俺「来週のバイトお休みしたいんですけど…」 店長「じゃあ代わりの人見つけてね」 俺「は?」

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俺「来週のバイトお休みしたいんですけど…」 店長「じゃあ代わりの人見つけてね」 俺「は?」

3 名無しさん@涙目です。(滋賀県) 2011/04/03(日) 13:46:21.96 ID:yGLwox6m0
あるあるw

5 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 13:47:00.38 ID:8ineNQZi0
○○さんと相談して変わってもらってね
お前の仕事だろうが(´・ω・`)知らんがな

10 名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区) 2011/04/03(日) 13:48:02.74 ID:u7h61n9SO
代わりがいなかったら体調悪くても休めない

11 名無しさん@涙目です。(愛知県) 2011/04/03(日) 13:48:32.06 ID:KxO1ZXWN0
飲食店でバイトしてたけど、仕事キツイわ休み全然取れないわで結局やめたな
二度とやんねーよ

15 名無しさん@涙目です。(千葉県) 2011/04/03(日) 13:49:31.90 ID:f75dX1tu0
バイトなんだからもっと強気に行け
店が潰れようが自分の予定を優先しろ

18 名無しさん@涙目です。(中部地方) 2011/04/03(日) 13:49:40.72 ID:R9YA29Qw0 [1/5]
その時間帯が俺しかいないとかザラだった、一番忙しい時期に辞めたけど

19 名無しさん@涙目です。(秋田県) 2011/04/03(日) 13:49:50.00 ID:60rWEGiV0
それが世界の常識だと思ってました

21 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) 2011/04/03(日) 13:50:20.94 ID:L29d9HwxO
俺もあったけど、
他の店員と仲良くなってきたら
代わりを見つけるのって楽勝だよな。

26 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 13:51:09.63 ID:owS8YtCl0
サービス業だと、バイトが絶対に休めないシフト組まれるんだよな。
日曜、ガソスタ2人というシフトだったが、休めなかったな

29 名無しさん@涙目です。(岡山県) 2011/04/03(日) 13:51:27.51 ID:caJZVrHx0 [1/2]
シフト入れないとバイトやめさせられちゃうって言うけど
そもそもシフト入れる人が居なくなったら余計忙しくなるだろうにな
ちょっと意味が分からない

32 名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank) 2011/04/03(日) 13:51:48.92 ID:rdIL5WlS0
代わりの人見つけるのがどんなに大変か
特にしんどい職種だとみんな嫌がるんだよなあ

52 名無しさん@涙目です。(東京都) 2011/04/03(日) 13:54:29.26 ID:UkyZnCm40
代わりも見つけられないってお前らどんだけギスギスした職場で働いてたんだ。

58 名無しさん@涙目です。(東京都) 2011/04/03(日) 13:55:20.53 ID:dGoB+JC60
バイトごときで変な責任感持つやつはアホ
将来鬱病になること必至

62 名無しさん@涙目です。(茨城県) 2011/04/03(日) 13:55:42.84 ID:nAzmUcbZ0
辞める時に代替要員を紹介しないと辞めさせないとか言われたバイト先あったなあ
普通に辞めてほっといたけど

81 名無しさん@涙目です。(大阪府) 2011/04/03(日) 13:59:29.73 ID:QQdQl3x20
普通の人だったら
店長の言う事を普通に了解して、普通に仲良くなり普通に連絡先交換してる同僚に
普通にお願いして普通に引き受けてもらって、後日普通にお礼を言う。
という流れで、それができないニュー速民のコンプを刺激してるんだよ。

84 名無しさん@涙目です。(大阪府) 2011/04/03(日) 13:59:46.51 ID:ptCJ+gYq0
好きなときに働いて休めて辞められるのがアルバイトだろ
正社員じゃあるまいし

105 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 14:03:49.23 ID:WxF/tmxg0 [1/3]
少人数で回してるところはしょうがないと思う。
が、店長が自分の仕事丸投げしてサボってるんだからバイトは怒ってもいいと思う、。
まぁ、毎週のように休みを入れる奴も居るから一概にどうどは言えんが。

146 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:09:44.35 ID:LMemuGPW0
これ分かるわ。人員管理はバイトの仕事じゃない

149 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 14:10:28.94 ID:sNwkGnWD0
いや当たり前だろ

175 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:15:39.68 ID:lCNCPfG00 [1/3]
アルバイトは有期雇用者、つまりパートタイム労働法にのっとって管理される
バイトだからいつでも休んでいいと思ったら大間違いだ

189 名無しさん@涙目です。(東日本) 2011/04/03(日) 14:18:47.15 ID:+gqKToBTP [1/3]
営業時間が長くて、1日に2交代とか3交代とかになると
シフト組む方もパズルだからな

190 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:18:53.67 ID:AOhW6bXqi
店長の人望がないと大体こうなる

192 名無しさん@涙目です。(大阪府) 2011/04/03(日) 14:19:24.64 ID:O7DQQ2nG0 [1/3]
週1で一日3時間でもしんどいのに
社会人になったら週5で一日8時間仕事とか
マジきつすぎるだろ・・・

205 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) 2011/04/03(日) 14:21:37.31 ID:fydjwqaiO
当たり前のように毎年クリスマスいれるのやめろ

206 名無しさん@涙目です。(中部地方) 2011/04/03(日) 14:21:37.65 ID:4hucJnyR0
このクソ制度のせいでバイト休めねえ
おかげで二年くらい皆勤だった
まあ週二三回だったから良かったが

211 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:22:42.66 ID:vtonfotQ0 [1/18]
つーか、代打なしで休めると思ってるほうが間違いだろ
別に休めるだろうけど人間関係があるしな

220 名無しさん@涙目です。(大阪府) 2011/04/03(日) 14:25:57.03 ID:O7DQQ2nG0 [3/3]
つか、バイトの時間の20、30分前には職場に来いとか
言うところってなんなの?

30分前に行ってもその30分のお金払わないくせにふざけんな

247 名無しさん@涙目です。(福岡県) 2011/04/03(日) 14:31:02.55 ID:bSmUEF3R0 [1/2]
お互い様なので訴えられない
契約が労基よりも上にあると思ってる人もいるようだが
裁判をすればそれを向こうだって問題にしてくる

251 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 14:31:17.48 ID:lD/x6nAe0 [2/2]
普段「辞める、絶対辞める」って言ってる奴ほど辞めないのは何で?
辞める気配の無い奴が急にフッと居なくなる率のほうが高いよ

269 名無しさん@涙目です。(東日本) 2011/04/03(日) 14:35:43.13 ID:fZ0fj8S80
>>251
辞めるとか人前で言える奴はうまくストレスを吐き出せるからだろ
おまえらみたいな内に抱え込むタイプがやばい

258 名無しさん@涙目です。(dion軍) 2011/04/03(日) 14:33:16.80 ID:crkMOTbV0
普段全く話さない人が急に愛想良く話しかけてくるよな
変わってほしいときは

259 名無しさん@涙目です。(空) 2011/04/03(日) 14:33:26.65 ID:nRuv04FCQ
職場の人にも仕事にも不満はないが、急にやめてしまう
やめる度に親しい者に悪い病気と言われる

267 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:34:50.47 ID:vtonfotQ0 [2/18]
最低二人シフト入ってないと回らない店で
休むときは代打探してねって言ってあるのに
事務所に「何月何日に休みます」って張り紙だけしてあって
それが3回以上続いたら流石にムカつくだろ

312 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 14:44:07.75 ID:kb58m5ja0
学校の試験前は休んでも良いって話だったから応募したのに
いざ試験期間になると「○島(別のバイト)が数週間実家に帰るからシフト入って」
とか言われて、休むどころか毎日長時間入れられて散々だった経験がある
当の実家に帰る奴は「宜しく」の一言もねーし、○島死ねよ糞が

316 名無しさん@涙目です。(大阪府) 2011/04/03(日) 14:44:34.29 ID:McyWEb4B0 [1/3]
若きは来た道、老いは行く道
学生の内はそれで良いかもしらんw
逆に使う立場になった時にそいつらの行動の裏でどういうフォローしてたか分かった時に、心ン中で過去の店長に謝ったわ

317 名無しさん@涙目です。(dion軍) 2011/04/03(日) 14:44:53.63 ID:d607Rzj/0
ゆとりいっぱいやな

339 名無しさん@涙目です。(中部地方) 2011/04/03(日) 14:47:45.04 ID:R9YA29Qw0 [2/5]
休み希望以外ほぼ毎日シフト入れるくせに、休みたいときに休めるわけ無いだろって何だよ
一ヶ月前から全ての予定が分かってりゃ苦労しないわ

341 名無しさん@涙目です。(東海) 2011/04/03(日) 14:48:03.92 ID:OuOsder1O [1/3]
何のための管理職だよ
バイト最優先なんて人間はいないんだから辞める休むのイレギュラリティに常に備えとけや

352 名無しさん@涙目です。(茨城県) 2011/04/03(日) 14:49:33.10 ID:U7WWsNdj0
休みたくても代わりの休みの人にいきなり代わりに出てくれなんて頼むのも
迷惑だろうから困るわ

359 名無しさん@涙目です。(神奈川県) 2011/04/03(日) 14:50:32.05 ID:FWobhwS10
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

370 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) 2011/04/03(日) 14:51:58.95 ID:L9Wec1siO [1/2]
ここでギャーギャーわめいてる社会知らずのやつらも、じきにわかるようになる。


平気で ばっくれてやったwww とか言える人は責任感と言う前にルールを守ることから始めるべき

405 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 14:58:12.54 ID:qrsBUxgL0 [3/3]
ゆとりがブラックブラックとわめくスレ

417 名無しさん@涙目です。(catv?) 2011/04/03(日) 15:00:36.37 ID:vtonfotQ0 [10/18]
おまえら「来週のバイトお休みしたいんですけど…」 
おれら「じゃあその日シフト入ってない人に頼んでみて。同僚の携帯くらい知ってるでしょ?」
おまえら「えっ、あー……」
おれら「えっ?もう3ヶ月もいるのに誰とも携帯で話したりしないの?変わってるね○○君って」
おまえら「ぐぬぬ」

419 名無しさん@涙目です。(北海道) 2011/04/03(日) 15:01:04.56 ID:em5xV6e90
ほかのバイト全員年上だから頼めない

434 名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区) 2011/04/03(日) 15:05:34.19 ID:rDXePtIKO
バイトに責任感を求めるのはおかしいとは思う

436 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) 2011/04/03(日) 15:05:45.17 ID:zGp5RP+b0 [2/5]
代わり探すのが社員の仕事ってのが理解出来ないんだよな
出勤日の希望を出してそれが確定して了承した後でやっぱり出れません、だろ?

