労働環境が劣悪すぎるってのは転職の正当な理由になり得るのか???


労働環境が劣悪すぎるってのは転職の正当な理由になり得るのか???

1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:42:13.829 ID:nc7l3E3kM.net
月220時間労働、月5休って頭おかしいよな?
ちなみに時間外の自主的な(半強制的な)労働含めると恐らく月250時間超えるんだが


引用元: ・労働環境が劣悪すぎるってのは転職の正当な理由になり得るのか?





2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:42:54.268 ID:KK954CsK0.net
なるよ

3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:44:07.948 ID:/X/lufu40.net
転職先「(チッ!奴隷に使えねぇな!)」

4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:44:22.097 ID:WuB77WXj0.net
そもそもそんな正当な理由いるか?
一身上の都合でええやん

5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:45:12.477 ID:nc7l3E3kM.net
>>4
一身上の都合によりとは書くけど理由聞かれるじゃん?

7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:45:52.792 ID:WuB77WXj0.net
>>5
そんなの一身上の都合にで論破やん
そんな詳しく話す必要なし

6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:45:19.333 ID:5AbsSA6u0.net
業務内容と給与額にもよる

9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:50:13.554 ID:X8ymFjF/0.net
向上心アピールしとけ

10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:50:39.770 ID:nc7l3E3kM.net
月250時間っていわゆる過労死ラインだからな

11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:51:09.645 ID:kuEM6EZa0.net
転職は自由だろ

12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:52:05.999 ID:tnhKOTMV0.net
会社やめたいって言うのかなり勇気いる

13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:52:26.677 ID:DEDhJR9e0.net
嫌なら辞めるで良いじゃん
雇う側も従業員に夢を見るのを辞めるべき

15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:54:55.614 ID:9ToJMUhs0.net
働き続けることはブラック企業に加担してるのと同じ
やってる事は労働力のダンピングじゃん

18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:00:33.669 ID:X8ymFjF/0.net
>>15
ホントこれ
自ら価値下げて他人の足引っ張るのやめて欲しいわ

31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:15:45.912 ID:nc7l3E3kM.net
>>18
基本給19万
残業代ついて総支給22〜23万くらい

34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:20:39.353 ID:YGIKF4EIr.net
>>31
安過ぎw
月6休270時間で総支給32万くらいだな俺は

17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 06:59:25.894 ID:qwKFQ6860.net
転職の理由って大半が労働環境が理由なんじゃねーの



しらんけど

19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:01:17.592 ID:+N/S5NNZd.net
1日10時間22日勤務の俺とおなじなのですがそれは

21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:03:28.784 ID:nc7l3E3kM.net
前職でうつ病にかかって転職した先がこれですよ
しかも契約社員
最近また体調良くないし
まだ3ヶ月しか働いてないけど辞めてもいいよな

22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:05:09.206 ID:nc7l3E3kM.net
とりあえず次決めて辞めなきゃ

23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:06:25.785 ID:XP/WjsmN0.net
月220時間ってそこまで多いか?

27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:11:49.753 ID:YJF7/7xt0.net
次に雇う側からしたら、
「そんなとこにしか就職できない奴」って見方もあるぞ
早めに辞めないと経歴が汚れるだけだ

30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:14:41.680 ID:+fugr0ez0.net
8時間×28日くらい働いてるけどわりと余裕

32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 07:17:29.533 ID:oM4qG3Yta.net
楽そうに
見える仕事は
ブラックだ

次はこれ念頭に仕事探しな

36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 09:34:32.987 ID:nc7l3E3kM.net
よく転職すると前職の待遇より酷いとこにしか行けないというが、今がまさにそうだから怖い
ここより酷いところしか決まらなかったらと考えると…

37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/01/05(木) 09:44:31.136 ID:w1VXSFrx0.net
新卒4か月で辞めたけどすべての待遇上がったぞ 気合だ




  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年01月06日 01:16

一日八時間の定時で24日働いて192時間。
毎日二時間残業で48時間プラス。

うらやましいって人の方が、多いレベルじゃないか?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年01月06日 01:34

※2
職が何か分からんけどかなり軽い労働環境だよね
月5休なら週1以上休めてるんだし

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年01月06日 01:34

>>15 >>18みたいな望んで長時間労働してる例を咎めるやつなんなのかね?
特殊な才能がない奴が競争力高めるために長時間って方法とってるだけなのに

自分は出来ないからって人の足を引っ張るのやめて欲しい
能力があるなら自分は定時で帰ってますが残業してる奴より作業量多いですよとアピールすればいいだけの話

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年01月06日 02:13

新卒はまだ第二新卒という制度があるから余裕だろ若さもあるし
ある程度歳いってると転職がきついし

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年01月06日 03:05

※1
週1くらいでしか休日ない仕事を普通の人は羨ましがるか?
おまけに給料は労働時間に比べて安いしな。
年齢にもよるけどもっと待遇いいとこ探すべきだと思うわ。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年01月06日 03:57

終身雇用て日本の直すべき悪いトコだろ

転職しまくりゃいいんだよ
終身雇用が当たり前になってるから奴隷みたく扱われんだよ
日本の風潮てポンコツだらけと思う

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年01月06日 06:22

日本の風潮が最初から間違っていたとは言えないが100年変えなけりゃポンコツだらけになるのは当たり前だわな

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年01月06日 06:31

26日勤務で220時間でも250時間でも、一日の残業は平均1〜2時間じゃねーか

時間は問題にしようとしても4週4休も守ってるし、劣悪だという理由にはなかなかならない
けど、劣悪云々以前に普通にやめればいいだけ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年01月06日 16:34

民法あたり義務教育で少しは教えないとブラック企業ブラックバイトの餌食だろって思うけど教えたら教えたで半端に解釈するのが出そうだしいっそ子どもにもわかるほうりつを心がけてみたらどうだ?

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