全く盛り上がらない「プレミアムフライデー」ゆう活のように消える可能性も。



全く盛り上がらない「プレミアムフライデー」ゆう活のように消える可能性も。

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:16:15.86 ID:CAP_USER.net
http://www.huffingtonpost.jp/2017/02/23/premium-friday_n_14953786.html

プレミアムフライデーは、日本社会に浸透するのだろうか?この取り組みに、働き方改善に繋がる要素はあるのだろうか?
民間企業で8年間弱の人事部勤務経験がある神内伸浩弁護士に話を聞いた。


プレミアムフライデーを導入しやすいフレックスタイム制を採用している企業の割合はごくわずか(4.3%)です。
多くの企業にとって、プレミアムフライデーを導入する障壁は、やはり高いと言えるのでしょうか。
やり方はいろいろあります。フレックスタイム制以外の変形労働時間制(※)、例えば「1カ月単位の変形労働時間制」などを採用している
企業であれば、理論上は午後3時退社を実現することも可能です。
とはいえ、変形労働時間制のもとで午後3時退社を実現しようとした場合、どこか別の日に早帰りした分の時間を回すことになるので、
トータルで働く時間は変わりません。

(※)調査によると、何らかの変形労働時間制を採用している企業割合は52.8%に上る。
??例え導入が進んだとしても、「業務のしわ寄せ」など、それによって派生する問題点は山積みのように感じられます。
そうですね。別の日の労働時間が長くなり、私生活に影響が出ることも考えられます。例えば、子供の送り迎えがあって早出や残業ができない人がいた場合、
どうするのかといった問題です。

職種によっては、取引先との納期の関係でどうしても時間を融通できない場合もあるでしょう。月末締めに向けた業務の繁忙期に午後3時に退社するため、
前日に徹夜しなければならない、ということにもなりかねません。本当にそれでよいのか、ということは労使できちんと協議を重ねなければならないでしょう。
パートやアルバイトなど、時給制で働いている人はどうするのかという問題もあります。飲食・娯楽等のサービス業、役所、医療関係者など、
プレミアムフライデーをそもそも導入することが困難な事業も存在します。



引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1490926575/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:16:43.90 ID:K/AYUHKT.net
当たり前w



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:17:10.54 ID:SjA4BOZp.net
魅力的な商品がないからな・・

ディズニーランドももう飽きた



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:18:39.59 ID:LE8342sO.net
この辺のズレた失敗企画をまとめてほしい



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:20:08.91 ID:lbhoVd0K.net
クールビズぐらいだね浸透してるのは



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:20:46.28 ID:XH9GOTWz.net
有給休暇消化という点では、定期的に休みになるだけだから
有給という権利を放棄させたようなもんだよね。

税金が上がって物価が上がってるんだから、
この日だからって金使うって事は、毎日の生活を追い詰めるだけ。

元々、日本で消費が多い連中は、
金持ち除くと生活保護で遊んでる奴だから、毎日が休み



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:24:45.67 ID:b6F9eyPu.net
とりあえず最終週はやめろよ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:25:00.43 ID:Ht7XKj0g.net
ブラックが多いサービス業の連中こそ早く帰してやれよ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:26:47.18 ID:UkhEBmHS.net
プレミアムフライデーでイベントやってる所は
帰れません



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:31:00.24 ID:xcXqCuHg.net
早く終わっても公務員は給与変わらないからな
民間はそうじゃない。とくに国会議員の給与を見直すべき
自転車事故で未だに療養中の谷なんとかも、国会議員だから給与が支払われてる
明らかに異常だよ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:33:53.75 ID:P7cE1t1D.net
プレミアムフライデーという名目で飲食業が何か仕掛ける名目にはなるので一定の効果はあると思う

ただしこのクソな仕組みを考えるバカが使ったコストに見合うとは思えないが



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:35:46.29 ID:w57wtl04.net
今日がもう少し暖かくて桜が咲いてる天気のいい日だったらな