448 名無しさん@涙目です。(徳島県) 2011/04/03(日) 15:07:27.34 ID:qfqPXs4L0 [3/7]
代わりの人探すの無理ですって言えばいいだけだろ
どっちにしろ代わりのもの探せず損害がでれば店長の責任

481 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 (内モンゴル自治区) 2011/04/03(日) 15:17:01.99 ID:bZZ5ekQIP
おまえら「たかがバイト」とか言ってるけど、その
「たかがバイト」すら勤まらない人間がまともな職なんて就けるわけねえよw

雇われでもいいから一度でも店長やってみろよ

好きな時に休まれてケツ拭く側になればいいさ
人員ダブつかせたら人件費ムダ。考えりゃわかんだろ?
わかんねえからいい年してアルバイトなんだろうけどww

519 名無しさん@涙目です。(埼玉県) 2011/04/03(日) 15:24:02.58 ID:lRXBGJLK0 [28/37]
このスレ見てるとバイトどころか正社員よりもニートのが勝ち組に思えてくるから不思議だ

587 名無しさん@涙目です。(関東) 2011/04/03(日) 15:44:55.72 ID:DtLL8P+2O
自営業して若い女の子を雇うのが夢



カテゴリ:  雑談  


この記事へのコメント

1.  Posted by     投稿日:2011年04月03日 23:49

1げと

2.  Posted by  下請け作業員   投稿日:2011年04月03日 23:50

来週の作業、お休みしたいんですけど

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:51

1か

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:51

俺も「は?」って返せるくらいの
図太い神経持つようにするわ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:52

意味がわからん、自分の都合で欠員出してるんだから
責任もって代役を探すのは当然の事なんじゃないのか?

6.  Posted by  ダラ   投稿日:2011年04月03日 23:52

コンビニがそうだったなぁ..

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:52

俺は普通に他の人に頼んでたけど
普通じゃなかったのかな‥

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:54

つかバイトって大抵がバイト同士で連絡しあってシフト組んだりしないか?
そういうのがまったくない場所は大抵シフトを会社が仕切ってて急に変えれないもんだが



まぁ、正社員でさえ休むことになったら社員同士で話して変更手続きを事務に出しててくれっていう上司とかいるけどな
うちの上司だが

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:54

病欠なら仕方ないが用事が出来て休みたいからって当日の朝電話してくるのだけはやめろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:56

>5
これは場を乱さないとか秩序を重んじようとする日本人特有の感覚だろうな
改めて考えるとバイトがそんなことをする必要も責任もないな
そもそもそんなの契約書に書いてないだろ

11.  Posted by  名無す   投稿日:2011年04月03日 23:57

ゆとりってまじで居たんだな。信じられんわ。

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:57

分身ハンマー(ドラえもんの道具)が欲しいところだな
分身は能力も思考も本人と同じだから、使う方も難しく考える必要が無い
もともと怠け者だったら意味無いけど

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月03日 23:59

バイト頼みの職種の仕事は辞めた方が良い

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:00

>10
店の損失を招くようなことはするな
くらいの事は契約書に書いてあるんじゃないか?

15.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 00:02

バイトが一人休んだくらいで損するならさっさと潰れちまえよ

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:02

2人で回して尚且つ当人同士で話しつけるだけで良いから楽

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:05

曜日と時間を完全固定にしないから「あっ!その日休みたいんですけど〜」とか言い出す奴が現れる。
バイトとパートは曜日と時間を固定にしろ。そっちの方が店長もシフト簡単に組めるだろ

18.  Posted by  封滅の聖騎士・ヴォー・ヴロウズ   投稿日:2011年04月04日 00:07

ブラック杉wwwwwwww

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:07

確かに代替要員探すのは店長の仕事だろうが、
探す努力くらいはするのが礼儀ってもんだぜ

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:09

店長がいい人なら休んだり出来ないし、休む気にもまずならない

1度クソみたいなうどん屋でバイトしてたことあったけど、少しでもだるい時は嫌がらせの意味でも休んでたな
社員も死んだような顔してたし、マジブラックだった
結局最近潰れたが納得だ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:09

別に難しい事じゃないだろ
こんな事もできない、というかやらない奴の方が信じられない

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:10

そもそもバイトが一人抜けたくらいで回らない店ってなんなの?
そこまでバイトに求めるなら素直に正社員雇えよ
いくらでも人ならいるだろ

※5みたいな考えな奴が多ければ経営者は楽だろうなwww
ブラックが蔓延る諸悪の根源だな

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:11

俺「来週のバイトお休みしたいんですけど…」
店長「じゃあ代わりの人見つけてね」
俺「一応探したんですがいませんでした」

これでよくね?

24.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 00:11

昔リトルマーメイドって言うパン屋で働いてたんだけど、中耳炎になって死ぬ程痛かったけど代わりが居なかったから仕方なく涙ボロボロながしながら出た。

その翌々週にインフルエンザになって、説明したら2日間くらいは代わってくれたけど、
年下の女の子が早く出てきてくださいって言うから治ってないのに痛む間接を押さえながらレジ打ったりパン包んだりした。

常勤とかが居ないバイトって辛いよね。

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:11

そんなところやめればいい
そのうち安い中国人使い始めるけどな

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:12

最悪でも二週間前には休む予定教えて欲しいよな。
一週間前とかにいきなり言われても代わりを入れるの無理すぎる。結局自分が出るハメになる。
急な冠婚葬祭以外でドタキャンする奴は言語道断。マジ迷惑。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:12

体調管理も仕事のうちなんだから言い訳するのは甘え。
むしろ代わり見つければ休んでいいって言ってんだからいいじゃん。
憾むなら代わってくれる人がいないお前の人徳の無さを憾め。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:13

社畜養成ブラック国家の基準なんて知りまっしぇーんwwwwwwwwwwwwwwwwwww
社wwwwwwwwww会wwwwwwwwwwwwwwww

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:13

交代要員探すのが面倒だから、
事前にわかってても直前に病欠連絡にしてるわ
サーセンwwww

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:13

普通に代わってもらってたけど、確かに本来は管理側のやることだな。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:15

>23 で終わりだろ
それ以上でもそれ以下でもないが
「は?」は自分の責任について全く放棄してる。
ゆとりだな

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:15

普通は持ちつ持たれつの同僚一人くらいいるだろう……というか、積極的に変わって出て、恩というか、貸しを作っていつでも変われるくらいの状況は作るべきだろ
ただ変わってもらうのが悪いって思うならジュースでもおごればいいんだし

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:16

契約書なんてまともにみないから誰も断定できてなくてワロタ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:17

所詮アルバイトだな!!

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:18

※5
そういう契約ならな
最初の契約がそうなってないなら、探す必要はないわな

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:20

バイトに限らず自分から約束破るんなら
代わりくらい探すのが当たり前なんだけどな
ここは当たり前じゃない人間が集まってんのは分かるけど

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:20

常に人を募集しているようなところなら
「別にやめてもいいんですよ」
って正直に言え、俺は時給あがったぞwww
あと、ドタキャンしてから変なシフト組まれなくなった
甘い顔して気をつかってやったって付け込まれるだけだよ
人一人休んだだけで回らなくなるような店なら店側が無茶なコストカットしてるってこと
店長が苦しもうがそいつの責任

38.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 00:20

なにこのゆとりのすくつ

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:21

最初に入った時に連絡先交換したりしないの?普通。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:21

こういうこと契約時に厳格に決めときゃいいのにな。
自分の都合で休む場合は何日以内に言えとかさ。
ガキは他人にかける迷惑を想像できねーんだから。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:22

※14
いや その りくつは おかしい

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:23

自由に休みをとりたいなら、その分人を増やさないといけないから給料は少ない。
給料がある程度欲しいなら、他の人を雇えないから休みが制限される。
自由に休めて当然とか思ってる奴は、給料少なくても良いってちゃんと言っとけよ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:24

ブラックだー残業だーと不満だけはよく言うのにこういうトコで常識人ぶるなよ
畜生の常識なんざ知らんがな

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:24

>35
たら、れば じゃあ話にならんな

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:25

そもそも、シフト作りが店長や社員の仕事って考えるからいけない。
自分の関与するシフトを修正しろって仕事を振られただけだと考えれば別段おかしくないと思う。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:27

ま、そのうちどんくらいキツいか
ここの連中もわかるでしょうよ。

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:27

バイトなら先月辺りで来月の希望休とか書かないか?
てか再来週に休むなら分かるが来週ってなると自分で代わり見つけなきゃいかんだろ・・・

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:28

休むの嫌だからシフト組表もらう時徹底的に文句つけるけどな
3日前とかに突然言われても絶対入らないし5分以上前には着かないようにしてる
契約時に聞いた業務以外のこともしない、2,3回断れば言ってこないよ
>>39
する必要性を感じない
仕事(バイトだけど)とプライベートは分けるべき
その境を曖昧にするからドタキャンするやつやサビ残を強要するバカが出てくる

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:28

さすが仕事してる時間は長いワリに生産性が低い国だな
一人バイトが抜ける程度で立ちいかないなら潰れちまえwwwww

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:28

バイト先のやり方に黙って泣き寝入りするのも違うと思うし
だからといって居直ってなんでもしていい ってわけでもないだろ
まあでも、「じゃあ変わり探してね」って言う店は、大概しっかりした経営とはかけ離れてるけどな。
しかしそれを許容してしがみついてきた自分ってのも忘れちゃいかんな。

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:29

これあったあったw
出来る時は出来るけど人少ないし夜からは一人とかあったから本当困ったな…
人少なすぎて8〜10時間普通に入れられてたから変わってもらうのもすごい罪悪感だった

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:29

契約とか関係ないだろ
お前らは変わってもらえないなら探さないだけだろw

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:30

※44
管理行為は店長、社員、上級のバイトがやるべき仕事だろ
自分がやるべき仕事を放棄するなんて無責任だとは思わんか

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:30

病欠はしょうがないなら全部病欠扱いで休めばいいな

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:32

足下見てるつもりの所なら突っぱねていいんじゃね
ぬるま湯で更に休みたいんなら代わり探しぐらいやれ

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:32

社畜多すぎワロタwwwwwww
バイトなんて責任感持つ必要もねーよ
一週間前とか店長がてめぇで探せよカスwwwww

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:32

おもいやりと常識とやらで作った社会がブラックだのなんだので腐ってるから何言っても説得力がねえ

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:32

バイトでも有給取れんだぜ。

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:33

※45
普段からある程度自由にバイトでシフトが組めるならいいが、
何の権限もないのにいきなりシフトを組む仕事を振られても困るな

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:34

>>58
取れるのに伝えないよな
だから知ってる人も少ないし
取りたくてもなかなか言い出せる空気じゃない。
なのに責任(笑)とか笑っちゃうよな
向こうが低賃金でコキ使おうとしてるなら
こっちだって最低限のことやって金貰えばいい

