仕事は出来てるんだけど報・連・相が出来てないと言われたんだが…

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仕事は出来てるんだけど報・連・相が出来てないと言われたんだが…

1 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:46:08.95 ID:DhzjUq6Z.net
ほうれんそうが出来てないってことは仕事が出来てないってことだと思うんだけど
上司としては誉めて叱るって感じなのだろうか?
自分で言うのもおかしな話だと思うけどほうれんそう出来てないって結構致命的だと思うんだけど
みんなはこの言葉をどう解釈する?


引用元: ・仕事は出来てるんだけどほうれんそうが出来てないと言われたんだが


2 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:47:21.86 ID:XadHb/R+.net
小松菜が好きです

3 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:47:46.89 ID:4GssFDOK.net
ほうれんそうさえ出来れば仕事できるんだからやれ

ってことだろ

4 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:47:48.22 ID:DhzjUq6Z.net
ほうれんそう=報連相の意味ね

5 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:49:44.89 ID:D7JUEHIC.net
叱る前に褒めるこれ大事
そして報連相は上司が何を求めてるか
これを見極めるのが大事

6 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:51:31.12 ID:B0DROo+C.net
ほうれんそうできてないんじゃ仕事できてるとは言えないような…
一人で黙々系の仕事ならそれでもいいかもしれないけど

7 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 09:56:03.37 ID:ofS3/xaI.net
よくいる無能の働き者

9 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:10:26.41 ID:DbFcH+Yz.net
直球で怒ったらすぐ拗ねるやつ多いから気を使ってるだけじゃないかと思う

10 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:10:30.85 ID:ziWNX6e7.net
致命的だと思うなら直せ。
それだけだろ

11 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:12:15.52 ID:kV2Oh3E5.net
おめー仕事出来ねーなって言うのは可哀想だと思ったんでしょ
その辺に気づかないのは結構やばいと思うけど

13 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:31:57.72 ID:RA7IpzEG.net
技術面はいいってことじゃないのか
何してるか知らんけど

14 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:33:55.21 ID:hho4AT6a.net
作業はできても仕事ができないってことね。
いいんじゃね?優秀な作業員になれば。

15 ジョナ ◆av9Qorl3vtvX @\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:35:53.38 ID:KT/6K1hh.net
鉄分足りないんじゃね

16 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:38:16.38 ID:oOSB0BnS.net
「黙ってればモテるのに」を褒め言葉と思って改善しないか
社交辞令と思ってちゃんと改善するか

17 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 10:43:04.02 ID:mpsdQayC.net
俺も出来ないと言われて
どうやれば出来るか?とか何を言えばいいのか?聞いたりしたぞ。
今となっては、しっかり出来ると言われるようになった。

他人から見れば馬鹿丸出しの質問だが、馬鹿になって聞いて実践するのが大事だと思う。
人によって求めてる内容も異なるし

19 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:12:36.66 ID:DhzjUq6Z.net
仕事に支障をきたすレベルではないと前置きはされてたんだけど
もうちょっとほうれんそうをしてくれたら問題ないと言われた
特に上司は処理が完了したことを報告してほしいようだった
でも全部の仕事でそれやろうとするとそれだけで一仕事になってしまうし
その処理が終わってるかどうかは上司の仕事には直結しないから報告する意味がわからない

21 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:16:52.74 ID:DbFcH+Yz.net
>>19
すげー
これは相当上司我慢してますわw
お気の毒様

22 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:17:51.93 ID:ofS3/xaI.net
ガチな人だった

>>19-20
お前は判断する立場にない
だから意味わかろうとしなくていいよ

31 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:56:13.61 ID:AypcJXCk.net
>>19
>仕事に支障をきたすレベルではない

20 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:15:21.66 ID:DhzjUq6Z.net
もちろん何か問題が起きそうだったりトラブルになるかもしれない案件は事前に相談する必要があると思うし
上司と連携する仕事だったら処理が終わったらすぐ報告する必要もあるだろうけど
結構自分の仕事は自己完結するものが多いからそれを聞いてどうするのという思いは正直ある

