【画像】日本人の効率の悪さがひと目でわかるイラストが話題にwwwwwwwwwwwwwwwwwwww









【画像】日本人の効率の悪さがひと目でわかるイラストが話題にwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:23:48.535 ID:ID:gxPrcZpf00404.net
発達障害への対応






引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1491261828/

pickup
【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

経験上コレだけはやめとけって事挙げてけwww

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「酷すぎる…」って思う歴史上の出来事
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:26:58.859 ID:6mnbCNHxM0404.net
二枚目とか忙しいのに腕組んでる余裕あるのかよ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:27:35.859 ID:gT6DBm6vr0404.net
俺発達障害かも



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:27:36.818 ID:Zsl0jw8R00404.net
これで発達障害なら俺はどうなんだよwwwwww



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:28:02.347 ID:7mbOUyVf00404.net
お前らの書き込み見る限り完全にこの発達障害と同じじゃんか



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:28:51.953 ID:gT6DBm6vr0404.net
でも、これは日本人のコミュニケーションが悪影響してるよな
暗黙知でお前もわかれよっていう



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:29:13.870 ID:ntUb2gVyd0404.net
ギャァァァァァァァァァァップ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:45:48.804 ID:kWp54k06a0404.net
>>12
わろた



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:29:53.162 ID:9tZznXTN00404.net
この画像見てまた鬱っぽくなってきた
どうしてくれる



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:30:44.821 ID:9l4N/RMld0404.net
底辺職のオッサンは言葉足りないよな
後から言うからウザい



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:30:49.468 ID:gBHPxk8900404.net
プライドの高い発達障害用は



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:31:14.126 ID:pwcvc1Un00404.net
1と3は上司が障害持ちかな



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:31:25.283 ID:QVbzQLhNM0404.net
そもそも指示がハッキリ出来る人も中々おらんよね



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:33:11.352 ID:wcECUabwd0404.net
本物のカスは指示すらできないからな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:34:29.561 ID:Ec5keHuqd0404.net
上司になる人間の機嫌を損ねないように新米の育成法を示すとしたら…そうだ新米を発達障害ってことにしてしまおう!



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:45:12.717 ID:LZ9mUP/L00404.net
>>21
たぶんこれだろ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:35:18.642 ID:6mnbCNHxM0404.net
自分が思ってることが相手にも伝わってると思う障害ってなんだっけ?



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:37:20.737 ID:7uG/d8Jop0404.net
>>22
そんなのもあるのかよ
もはや人間誰しもなんらかの障害持ってるだろ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:35:43.296 ID:zTn3Ql7400404.net
困ってる奴が勤めてどれくらいなのかで変わってくるけど多分1週間とかそこらではないというかそういう話じゃないよな



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:36:24.664 ID:+6ux7PoA00404.net
こう言うやつって初心をどっかに起き忘れてきてるかもう意識してゴミの日にまとめて出しちゃってるからこんなの誰でも出来て当たり前みたいな感じの伝え方してくるんだよな



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:38:07.768 ID:IfREL9Jfa0404.net
どっちが発達障害なのかわからん



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:39:27.639 ID:n+Kbp//ld0404.net
うわこんな奴いるのかよと思ったけどよく見たら俺だった



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:40:26.800 ID:GnLPtCEp00404.net
上司アスペで草



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:40:47.345 ID:ZjsMa9UW00404.net
2ちゃんでは無能な自分を正当化するために
俺は発達障害だからって言いたがる奴がよくいるけど
こういうのをみせてやりたい

お前は本当にこんなんか?こんなんでいいのか?って



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:43:16.808 ID:e9hIKTGLd0404.net
こんなので発達障害なのか
俺発達障害じゃねえか



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:44:10.623 ID:jd/mcXxOp0404.net
自分は無能だと思ってる発達障害にはこうしてやるべきだが、
厄介なのはプライド高い発達障害







【笑ったら心臓麻痺】デスノートコラクッソわろたwwwwwこれはやっぱレジェンドだわ・・・・



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:44:29.264 ID:vt5LTUfi00404.net
最近のなんでも発達障害する感覚こわいわ
こんなん誰でもあるだろ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:44:56.084 ID:7mbOUyVf00404.net
上司アスペって言う奴多いけど3を除けばどれも普通に出来るはずのことだぞ



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:46:13.629 ID:/kC/wK1Wd0404.net
効率が悪いのを上司の指示の出し方のせいにするな
こういう欠陥品を充てがうことが非効率なんだよ
このてのチエオクレ寸前野郎を容易に解雇できないことが日本をダメにしてる



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:47:21.541 ID:LFOKWXBcd0404.net
今の世代が過剰に叩かれてるだけで、昔の人達の方が遥かに質悪いぞ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:01:40.291 ID:AolFU1V100404.net
相手の判断によって結果がコロコロ変化するような指示をする上司は実際無能だろ
普通ならわかる「はず」なんて不確実な運要素を仕事に持ち込むな