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:35

自分の代わり探せとか言ってくる店はブラック
探せばそんな面倒なことしなくていいバイト色々あるから変えるべき

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:35

バイトはいつでも自由に休めると思ってる奴居るんだな。
派遣か日雇いでもしてりゃいい

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:35

※52
>契約とか関係ないだろ

関係あるに決まってんだろ。最初聞いてた仕事と違うってのは充分労基署にチクれるレベル。

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:36

自己中のクズばかり
この中にいい年した大人も居るんだろうから呆れる

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:37

※53
管理業務を勘違いしてない?
あがってきた仕事を管理するのが管理業務であって、実務自体は誰にやらせようが管理者の判断だよ。
この場合、シフトをアルバイトに作らせて、最終チェックを管理者がやれば、仕事の放棄でも無責任でもないよ。もちろん社則とかで決められてなければだけど。

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:38

>>64
本当だな。自分の仕事すらマトモに出来ない店長がいる店とか、潰れても仕様がないよな。

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:40

※65
そのシフトを作らせてる間は時給発生するの?
無賃労働を強制するのは労働基準法違反ですよね^^

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:40

※65
>たら、れば じゃあ話にならんな

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:40

※64
クズじゃない大勢の作ったブラック社会は満喫してますかー!^^

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:42

これは職場にもよるかもな。管理者側の責任・問題もあるとこにはあるし。まあ一般的な職場だったら自分から「頼んで」働かせてもらってる立場なんだからシフト決定後の予定変更は自分でなんとかしようとするのが普通だよな。それが嫌ならニートやってろ。応募すんな。面接くんな。

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:42

このシステムって会社側としても筋通ってないし別に合理的でもないんだけど、
こうでもしないと安易にドタキャンする奴が多すぎるのでこうするしかないんだよね。
バイトじゃ損害出されてもペナルティ与える事もできないし。

このシステムってあくまで要因確保のためのシステムじゃなくて、本人になるべくドタキャンさせないためのシステムでしかないんだわ。

まぁ、でもどうしても明日休みたいJKががんばって友達に連絡してるの見ると、
最終的に見つかんなくてもなんとかしてやるかって思えてくるもんだ。
それに比べてお前らはwww

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:43

バイトごときで管理云々は社員の仕事〜とかアホか。
普通に入ったときに連絡先交換しないのかお前らは。これだからコミュ障は困る・・・

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:44

※59
>何の権限もないのにいきなりシフトを組む仕事を振られても困るな

だから、自分が休む日一日の調整くらいならできるでしょって判断じゃないかな?

まぁ、こういうことをあっさり言う管理者は、お前が勝手に休むのだからお前が何とかしろよ、って丸投げしてるだけだとは思うけど。

74.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 00:44

とりあえず、何のバイト?

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:48

氷河期様のダブスタぱねぇっす

76.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 00:48

バイトはほとんど学生なんだから急な予定も入るだろうし、学業優先していいと思う。


就活の時、いきなり会社説明会入って休むって言ったら嫌そうな顔されて今回だけはみたいな感じで休めた。そんなこと言われたら休みも取れないし意欲も失せる。

バイト先が一生俺を養ってくれるのか!?

自分の趣味でやってるライブとかで休むな。ボケ。社員の方が給料たけーべ

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:49

外食産業とか、バイトに頼らないと回らないような職種って大変だね。給料も安いみたいだし

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:49

※67

勤務時間内にやればいいじゃないか・・・。

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:49

※65
労働契約は契約文言ではなくて実態で判断されるだろ?
確かにシフト作りをバイトに振っても許容される。
でも、休みたいなら代わりを見つけろ、というのは
末端のバイトに委任出来る仕事の範囲を超えているのでは?
労働者には無給で欠勤するという選択も許されてるんだから。

80.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 00:49

もともと休みだったのに入ってるってならわかるけど・・
自分もバイトの身だけど甘ちゃんが多すぎだろ
休みます後は知りませんとかガキだわwww

81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:51

この程度で労働基準法違反とか言ってる奴は
絶対労基署行ったことないだろw
本当に行って聞いてみたら良いよ
世の中自分の思い通りにはいかないって
気づかせてくれるからw

82.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 00:51

休みたいって言ってんのに休み代われって意味分かんねえ。頭腐ってる
やめるときにサービス残業代かえしてもらうかんな

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:51

※72
そういうのって誰から言い出すもんなの?
俺先輩からも後輩からも聞かれてないんだけど……

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:52

※70
相互扶助の関係で優位性をつくるのはおかしい
ドタキャンは気に食わないがドタキャンせざるえないようなシフトを組むやつも気に食わない
どうせ気の弱いやつに無理なシフト組んでんだろ?
雇う側も雇われる側も曖昧な点を極力なくすべきだし、割り切るべき
争えよお前ら、お互いに意見を出し合いよくしていこうという意識がないのか?
儒教で「礼をもって人を使うべし」と言っているのを知らないのか

85.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:53

>>78
おめーのバイト先は勤務時間内にシフトの組み換えでワイワイやってても
怒られないとこなのか。良い職場だな。

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:54

コミュ障が喚いてるだけ
二週間前とかならまだしも来週のシフト変更とか自分で何とかしろよ
俺だったら店長に言う前に自分で他のバイトに連絡して代わり探すけどね
まぁみんなのシフト希望を誰でも見ることが出来る状況にあるからかもしれんが
だから自分と同じ時間にシフト入ってなくて、尚且つその時間のシフト希望○な人に連絡出来る

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:55

シフトに組み込まれ、病欠でもないのに自分の都合で欠員し「管理職の仕事だろう」「バイトにそんな責任ない」とか思っている方は、会社や他の方のために早く辞めて下さい。

それと、「欠勤」繰り返すと会社にとって「重大な事由」で処理出来るから、今後の昇給なしや減給、解雇を言い渡されてもガタガタ言わないようにw

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:55

さすがなあなあで済ませて精神成熟してない社会だな
契約がどうのでなく常識とか子供がとか言い出すんだものwwwwwwwwwwwww

89.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:56

卒業制作が押してて何度か当日連絡入れて休んだなぁ
バイト取るか学校卒業取るか考えてバイト辞めたけど

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:57

時と場合によるが、バイトだって契約の上に成り立ってるんだ
自分の都合で休むならそのくらい安いもんだろ

しっかし、ほんとバイト続かん奴は総じてなんか問題あるやつだわ

91.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:58

つまりこんな話題が出るなんて無能経営に無能バイトしかいないってこったろ?
違うの?

92.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:59

アルバイトは責任ないと思ってるやつは考え改めたほうがいいよ。
あくまで働き方の違いであって、責任には関係ないから。

93.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 00:59

バイトなのに仕事に責任感があるって、やっぱ日本人ってすげーよ。こういった部分は誇りに思う。
アメリカじゃ対価以上のことは一切しないくせに、権利だけは主張しまくるクズばかり。

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:00

学生なら学業優先で構わない。
試験なり就活なりで穴を開けることを分かってて採用する方がおかしい。

95.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:02

全然誇れねえわ
今の日本見たらとても誇れねえ
平和ボケたる所以

96.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:02

お前ら代わりを探すのことぐらいがそんなに辛いのかよw

97.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:03

※87
無断欠勤ね。事前に欠勤を告げている場合「重大な事由」で処断すると
労働基準監督署に駆けこまれるよ。

>「管理職の仕事だろう」「バイトにそんな責任ない」

これはその通りじゃない?シフト組みを任されたバイトなら
また話は違ってくるけど。
もっと言えば、重大な感染症でない病欠も遊びに行くのも
両方とも単なる私事都合だよ

98.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:03

スレタイ見て「俺」の代わりに友達かなんか連れてこいよってトンデモ話かと思ったわ…
他の仲間と相談して決めろ、って事ならそれくらいは普通でしょw

てかバイトが仕事だけこなして終わりってのは間違ってる
学生なら社会勉強も兼ねてるんだし、出来る事は自分でどんどんやってった方がいい

バイトが本業です、学生でもないし他に何もやってませんって奴は休みいらんだろうし

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:03

※5
それが普通のようになってるのが日本の恐ろしい所
本来、人手足りないからアルバイトを社員が雇ってるわけで
そのアルバイトが欠けた場合、社員が人手不足を発生させたことになる
つまり代理探すのは社員の仕事、経営について少しでもかじった人ならこの理屈を知ってるが
日本の一般論としては休んで迷惑かけてるんだからおまえが代理探して来いよ、となる
他人がバイト休んで代理がいなくて困る経験はよくあるが
責めるべきはまずドタキャンかましたバイト、次は代理を見つけなかった正社員、のはずなのに
正社員がバイトの文句を言うせいで正社員への責任追及が薄れるんだよね

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:05

うちも休みたい時は自分で代わりを探すシステムだな。
店長が「休みたい?じゃあ代わり探しておくねー。」となると、ずる休みが多くなるんだよ。
自分で直接他人に「かわってください」って頼むからこそ、他人に迷惑かけてるって実感が沸くんじゃん。
急な病気とかはちゃんと店長が探してるし。自分の都合で休む時は代役くらい自分で探せよ。

101.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:05

じゃあ管理職って何管理すんだよwww
シフト管理っつー自分の仕事丸投げすんなカスが

102.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:07

※101
お前働いた事無いだろ?w
無理すんなよ^^

103.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:07

ゆとりだけどこれは恥ずかしい
こんな人間雇った店長も店長だけど。

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:08

最近の若い奴はちゃんとしてる人多いわ。
さすが大不況の中で苦労して育ってきただけある。
就職氷河期も知らないような、40歳以上の無能正社員にこき使われるなんてかわいそう。

105.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:09

>>88
こういう「常識」「責任」だのの日本的価値観がサービス残業を蔓延らせてる悪因なんだろうね…
日本人労働者はもっと厚かましくなった方がいい

106.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:09

※98
そのトンデモ話が割とあったりするのがブラックの怖いところ

107.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:09

普通に誰か変わってで済む話じゃん
飲食やってたときは女子高生からおばちゃんまでケータイに入ってたぞ

108.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 01:10

どうせ社員に文句言ってる奴らは、穴埋められるように余計にバイト雇ったとしても今度はそれで入るシフトが減って儲からないとか愚痴り出すんだろ?w

109.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:11

バイトで始業の数十分前に来いとかありえん
使用者のご都合主義全開だな

110.  Posted by  んー   投稿日:2011年04月04日 01:12

※101
中学生でもあるまいしwww

111.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:13

インフルエンザの時でも容赦なく「自分で電話して代わり見つけて」っつわれてビビった
気持ち悪すぎて舌回らないっつのにw

112.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:13

>>105
これとそれは別だろww
サービス残業は明らかにおかしいが、これは「常識」

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:14

97と97は勉強になるな
経営擁護派が現れたらこれ言おう

114.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:14

重要な予定なら見通しは利いてるハズだし、シフト分かってるなら予定入れる時に外すし…

突然来週休まなきゃいけなくなる場合が考えられないんだけど、病気する予定でもあるのかな

115.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:14

※102
お前職場でウザがられてるだろw

116.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:15

元々契約が曖昧だからこうなるんだろうな。

117.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:15

>99
そんな深刻に考えるようなことじゃないよw
>71が言ってることが正解
それに、代理がいない時点で、責任追及するまでもなく正社員は責任をとってるだろ?

