今どきの新人社員の行動がヤバすぎる件wwwwwwwwww

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今どきの新人社員の行動がヤバすぎる件wwwwwwwwww


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:04:38.53 ID:ID:HENRpZWT0.net
「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?」という問いに対しては、約7割が「はい」と回答。

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)
「接客業なのに、お客様に対して『ハンパないですよね〜』とか言っちゃう」(20代/女性)
「スーツなのに腰パンで出勤」(50代/女性)
「『明日雨なので休んでいいですか?』」(30代/女性)
「電話に出るように言ったら『出方がわからないから出てください』と言われた」(40代/女性)

 「後輩・部下を本気で叱ったことはありますか?」という設問には、約7割が「いいえ」と回答。3割いる「しかった人」の理由は以下の通り。

「電話営業中、クレームを受けるなど自分の都合が悪くなるとシステム異常を装ってわざと電話を切っている後輩がいたので。このままではその後輩がリストラになると思い叱りました」(30代/男性)
「帰ろうとしている若手社員に確認事項があって声をかけたら『その話、2分で終わりますか?』と嫌な顔をされた時はさすがに頭にきました……その一言がなければ一瞬で終わったのに」(40代/女性)
「イベント系の仕事なのですが、会場スタッフの後輩が会場内でポケモンGOをしているのを目撃してしまった時」(20代/女性)

 このように価値観が相いれない新人を「モンスター新人」と呼ぶこともあるが、「後輩・部下を持ってよかったと思ったことはありますか?」という問いには約6割が「はい」と答えている。理由は以下の通り。

「人生相談されたり、ついてきてくれているのを感じた時」(50代/男性)
「仕事を積極的に教わろうと前向きな後輩がいました。少し厳しく教えてきましたが『叱ってもらったことが異動先で大変役に立ちました』とお礼を言われました」(40代/女性)
「年上の部下ですが、責任者である私を立ててくれ、厳しい業務でも素晴らしくサポートしてくれている」(20代/女性)
 その他、新社会人に向けて「ポジティブが基本」「肩の力は程よく抜いて」「失敗は成功のもと」「しなくていい遠慮もあるから、何かあったら先輩に相談してほしい」などのアドバイスの声も目立った。

「スーツで腰パン」「仕事中ポケGO」 “モンスター新人”に感じるギャップは?
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/1703/07/news100.html




引用元: ・新人社員の行動に先輩社員が驚く「ゲームの発売日だから休む」「電話の出方が出ないから代わりに出て」


勝利を確信したゲーマーの末路wwww
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:07:36.62 ID:ivDt9sfO0.net
ゲームの発売日とその次の日は有給取るだろ
年に二回くらいしか買わないが




5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:07:44.08 ID:6SHToYUF0.net
人事の無能さに驚けよ




6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:08:04.61 ID:LkwGCGPK0.net
当日の朝電話でとかなら死ねって思うけど、仕事片付けて計画的に休暇申請してるならいいんじゃね




7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:08:03.91 ID:c0mEVRb+0.net
有給の理由なんてなんでもいいだろ




8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:08:44.92 ID:CIc+o3km0.net
有給取得するのに理由を聞く会社があるのか…




9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:08:54.49 ID:BHhjlsXw0.net
ちゃんと有給とる奴は有能な奴
出世するタイプ




27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:14:52.36 ID:TPR8/t1P0.net
>>9
一回も使ったことない。
社畜12年目




10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:09:07.53 ID:sNs2XZK30.net
理由なんてねえよw




12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:09:58.84 ID:OsY3BKA30.net
午後五時から働きはじめるおっさんにもビックリだよ




13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:10:06.13 ID:8sz7NGq10.net
有給使えるとこで働いて時はゲームの発売日とかiPhoneの発売日とか余裕で休んでたけど普通だろw




392: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/08(水) 09:48:05.65 ID:xLSAPTjy0.net
>>13
電話を買ったから休むというのがいちばんの驚きだわ




14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:10:38.69 ID:c80Yq7xr0.net
有給の理由聞くとかアホかよ




15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:11:14.95 ID:Aulf5bcE0.net
ウチもゲームの発売日休む奴いるけど何が悪いか分からん




17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:12:04.18 ID:2Du5rvkw0.net
理由聞かれる時点でブラック




