てるみくらぶ内定者に企業殺到し争奪戦に!! → 58人に200社超−背景に深刻な人手不足・・・









てるみくらぶ内定者に企業殺到し争奪戦に!! → 58人に200社超−背景に深刻な人手不足・・・


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:15:42.78 ID:ID:CAP_USER9.net
破産手続き中の旅行会社てるみくらぶ(東京)に今春入社するはずだった58人の採用内定者をめぐり、200社以上が「争奪戦」を繰り広げている。
内定者の就職活動を支援する厚生労働省や日本旅行業協会に、採用を希望する企業から問い合わせが殺到。背景には深刻な人手不足がある。

厚労省が3月29日に設けた内定者向けの相談窓口には、すでに約180社から「採用したい」との問い合わせがあった。
中小のメーカーや警備会社からが多く、「明日から出社しても大丈夫」と話す企業まであったという。


内定者は全員が今春に大学や専門学校を卒業したばかりだ。厚労省は「内定者のためだったのに、企業からの問い合わせは想定外。
それだけ人手不足が深刻なのだろう」(若年者雇用対策室)と驚く。

旅行会社が加盟する日本旅行業協会は、てるみくらぶの内定者を集めた合同企業面接会を8日に開く。
会員企業に参加を呼びかけたところ、JTBなどの大手や旅行予約サイト運営会社エクスペディアなどの新興企業まで、予定の20社を上回る50社以上から希望があり、半日で締め切った。

担当者は「旅行業界のイメージ悪化を懸念し、手を挙げてくれた会社もある」という。(森田岳穂)

配信 2017年4月7日07時28分

朝日新聞デジタル ニュースサイトを読む
http://www.asahi.com/articles/ASK465R4TK46ULFA028.html

関連スレ
【社会】てるみくらぶツアー 海外渡航中の旅行者なお1100人
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491273839/



引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1491520542/

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4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:16:50.83 ID:0XyYtUYR0.net
どんだけ人手不足なんだよ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:27:09.63 ID:NwgubE3s0.net
>>4
低賃金で奴隷募集してるから人が来ないだけ
コレで人手不足だ、正社員が足りないと被害者面



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:16:58.69 ID:GeTooNKw0.net
テレビで話題になった58人に群がる企業なんて怖くて入れねーよw



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:17:17.01 ID:ihZ9Ppku0.net
同業者でなるべく大手がいいね
JTBやるじゃんw



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:17:30.01 ID:KHAYdZ3S0.net
イメージアップ&売名



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:17:31.34 ID:DFYTINnS0.net
若い人が欲しいんだわな。



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:18:26.67 ID:1UoS4n7J0.net
そこまでして新卒にこだわる必要あるのか?



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:19:23.08 ID:UcyH5lsF0.net
>>9
他社で変な癖ついた年増とかいらないだろ



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:43.36 ID:jpsKWa0e0.net
>>9
おっさんになるまで遊んだりニートしてたわけじゃなければ、新卒じゃなくても引く手数多だよ
企業を選り好みしてる人が多い



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:25:10.05 ID:+YUqHFdV0.net
>>9
大卒の再就職組は使えない奴らばかりだからな、少しでも可能性ある新卒を取りたいわな



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:18:30.59 ID:UcyH5lsF0.net
てるみが選考してるから変な人材ではないだろうしね



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:19:38.15 ID:AwLFUO+R0.net
>>10
むしろ不安材料



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:19:31.41 ID:vnhxDhUv0.net
氷河期の皆さん、チャンスですよ!



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:19:53.01 ID:CkCJqKUG0.net
新卒不足



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:20:23.06 ID:IZ1MIqQ40.net
早く移民政策しろよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:20:30.54 ID:IUmiXJfV0.net
JTB入れて大逆転と思ったのも束の間
他の社員からてるみと呼ばれいじめられてすぐ辞める



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:44.06 ID:CQMMrH2n0.net
>>17
マジかよ。
日本人最低だな。



93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:43:00.62 ID:xZS3jPsz0.net
>>17
今ある程度大きい会社でそれをやると(加害者が)よっぽどうまく立ち回らないとハラスメントで問題化する。



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:20:57.52 ID:x9wEj12S0.net
安い給料で働く人がってのが抜けてるぞ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:09.18 ID:vS9stKeC0.net
オレみたいな優良物件に目をくれず
てるみくらぶみたいな潰れる会社に就職する不良債権を欲しがるなんて
おかしな世の中だと思いませんか?