118.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:17

※114
葬式とか。田舎住みで親戚が多いから2ヶ月に1回ペースで葬式出てる。

119.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:18

自分がバイトしてるとこがかなり良いとこだってのは分かった
人間関係含め

飲食店だけど店長若いし友達みたいな関係だから色々捗る

120.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:18

このシステムで体と精神壊す限界まで行った事がある。
他人に変わりを頼むのは申し訳なくて体調悪いままバイトしてたら神経に障害がでてもう無理だと思って辞めた。
休む=甘えって考えがあったから余計に休めなかった。
店長に嫌味言われようがムリな時は休むべきだと思った。

121.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:19

自分が空けた穴を自分で埋めろって当たり前なんじゃ・・・
ゆとりでもそうそうこんな勘違いしないと思うが

122.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:19

※97

労働基準法とか全然知らないけど、実際の所、欠勤の理由って私事で良いの?
何時間前までに連絡とか、会社の契約に従うとかそういった条件も一切無し?

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:20

>>112
それが常識になってること自体が異常なんだよ。
バイトなんて時間通りに来て任された仕事して定時が来たら上がる。
少ない時間給しか貰ってないんだから業務外でのことは管理職がやるべき。

124.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:20

バイトごときとか言ってる奴は社会出てもロクに仕事もできん中途半端な人間になるぞ
ちっさいことでもこだわり持ってちゃんとしろ
2ちゃんに書きこんでるクズの真似すんなよ

125.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:21

つまり
契約もシステムもよく把握しないで
なんとなく常識だとか義務感だとかいう妄想豊かな想像で
なんとなくで代わりのシフト入れないと休めない、辞めさせられるとw
やっぱ日本人チョロいなwwwwww

126.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 01:22

つーか「この日代わって、この日は自分が出るから」ってみんな普通に交渉してたけど
休む予定が来週だったら余裕でしょ
そんなに愚痴愚痴言うことじゃないじゃん

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:22

※115
実際に働いたことないから働いてるバイトの人間関係や雰囲気もどんなのか分からないんですね^^分かります^^

128.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:24

よっぽど忙しい時期じゃなければ、2週間前に言ってたらそもそもワースケに入らなかっただろ

129.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:25

人はひとつの環境下に置かれるとそれが正しいと理解する
ブラック労働者とホワイト労働者、双方が反発しあうのはそのせい

130.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:26

俺の会社曜日関係なしで昼昼夜夜休休で3組交代制なんだが一ヶ月前に休み申請出しても他の組から変わり探せとか言われるわ。
土日祭日も仕事あるから休まなくちゃいけないときがたまにあるんだが他の組に頼むと24時間労働になるか全然休みなしになるってのに

だから社員もバイトも休むときは当日体調悪くなったっていって休んでる。

131.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:27

※115
シフト管理だけが仕事の管理職なんている訳ねーだろって事だよ言わせんな恥ずかしい

132.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:29

>>125
>契約もシステムもよく把握しないで
>なんとなく常識だとか義務感だとかいう妄想豊かな想像で
>なんとなくで代わりのシフト入れないと休めない

そしてその考えを他者に強要させ守らなかったら人格を否定するかの如く叩くのが日本人
まるで江戸時代の五人組制度から進歩してない

133.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:30

>自営業して若い女の子を雇うのが夢

すげー分かる

134.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:32

※27みたいな奴とか時に正論ぶった人ってよくいるよな。こんな場所で誰と戦ってるんだろうね

135.  Posted by  うちの   投稿日:2011年04月04日 01:33

うちの店長の話かと思ったわww

136.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:34

管理者側の人望は大きい希ガス。
いい人なら普通に仕事楽しいし少々無理してでもシフト入れるけど、クソみたいな社員の下で働くのは通常のシフト範疇内でも苦痛でしかない。

137.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:35

バイトしててラストの時間もやったけど夜1時に閉めるのに終わらなくて結局2時15分に終わったことがあったな。1時以降はサービス残業な。某有名ファーストフードだけど正直店閉めくらい社員でやれと思うわ。

138.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:36

常時一定の人数が必要、
かつ入れ替わりが激しいコンビニみたいな
ところだとある程度はしょうがない気がするな。
ただ「来週の」シフト調整を依頼されて自分で見つけて来いってのはなぁ…。
ろくに保障もない&糞安い給料でこき使ってんだからその程度の処理はして欲しいわ。

139.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:39

10年くらい前だけど、俺が学生の時は「バイトとはいえ仕事は仕事」って
雰囲気だったけどなあ。ブッチとかありえない。

つーかね、バイト募集すると結構な人数の応募があったんだよ。
だから使えない奴、時間守れない奴から切られて終了。
最近は正社員の募集はともかく、バイトに関しては売り手市場なのかね。

140.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:39

なんかいろいろ意見があったが、
「シフト組んだあとのドタキャン原則禁止、冠婚葬祭ならともかく、それ以外なら自分で都合つけろ」
ってこと?

それなら納得なんだが。
つっても二ヶ月後の予定とかくまされる謎のバイトもあるからなんとも言えないがなあ。

141.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:39

>>190
>店長の人望がないと大体こうなる
まさにこれに限るな

142.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:40

フランチャイズでオーナーとか店長がムチャクチャやってるところは
本部にチクれば意外に効果があったりするよ

どうせ辞めるなら発つ鳥後を濁しまくりで行こうぜ

143.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:40

※138
>ろくに保障もない&糞安い給料でこき使ってんだからその程度の処理はして欲しいわ。

チェーン店とかだと平社員も気持ちは一緒。
「その程度の処理くらいは自分でして欲しいわ」って思ってるよきっと。

144.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:41

※123
じゃあ、決められたシフト通りに来るのも業務内の仕事じゃね?
業務内の仕事を断ってあとは知らんとか無責任じゃね?

145.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:42

人員管理は店長の仕事だろ。
どこのバイト先でも代わりの人を見つけないといけないから、それが当然みたいになってる気がするわ。

146.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:45

バイトが代わりを探すのが当たり前なんてことないだろ。

それを当たり前とか社会常識とか言ってる奴は奴隷根性が染みついてる奴だよ。

147.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:47

まじかよ気にせずふつーにこの日はいれませーんっつてたわ
室長ごめん…

148.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 01:48

あるあるwww
葬式だから休みたいって言ったら代わり探せって言われた
こんな店潰れてしまえって思った

149.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:48

実はこれ髪は黒で茶髪は駄目って規則と同じくらい曖昧
職場によるけどな

150.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:49

※122
>何時間前までに連絡とか、会社の契約に従うとかそういった条件も一切無し?

スマンが、6ヶ月以上の継続した勤務が必要だ。
その場合取得する有給休暇取得権のうち、賃金を放棄しても問題は無い。
この場合、理由の如何は問わない。理由を告げる必要もない。
では、6ヶ月以内は這ってでも仕事しろ、ということか?
これはそうではなく、「通常の仕事が出来ない」状態だと休める。

>何時間前までに連絡

これに関しては、やはり会社の規則に従う。
でも、病気や事故で連絡出来ない事があるから、
余りに酷い規則だと裁判で無効になったりする。
契約書に書いてあるはず。連絡は事後でもいいとか。
以上はバイトでも同様。ま、半年くらいはキッチリ働けということだね。

151.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:50

責任が重すぎるから
東電みたいに責任逃れするんじゃないか?

152.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:51

マジレスするとバイトが物凄くホイホイ休むようになるからこう言っているだけ

だって結局代わり探しても上司がシフトを管理するんだからな。

153.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:53

俺は同僚が風邪ひいて仕方なく替わりに出るも、俺のシフトを替われる人間がいないので休みなし連続出勤になって体壊した
優遇される大手の本社と違って、こっちは下請けの個人経営だから尚悪い
労基法だ何だ言ってても結局力のない会社ではこんなもんだよ

154.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:54

講義やゼミ、就職活動の都合で急に休みが必要って時に簡単に休ませないところは、学生を雇う資格はねえわな。

たださ、たまに自由気ままに休みすぎる奴がでてくるのよ。土日出勤するって言うんで雇ったのに、遊びに行くために土日に何度も休む奴とか。そういう奴が出てくると、こっちも代りに出る人に頼み込むのがつらくなってスレタイみたいなシステムにしちゃうんだよな。 今度は今度で、人がいい奴や新入りに近い奴がワリを食い始めるんで、その人達を守るが大変になったりするんだけども。 で、休みたがりが辞めたら元の申請制にもどすと。

155.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:56

※150
おぉ、為になる。ありがとう。

有給ってバイトでも発生するのか、知らなかった・・・。

156.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:56

たしかに代役さがすのはバイトの仕事では無いのかもしれないけど、
常識で考えれば他のバイト仲間に迷惑をかけたくないと思うのが普通だし、
ドタキャン繰り返すやつがいたら、
相当ウザイし嫌われるだろうに

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:57

お前の都合でローテに穴開けるのに店長の仕事だろだと?
店長の言う代わりの人って後釜のことじゃね?
もうお前来なくていいよって事。

158.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 01:57

バイトだから自由に休める、って発想がニート気質ありだな

159.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:01

契約してさらにその契約にもシステムあるんだから
常識だとかのフィーリングで語ってんじゃねえよwwwwwwwwww
どうせその常識も”なんとなく”だろ?wwwwwwww

160.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:01

俺「明日のバイトお休みしたいんですけど・・・」←こういう奴よりマシ

161.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:03

>>160
それなんて俺

162.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:03

なんだかすごい壁を感じるな・・・
前提条件が曖昧だからか?

バイトが代わりを探す必要はないっていう人は

シフトが1週間先まで決まってて、
決まったシフトを休みたいって言う場合でも
休めて当然だし、代わりを探すのは社員の仕事だと思うの?
もしかして無断欠勤じゃなければ当日でもおkってかんじなの?

