絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:23:43.52 ID:D7FCdj4f0.net
100万くれ
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:23:47.85 ID:59mmSZDa0.net
別にいいんじゃない
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:24:02.54 ID:Ay6qLnTx0.net
低いね
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:26:27.35 ID:wV3eiLtx0.net
今年はハイレゾウォークマン一式くれたし何だかんだ頑張ってるから許す
もっと年収増やしても良いから
とにかく良い仕事頼むよ社長
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:26:30.50 ID:7OzrFCHT0.net
ソニー製品は部品コストけちってるから、要件越えたらすぐ壊れる
日本の家電品全般同じだけど
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:27:06.25 ID:3qbj2DKn0.net
日本は桁一つ少ないよな
これでは優秀な移民は来ないね
やっぱりアメリカだよ
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:30:32.70 ID:x42U4pSb0.net
>>9
移民?
この金でアップルとか引き抜きしては?
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:31:33.05 ID:wG3S0c2c0.net
>>17
そもそもアップルってジョブズだけの会社だろ
他に凄い奴いんの?
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 13:47:58.71 ID:gU2mf3O60.net
>>18
ジョブズ亡くなってからもう6年経つよ
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:27:07.52 ID:X+0cnao80.net
社長が一番貰える訳じゃないんだ
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:27:12.84 ID:V10PqtHi0.net
リッジ平井も出世したもんだな。
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:28:12.33 ID:23pyvKmd0.net
まだまだ行ってくれ!
日本は溜め込みすぎだわ
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:28:26.13 ID:yf7tBeVW0.net
そりゃ結果出してるからな
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:28:29.03 ID:zHCJOpC3O.net
任期中の大半の決算が赤字なのに
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:28:29.12 ID:ao3qCGJR0.net
案外少ないな
株の配当はどれくらい有るんだろうか
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:28:58.24 ID:8zhIo8uN0.net
2,3億円ぐらいにして、ちょっとは雇用を増やしたらどうかね?
消費を伸ばすには末端にお金を回さないと…。
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:33:40.05 ID:GdioMc3U0.net
もっともらってると思ってたわ
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:34:29.71 ID:TwNEs+se0.net
一方
社員は全然もらえていないという
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:39:13.30 ID:SLoA7MrR0.net
サラリーマン社長で1億以上は貰い過ぎ
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:39:31.22 ID:x5wc7hkG0.net
PS4が大成功で儲かってるらしいからいいじゃん
それよりVRを増産しろ
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:40:07.07 ID:aeEUm7YO0.net
外人トップでグローバル化と言ってたのに、グローバル化したのはトップの年収だけだったか
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:40:54.68 ID:WeLyzGnA0.net
俺の何倍だよ
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:44:30.91 ID:1bWhOvjL0.net
引退したらもう一生悠々自適生活なのに
なんで続けるんだろう
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:45:21.46 ID:EbV/ugL/0.net
ソニーの資産を売り払って9億円貰うのか
人間が腐ってないとできない諸行だな。
【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:46:51.48 ID:MjEfogu+0.net
手取り何億か知らんが数千万は運用すらしないんだろ
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:48:36.25 ID:vAeePyzt0.net
むしろ少ないだろ
日本の大企業の社長はもっともらってもええよ
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:50:38.13 ID:gWb61orm0.net
日本はそういう国柄じゃないのに。
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:50:52.42 ID:XUEXVULz0.net
少ないな 日本は夢がない
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:54:38.83 ID:EpBFCDqI0.net
リッジレーサー作ってた頃はソニー社員に納期で煽られてたのに出世したな
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 10:58:50.93 ID:xkcb8jEr0.net
ソニー倒産希望
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:11:04.78 ID:JgBwbrOF0.net
ストロンガー超え
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:20:14.20 ID:q6sD/rvZ0.net
結果出してるときの貰いっぷりは拍手できるけど、
結果出してないときの貰いっぷりはぶんなぐりたくなる
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:23:55.46 ID:JgBwbrOF0.net
ストロンガーが8億円で貰いすぎって叩かれてたのに
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:38:09.19 ID:uTPmfWVk0.net
東芝が出世競争だけ得意な無能社長を何代も出し続けたのと対照的だな
なんだかんだでソニーは企業文化が優れてるのかね
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:39:39.16 ID:EvREJUUu0.net
ソニーは東芝の半導体部門買えよ
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:45:51.73 ID:HKMJUDZ10.net
一方俺は、9円をテーブルに置いた。
43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:56:34.27 ID:ojqAfVwY0.net
日産のゴーンとかくらいからかな?
甘い汁吸うとこだけ真似し始めたの。
何かあった時は責任もキチンと取らせろよな。
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:57:49.35 ID:/ZT6cGep0.net
結構持ち直したのに少ないくらいだな
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 11:58:26.43 ID:e4QXps9h0.net
アップルが乗りに乗ってる時、ソニーはオワコンって言われたけど分からないもんだね
ソニーの復活はジョブズの死が影響してるよ
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:01:02.87 ID:f2rcNzwe0.net
まあ、社員が納得してればエエんでないの?
47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:01:55.36 ID:uVqSZ1IQ0.net
社長の給与が高すぎる。何故、それを社員に還元しないの?
49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:07:56.34 ID:/RqN+KUS0.net
無能で有名なストリンガーもっと高くなかった?
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 13:12:39.54 ID:JgBwbrOF0.net
>>49
8億円
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:16:03.32 ID:uVqSZ1IQ0.net
社長と社員の給与格差を無くすべきだ。そうすれば、経済もよくなる。
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:49:54.65 ID:kYD5B89u0.net
>>50
気持ちはわかる
でもま社長に1億あげるとして残りの8億をソニーの正社員1万人で分けると8万だな
大体が高給取りで税金とか考えると4万も増えないんじゃないか
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 12:47:43.47 ID:177GBjZz0.net
日産ゴーンよりはマシか。
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 13:01:10.07 ID:zkvnQTi80.net
社員減らしまくり
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/17(土) 13:10:15.17 ID:PibDGceR0.net
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