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:53.87 ID:azSu6oYR0.net
就職難民を救ったという対外向けイメージアップと
就職難民のお前を救った事で本人に恩を売る策です



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:55.45 ID:V2rLpzhk0.net
てるみからJTBなんて、「潰れてくれてありがとう」だわな



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:25:23.66 ID:wId56jEa0.net
>>24
JTB落ちて、てるみの内定貰ったやつも絶対いるだろうしな
そいつがJTBに拾ってもらったら、人生何があるかわからんなw



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:22:15.69 ID:JBshvLWS0.net
警備会社? 横取りしたいだけの業界も多数参戦という事か



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:22:39.19 ID:pHqlmsEh0.net
JTBは体力仕事だよ、女子もどすこい系が居る



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:23:01.16 ID:SHMX3TWU0.net
ブラック臭がプンプンするなw



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:23:14.78 ID:AQobQPdt0.net
若い奴隷が欲しい(´・ω・`)



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:23:26.27 ID:2NRj/b9a0.net
働き口なくなったやつに手差しのべて奴隷化するんでしょ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:23:34.50 ID:5izWtuBa0.net
殺到といっても、もともと人が集まらなかった会社だから
ブラック指数は高そうだよねw



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:25:59.40 ID:AwLFUO+R0.net
>>30
あーそうか
新卒が避けるような企業が多数手を挙げてるってことか
まぁもう新卒じゃないから仕方ないね



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:24:16.16 ID:YID5LtZY0.net
言っちゃ悪いけど輝美みたいなところしか入れなかった人材だろwww
うちならノーサンキューだわwww







【笑ったら心臓麻痺】デスノートコラクッソわろたwwwwwこれはやっぱレジェンドだわ・・・・



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:26:13.27 ID:68K2ddjS0.net
でも、派遣にも若い子多い。大卒で事務派遣とか…



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:26:17.24 ID:NMxUSt1b0.net
売り手市場だから目標に達しないどころか内定者にも相当蹴られてるだろうからな
内定通ってるってことは最低限のコミュニケーションは保証されてるわけだしお宝だな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:26:17.89 ID:hr30+/Vp0.net
いや、これ人手不足はそうなんだが原因は残業規制だろ
残業できないから人手が足りない、だから人件費が低くすむ新卒を確保する



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:26:59.83 ID:G23mIqFi0.net
採用コストは浮くからな



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:27:07.58 ID:UK8tOuMR0.net
結論から言うと、求職者数が減ってるだけ。
だから『人手不足』なるものを解消したければ、新卒採用と年齢差別を無くすこと。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:27:40.05 ID:pHqlmsEh0.net
ブラックからグレーに行くだけ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:27:44.43 ID:d7SkBJBl0.net
ガチで人手不足の所に使える人材が正社員で
入るとか有り得ない。



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:27:50.46 ID:bdviCKwh0.net
潰れそうな会社を選べば優遇採用してくれるのか!

東芝受けよう



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:28:38.41 ID:5hgWaGw+0.net
200以上もブラックが殺到したのか



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:28:41.24 ID:dje0bAwu0.net
昨日ハロワに行ってきたけどガラガラだったよ
相談員がすっごい暇そうだった
求人はサービス業はとにかく凄いらしくて、次に技術職
でも正社員はほとんどなくて派遣ばっかだとは言ってた
まぁ、安い仕事ならたんまりある状態やね



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:29:00.06 ID:p7MlxfoR0.net
大手に入る人材を中小零細が獲得する願ってもないチャンスだからな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:29:02.13 ID:0t75K6Of0.net
内定者は落ち込むだろうね^^

