男性社員の育休申請に会社が転勤命令「お前のガキなんか1円にもならない」



男性社員の育休申請に会社が転勤命令「お前のガキなんか1円にもならない」

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:33:25.52 ID:CAP_USER.net
https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5863/

パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語
で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」(マタニティ・ハラスメント)の
男性版なのだ。 

●「お前のガキなんか1円にもならないんだよ」とパタハラ
東北地方に住む会社員の山田和夫さん(37歳)=仮名=は、5年前、学習塾を運営する会社に勤務しているときにパタハラを受けたという。
1日12時間労働が当たり前のブラック企業で、複数の塾を統括する営業職をしていた。
「公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました。そんな中、やっと授かった
第1子に出会える嬉しさで育児に参加したいと育休取得を思いついたのです」
勤続11年。一生懸命働いてきた自負もあった。会社側との育休に関する取り決めや前例はなかったが、会社に申請した。
翌日、すぐに本社から呼ばれた。役員が集まった会議室で「裏切り者」と責め立てられ、目の前で育休の申請書は破かれた。
その後は、嫌がらせもエスカレート。会議の資料が自分にだけ来ない、グループウェアの掲示板で名指しで批判された。
同僚からは「お前、まずいことになっているぞ、あまり育休について言わないほうがいい」と注意を受けた。直属の上司からは、
次年度が始まるわずか3日前に転勤を言い渡された。労組もなかったため、相談できるところはなかった。
「結局、1か月の育休は認められず、有休を使って、出産前後の3日だけ休みました」

ごく当たり前のはずの育休を申請しただけで、職場環境は以前にも増して悪くなっていった。ちょうど子どもが半年になる頃、
妻と子どもが2人とも病気になった。山田さんが看病するしかなかったため、上司に「1日だけ休ませてください」と申し出ると、
「お前のガキなんか1円にもならないんだよ、休まないで働けよ」とノルマを上乗せさせた。
しばらくして今度は転居を伴う転勤が言い渡された。
「この会社で生き残るには、家族を犠牲にしなければならないんだ」
と判断し、会社を辞めた。




引用元: ・【労働】男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令


勝利を確信したゲーマーの末路wwww
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:35:41.50 ID:EMX+Cihz.net
会社じゃなくて上司個人を訴えればいいんだよ。個人攻撃は効くぞ。



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:35:59.66 ID:+nEmxuzS.net
講演してるなら実名だせよ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:37:29.52 ID:4nA4w1RR.net
最初から1週間の休暇をとればよかったんじゃないの?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:38:57.03 ID:LgfvHxD4.net
その恨み 地獄に流します



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:43:03.12 ID:SsxJLLQi.net
ヤクザのフロント企業か何かなの?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:44:46.54 ID:smd1KAbM.net
育休は別として、家族が病気で休暇申請も却下する所は辞めて正解だよ
そんな企業が病気感染してるかもしれない社員を会社に通勤させて
他の社員に感染させてるからな

どこの企業とは書かないけどな!



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:45:58.55 ID:huSdkapZ.net
東北は怖いなぁ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:48:16.38 ID:cCP7BHen.net
子ども相手の職場が子どもを大切にさせないとか。
自動車会社勤めの期間工が、自分は自社の車を買えないみたいなもんか。



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:49:31.05 ID:JdJcAK/D.net
いやー、マジかこの話。訴訟して勝てる案件ばっかりじゃねーか。
「役員が集まった会議室で」やるとか、役員連中が法的に自殺したいのだとしか思えん。



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:50:28.68 ID:1DzK6AAP.net
ビジネスマンは24時間戦うもの
女房子供にかまっていたら落伍するだけだよ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:50:57.13 ID:d0egZfyA.net
日本人ならこんなもんですよ。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:53:25.52 ID:mi7ftITx.net
普通に弁護士に相談でよかったと思うがね
特別なことはしたくないことなかれ主義は結局そのような上司の思考に繋がる