18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:12:17.22 ID:WjQR8jsJ0.net
有給取るだけで怒られる企業




20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:12:42.16 ID:rRnoM67bO.net
オレ新入社員じゃないけど電話は誰かに出てもらってる
電話怖い




40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:18:21.90 ID:fLy/r55EO.net
>>20
失敗したら俺に電話取らせた奴が悪いと割り切るとか




23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:13:13.81 ID:lEc1FWpM0.net
有休の理由を素直に答えるところがゆとりたる所以




24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:14:11.31 ID:Jjj3U2ho0.net
>>23
これだろ




25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:14:11.60 ID:H1S5NcDv0.net
おっさんだけど、別に良いと思うよ
有給の使い方にイチイチ口出す方が野暮




26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:14:40.57 ID:fhZQ3jQq0.net
電話の出方を知らない新人に電話取らせるなよ。
キチンと教育してから出せ。




213: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 20:06:37.75 ID:5tafLv+A0.net
>>26
これだよな
出来ないなら教えるところからだろ普通




34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:16:51.07 ID:TAqQHvBQ0.net
むしろさ、今のこの売れないご時勢にゲーム買う為に有給とる20代とか奇跡の人種だろ




35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:17:01.26 ID:I+81nr9S0.net
有給に理由なんていらないんだから、わざわざゲームの発売日って言うのはバカだな。なんか聞かれたら所用っていえばいいんだよ




36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:17:22.59 ID:6APa82A90.net
もうすぐ3年目の奴が最近休みまくってる
やめちゃうんだろうな




38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:17:46.25 ID:PjDS7aBP0.net
おまえらの感覚の方がすごいわ。

有給はなー、事前に周りと相談して、休んでも問題ないときにとるもんなんだよ。
有給だからって、忙しいときに自分勝手にとったら周りが困るだろ。

休んでも給料が出るから有給というだけで、自分勝手にとっていいもんじゃないんだよ。




61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:38.83 ID:I+81nr9S0.net
>>38
業務に支障が出るかは、必要に応じ決裁者が判断するもんだろ。
いちいち周りにお伺いたてる職場なんで絶対有給取りづらくなる雰囲気になる ろくな環境じゃねーな




418: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/08(水) 12:22:31.63 ID:YQSbPkwv0.net
>>61
それはさすがに飛躍しすぎだわ
派遣や期間のライン工ならまだその理屈も通らなくもないが。
一般的には同じ仕事してる近しい人にはたとえ休んでも支障をきたさないとわかっていても事前に伝えておく事が円滑な仕事環境をつくるコツだよ。




42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:19:08.37 ID:7/i4ZaVA0.net
これはネタだろ 今の新人はもっと要領がいいぞ
ゲームの発売日だからとかバブル期のオッサンの発想




43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:20:09.85 ID:boBUL25F0.net
「父が危篤です」と嘘をついて休んだ奴がいた
部署内大騒ぎになった
当人は危篤の意味を知らなかったらしい




44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:20:25.82 ID:iEaILu9X0.net
業務効率化の為に休むのはいいぞ。
ゲームの発売日があるから、それまで残務を処理しておくってんなら大歓迎だ。
あと、電話は最低限のコミュニケーション能力だからLINEでスマホ弄ってないで声出して会話してれば身に付く。




46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:21:09.44 ID:n9q5pDnR0.net
こういうゆとりが後輩を持ったらどんな先輩になるんだろ




50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:25:55.98 ID:NNeXC+ww0.net
>>46
自分のされて嫌なことを後輩にはしないところが
ゆとりの良いところ




47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:24:38.57 ID:EdBN95k80.net
メモ取るのも最初だけな
取っても見てないだろうな
電話どころか宅配も来客も気付かないフリ
なんで俺より近い位置に座ってるのに対応しないのか聞いてもすみませんしか返ってこない




49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:25:28.56 ID:pKW0/jvJ0.net
有給の理由は要らないだろ。
ただ忙しい時には取らないで欲しい。それだけ。




52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:28:09.67 ID:gCxW1ORq0.net
有給とるのに
ゲーム発売日だからと
馬鹿正直に答えるのに
驚愕