23 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:21:01.87 ID:mpsdQayC.net
今すぐやれ
判断していい立場ではない
ほうれんそうをして、管理、判断するのが上の仕事だ。一生懸命やっているなら勿体無い。

25 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:23:47.25 ID:DhzjUq6Z.net
>>23
そりゃほうれんそうをしなかった結果何か問題が起きたのならわかるよ
何も問題起きてないのにほうれんそうをしつこく言われ全部報告したらいちいち言わなくてもいい

とにかくよくわかりません

28 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:42:53.36 ID:mpsdQayC.net
>>25
何を求めているか聞け
それか、いっぱい報告をして考えていけば解る
これは経験していくしかない
報告しないより、報告する方が良い
上司に注意されるというのは、自分が思っている以上に求められてる事に気付きなさい

24 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:22:29.58 ID:DhzjUq6Z.net
一度報告報告しつこく言われるから全ての仕事の処理内容を報告しまくったら
そんなこといちいち言わなくてもいいとか言われた

わけがわかりません


27 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:40:13.04 ID:1KYBLivw.net
>>24
言わなくていいと言われてそれは報告すべきでないとわかったじゃないか
何を報告すべきで何を報告すべきでないか分かってないんだからそうやって覚えていくしかないでしょ

問題が起きたかどうかを確認したいから報告を求めてるんじゃない
お前に次の仕事を振るタイミングを見計らってるとか
単純にお前の処理能力を知りたいとか
管理する側はいろんな仕事の兼ね合いでスケジュールを常に微調整してるもんだ
そのためには情報が必要でしょ

まぁなんだかんだお前の仕事の進みが単純に心配ってだけかもしれんが

26 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:38:32.85 ID:ofS3/xaI.net
なぜ?どうして?=why は追求するな

「何を」報告するのかを理解する様に努めろよ

29 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:46:22.73 ID:igB2H3Zl.net
報告が足りないっていうからすべて報告したらやり過ぎだって言われたとか、今の子ってみんなこんななの?

30 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:51:08.59 ID:DbFcH+Yz.net
>>29
概ねそうだと思って間違いない

33 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 11:59:40.64 ID:DhzjUq6Z.net
上司の心情とか俺がどうすればいいのかわかる人いたらアドバイス下さい

34 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:02:16.27 ID:AypcJXCk.net
いやいや、ほうれんそうしろでFAだろ…
上司の心情とかそれ以前の問題
シンプルな話を>>1が無駄に小難しくしてるだけ

35 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:04:54.46 ID:DhzjUq6Z.net
>>34
上司には言われたことだけこなすだけでなく頭を使って業務の効率化をはかってくれと言われてる
報告する必要があるかどうかもこの業務の効率化をはかることと同義なのでは?

36 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:05:55.25 ID:DhzjUq6Z.net
よくわからないから全部報告してたら余計なことまで報告すんなと言われたから
必要なことだけ報告しろってことだけどそれがわからん

37 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:09:03.47 ID:B0DROo+C.net
1か0でしか考えられない辺りが無能かアスペ

39 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:17:37.64 ID:AypcJXCk.net
>報告する必要があるかどうかもこの業務の効率化をはかることと同義

きっつ

40 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:19:55.72 ID:18L307v0.net
報連相いるか?
まあ、いるか…
勝手にやって成果だけもってこいじゃ無理かな。

41 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:37:49.95 ID:DhzjUq6Z.net
でも他の同僚だって仕事の報告なんてほぼしてないぞ
何かトラブルになりそうな案件があったら初めて相談しにいく感じ
そりゃいちいち毎日やってる入力作業終わりましたとか報告する意味ないわな

43 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:43:53.37 ID:AypcJXCk.net
>>41
他の同僚は「報告するべきときと逐一報告するまでもないことの線引きができてる」
お前は「それができてない(だから上司にほうれんそう云々の指摘されてる)」
こんなシンプルな違いがなぜわからない?