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:37:30.39 ID:fMOW6zZu.net
税金を使って広告代理店だけが儲からせる仕事です。



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:38:23.54 ID:/2JEVTj6.net
荒唐無稽すぎるんだよ
全社義務化する勢いじゃないと



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:43:21.12 ID:JaLvgEgM.net
公務員がどうやって勤務時間を減らそうか考えているだけなのに



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:44:18.85 ID:Ht7XKj0g.net
公務員様が早く帰るから、ブラック居酒屋従業員は死ぬ気で働いて俺たちに給仕しろ
それがプレミアムフライデー



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:44:20.23 ID:R6jNgUBN.net
ニートだけど活用されてもらってるよw



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:45:48.00 ID:Z6Z3vtnR.net
これ考えたやつは普段から仕事少ないスチャラカ職員なんだろうな
ちょっと忙しくしてる同僚職員に話振って意見聞いてみたらよかったのに



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:48:06.11 ID:Sncno+0W.net
国民は金はあるけど時間がないから消費が伸びないとかいうファンタジーに立脚した
提唱してるとこですらろくにやる気もないような話なので



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:51:43.66 ID:9oZGpV1s.net
プレミアムフライデーで早帰りさせてる企業のインタビュー記事とか読んだら
結局は取引先と時間を調整してもらってるわけで
どこかに負担押し付けてるだけなんだよな



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:53:08.20 ID:vxqNFgIQ.net
法的強制力がないと動かないよ
強制力あってもやらないところだらけだろうけど



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:53:33.42 ID:cC+h5Z4m.net
政府の真の目的はブラックの判定基準を世間に提示したということだろ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:54:04.53 ID:w0BB4dWR.net
年度末の金曜に3時帰社とか張り倒されるぞw



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:55:00.67 ID:AbLQj3r9.net
休日も止めたらいい
休みは土日だけ
特に、資本市場は休日なしで24時間稼働

その代わり長期休暇、有給完全消化を義務付ける



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:55:23.77 ID:0MBEsOqr.net
どうせなら、月曜のマンデーから、
サタデー・ナイト・フィーバーしたい。







【笑ったら心臓麻痺】デスノートコラクッソわろたwwwwwこれはやっぱレジェンドだわ・・・・



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:57:01.91 ID:jf0iQO+r.net
いつもよりちょっと早く退社するだけとか
そういう中途半端なのはダメだわ
祝日をどんどん増やせよ
あと、土曜と祝日が重なっても振替休日にするとか



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 11:59:46.32 ID:YIX46XWR.net
今日も普通に定時まで仕事しとるわ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:02:07.70 ID:YuKMPkF6.net
年度末の最終日に帰れるかよ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:02:31.19 ID:A5wAjGrK.net
プレミアムを利用してプレミアムも働いている人達の実態を見ながら優越感に浸るひと時!



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:04:18.66 ID:M5aeAU2K.net
ゆうかつが何なのかわからん



185: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 14:49:39.80 ID:oLmSWC/p.net
>>54
朝早く来て夕方早く帰りましょうという運動



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:05:22.30 ID:4yPXEeve.net
ブラック企業であることがこれで分かってしまいましたw



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:06:30.82 ID:k4PIgF4O.net
こんなの公務員がさぼる口実だろ。戦争始まったら公務員は前線いけよ。



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:13:15.16 ID:FMczyzE8.net
上級国民様はプレミアムすればいいじゃない



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:13:45.21 ID:nZ17bZ89.net
脆弱性な想像力しかもってないんだね。一度肉体労働でもして本当の社会勉強をしたらどうだ?エリート様はよ。



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:17:23.72 ID:IA4oRIIe.net
他の同僚の倍のペースで仕事してる俺はプレミアムエブリデー
というか何故俺だけスピードアップしてんだろう?
スケジュール通り勤務しても残業時間40時間超える変なシステムのウチの部署で残業しても仕方ないのに



