
今も残る数少ない様式美を大切にしろや

2.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 10:45

金のためでいいのか?

3.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 10:50

具体的にねえ。そもそも部外者に具体的に業務内容を公開してるの?

つーか、部外者が具体的に知ってたら、そんなスパイまがいの奴は要らんわ。警察呼ぶぞ?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 11:04

画一的な人材求めてるんだから仕方ないだろうに
週3日休みますけどぉ、ばりばりやりまっす〜とか言っても落とすだろ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 11:10

志望動機ばかり気にして他がダメとかの方が問題だわな
コミュ障とか清潔感がないとか常識はずれとかな

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 11:13

毎回またかって思う質問すんなよ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 11:17

大企業ならまだ分かるけど、中小が何偉そうに語ってるんだよとは思う。たまたま求人あったから受けてるに決まってんだろ...

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 11:21

だって滑り止めだし

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 11:43

※2
それを言っても発狂するぞ
ホントに何を求めてんだろうな
奴隷でいいからとか言っても発狂するんだろうし

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 11:56

この世のほとんどの人間が「お金の為」以外に働くことなんてそうそうないだろw
そもそも雇われる側はもちろん、雇う側も何かしか利益が無ければ雇わないだろう
お互いに利益があるのになぜどちらか一方が遜り、一方が高慢なのか理解しかねる

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 11:57

具体的な仕事内容って入る前にわかるもんなの?先に社員つかまえて聞いとけってこと?

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 12:55

結論から言うと人類史上最も無意味な質問だ
形骸化も甚だしい
逆に考えればどこも似たり寄ったりになるのは明白

御社の募集動機を教えてください

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年06月22日 13:03

こんな形式ばっかの茶番やってるから東芝みたいなことになるんだよw
でそれ指摘したらパッシングされんだろ?クソみたいな社会だよな学生の時から嫌いだったわこの国

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 13:17

「遊ぶ金ほしさ」

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年06月22日 13:28






   バイトの面接に志望動機えお重視することはないから安心してバイト行けw



   正社員の面接?



     まっとうな企業はイッチの言ってる面接ルートとは違うよ




以上

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