163.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:03

いやいや別にバイトだから気軽に休みはとっても問題はないよ
ただ調子に乗る馬鹿が多いんだよ実際

164.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:05

調子乗るド低脳経営に調子こいたド低脳バイト
お似合いだろ?
両者が揃った場合しか起こりえない問題なんだからなwwwwwwwwwwwwwwwwww

165.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:11

シフトが決まった後に休みたいとか言ってきた人にはなんらかのペナルティーを課して、それで浮いた人件費とかを迷惑かけたほかの従業員に還元すれば丸く収まる気がする。
結局自分に責任がこないから簡単に休もうと思うんだと思う。

166.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:11

これ職場の状況(人数とか仕事内容とか時間帯とか)にもよるだろ

167.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:13

ホワイトなら、バイトが代役探すくらい楽だし普通。
雇う方だってバイトだって思ってるし、責任と言ってもお互いの尊重の上での責任だろう。

今の不景気で底辺企業が当たり前に表立つ時代だからな。
またあと10年もしたら、個人の主張が強烈にならざる得なくなりそう。
一歩身を引いてという美徳も大事だが、それだけじゃ生きていけない。
段々とアメリカ的な個人主義の時代が来そうだ。
と言っても、団塊老人世代なんか店員が客に対して嫌味やケンカを売る奴も多かった時代だし、
一歩引く美徳っていつからいつの年代だよって。

168.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:15

俺「来週のバイトお休みしたいんですけど・・・」
店長「てか来週で辞めてくれないか」
俺「え?」

未来は俺らの手の中、、、

169.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:16

※158
これが奴隷気質か

170.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:22

>168
解雇は最低1ヶ月前の通告が必要だから・・・

俺「来週のバイトお休みしたいんですけど・・・」
店長「じゃあしばらく休ませてあげるよ、シフトがもし決まったら連絡するからそれまで休んでて」
俺「え?」

とか・・・

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:22

来週ってまだ時間あんだから店長が調整しろよ
明日とかじゃねーんだぞ

172.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:25

休みたい時に休めるのが従業員
休みたい時に休めないのは奴隷

173.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:25

若い女が多い職場とかだと最悪そうだよなコレ

174.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:31

マクドナルドだったと思うが、
何があっても絶対に来れる日と時間
を申請させて、それを元にシフトを組むのだとか
人が多くないとできない芸当だねぇ

175.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:32

バイトを雇う際には遵守してもらいたい就業ルールは必ず説明する。
労働契約書を締結する際も、曜日と時間を指定し、契約したシフトについては責任を持って管理してもらうように言っている。当然、こちら側としても契約したシフトについては勝手に減らさない。
休む場合も原則バイトさんに代わりを探してもらっている。場合によってはサポートもするけど、あくまで交渉そのものは本人にやってもらっている。

176.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 02:45

俺休むわ
現場困るだろうけど俺知らねw
だろ

これ数回やったら辞めてもらってる
代打探すのも難しい環境じゃねーし
してねって言ってるからな

店 上司?知らねーよw
ってならあっそじゃ辞めてね
しかも本当に困るのは俺より現場だし

177.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 02:45

月200時間のサービス残業や過労死が当たり前の業界なんだからバイトにも厳しいに決まってんだろ。
休みたければ辞めれば良い。

178.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:45

バイトを沢山使っている職場につくと悲惨だなコリャ

179.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:48

管理人は何が目的?
当たり前のことぐらい当たり前にさせろよ。
丸投げが正義だとでも思ってんのか、糞が。

180.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:49

マックとかコンビニとか夜勤がブッチしたら店長とかマジ悲惨だよなwww
休めないどころか眠れねぇww

181.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 02:57

バイトしなきゃいいじゃん。フリーターならこうはいかんし、どうせ学生バイトだろ?
学生ならバイトせず勉強しろよ。
もし学費の為ならば目的あんだから両立頑張れよ。首になったら学費どうすんだよ。
遊ぶ金欲しさのやつにしてもバックレや突然休むとか自尊心傷つかないのかね?
俺はバックレたときめっちゃ凹んで後悔したぞ。たかがバイトだと思ってたのにな…。

無駄欠勤やバックレはもう嫌だ…

だから俺は絶対働かないことに決めたのさ!ハッピーエンドだね!

182.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 02:59

人の代わりはバンバンやるけど、
自分の代わりを誰かにやってもらったことないわ
これってあかんのだろうな
バイト楽しいからいいけど・・・

183.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:06

シフト決定のタイミングをきっちり定めて、決まったシフトは目に見える形でバイトに告知する。早すぎず遅すぎず、という事も大事だが、バイトの人も見られる勤務表など作成した時のほうが、しなかった時より勤怠トラブルは少ない。

決定前の申請なら休もうが何しようが自由。決定後なら代役を自分で探す(努力をしてもらう)。
まぁ見つからなかったからと言って休ませないとかペナルティはないけど、仕事なんだから最低限の緊張感とかそういう物も必要だしね。

ウチは飲食店だがこんな感じ。あとは仕事内容のほうで普通に(過剰な負担をかけず、なるべく楽しく働いてもらえるように)していれば、まぁまぁ問題なく店舗運営できるよ。

バイトと社員もつまりは人間関係だから、社員の側がしっかりするところをしっかりしていればバイトのほうもそれに応えてくれるよ。
しょせんバイト、っていう考え方は雇用側もバイトの側もしちゃいけないと思うね。雇用形態が違うから付随する諸々も変わってくるけど同じ従業員なんだから。そういう意味での上下はないし、やっていいことと悪いことってのもそう差はないよ。


184.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:11

連続では出勤できないからどっか空けてね、とシフトに書いたら何故か連続で入っていて、そのことを指摘したらあっさり代役探せと言われたけどいないし、3日間睡眠無しで出勤しようとしたら何故か親父が切れていつの間にかバイト先に連絡していたでござる。

185.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:19

開始15分前に来いって言ってたのに
15分刻みの給料になったら
10分前に来いって言われたwww

186.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:21

社員の責任とかバイトの責任とかどうでもいいけど、勝手なドタキャンして少しも悪いと思わないやつ働きにこないでくれんかね・・・。

俺もバイトだけどそういう奴がいるんだわ。悪びれもせず穴あけまくって結局バイトも社員も含めてケツ拭くのはかなわん。

そしてそういう奴の休み理由ってたいていくだらないことなんだよな。冠婚葬祭やインフルとかならお互い様ってことでがんばれるが。飲会が入ったとか遊びにいくとかで休むとかいう奴はほんとはじめから働くなと。真面目にやってるやつがきつくなるだけだから

187.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:24

シフト作る前の会話ならともかく、シフトが確定した後の会話ならバイト側の方が無理言ってんじゃね。
法律的にはどうなってんだ?
バイトなら好きな段階で事前の取り決め無視して仕事休めんの?

188.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:27

本スレ481がなんか言ってるけど
その理論は結局売り上げが少ない店舗に限られるんだよな
大きな店舗なんかは大抵それに見合った人数揃えて回していく
1人休んだって回るもんだ
そして、売り上げが少ない店舗に回されるってことは、新人か、いつまでもできない奴ってことだ

189.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:27

金稼ぎのためにバイトしてんのに、メアドとか交換とか必要ないだろ
むしろやれ飲み会だのでバイト代が飛ぶ

結論:仲良くするほうが異常

190.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 03:30

バイトって働かせてもらってるんだよね?働いてやってると勘違いしてるの?働きたいから応募して面接して働かせてもらってるんだよね。 面接の時頑張りますって言ったよね。休みたい時は勝手に休みますってあらかじめ断っておいたの? バイトの内容や店がわの要求に対して確認したの。後日食い違いがあればやめるのは当然の権利だし それでも働きたいと望むなら店側の要求を可能な範囲でのめばいいんじゃないか。

191.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:30

≪※186
うちのバイトも同じような理由で休むが
理由聞いたら実は就活だって言ってた
正直に話すと飲み会行くって言うよりヤな顔されるからだってさ
まぁそんなの珍しい例だと思うけどな

192.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 03:38

今のゆとりは学校休む感覚で仕事休む

193.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 03:59

常にギリギリの人数で回すからそうなる。
時給安くてもいいから、余裕を持って雇え。

194.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 03:59

俺が面接通る=人手不足だから休めない。

195.  Posted by  七十クオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:09

こんなの当たり前だろ
しかも勤務三時間がキツいとか週三皆勤がキツいとか舐めてる奴多すぎ
こんな奴らが普段えらそーに上から目線でレス付けてるのかと思うと笑えるww

196.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:20

休む理由がしっかりしてて人間関係ちゃんとしてれば、普通は誰か代わってくれるだろ。

197.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:28

これは店長正しいでしょ
来週がそのシフトの中でどのぐらい急かわからんが
予定表出してからなら自分で代理たてるべき。
シフトって「ここは俺働けます=働きます」っつって出してるもんじゃん…

なんでバイトの方が支持されてるのかわからん
そらおまえら就職できないわ

198.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 04:29

なんと言われようとたかが学生バイトでそんな責任感なんか持てない。
時給上がらないし正社員登用があるわけでもないしそもそも時給安いし。
そんな条件で人間使ってるのだから、責任感なんか持ちたくないし持つ気もない。
卒業する前に今まで記録取っておいてたサビ残や、未消化の有給でめちゃくちゃゴネるつもりで、今からそれが楽しみ

199.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:37

人件費カツカツぎりぎりの人員しか雇ってないから、こういうことが起きる。
それを当たり前だ思い込んでる日本社会がおかしいよw

200.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:41

店長の立場から言わせてもらうと
大学生はバイト舐めすぎてて本当どうしようもないわ。
稼ぎたい時に稼いで、休みたい時に休んで、辞めたい時に辞める?
バイトなら何したって許されるとか思ってんじゃねーぞ。

201.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:43

人間関係として、急に休みたい場合とかに自分で代理を立てないのは筋違いと思うけど、
逆に雇用側がそれをバイトに要求するのも筋違い。

あくまで、バイトが自発的に気を回しておけば、スムーズにいくよね
という程度の礼儀でしかない。

202.  Posted by  あるある   投稿日:2011年04月04日 04:46

あっ!

それと

君 明日から来なくていいから

って ついでに言われるパターン

203.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:51

※200
学生が仕事を舐めてる部分はあるけど、
>稼ぎたい時に稼いで、休みたい時に休んで、辞めたい時に辞める?