普通は嘘言うでしょ






中1から6年引きこもってた俺の末路wwwwwwwwwwwwwww


374: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/08(水) 08:04:48.81 ID:OuhKye7d0.net
>>52
うちは最低月一で休め言われるが




53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:28:45.96 ID:c9Pw8q4N0.net
昼寝したいから有休とるけどダメなん?
PC申請だからべつに上司に電話しないし何も言われない




54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:29:13.29 ID:K78yUb+C0.net
電話だけはある程度の訓練いるからな
新人のうちにできないと
覚える機会がない




55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:29:39.17 ID:gCxW1ORq0.net
俺は在職中に転職活動してたから有給休暇は利用してた

そこで馬鹿正直に
他社面接の為に休みます、
と言えるかよ




57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:29:41.96 ID:qMa8u0Aa0.net
ゲームの発売日に休んではいけない理由が知りたい




58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:22.92 ID:Wwun5Z/10.net
頻繁に休んだり忙しいときに休む奴は高確率で辞める。もしくは責任のがれの屑率が高い。




59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:30.25 ID:XVomgbPN0.net
ゲームの発売日は先輩がやりやがったw
一応仲よかった連中には事前予告してたけど、まさか本当に休むとは思わんかったw




60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:37.49 ID:c9Pw8q4N0.net
あ、でも20代のとき明治製菓に勤めててそのときは休むたび事前申請で理由聞かれたな
却下されたりしたしセクハラパワハラもよくあって意外とブラックだった




62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:43.48 ID:yx/JS68S0.net
電話にびびって出ないやつほんとクソ
何しに入社してきたんだよw




63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:30:47.33 ID:SRePltKp0.net
氷河期 「(ゲームやりたいから)風邪で休みます」 当日朝連絡
ゆとり  「ゲームやりたいから有給ください!」   事前申請

ゆとり >>超えられない素直さの壁>>  氷河期




181: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 19:33:32.92 ID:+ye/2hzW0.net
>>63
これで合っていると思う

氷河期は、自分に自信がないから堂々と行動出来ず卑屈
ゆとりは、思慮が浅い上に自分が正しいと信じて独善的

ゆとりのことを羨ましく思う時もある




65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:31:44.34 ID:o7X9MCRR0.net
有給は前日いきなり申請したりしなきゃなんの問題もないわ。理由言わせるのがおかしい。




68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:36:14.82 ID:x688046A0.net
違うんだ、ゲームの発売日に休んだって大丈夫、有給なんだから
あんまり繁忙期だとちょっとムカつくけど新人のお前がいなくても会社はほぼ問題ない
ただ正直にそれを理由として言ってはいけない相手がいるんだよ
めんどくさそうな人とか分かるだろ
すいません前々からの大事な用事なんですとか言っときゃいいものを




69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:36:30.03 ID:NoWIJL7f0.net
有給なら好きに休め。それにその理由は30年前からあった。

電話の出方くらい新人研修で教えてやれ。




70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:36:46.59 ID:4/vmdD7S0.net
自分が責任者の大事な会議があるのに無視してゲームで休むのは非難されるのもわかる
でもたとえ会議があったとしてもリスケとかしてちゃんと対応してるならなんの問題もないな




71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:37:03.36 ID:tB7Q6/bG0.net
別にスキーとか行くから有休とってる人もいるしなんとも思わん。




72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:37:25.90 ID:UvAGRor+0.net
新人には電話応対の仕方をちゃんと教えるべき
俺も会社の電話こわいけどがんばってでてる




73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:37:43.35 ID:XaHmsyEK0.net
下手に嘘吐かれるよりよっぽどいいけどなゲームの発売日




74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:37:53.88 ID:eFKW1wqF0.net
電話出たくないわ
なに言ってるかわかんないし




75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:38:44.19 ID:GJcoN6oy0.net
ゲームじゃないけど発売日のために有給取った事ならある




78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:39:18.22 ID:lxwdHyBB0.net
ゲームは昔からあるだろ
気持ちが分からんのは先輩だからじゃなくて女だからだ




79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:39:35.06 ID:XaHmsyEK0.net
俺コミュ障気味だからプライベートだと電話出たくないけど
仕事の電話だと仕事と割り切れるからかスラスラいけるし率先して出るわ