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:23:53.115 ID:7mbOUyVf00404.net
>>39
発達障害さんキレッキレだなw
普通ならわかる「はず」のことを前提に社会が成り立ってるからたまーにできない奴がいると非難されるわけですが……w



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:03:49.718 ID:L5q/PKZz00404.net
無能の扱いを知らないだけで無能呼ばわりは酷いなあ



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:10:14.570 ID:f+IbKkRk00404.net
先輩が悪いようにみえるけども



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:10:31.093 ID:8W8953P/00404.net
指示の言葉足らずを人のせいにすんな
最初から的確な指示をした方が言葉足らずでミスしてロスが出るよりよっぽどマシだろ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:14:32.861 ID:7HxEntOA00404.net
馬鹿「俺の時代はもっと酷かった」



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:16:48.369 ID:rLoHCaOC00404.net
人間なんて症状が違うだけで全員発達障害だよ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:17:09.022 ID:WWhzvKv400404.net
というか本当に発達障害のやつって一度教えたことなら分かるってのが通用しないんだよね
1枚目のを例にすると「クリームの適量見本みせてこの前ちゃんと出来てたから今度は説明省いてもいいだろ」

「なんでそんなに塗るの…」
になる



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:21:46.389 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>46
彼らには適量がわからないんだよな
で、こういうのは指示する側も定量的に説明できないもの
パンが何割隠れるとか何ミリくらい盛り上がるとか測っているわけでもない
ただ、大半の人が適量について感覚を共有出来るのもまた事実
その感覚を共有出来ないズレた人の為に指示を無理に定量化すると
そいつ以外にとっては感覚で正しく塗れていたのに
いちいち測ることになってかえって生産性が落ちる



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:18:22.871 ID:2sMTMo3op0404.net
「いちいち手本見せなきゃ出来ねえのかこいつは」

「パン生地とか50gぴったりじゃなくていいんだよ、多少雑でもいいから他の仕事と並行してこなせや」

「そこ置いとけ。いちいち報告してくんなボケ」

「上司に無能押し付けられたわクソが」

これが現実



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:18:36.265 ID:4yqy8E7O00404.net
こういう奴はいくら指示しても右の通りにならんよ
左の時点でできなきゃ仕事向いてない



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:19:11.053 ID:il4U5pm6a0404.net
部下は日本人じゃないような見た目だな
頬こけさせてたり



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:19:27.269 ID:L7zm+cq5M0404.net
なんで間違えたりされたら怒るくせにふわっとした曖昧な伝え方しかしないんだろうな



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:20:57.013 ID:LFOKWXBcd0404.net
分からないから聞いたら聞いたで面倒くさそうな顔するからな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:21:36.712 ID:jUJgRgeW00404.net
あー、上司が発達障害の場合か



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:23:30.993 ID:L5q/PKZz00404.net
無能の扱い方を知ってる上司の方が知らない上司より有能なのは確かだけど
それを当たり前だと思っちゃいけないよね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:25:55.886 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>54
そういう部下が大半なら指示の出し方も変えるわ
ただ、実際は一人いるかいないかなんだよ
その一人に合わせて指示の出し方を決めてたら
他の部下は「この上司はまどろっこしい」と頭にくるだろうね



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:26:34.676 ID:jUJgRgeW00404.net
いや仕事でわかる「はず」で進めるのは上司に責任あるでしょ
そんなんプロじゃないわ

普通はそれが無いように進めるでしょ



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 09:36:30.420 ID:z6CISc4Ed0404.net
わかってないな
無能を作るために敢えて分かりにくい指示して仕事しにくくさせて叩くんだぞ
他のやつはアイツみたいには成りたくないと頑張るし
そいつが辞めてもいくらでも換えが効くし良い事ずくめ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/04/04(火) 08:28:57.938 ID:h6xybGnw00404.net
俺って発達障害なんだ…




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 11:56

部下を育てるのも役持ちの仕事
左の子程度の奴を戦力に仕上げられない奴は教える才能無いんじゃね?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 11:59

そらダメな奴は部下を使えないからな

3.  Posted by  山本五十六   投稿日:2017年04月04日 12:05

やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、
ほめてやらねば、人は動かず。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:11

ネットで「新しい部下がつかえねー」とか書いてる時点でそいつが先輩としてつかえねーってことですよね。 ネットに書く前に職場で同僚とか上司と話ができていない、つまりネット書き込み先輩が職場で浮いてる存在であることが一目瞭然。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:14

鉄板のやつはさすがに言われんとわからん

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:15

調理場全体でのオペレーションが円滑に進むようにすることが上長の仕事やで
個別の仕事をこなすことと、状況によって作業の優先順位が変化することをないまぜにして
末端の個人の責任に帰結させるのはおかしい

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 12:20

わざとミスをさせて、それを怒ることでストレス発散してるやつ多いよな
ミスしなかったら調子こいてるとか難癖つけられる

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:25

なんで1枚目のチェンジ後いきなりビートたけしになってんねん。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:29