これはバイトとして当たり前よ。
時間給なわけだし、雇用側も気軽にクビにできる自由があるんだから。
そこまで要求するなら、月給制で社会保障も付けた正社員を雇え。

204.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 04:54

急に休むバイトは無責任の極み。
そりゃ代打を自分で探しとけくらい言いたくもなるだろ。
たまに風邪ひいたりして休むのは仕方ないけど。

事前にこの日は休みたいと通告してるのに代打云々を
口にする管理職は無能の極み。

そこら辺を分けて考えるべきではないかと思った。

205.  Posted by  200   投稿日:2011年04月04日 05:01

※203
こっちだってまだ使い物にならない新人に時給払って時間かけて育ててるんだぞ。
気軽にクビにするわけないだろ。
用は「働いてやってる」精神が困るんだよ。

206.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:02

バイトに責任がないとか言うけど働いてる以上最低限の責任は必要だからな。

>>203バイトでも大きな理由がなければ即クビにはできん。

207.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:08

うちは事前に予定だすとかじゃなくて

すでに決まった曜日でシフト組まれてるから

休む時は普通に休むけど

代わりいないときは

一ヶ月くらい前に言うな

来週とか急に言われたら

よほどの理由じゃないかぎり

誰でもイラッとくるでしょ

208.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:09

うちは事前に予定だすとかじゃなくて

すでに決まった曜日でシフト組まれてるから

休む時は普通に休むけど

代わりいないときは

一ヶ月くらい前に言うな

来週とか急に言われたら

よほどの理由じゃないかぎり

誰でもイラッとくるでしょ

209.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:12

なんというか…
やっぱ日本人って真面目で協調性を重視しすぎてギスギスしてんな
もっと肩の力抜いて話しろよ

210.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:15

※205
そのためにアルバイト試用期間ってのがあるんじゃないの?
てか、雇うほうも「雇ってやってる」「金出してやってる」精神はどうかと思うぞ。

211.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:16

※205
そのためにアルバイト試用期間ってのがあるんじゃないの?
てか、雇うほうも「雇ってやってる」「金出してやってる」精神はどうかと思うぞ。

212.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:20

バイトに責任がないとか言うけど働いてる以上最低限の責任は必要だからな。

>>203バイトでも大きな理由がなければ即クビにはできん。

213.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:37

このやり取りだけじゃ何とも言えないな。

ただ、急に休む奴ってのは立場関係なしに基本職場には要らないんだよな。

214.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:38

>何のための管理職だよ
>バイト最優先なんて人間はいないんだから辞める休むのイレギュラリティに常に備えとけや

なんて言ったら明日から収入なくなるぅぅぅう

215.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 05:45

わざわざ社会経験に乏しい学生を雇って、
その学生バイトの社会常識の欠如にキレるってアホじゃね?
イヤなら時給高めにして、社会人経験者のみ雇えばいいだけの話。
それが出来ないなら、雇用側としても妥協するしかない。
学生は学生で、バイト通して社会勉強しなけりゃいかんがな。
被雇用者の権利を押し通しても、信用失っちゃ意味ないってことくらいはな。

216.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:01

シフト決定後なら普通すぎるだろ
好きなときに気分で働いたり休んだり
そんなバイトあるの?

217.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:10

まあ風邪とかで急に休みくれならわからんでもないが
遊びに行きたいから来週休みくれは流石にイラつくよ
店長だけじゃなく職場のやつ全員に迷惑かけてることに早く気付け

218.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 06:10

人員管理は店長や社員の仕事だろうが

権限ないのに代わりを探せっパワハラに近い強要

福島原発の水除去作業を命じられたら下っ端が権限なしに代わりを見つけれると思うのか?

219.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 06:28

連絡先も知らないのにどうやって探せというのか。

220.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:39

俺サービス業で社員やってたけど、代わりは社員が探してたよ?
それが普通じゃないの?
もちろん誰かに代わってもらったんで、って言ってきてくれて助かることもあったけど別に強制することはなかったな。

221.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:40

急に休む奴は風邪じゃなくて二日酔いの件

222.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 06:44

え?常識じゃないのかこれ?
あぁ常識がないやつらの集まりだったなwww
バイトだからって働いてやってんだから金もらって当然休めて当然なんて思ってる人間って、客側になると金払ってんだから何言っても良いんだとか考えるんだろな

223.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:45

店長云々言ってる奴らは、接客業で働いたこと無いんだろうな。

224.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:53

バイトは許されるかもしれんが、会社に勤めれば通用しないぜ?

225.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 06:55

バイトだろうがなんだろうが人に迷惑かけるもかけないも自由
俺は絶対に許さないのも自由

226.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 07:05

店長経験するとウザサがよくわかるよ

227.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:05

>>224
正社員こそそんな事すべきじゃないだろうが
馬鹿?

228.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:18

シフトが曜日制か月決めか自分で組むか店が組むかで判断が変わるなこれ
店側もバイト側も相手に丸投げってのはどっちも悪い気がする
(代わりが)誰も居なかったら出ますがそちらでも探して頂けないですかって相談するよな

229.  Posted by  アッキー   投稿日:2011年04月04日 07:35

バイトとかダッセーニヤハハ就職しろよぅ
まぁ糞ネラーとここのコメント欄の働いてないバカよりはマシだねぇ

230.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:38

他の人に電話かけて聞くだけだろ?
そんな事もできない障害者は
一生部屋に閉じ篭ってればいいよ。
邪魔

231.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:40

>>192の甘ちゃんっぷりがやべえ。ニート街道まっしぐら

232.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:42

頭どうかしてんじゃないかと思うわw
シフト組んだ後なら、自分のケツぐらい自分でふけよ
バイトとか関係ねぇし

233.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 07:42

こっちの都合で休むんだから、こっちで代わり探すのは当たり前だろ

なにゆとった事言ってんだ

234.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:46

一応コンビニで経営者をやっているがシフトは週単位で2週間前に決定する様にしている。
取り敢えずこちらに都合の良いシフトを組んでから、都合の悪い者は申し出ろ、と言う形を取ってはいる。
事前に言えば幾らでも組み直す余地はある。
病欠の場合でも交代要員を探させる。
どうしても駄目って時は俺やベテランを割り当てる。
一番糞なのは無断欠勤だな。
もう上がれると思った時に仕事を追加されるあの絶望感と怒りは筆舌に尽くし難い。

235.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 07:52

シフト組む前ならこっちが対処するがね
自分で「入れる」と進言した以上、その言葉の責任を取ってもらわないといけない

236.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:00

常識なのは分かるが、三日前までシフトが完成せず、その日に自分達がどの時間に入っているのか分からないのに代わりを見つけてから連絡しろと言う、うちの店長はちょっとおかしい。
チェーンの飲食店だが、前の店長とその更に前の店長は近隣の店とヘルプのやりとりが有ったけど、今の店長は一切しない。必要最低限が揃わなくても強行する。社員間での孤立っぷりもよく理解できる。

237.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:09

2週間前くらいに希望出してシフト組んであるなら代わり見つけるのもわかる
それ以外は不許可

にしてもバックラーコピペはいつ見ても笑う

238.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:22

あ〜…こんなにゆとってる奴って居るんだ…たかがバイトとか言ってる奴程そのバイトもろくに出来ないクズだよな…。

239.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:26

こうやって安い賃金で高レベルなものを要求していくようになるんだね
こういうのがなくなったら客が不便になるっていうなら不便で良い

240.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:33

嫌なら辞めればいい。田舎でバイト募集すらほとんどなかったが、関係なく一番忙しい連休にやめてやったわ。忙しいの嫌だから。

241.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:33

マネジメント丸投げすんなよ

242.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 08:40

バイトなんて所詮時給7〜800円程度で雇われてる身なんだから、そこは強気に行くべきだろ。
正社員じゃあるまいしそこまで会社の歯車にされる必要はない。

もちろんシフトしっかり確定してて、さらに直前にテキトーな気まぐれで「ここのシフト外してください」みたいな奴は論外だが。

243.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 08:40

社畜だなんだと騒ぐのは大抵こんな奴

244.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:41

正社員なら常識だろうが、バイトじゃ仕方ない。

そもそもバイトなんぞに重い責任感を求めることが間違いって気づけ。
クソ安い賃金しか払わないくせに、
安上がりのバイトしか雇えないくせに、
どれだけ上から目線でもの言ってるんだよ。
店側は身の程をわきまえろ。

100均で中国製を買ったら欠陥品でした、ってのと同じ。
安かろう悪かろうを買った店側がアホ。
安いものは質が悪い。買う前にわかるだろ普通。

それとも、そんなゴミカスみたいな低待遇で、
厚い忠義を尽くしてくれるとでも思っているのか?
勘違いも甚だしいわ。

バイトなんだから、サボったらサッサとクビにすればいい。
ただそれだけの話。
別に無理して雇っておく義務は無い。

それができない(安物しか買えない)ようなら、
偉そうなこと言う資格ねーよ。
安物買いが胸張ってもの言ってんじゃねえ。

245.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:41

田舎のコンビニで働き始めたが、オーナーはいつも事務所にいるし、レジは一台しかないし客も一時間に5人しか来ないので、たぶん急に休んでも困らない気がする。てか人件費無駄じゃねーのかよと思いながら働いているw

246.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:43

>244 みてーな考えの奴が正社員つーか社会人になれるわけもないな・・・

247.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:49

バイト如きでも社畜って居るんだな…

248.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:50

自分の都合で休むんだから責任持って…ってのはわかるけどさ、でも例えば全員に断られたらどうすりゃいいの?インフルで高熱あっても出勤しなきゃならんの?

249.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:50

日本人が有給をとれない理由がよくわかるすれ棚

250.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 08:51

バイト先に仲が良い人がいるかどうかで違ってくるな。この店長は、アンタの人間関係知ってたんじゃね?遠回しに辞めろと言われたんだよ。言わせんなよ。

251.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 08:55

ゴールドバックラーなら実物見たことあるわ、
正社員雇用で入ったのに、2時間で辞めてったwww

252.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 09:07

ここで「常識」って言葉使ってるやつは、本当に狭い世界で生きてるんだなって思うよ。

253.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 09:08

年中無休の職場で二年間バイトしてるんだが、正月やお盆は休みたくても誰も代わってくれない罠
皆その日は休みたいしね、そのバイト先選んだ俺のミス・・うん

254.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:16

店長普通じゃね?休まれたらその日一緒にバイト入ってるやつらがかわいそうだわ

255.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:22

こういう時は代わりを用意するのが当たり前だろ
(キリッ)

っていうのは、勝手だけどバイトだろうが正社員だろうが何かあっても会社はお前のことを守ってくれないということは肝に銘じとけよー。

今まで何人がその意味のわからん責任感で、欝になったり廃人になったのを見てきたことか。




256.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:22

っていうか1週間前に休むんだから、埋め合わせは自分でするのが当たり前。
と、思うんだけど、うちのバイト先は社員さんが代わりに出てるわwww
社員さんが死んだ目wwwバイトが生き生きwww
それがうちのバイト先wwww

