【ゆとり】上司「新人が女びいきに文句を言う。矯正が必要」 : 【2ch】ニュー速クオリティ

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:16:30.67ID:24Q7YQCd0.net
新人が正論

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:17:57.32ID:40H3XQLB0.net
そういう文化なら仕方が無い
効率を重視するなら、人間の最終結果である死を今すぐ実行せよ

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:18:23.17ID:9JWLwdlE0.net
新人が正論だろ？

8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:18:41.85ID:dlYrj03p0.net
課長が離婚歴ありの女好きだったからなぁ

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:19:17.04ID:tw3TkG8t0.net
20年前から変わらんな

10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:19:44.80ID:MbWWF3fz0.net
高学歴なほど上司が身勝手って話？

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:20:44.38ID:peX7VN5F0.net
最初からできてる新人になんとか難癖つけようと早くミスしろって態度のアホ上司っているよね
そのへんのボンクラ社員より全然仕事してるのに「全然できてない！意識が低い！」

65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 07:44:45.92ID:VIVfhv6g0.net
>>11
いきなり人並みにできてるつもりの新人が一番うっとおしい
そんなわけねえだろw

70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 08:11:14.96ID:d1EJnr5U0.net
>>65
パソコン普及時代もそう言ってたよ
結果は若者に勝てなかった
またそんな時代が来るんだろうか

13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:22:50.72ID:pj2ZSh070.net
常識的には男女平等だが現実には女をひいきしないと叩かれて上手くやっていけないって事だろ。
男女平等だからって男と同じように重たいもの持たせるか？
残業になって夜遅くなりそうな時に女は先に帰すだろ？

69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 08:10:55.84ID:0aXG9Tu40.net
>>13
お前はいつの時代からタイムスリップしてきたんだ

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:24:00.74ID:eq3qBqlj0.net
修正してやる！

15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:25:23.56ID:m4bWmUKr0.net
客先の反応ありきだろ

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:26:05.73ID:Ull0RHnb0.net
女は泣くから多少優しくするのはあるな

17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:27:45.51ID:ArPkuLrt0.net
本当に男女平等に扱うと怒るのは女だけ

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:29:08.88ID:A5syjHBo0.net
贔屓して文句言われない訳がない

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:31:10.97ID:mdm2rpe10.net
話としてはわかるここ10年の高大専門で職場特有の空気による非効率を受け入れろなんて教えるわけがない
就職アドバイザーも入社試験までの話しかしないし
講習にくる大手企業の講師も新人にはどんどん発言する積極性が求められるって教えてくるんだぞ

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:35:03.41ID:QECeVl340.net
女みたいな名前だからか

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:35:21.79ID:K1wpQRuS0.net
我慢するのは普通じゃないから
悪い伝統を後世に残すな

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:36:09.43ID:TCB/W7TJ0.net
ブスばかり採用すれば、結婚どころか恋愛すらできないし、育児休暇の心配はないから安心だろ

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:43:34.11ID:zR6D04gQ0.net
>>24
会社全体の士気は落ちるだろうなあ

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:45:30.08ID:kVqz2hix0.net
>>31
むしろ余計な人間関係とか発展しない分スムーズに回りそう

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:36:32.67ID:zR6D04gQ0.net
力仕事は仕方ないとしても、それ以外ならそれ相応の扱いを受け入れろよとは思う。
権利・義務・責任の正三角形を知らんのか

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:37:26.43ID:KIB9DqPS0.net
女性社員を性的な目で見ながらやたらと接触しようとしたり、嫁や子持ちなど家庭持ちの男性社員に配慮がなかったりなど最悪を形にした未婚彼女なしの非モテ課長がいる

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:37:40.61ID:NAdSIOXf0.net
女にも重い荷物持たせればいいし、残業だって男と同じくらいさせりゃいい

【笑ったら心臓麻痺】デスノートコラクッソわろたｗｗｗｗｗこれはやっぱレジェンドだわ・・・・

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:39:50.61ID:TCB/W7TJ0.net
女は女だけの部署を作って適当にやってればいいだろ
人間関係の煩わしさを持ち込んで足を引っ張るな