さすがニートお前ら
先輩からの目線ではなく教えられる下からの目線
いつまでたっても上司にはなれないのな

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 12:34

明確に書いてないけど入ってすぐのシチュエーションじゃないだろ、だったらいつもいつもやってる仕事を毎回一から教えるように説明しろって方がおかしいんじゃね?
他の人間がそれでできてんのにそいつが出来てないならそいつが使えない奴なんだろ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 12:46

A型に多いのがコレ
アスペなんだろうな
工場のラインでは優秀なA型
一から百まで指示してもらわないとダメ

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 12:52

製品品質を守るのであれば元々こうやって指示しなきゃダメ。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 12:54

忖度しろよゴラァ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 12:55

教えるなら惜しみなく全部教えるわ
極意から何から全部な

危険なくらいの裏極意は別だが

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:02

>>1
ちっとはてめえで考えろよ
首から上に着いてるのはチュッパチャップスか?

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:18

企業がやるべき当然の事かとおもったら
発達障害用のマニュアルなんか?

普通の奴は言われなくても右が
できるということなんか?

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:20

てかマニュアル作って
最初から右の方式で統一したほうが
効率いいだろうに、全部発達障害の
せいにしてんじゃねーよ。

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 13:23

これはまだ軽度か普通

ほんとの発達障害はイラストの対処法でさえほとんど通じない。とにかく理解の方向がおかしい。だが本人は正しいと思ってるからどんどんややこしくなる。
ほんと単純作業だけやらした方がいい…

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:30

どうして今の方が発達障害があぶれて目立つんだろう?
昔の日本の方が、個性軽視・集団優先・「一を聞いて十を知れ」って風潮で発達障害の生きにくい環境だったのに
結構治ってたんじゃないかな?
それとも昔の発達障害は皆自殺しちゃったとか

20.  Posted by     投稿日:2017年04月04日 13:30

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:37

絵1をオヤジにやられた事あるぞ
「一回お手本見せてよ」って何度訴えても「適当で良い」「お前の裁量に任せる」って言われて、自分の裁量で適当にやったのを見せたら「こんなもの商品になるか!!」ってすっげー怒られた。

そんなオヤジの好きな言葉は
「やってみせ、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 13:44

このスレ見てるだけで日本って効率悪いのに慣れ過ぎてるんだなって思うわ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 13:45

ワイは発達障害だったんか
みんな察して仕事できるんかはーすっごい

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 14:02

ってか発達障害とかって馬鹿にしてる奴こそ発達障害だろ。イラストはあくまで一例で、こういったような状況、すれ違いが慢性的に起きてるからそこを直そうっていう啓発なのに、イラストの内容通りにしか受け取ってない奴が多すぎるわ。 

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 14:12

※17
だからチェーン店はマニュアル化する
個人の店舗は面倒くさがってマニュアル化しないで察しろとか言い出すから人が寄り付かない

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 14:16

学校の成績も良かったし大学も行ったけど、最近自分か発達障害だって分かってきたよ…
あといい年して恋愛っ気が無いのも発達障害の特徴だよな。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 14:44

ええ…
これ発達障害の対応マニュアルかよ
一つしかできないとかは別にして
これくらいの指示は普通にできないと無能だろ
これが特別みたいに描かれる感覚の方が心配だわ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 15:18

上司をガイジ扱いしたいみたいだが
左がガイジやぞ
健常者は理解できてるんやぞ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 15:30

アスペvsADHD

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 16:24

おれがリーマンだったときの上司がまさにこれだったなあ。
全然細かいこと教えてくれないのにいつも高圧的で自分で考えろっていつも怒鳴ってきてた。
ブツブツ文句も言ってたし、思い出したら腹たってきたわ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 18:06

これが普通の上司だって?
まあそうかもしれんな
普通は超絶無能だもんな

32.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 18:58

発達障害にはわからんだろうが、
イチゴってのは全部が綺麗に育つわけじゃねえんだよ
それで正しいんだよ
で、イビツなイチゴは邪魔だから捨てんの。
それも正しいんだよ

「生まれたからには全員ハッピーになるんだもん♡」なんてお花畑は卒業しろよ
お前はハズレくじだから捨てられんの。
でもそれが世の摂理なんだよ

33.  Posted by     投稿日:2017年04月04日 19:05

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

34.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 19:39

今の私達の生活や仕事は、たとえ自覚していなくても、一昔前よりはるかに高度な知識やシステムにより成り立っているものばかり。
一を知って十を知るために、より多くを知らなければならなくなっている

だから一を知って十を知る、は現代では通用しない。このことを日本人は認識しなければならない。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月04日 20:14

僕は役立たずの無能です!!

って元気よく手を上げてる事に気がついてない方が多くて困惑した

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 20:17

ぼくアスペとADHD兼任のツインガイジ、低みの見物

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月04日 22:54

うん、1の無能さが良く分かるわ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2017年04月05日 17:11

こうして
意固地になってますます曖昧な指示を出すようになる上司が消えていくのでありました
めでたしめでたし

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