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:53:55.57 ID:DjwCoDEd.net
自営業になれよ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:55:33.44 ID:v9cUybFZ.net
講演とかで食ってるなら少し話盛ってそうだけど
ブラック企業はこんな対応しそうではある



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 11:59:51.18 ID:Rjj+Q0Yg.net
ハラハラじゃん



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:01:41.51 ID:PhoBRJyk.net
男が育児のために休んだらダメだろ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:01:58.63 ID:U4+vxSxU.net
社畜なら仕方ない



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:02:01.86 ID:DRLak1Ql.net
いいかたはともかく
育休とりたいなら首にしなきゃならないとこはあるわな
そんなとこでしか働けない自分を嘆け



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:02:36.90 ID:F4D9HglL.net
これはガチであるよ
俺の同僚が金曜日にいきなり上司から1週間分の仕事を渡されて、土日明けの月曜日に会社もってこいって言われた

で奥さんの予定日が月曜日で前々から会社に申告してて、もし出産が重なったら出勤難しい旨を伝えたら
そんな言い訳すんな!って恫喝された

これみててこの会社長くないと割り切った





中1から6年引きこもってた俺の末路wwwwwwwwwwwwwww


163: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 13:00:34.36 ID:JPLc+WtM.net
>>50
サイコパスやんけ



167: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 13:07:56.98 ID:gW3N7FNO.net
>>50
この上司は部下に寝首かかれるから
大損害で会社の存続も長くはない
ってことなんだよなあ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:02:38.57 ID:Pmq7Mzpc.net
本当だとしたら、けしからん話だ。



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:05:45.88 ID:tVtAbT4c.net
学習塾って子供が減ったほうが嬉しいわけかw



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:06:09.75 ID:YSVaW6bc.net
どんどん企業の名前出すべきなんだよ
なぜ出さない



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:11:24.13 ID:+bRJPlgc.net
この上司追い出せば金持ってくる人材が来る



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:11:33.69 ID:ZDl/XUG1.net
会社名を言えよ

見せしめとして、社会的制裁をあたえて潰そうぜ
首都四県の低出生率が、日本衰退の原因なんだから
この企業は日本経済にとんでもないダメージを与えてることになる

潰れていい企業だな



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:13:30.78 ID:ZDl/XUG1.net
この会社の役員に公的サービスを受けさせるなよ

全てカットだ

マジで潰そう

低出生率の首都四県のバカ企業の役員どもが、日本衰退の原因であることをマジで分かってない

いっぺん社会的にみせしめが必要



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:16:14.08 ID:H+owRgka.net
学習塾なのに将来のお客さんを減らしてどうするw



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:20:29.81 ID:MI/hPRBz.net
人口減少社会に入ってるんだから、こういう会社は長続きしないだろうな。

子育てに理解がない→中途退職招く→人が集まらない→既存社員の負担重くなる
→さらに中途退職招く→限界点超えたら潰れる



90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:20:38.23 ID:dKEm9QI1.net
稼げる人材になれば転職してる



96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:23:14.58 ID:sRrygkRR.net
転職しすぎ
会社にばかり責任があるのかどうか疑問



108: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:27:12.19 ID:ykPPrpbf.net
男が育休とか常識がない



109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:27:16.32 ID:HUJ1Fq4o.net
命令する輩より稼ぐ人達に転職
されるのが非常に困る



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:27:41.96 ID:LF73SOOB.net
作り話で現状批判するのは左翼のお得意芸
4社も続けて酷い仕打ちされるのは本人の問題の方が大きいと思うのが普通



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:28:41.78 ID:Yt8kTDFA.net
ロクな学習塾じゃないな
社名を公表しろよ
そんな塾には通わせたくないから



115: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:29:53.70 ID:HxvYtZE0.net
東北の企業は9割方これぐらいのブラック