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:17:56.54 ID:0oP7mfGq.net
金曜日はどうでもいいから週休2日で土日休みを定着させろや



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:18:30.34 ID:ATn/U662.net
いや省エネルックだな



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:21:27.43 ID:m95ZUwRV.net
月末の金曜なんて修羅場だろ
のんきに明るいうちから飲み歩ける人なんて一握り



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:21:55.85 ID:fRrysncq.net
ま、これを契機に企業の残業時間が減れば良かったんですけどね。
やっぱり日本じゃ無理なんだな。
給料減るだけだもんな。



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:24:07.06 ID:sYFNVn6f.net
とりあえずイトーヨーカドー来店ポイント10倍だけは参加する。



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:29:15.60 ID:jY9E84jt.net
プレミアムフライデーが盛り上がらずに失敗する話題で盛り上がっていて草



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:31:18.72 ID:iVaAijm6.net
消費に対するペナルティーかけて使えってのがもうね
消費が落ち込んだ戦犯にされて浮かれられるのは現状認識が足りなさすぎる



98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:39:58.83 ID:Ixo1q8Bc.net
祝日に設定しろよ
後は土曜と祝日被ったときの振替休日を早く導入してくれ



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:42:28.04 ID:jLO8TT/n.net
有休で好きな日に休んだほうがいい
期末の締日に3時退社とかアホかと



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:45:22.47 ID:dw10uxeg.net
適当に理由つけて
祝日ふやしたらいいだろ
帰れるやつだけ帰るなんて
余計問題増やすだけだ



106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:52:46.95 ID:Vi+5uU+Y.net
まぁフライの日としては定着するかもな



108: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:53:01.53 ID:s7puaja2.net
年度末日にやれるわけねぇだろ
もう数ヶ月前からいわれてましたよね



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/31(金) 12:56:29.09 ID:n0hjeC72.net
2000円札みたいに忘れ去られそうだ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 16:55

つーか、月末の金曜が一番帰りづらい日なんですけど。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:03

休ませる為じゃなく消費させる為に導入したのがそもそもの失敗

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:21

余裕のある第2金曜で固定したほうがいいような気も・・・

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:22

次の仕事は祝日土日休みになるっぽいし
祝日増やせよ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:25

ズレ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月31日 17:33

公務員なんて何の通達も無いからな!!
勘違いしてるやつ多すぎ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:33

こんなのより6月に祝日を作れよ。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:34

貧乏人の目線に立って政策作らんと意味が無い。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 17:36

プレミアムフライデーより土曜祝日の振り替えしてくれよ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月31日 18:16

逆に残る可能性あんの?

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 18:25

シグマ計画、省エネルック…

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 18:29

ゆう活って何? 教えて政府のバカな人。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 18:30

「早く帰ろう」って建前はいいけど、
「お金消費してね」って本音まで言っちゃったのは失敗だと思うわ
暇と消費は相関あるようで薄くて、その人の生活スタイルのほうがよっぽど相関がある。
金を使う人は放っておいても使うし、使わない人は使わない。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 18:33

天下りのお飾り社長が10分で考えたような浅い考え
お役所はこれが通ると思うぐらい暇を持て余してる人材がいるようで

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 18:48

うちの事務所はプレミアムフライデーを実施しているから、15時丁度にシャッター閉めて帰ってるよ
その分、土曜日は全出勤だけどな
しかし日曜と月曜が定休日という超ホワイトだから、給料が安くても転職する気はないな

16.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月31日 18:58

仮にこれ国民全部に浸透したとして全部の企業が休みになったら、何処でお金使うのさ?浸透しないのが当たり前なのにバカなの?

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月31日 19:28

二十年くらい前の学校であった、土曜日は午前中だけ授業っていう、いわゆる半ドンの大人バージョンってことだな

土曜休みより土曜午前中だけ授業って方がなんかワクワクしたなあ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月31日 20:28

月末とか年度末に忙しいのはブラックな証拠
手順が合理的ならそうはならない

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