「自分の落ち度を具体的に上司に指摘されてる」ってまぎれもない事実があるのに、他人は〜他人は〜って論点スリ替えるなよw
中学生か

45 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:48:43.81 ID:DhzjUq6Z.net
>>43
君の言いたいことはわかるよ
でもな同僚のメールが俺にも入ってくるんだがその内容が俺がいちいち報告すんなと言われたような内容だったんだよ
はっきり言って俺には全く関係がなく上司にもそれ伝えてどうなんの?って思うレベル
でも上司はそいつには何も言わない
俺の基準がおかしいとしたらどうしたらいいものか

47 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:52:50.95 ID:zmzJJ0+e.net
>>45
自分の基準がズレている認識を持っていい
で、目の前の事と言われた事を粛々とこなす
余計な事は考えない
"上司に取って" 些細な事を小難しく考えない

42 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:38:29.88 ID:zmzJJ0+e.net
>報告する必要があるかどうかもこの業務の効率化をはかることと同義

だからそう言ってんだろ!とブチ切れられそう
毎度この調子で考えるべき立場に成り変わっちゃうんだろうな
それも絶妙にズレた感覚で

46 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:50:28.21 ID:DhzjUq6Z.net
その同僚のメールが毎日やってる日常業務で取引先しかいらない情報
それを毎日俺と上司にもメールしてるんだがこれこそいらねえだろと思うんだが上司は何も言わない

わからん

48 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:53:11.36 ID:+oLRsd4T.net
>>46
それは必要な報告だから言わないんだろ

49 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:55:32.87 ID:DhzjUq6Z.net
>>48
俺も毎日取引先に送ってる連絡メールがあるんだがそれ送ったら上司にこれいらなくね?って言われたんだが
内容もそいつが送ってるメールと似たようなもんで何が違うのかがわからん
正直俺に厳しくそいつに甘いとしか

50 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:57:59.91 ID:+oLRsd4T.net
>>49
前に必要なほうれんそうをしなかったからそのイメージがついてしまってるんだろ
とにかく本人にどのようにほうれんそうをしたらいいか具体的に聞けば?
もちろん1が下手に出て教えていただくという立場で聞くんだぞ

51 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2016/11/23(水) 12:58:04.34 ID:YkI4/CFL.net
単純に上司との相性が悪い




  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 01:52

そんなとこで聞いてないで、本人に聞けばいいのに。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 02:04

わからない事は相談したら良い。
報連相の相も出来てない。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 02:05

漂うアスペ臭

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 02:17

わからない奴って本当に分からないんだな

5.  Posted by  名無し   投稿日:2016年11月25日 02:19

めんどくせぇなあこのゴミ・・・
上司お気の毒だわ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2016年11月25日 02:32

こー言う奴に限って、自分は人より仕事ができて優秀だと勘違いしてて扱いに困る。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 02:33

この上司はマニュアル君だなw 新人に自分で考えて効率化…って、早過ぎだろう。
猿と同じで道具の使い方も分らずに、振り回しているんだろうな。ウチにもいるよ、元自称フリーターの40代のオッサンが本に書かれている事をそのまま口にするね。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 02:58

Twitterかどっかで読んだんだけど、
「ほうれんそう」というのは;
「報告、連絡、相談をしやすい上司になりなさい」
と、どっかの社長だか会長だかが言ったのが発端だということだそうだ。
突き詰めなかったから真相はわかってないが、それが上司のあるべき姿だということはわかる。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 03:01

「なぜしなかった」じゃなくて、「なぜしてくれなかった」ってことかな。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 03:38

基準がブレブレな上司もいるから何とも…
1が悪いとは言い切れない

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2016年11月25日 03:39

作業は一応理解して一通りできるけど
人に説明をするのは下手くそって事だろ上司が言いたいのは

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