122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:35:14.00 ID:JKGK/JPJ.net
社名を公表すべき
うちなんて家族看病ですの一言で休み取れる。まあ、仕事の引き継ぎはやるけどさ。

育休は制度が無ければしょうがないが。そんなクソみたいな余裕内会社で働く必要は無いよ。



123: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/27(月) 12:36:34.34 ID:RJMhQ54t.net
辞めるしかないな
なぜ居座るのかがわからない




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 16:46

酷なようだけど気付くのが遅過ぎる

2.  Posted by     投稿日:2017年03月27日 16:52

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 16:56

某配達員「これもみんな顧客のせい」

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:00

2回の流産を上司のせいにすんや死ね

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:05

男の敵は男wwwwwwwwwww

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 17:09

1円どころか将来の売り上げはそういう所からしかこないんだぞ。それを社会あげて疎かにした結果がこれだよ。知能あるのかそいつは。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 17:10

はい、嘘松

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:12

なんでもかんでもハラスメントつけて造語をつくろうとする〜
コピーライターも必至だなw

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:13

結果的にこの人は1ヶ月の育休を取らずに済ませちゃったわけで
上司から見れば「ほら見たことか。育休なんて不要だっただろう。」となる。
育休申請したなら却下されようが何が何でも1ヶ月休むべきだった。
それが育休の必要性を示すことになる。
この人のせいで前例ができてしまって、他の人が育休申請したときに「前にも育休申請してきた奴がいたが、そいつは結局休みを取らなくても大丈夫だった」と言われてしまう。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 17:21

学習塾はワルい所は本当にワルいからなあ
森友とか、兵庫のブラック保育園とか見てもわかる通り、教育・保育関係にはアレな輩が群がって来るのよ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 17:24

会議で詰められたり下らない嫌がらせ受けた時点でやめろよ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 17:28

少子化と高齢化に関しては、日本はどんどん衰退する後進国だわ
これで移民でも入って来たら、日本は終わるな

太平洋戦争と同じで、日本は目先のことばかり気にして後々詰むことになる
また、間違った戦略を敷かれてても現場に根性論でカバーしようとするから、無駄に犠牲が増える

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:43

米9
それはあくまで他人事というか、理論上の話であって
反対押し切って判子貰わないまま休み押し切ったら無断欠勤扱いになって大変なことになるだろ。子供生まれた日から休暇どころかただの無職に成り下がるわ。

そんな会社だから自己都合にさせられるだろうし。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 17:53

全く、当たり前ではないよなー?

大企業で、何十人、何百人と同じ部署で働いていて、それで休むなら分かるけど?
数人の所で、1人抜けたら、会社は大変になるし、前例作れば会社全体で2人目、3人目って必ずなるからなー
営業とかで、短期の臨時社員とか雇えないんだし

申請する前に、まずは同僚や上司に実質的に可能かどうか?確認しろよ

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 18:03

知能指数ゼロどもが必死の反論か?

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 18:06

これ、育休に関する社内規程はあったのかね?
「会社側との育休に関する取り決めや前例はなかった」
ってあるから規程は無さそうだけど、無かった場合
いきなり育児休業欲しいとか言い出す方がアホだよな。
調べる時間なんて十分あったろうに。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 18:09

結局この人が無能だったんじゃね

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 18:16

人は敵を許すべきである
ただし彼らが吊るされる以前にではない

現在の企業文化は国民の敵
何が正しいかは吊るした後で考えればいい

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 18:38

資源のないこの国では、「人」の力だけが唯一の財産なのは誰しも認める所だろう

ゆえに、この国で「人」の育成を妨害する事は、
鉄鉱石の輸出に頼っている国で鉱山を爆破したり、
産油国の湾岸でタンカーを撃沈させるレベルのテロ行為に等しい

それなのに誰もそんなことに罪悪感を抱くことはなく、
今日も出生率は下がり滅びの歩みは進んでゆく

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 18:40

確かに上司はクズだけど

よっぽどのホワイト企業に働いてない限り、
男性が育休取るのは難しいだろう。
特別ブラックではないそこらの一般企業で育休取る奴なんて居ないし、戻ってきてもポジション無いよ。
残念ながらそれは当然だと思う。まだ時代が追いついてない。みんなが育休を取る時代になってから文句言え。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 18:55