なぜこの状況でこの会社を選んでしまったのかw



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:29:14.47 ID:84NCsYru0.net
旅行業目指すなんて奴隷もいいとこだもんな
そら使い捨てしやすいからもらえるなら貰うわな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:29:38.00 ID:v8fL4J5a0.net
どこが人手不足だ
本当に不足してるなら高度経済成長期みたいに、既卒も雇うはず



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:29:49.79 ID:YYGftsJ+0.net
>中小のメーカーや警備会社からが多く

下請け工場と交通誘導員会社が人足要員必要としてるだけやんけ



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:35:14.95 ID:Sa+SyaZd0.net
>>56
多分営業要員だよ
警備会社の営業は弁が立たないと出来ないから
頭も良くないと人員割当も出来ないし



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:30:17.91 ID:5hgWaGw+0.net
まともなところならこんな計画性の無い飛びつきはせんよ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:30:22.35 ID:LQVhHv8j0.net
これ分かるわ
ここの内定者は頭悪そうで使いやすそうだからな



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:30:39.81 ID:E2btBTap0.net
JTB?!
超ラッキーじゃん
てるみ社長に足向けて寝れないよ
アディーレに何名行ったかが気になるわw



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:30:46.91 ID:D20rivQU0.net
そりゃ取り消しにあって、意気消沈している状況は、
ブラック企業のカモだからな。
カモに群がるブラック



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:30:49.21 ID:OUPgAafL0.net
Fランしかいなさそうだけどそれでも欲しいのか・・・



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:31:20.31 ID:68K2ddjS0.net
人手不足ではないわな。言うなら人材不足。誰でも出来る仕事なんて少ないんよ。



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:31:34.77 ID:TvZSiiX90.net
当たり前だけど、JTBは試験と面接、お祈りありだろうよw
ただの売名



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:32:15.46 ID:ceMqPJRN0.net
潰れるの分かってて内定してるんだったら、適当に面接して僧なんだけど



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:32:39.45 ID:NMxUSt1b0.net
てるみ内定者にとってもボーナスステージだよ
もう一回就職ガチャ出来るんだから
当たればJTBだ



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:33:10.91 ID:ZyDC/GZG0.net
手を上げただけ、売名みたいな会社もあるんだろうな



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:33:27.46 ID:P57azNtv0.net
企業イメージアップのためのパンダ社員かな。
AO入社みたいなもので、社内では思いっきり馬鹿にされるだろうな。



129: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:58:55.73 ID:wvGeuqoY0.net
一応内定得てるから信頼できるね



130: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:59:02.93 ID:9+xG1YAZ0.net
恩を売っておけば無茶な使い方が出来る・・・
どうしてもそっち系に考えてしまうw



134: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 09:00:11.64 ID:g3U1oi/C0.net
要は新卒不足



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/07(金) 08:21:55.17 ID:d7SkBJBl0.net
その中から逸材を見つけないとね




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月07日 11:07

京唄子が死んだざまあ━━━━!(笑)
老害ざまあ━━━━!(笑)

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 11:23

こいつらほんま文句か難癖しか言わんな

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 11:34

ブラックの集まりかな?
人が来るなら既に十分なはずだからな

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 11:42

※2
ネットなんてとにかく何かのせいにしたい不満の声だけ大きい屑共が大半よ。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 11:44

不満持ってなかったり自分がなんとかすりゃなんとかなると思ってる層はネットで愚痴たれたりしないから結果ネットは屑共の声で溢れる

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 11:53

てるみの選考基準次第ではなんの苦労も無く一定水準以上の人材が手に入るからね
本来の基準より多少低い水準でも良いのかもね

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 12:01

労働市場で見れば労働力のバーゲンセールみたいなもんだし

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月07日 12:11

てるみからJTBって地獄から地獄じゃん・・・
JTBがってよりも、旅行業界が激務って分かってるのか?

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月07日 12:40

本気で人欲しいなら待遇上げてバンバン募集すればいいのにどうせ安く長時間奴隷の如く使える人間が欲しいだけだろ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月07日 12:47

試験や面接を突破して採用された人たちだし、そういった採用時の時間とコストを考えなくて良いっていうメリットはすごく大きいからなぁ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月07日 15:31

「よそが取るならうちも取れ」

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