80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:39:56.08 ID:KunNSPxr0.net
ゲーム発売日がダメだと趣味全滅だな
音楽好きの野外系のライブの日とか車好きの納車日とかモーターショーとかも




81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:39:59.71 ID:qtuY/d200.net
新入社員よりも厳しい就職試験儲けてこんなのしかとれない人事がごみすぎるだろ




83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:40:27.63 ID:YKNhgHQ50.net
そういや昔バイトしてた時社員さんが「FF新作出たから三日ほど休む」て言ってたな
クッソゆるい会社だったから皆そっかーてスルーだったけどすごい理由だ




86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:41:06.39 ID:0+fPIWf70.net
有給休暇かよ。ならいいだろうw




87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:41:13.58 ID:cOlGo9rs0.net
新入社員が上司もいるカラオケで
マイナーなアニメソングを唄いやがった
常識なさすぎでワロタw




88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:41:42.44 ID:ZIstmXEJ0.net
一方弊社は有給をとらないとじょうしから怒られる




90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:42:52.08 ID:eVAO17qj0.net
パソコンは使えますって言われたからじゃこれWordでっていったら
Wordはパソコンですか?って禅問答みたいな回答されたわ




92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:43:16.10 ID:yDMSB37t0.net
うちの会社建築で、防水屋だから屋根とか屋上のぼるんだけど
高所恐怖症の奴が入って来たことあったぞ。それ以外にも問題だらけだったからすぐ辞めたけど。




93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:44:31.65 ID:tJoYFeHB0.net
田舎から友人が出てくるので休みます
納期遅れてる仕事は特にどうするか考えてませんけど休みます

人事に要員交代を要求しました




98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:49:52.93 ID:RchDyRXU0.net
>>93
どう対応するかは上司の仕事だろ




94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:46:20.32 ID:r+tD4zPw0.net
有給はいいんじゃないかな。
その日までの段取りさえしっかりしておけば。




96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:47:37.91 ID:waxSzInW0.net
有給どう使おうが勝手だろw




33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/03/07(火) 18:16:34.96 ID:3+aa8JFa0.net
有給の有効活用だろ







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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 22:18

昔からおかしな奴は一定数いた(定期)

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月10日 22:20

20代とかそんなに新入社員知らんだろw
昔はゲームの発売日に会社休んで行くのが
社会現象になってたんだけどなぁ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月10日 22:24

まーだ「今時の若い奴は…」なんて言ってんのか
どの世代にもヤバイ奴はいるし、まともな奴もいる
自分の世代とノリが違うってだけ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 22:25

そんなの採用するな定期

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月10日 22:26

20日の有給を使い切るワイ、高みの見物
なお他の人は6日程度しか使ってない模様

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月10日 22:31

そういや。業界新人はそれなりに見かけるけど
新人社員は見ないわ・・・(by田舎

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 22:45

こういう記事を見たら脊髄反射で人事のせいにしてるやつは大体無能。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 23:18

※7
人を見る目のない人事の存在意義を答えよ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月10日 23:20

まーたカスサイトの捏造アンケートか
社会人経験のないニートフリーター丸出しで恥ずかしくないのか

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 23:23

有給なんて理由どうでもいいでしょ。
うちの会社の人たちは旅行、サーフィン、寝る、映画鑑賞、ツーリングとかみんな色々な理由で有給とってるけどなぁw

むしろカット分の有給消化が出来ない見通しになって、年度末に強制有給消化を上長から告げられ、2週間程いきなりいなくなる方が困る。。。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 23:30

そんな愚痴しか言えない雑魚上司も上の世代からしたらありえないんだよな〜

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 23:38

毎年出るねこれ

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年03月10日 23:52

子供の頃からお金を稼ぐ体験なんて論外で学生は勉強だけしてろって文化なんだからそりゃ中にはヤバイのもいるでしょ。ゼロから教えるのも会社の役目と社会が考えてることになるんだから。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月11日 02:08

何で有給取るのに理由が必要、かつ理由を報告しなけりゃいけないのかな?

>>10
最近は会社によっては有給や代休を必ず消費しろという別圧力があって、
それはそれで変だと思う。
日本社会ってホントアホだなと思うわ。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年03月11日 13:22

ゆとり世代が総合的に優れているのは間違いないよ。

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