まあでも、唐突に休むなよなぁ。
長く休みたいなら余裕を持って申告すりゃ良いのに。唐突が一番困る。

257.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:27

人員管理はバイトの仕事じゃない(キリッ
コミュ障で他のバイトに話しかけられないのを誤魔化すのに苦しい言い訳するね

258.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:34

月区切りでシフト組むとき全部決めるだろ
来週とか急に言われたらそうなるわ
モンスター労働者とでも言えばいいのかな>スレタイのような人

259.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:34

深夜のコンビニに三日連続俺一人で勤務してたことあるww
強盗とか来たらどうすんだよ

260.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:35

※252

それしか言い様がないわな。
多分、学生とかフリーターが多いんだろ。
最終的に誰も得しない責任感の押し売りばっかだしな。

261.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 09:38

事前に休むってんだから自分でかわり見つけるの当たり前だろ。社員はバイトみたいに暇でも気楽でもなく売り上げ気にしながら切羽詰まってんだからそのぐらいやれよ。こんなん嫌とか言うやつ馬鹿かコミュ障だろ。まともな職になんて絶対付けない一生バイト風情だから安心しろキモオタゆとりども

262.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:54

豚ども 働け

263.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:57

>244

お前は安もんだからな

264.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 09:58

休む日があって、代行を見つけようにも、いつも同じ人だと気が引けるし、かと言って固定しか入れない人にお願いし難い

探しても見つからないと入らなくてはならず、先方との約束を反古せにゃならん

これが何とも・・・

265.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 10:02


常識(^o^)

266.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:03

代役を探す事はバイトの契約に含まれてはいないし、雇用者側も欠勤者に給与を与える義務はないので断って構わない。
従業員の扱いは管理職の仕事であり、バイトにそれを無賃金でやらせようというのは管理職の甘え。
だいたい一人に休まれても困らないように常時余分に人員を雇っておかなかった店長の側に経営責任がある。
自分も厳しいんだからバイトの君達も協力してくれというのはつまるところ募金要請のようなもので正当な理由にはならない。

267.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:04

働こうと思ってたけどやっぱやめた。

268.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:08

直近のシフトの休みを代理なしで申し込むってのも非常識だけど、
直近のシフト変更を、代理人見つけてねと相手任せできるってのもおかしいよな。

シフトを相手任せにできるってことは、それだけ余裕があるってこと。

雇用側が自分で代理捜さずそんなこと言ってられるうちは、
シフトに対して余裕がある段階で、バイトに理があると見なすのが妥当じゃないかね

269.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 10:09

俺が言いたいことは、来月全部の予定なんて、分かるわけないだろボケって事だ

270.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:19

賃金労働者は、会社からお金を貰っている感覚だろうが、実際は、お客からお金を貰っている。
従業員の身勝手→会社の負担→お客に負担
お客は、払った対価と同等か、それ以上の利益がなければ、不満(詐欺)に感じるはず。
社会で働く以上、責任とプレッシャーは、どんな仕事でも背負わなければならないのでは?

271.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 10:26

店長擁護派の社畜は、
福島原発で負傷した作業員の代わりを見つけてこいや。

権限なくてもコミュ力があれば見つけられるんだろ?

272.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:27

近代社会のシステムは各人が個人の権利を主張することでパワーバランスをとるようにに設計されている。
明文化されていない責任感を抱え込む必要は全くないし、それで問題が起きた場合は法を変えればよい。

273.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:27

労使関係を円滑にするために、休むときは代理を用意しとけってのには納得するが、
それが当然だと思うのは、ただの奴隷根性だ。
バイトも様々だから一概には言えんが、そこまで要求できるほどの人並みの賃金かどうか
っていう判定はあっていい。
いくら金出してる立場だろうが、小遣い程度の賃金で社会人を要求するってのがまずおこがましい。

274.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:33

自己都合でガンガン休んでもいいのよ。
ただ次からシフト入れる日数を徐々に減らして
他のスタッフや新人入れる体制を整える。

今日日時給900円位提示すれば
40人位面接に来てくれるんで
態々使いにくいバイトを残す必要もないんだ。

よっぽど能力の高い人ならいざ知らず
大概は1ヶ月しっかり教えれば形にはなるしな。

275.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:44

え?お前ら働いてたんだ^^

276.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:49

バイトなんて暇つぶしでやってるだけなんだから
責任とか求められても困るわ
雇われやフリーターみたいなクズは怠けてたからそんな誰でもできるような仕事してんだろ?
変なプライド持たない方がいいよ

277.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:49

※270
おまえの話は、日本がODAを出した国の選挙権が日本人になかったらおかしい
と言ってるのと同じ。
少なくとも、会社は客が払った金の大部分を持っていき、
従業員にはらわてるのはそのごく一部に過ぎないってことは考慮しろよ。

278.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 10:56

一方リア充は既に代理を用意していた。

279.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:11

>>274
そのとおりだよな。
シフト減らした段階で気づいて、以後まじめにやってくれるようなら
それに越したことないし。
学生相手に教育するには、それが一番手っとり早くて効果的。

280.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 11:21

いまの塾講やばいわ
当日30分前にいきなり代打頼まれたり、(代打なので時給はでない)1コマ(80分)前にはついとかないとその日の時給ナシだったり、偏差値50ないやつ(学校は数AB教えない)の親に阪大約束してクレーム対応させられたり

でも理系は俺やめたらいなくなってしまうから沓段化が壊滅してしまうとか考えると辞めるに辞めれない
こんな性格にした親を恨む

281.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 11:26

バイトなら何してもいいとか考えになるヤツの気がしれん。仕事なめてんだろ。

282.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 11:30

>481

同感。

283.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 11:40

普通に同僚とシフトの調整すればよくね?

コミュ障でもあるまいし

284.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:41

原発の話してる奴アホだろ

285.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 11:42

申請すればたいてい休ませてもらえる今のバイトは恵まれてるな、その代わり申請〆切が半月以上前だとか他より融通がきかないことも多いが。

286.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:46

※222
この米欄には社会に不適応な連中が多いだけじゃね?
・上司や同僚に軽く言われただけで俺は悪くない上司や周りが糞って思っちゃう奴
・職場の連中と連絡先交換さえできないコミュ障とか非リア充

店長が仕事サボるような奴なら構わないだろうがめっちゃ忙しそうならせめて代わりくらい自分で見つけるのが思いやりっちゅうか常識
電車では必ず老人に席を譲らなきゃいけない決まりなんか無い
クソみたいな老人は無視してもいいだろうがしんどそうにしてる老人なら席くらい譲ってやるのが思いやり
それと一緒やと思うけどな

287.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:49

次月のシフトを組まれる前に休まなくてはならない日を伝えるだろ?
それを元に店長がシフトを組む。
そしたら代わりを探すのは当たり前だろ。
上記の条件を満たした上でシフトを組まれていたので、ドタキャンするやつはクズ扱いだったぞ。

288.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:49

多めに雇っておいてシフトの時間減らして誰かが休んだ時だけ長く働いて貰うんじゃだめなのかね?

289.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 11:53

たかがバイト程度の仕事で自分の代わりも用意できないってマジか?
代わりを頼むなんていう重労働でもなんでもないことすらできない奴に限って屁理屈こねてるのが笑える

290.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 11:58

※259
俺は同じ相方と一度だけ週7で深夜入ったことがあるww
常連のおっちゃんになんだよこの店wwって言われた
その月の給料は16万オーバー
コンビニで16万って・・・OTZ

291.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:03

バイトを長年やっててつくづく思うが
ちゃんと就職したら絶対バイトを管理
もしくはバイトと一緒に仕事する職場につかない

なんで社員になったってのに低脳バイトの
かわりにシフト入ってやんなきゃなんねんだボケ

292.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:04

たかがバイトで〜とか言ってる社会不適合者が多くて本当に呆れるな
バイトだろうが社員だろうが金貰ってる働いてる以上一緒なんだよゴミクズ死ねゆとり

293.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:15

いい年こいてバイトしてる男w
もう詰んでますよw

294.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:19

俺は今まで5つくらいバイトしてきたけど全部「休みたい時は代わり見つけてね」ってやつだったなー。それが普通だと思った。

295.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:23

シフト考えなくていい店長やりてー。
どこにそんな言うこと聞くバイト居るんだ?

296.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:30

勝手に休んでいいに決まってるジャン
その結果クビにされても文句言えないけど

責任感とかあるタイプの奴は、いいように利用されるだけでしょ
アルバイトごときに責任感なんていらないんだってばw

297.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:30

店長の丸投げにも見えるから、あまり叩く気にもなれないが。
バイトとは言え仕事なのに、シフトに合わせて予定を調整出来ないって何なんだ?とは思う。

何か、そういう部分から滲み出てくる物を感じるんだよ。

298.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:42

シフト作成って結構めんどくさいんだよな
好き勝手に休みの予定入れてくるからよ
週五の予定で入ってきた奴もいつの間にか週3くらいしか働かない予定いれてくる

299.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:45

バイトとしての最低限の仕事こなしてればそれでいいでしょ。どうせしょぼい時給しかもらってないんだし、メインは学生生活だし必要以上に責任感を持つ必要はない。

バイトが忙しくて単位落としまくってる奴とかたまにいたけどアホとしか思えんw

300.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:46

計画停電のせいで、仕事が無くなってアルバイト生活
もうやだ

301.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:48

シフトを守るのも「バイトとして最低限の仕事」ですよアホンダラ

302.  Posted by  ボランティア代表   投稿日:2011年04月04日 12:52

とりあえずテメェらその席空けろや。
お前らみてぇのがタダ働きがお似合いなんだよ。(被災者は免除)

303.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:53

うちのバイトはほとんどバイト全員が仲良く話して、勤務中もけっこう雰囲気いいし、シフト変わってもらう相談もしやすいから気に入ってるんだが、春から新しくチーフとして来た社員が来るなり「バイト仲良いんだってね?馴れ合いしてんじゃねえよ」とか言ってドン引き

304.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:56

普通に社会人で休み貰う方が楽
こっちの都合も聞かずに勝手にシフト組まれて張り出された瞬間に変更願い出ても変わり探せって糞バイトに当たったことある
どっちが悪いとかそのバイトを知らないと何とも言えないだろ

305.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:57

※302
他人を退けなきゃ座れないような奴には、どの道何も務まらん。
諦めて死ね。

306.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 12:57

※293
いずれお前もそうなるから安心しろw

307.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 12:57

俺は風邪ひいたから休むって連絡したらもうこなくていいよって言われた。
俺が悪いのコレ?

308.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 13:00

バイトと一緒に働く仕事なんて底辺だろ

309.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:03

※292
同額の給料を支払ってから言えよ
待遇と責任が比例するのは当然のことだろうが

310.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 13:04

風邪を引いたら休むって当日に言われたら代わり見つかんないからな。前日ならまだわかるが。
あと頻度。それか仕事使いものにならないから前から言おうと思ってたんだとおもわれ

311.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:09

全員正社員にすれば全て解決するんじゃね?