東北にはよく出張に行くけど、あっちの企業特有の陰湿さがリアルだ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 19:06

※20
だから吊るす

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 19:14

ライターの脳内創作話で日本叩きやり始めるアホ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 19:15

企業叩きを日本叩きと称するアホ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 19:18

これ明光義塾の話だろ?

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 21:03

日本の企業なら普通だよ
嫌ならよその国に行けば?

27.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 21:13

つまり少子化の真犯人は企業で故意
日本の企業は意図的に日本を攻撃する国賊

28.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 21:17

※26 ちったあパターン変えろや雑魚

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 21:20

※27
まあ真犯人も何も普通に犯人だけどな

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 22:04

男に育休は必要ない
だって自分は出産したら働けない体になるかもしれないんだから
最悪のこと考えたら自分のぶんもしっかり稼ぐくらいでいてほしい

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 22:27

性転換したかwwww

32.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月27日 22:33

どこの会社か晒せばネットの力ですぐ謝罪会見させてやるのに何で泣き寝入りしてるんですかねぇ。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 23:04

子供は社会に必要なんであって
その会社そのものに必要が無いのは確か
長期的には会社にもプラスだけど
その時点で売り上げにも利益にもならないから営利企業には無理

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 23:23

※13
だからそれが出来ないなら育休の申請なんかするなって話だよ。
大変なことになるだろ!じゃないんだよ。じゃあするなよ。ってこと。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月27日 23:29

※20
みんな右に倣え〜の見本みたいな意見だなw
全く論理的でないwみんなと一緒が正義!w
お前みたいなのが消えれば社会は良くなっていくのに

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 02:40

実情に即してない形だけの法律やしな
世界に向けて体裁だけ取り繕っただけやから
みんなの犠牲でなりたってる国やから
景気よくならん限りかわることはない

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 09:30

※36
お前みたいに変わろうとしない奴ばかりだから
景気が良くならんのやぞ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 12:31

職場復帰後の地位をどう取り決めしているのか、していないのか、男の場合仕事を忘れてできなくなっていても相応の地位を要求されることが予想されるから、よっぽど会社に必要な人材でない場合には拒否されるとおもわれ。それとも復帰後に契約社員・アルバイトになってもいいの?

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 18:45

勝手に作ったガキの為になんで会社が負担せなならんねん

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 20:03

おじいちゃんおばあちゃん世代なら「子育てする間、ゆっくりしておいで」ぐらい言うだろうけど
今の世代の日本は貧困すぎ余裕なさすぎで「他人の子供」に無頓着になりすぎてしまっているからな
自分たちの利益のために他人の子供が死んでも何とも思わなそうな奴らが育休を許すわけがないんだよね
まず「子は宝」っていう感覚を取り戻さないと無理だろう

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 20:08

なんか日本って育休許すまじ!仕事は!会社の負担は!って足引っ張り合いながら
右へ倣えで大して生産性の上がらない残業づくしで精神崩壊して疲弊して
のんびりやってる国に普通に負けて自滅して終わりそう

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月28日 22:36

「日本は総社畜社会!」「右へ倣え精神は悪!」こう考えてる人(特に※41みたいな)がいる限り、日本はまだ安泰だな(ハナホジー

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月29日 00:17

相変わらずの男性差別

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月29日 00:17

※30
言ってることが意味不明だぞ池沼w

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月29日 08:31

破綻直前の国の国民って※42みたいな感じなんだろうなw
ギリシャ人とか

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年04月02日 01:34

ネタにマジレス...

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