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:42:33.94ID:4zlEu+5Q0.net
マウンティング野郎多いよな。

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:43:12.72ID:6GkCX9DZ0.net
最近、女びいきとかあんまり聞かないけど

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/07(日) 23:48:23.14ID:c8SbOi7Y0.net
平等にやったら女に厳しいって言うだろ

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:01:45.42ID:C954VFmc0.net
本人だって好きでいびきかいてないと思う

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:01:55.22ID:T415rFba0.net
根暗ブスは更に精神病持ちだったりするからな
ヤバい

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:10:16.40ID:ZCCRI3QY0.net
重い物の話しは肉体的に仕方ないけど
女は出張や転勤も男と比べて嫌がるだろ

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:17:05.71ID:mf6WUO8l0.net
仕事のミスや納期遵守できずで追い込まれるとガチ泣きして次の日から来なくなるのは女性が多い…
でもIT屋は追い込まれて頑張ってやるしか無いって時はあるからなぁ…自社は時間オーバーはリリース後閑散期に代休どっさり取れるからまだ良いけど
女性でも仕事量で差をつけたことは感じないなー、だからこそ9:1で男社会になってるんだけど

52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 02:06:35.63ID:5HV/NH0K0.net
>>42
前の職場のデブスも書類期限守れないなら次の日から来なくなれば良かったのに

43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:23:49.31ID:QllXDR3C0.net
男女平等なんて平均値が違う時点で無理なのにあほ女が騒ぐから

44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:52:33.79ID:9PYPsQKR0.net
ゲンダイとか誰が買ってんだろ

45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 00:56:47.21ID:GKosqQi30.net
女いびきと聞いて

46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 01:02:59.73ID:UMX2j9nr0.net
新人から女を贔屓していると思われるような上司…
たぶんだけど女からはセクハラ上司って言われてるよ

47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 01:12:17.64ID:7POC7iCC0.net
だいたい男だよね騒いでるのって女だって女ってだけで生きづらかったり理不尽な事はあるのにさ
いちいち嫉妬がうざいわー

56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 02:56:00.46ID:1Mm+JNum0.net
>>47
男でいて損すること、女でいて損することはそれなりにあるんだろう
だが、男でいて得すること、女でいて得することを考えると
圧倒的な差が生まれるんだな

49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 01:33:57.24ID:ww/oGzBT0.net
一部の美人優遇があるからでドブスが調子に乗ってるのがむかつくんだよな
だからますますドブスは男に避けられる
俺は職場でドブスとは関わらないようにしている

50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 01:38:06.05ID:6Y4+tsEy0.net
学歴主義で採用しといて高学歴はダメってのは理屈が通らんだろう、電話対応上手い奴が欲しいならコールセンターのバイト経験者でもとれや

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 01:50:22.40ID:/Itwahtr0.net
女の事は女にまかせるべき
変に関わるとトラブルの元だから当たり障りなく接するのは当たり前

54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 02:44:53.42ID:2BoJ+Wv5O.net
指導方法に関して面倒なことになってはいる。
間違いを正すのに声を荒げる必要ないし、説教も無駄なことだと
考えているんだが、それをやれと言われる…。
何度指導しても駄目ならそれは適性が無いのだから、異動させるのが適当だと思うんだが。

55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 02:46:35.37ID:N7rQjQgj0.net
単に女贔屓だけでもなんだかなと思うがうちの上司は自分の彼女のみ贔屓してるどうしようもない馬鹿

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 02:59:10.73ID:WYNSo9O4O.net
自覚無しのセクハラ上司ってだけだろ
平等って言うのなら性を理由に特例を求めるな

67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 08:01:37.92ID:HidEoZmA0.net
上司に対して無能とか言っちゃったんだろ

74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 08:18:44.55ID:QJ5d7+we0.net
言われたことは出来るけど逐一言わないと出来ないし
出来る事も言われなければやらないので
言われた事だけ延々やれば良い仕事を任せると不貞腐れてサボるか辞める
なのになぜか、自分は他人より有能だと謎の確信を持ってる

73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/05/08(月) 08:14:16.94ID:U3sFjfwe0.net
いつでも自分が主人公な脳してる奴ばっかだよね
今の若い奴

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