312.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:09

他の問題で、自分とは関係ないことに関しては厳しい反応を示すのに、こういう問題になるとすごく甘い反応を示すんだな〜と、このスレをみて思った。


少なくとも、ドタキャンはいけないと思う


あまり法律についてしらないから、店長がそういうのを管理すべきのか、バイトが管理すべきなのかは分からないけど。


でもバイトでも休みたい日はあるだろうから、そこらへんは店長に頑張ってほしい気もするなぁ。(常識的な範囲内ってのは絶対条件だけど。)

色々な意見があって甲乙つけがたいけどねぇ・・・

313.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 13:15

飲食店でバイトした。
バイトはじめてまだ一週間もたってなかった。
バイトの内容は、初日からほぼ草むしりだった。
休んだことは一度もなかった。






無能だったってことですね^^

314.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:21

そんなクズを見抜けずに雇った
店長(責任者)が悪い。

アルバイトの接客態度から全て
店長に責任がある。

なのでサービス業で変なバイトがいたら
店長を呼んで叱るのが吉。

バイトは悪くない。だってバイトなんだから。
教育すら出来ない店長に責任者の資格無し。

315.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:22

有給休暇とらしてくださいって言えばOK
代わりは探したけど見つかりませんでしたでOK

それ以上のことをバイトに求めるのは間違い。

316.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:22

副業でコンビニ夜勤を6年ほどやってたが、本業のほうでトラブルがあった為に今日で辞めると言ってきた。夜勤帯は1人体制の店だったから余計に店長焦ってたが、2人体制にしろという本部の勧告を無視してコストカット優先した報いだ、ざまみろ^^

317.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 13:30

休みかたも上手くやる。
バイトも正社員も変わらない。
休みにくい環境はどちらにもあるし、その環境が嫌なら辞めるなり変えていくしかない。

318.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:34

以前のバイト先は、3〜4人入ってないと確実にまわらないような状況の中で、1〜2人で働くことが多くあった。出勤を頼まれたら断れない状況だった。今考えると、あの状況はおかしかったと思う。

319.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:43

バイトが代わりを見つける必要か否かは労働契約に書かれているかによる。

320.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 13:48

現場の人間関係考えたら代わり探すのが普通だろ…

「病気なんで休みますっ!(キリッ」
とか言われたら普通イラッっとするわ

健康管理も自己管理であって他人に迷惑掛けるんじゃねーよ。

321.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 13:52

バイトじゃなくて正社員雇えよ
安けりゃ質が落ちるのは当たり前だろうが

322.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:02

代わり探さなくていいと思ってるやつの頭どうなってんの?

それぐらい探せるだろ

323.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:02

誰にでも出来る程度の事だけに、細かい所で気をつかわないと斬り捨てられるって事を伝えようとしてんのなw

泣けるね、バイトに命懸けなきゃニートに逆戻りのスペックだと生きずらいだろうにww

324.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:23

走れメロスかよ

325.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 14:24

バイトは短期のみしかやらん。

326.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:40

俺はこれは別におかしくないと思うな.
そりゃ管理してくれるところは楽だけどね.

でもシフト提出の際に事前に報告するチャンスがありながらも,それを怠って(勿論急用とかあるかもしれんよ?葬式とか.でも自己管理出来てたらある程度は予測可能なもんじゃない?)自分の都合で休むんだから,それに関して上に全部丸投げっていうのは道理が通らないとおもうんだけどな.

327.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:43

俺は人件費ケチってバイト雇えばその分、質も下がるのは当然だと思うけどな
待遇の悪い奴に、待遇のいい奴と同じ働きを強要することがブラック化へと繋がるんだと思うが

328.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:47

店長代わってから理由が理由じゃないと怒られるようになったわ。
前の店長は交代要員さえ見つければ、どんな理由でも休めたのに。

329.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 14:55

このシステム最高じゃないか…。
このおかげで、店長に嫌味を言われずに休めるんだぜ?


【店長がシフトを調整する店】

「明日休みたいんですが…」
「えっ!?おいおい勘弁してくれよ…このクソ忙しい時期に…」
「すみません、どうしてもはずせない用事が…」
「どうせ遊びに行くんでしょ?全くこれだから学生は…」
「すみません…」
「はぁ…これから代わりのバイト探さないとなあ…はぁ…」
「…すみません」


【代わりを見つければOKな店】

「明日休みます。○○君が代わってくれることになりました」
「了解。なんか予定入ったの?」
「はい、サークルの友人に急にコンパに誘われて」
「おっ、いいなあ、今度オレも誘ってよ〜」
「はい、じゃあ明日、女の子のアドレス聞いてきますね!」
「マジで?楽しみにしてるよ!頑張って来いよ!」


急に休みたくなることって絶対ある。
だから、オレは後者のシステムのバイトばかりやってた。
代わりすら自分で探せないって、どれだけコミュ力ないんだ?

330.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 15:03

自分の代打探すだけのことで何でバイトと正社員の違いみたいな議論になるんだよw
そりゃ賃金上げないクセに社員並みの仕事をさせられたら誰だって嫌だろうけどシフトの代わり見つけるのって別に社員並みのスキルや労力が必要ってなワケじゃないだろ
俺がバイトしてたコンビニにDQN高校生いたけどシフト交代とか普通に俺らに別の日に代わりますんでこの日は代わって貰えませんかメールちゃんと送ってたぞ
DQNにできることすらできない哀れなコミュ障情けないwwww

331.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 15:19

一人体制の職場だったからか分からんが普通は代わってもらうものだと思う。

332.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 15:25

バイトに社会人性求めてる方が笑えるよw
それって、本来正社員として雇うべき仕事を、
コストカットのためにバイトにしてるだけだろw

それがどこもかしこもになっちゃって、
ろくに社会経験ない学生バイトにすら、社会人性を要求してぼやく。

繰り返すけど、バイトに社会人性要求して、それが当たり前だと思ってることがおかしいんだよ。
従業員をバイトで雇うならリスクヘッジは必要だし、
従業員を縛ってリスク回避したいなら、それなりの待遇しなけりゃいけない。
その両方を認めなかったら、ただの奴隷だよ。
そんなことに文句言うのは、実際に奴隷を指揮する奴隷長だけだ。

333.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 15:56

ゴミを雇うのは本当に怖いな

334.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 15:56

あぁ、大学生が無駄に多くなった事と職が無いせいで、
今のバイトが昔のバイトじゃなくなったわけだな。

こういうのでもめるの面倒なら求人とかにその辺書いた方が良いんじゃね?

335.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 16:08

バイトに責任を持たせるな〜とか言ってる人を見ると笑っちゃうよね

336.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:09

奴隷じゃないと思っている奴が居るな。

その認識は少々甘いのではないかと思うが、どうだろうか?

337.  Posted by  名無しクォリティ   投稿日:2011年04月04日 16:20

前日にいきなりとかなら分かるけど一週間前なら店長が調整すべきだな

338.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:22

※332

ここで言っても無駄だよ。
マネジメントという意味を知らない人ばっかだから。

339.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 16:26

スレタイ見て「いや何がは?なんだ?」って思ったわ。別に普通じゃね?

340.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:31

正社員よりバイトの方が仕事出来るってのも意外に多い。

341.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:37

なんかメチャクチャだなw

342.  Posted by  雇われ店長   投稿日:2011年04月04日 16:38

お客様から見れば、社員もバイトも関係ない。
誰から給料貰ってるんだって事だよ
ってマジレスしちまったよ

343.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:45

>>340
それはないだろう、そもそも仕事内容が違う。
バイトが社員よりも自分は仕事ができると思ってるのは多いだろうな。

344.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:49

※332
全くお前の言う通りだぜ、お前に政治家にでもなってもらいたいよ

345.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:54

※343
お前のところは違うかもしれないけど
ぶっちゃけ正規も非正規全く同じ事してる所も結構あったよ
送別会とかも強要されたり、違うのは給与だけ

346.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:55

人にモノ教えるのは正直難しいよな
正社(店長)よりバイトの能力が上って店は、店に入っただけでわかる

お客からみたら正社員、バイト関係ないってのはわかるなぁ、客からしたらどっちでもいいけど

347.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:56

何ここ
シフト代わってくれる仲間がいないコミュ障の集い?
うわあ可哀想

348.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:56

バイトの規約か何かで決まってないのかね

349.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 16:59

店長擁護よりもバイト擁護の方が理性的なレス付けてるってのがなんとも
理路整然と反論出来ずに相手を煽るだけのレスは見てて見苦しいんだぜ

350.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:03

そんな店のバイトよりも家庭教師やれよ。
週に2〜3回。2時間やるだけで月10万弱だぞ。大学時代は家庭教師だけやって他のバイトは何もせんかったけど、仕送り+バイトで金には困らんかったわ。

351.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:07

バイトはニートや犯罪者を除けば社会の最下層だってことを知らないのか?
知らないとは幸せな連中だな

352.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:09

チェンジでお願いします。

353.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:11

最後のやつはよく夢想する
花屋とか菓子屋とかやって女子高生を雇う

354.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:13

コストカットと言えば聞こえはいいが単に命綱無しで綱渡りしてるだけなんだよな。
そら落ちなきゃいいけどさ、落ちたら死ぬんだよ。
結局東電と一緒。

355.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:16

まあ実際に削ってるのはコストじゃなくて安全マージンだからな

356.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:24

尻の穴まで経営者に開発され尽くした社畜様の多いこと

357.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 17:29

そんなことも調整出来ない社員ばかりじゃ終わってるな
社員のくせに人望がないと言ってるようなもんだ

358.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 17:45

どんなシステムでも関係ない。
すでに決まっているシフトで休みたいのなら、責任を果たすべき。働いてやってる訳でもなければ、働かせてやってる訳でもない。
代わりを探して来れば簡単に休めるだろうし、そうでなければ問題になる。首にされても文句は言えない。
仕事に対する責任感の問題。
休みの日に変われといわれも嫌なら断ればいい、その事事態では感謝されても憎まれることは普通ない。
バイトだからと言ってシフトを無視していい理由になりはしない。
それが働くということ。

359.  Posted by  胃痛持ちの名無し   投稿日:2011年04月04日 17:45

つーかシフト交代くらい普通バイト先の同僚に頼めるだろ。
俺は頼まれることが多かったが、後輩やおばちゃん連中と仲良かったからヤバいときは変わってもらった。
その分余裕あるときは代理含め週5で1日6時間とか入った。
文句言う前に給料分働いてますかバイトの皆さん?
金稼ぐって大変なんだぜ。

360.  Posted by  胃痛持ちの名無し   投稿日:2011年04月04日 17:48

ごめん、平均6時間だ。土日は代理あると2シフトで11時間とかやってた。

361.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:49

大きなミスがあったわけじゃないのに研修期間まるまる一年(同僚も。面接の説明では一ヵ月。給料は試用期間の給料で働かせる)、研修期間なのに一番忙しい時間に店を一人で任せられる(客が「なんでこんな並んでるのに一人なんだよ」とか文句言われるのはザラ。他の店舗は同じ時間でも最低二人)、確実に残業(二時間居残りとかザラ)

ファミマなんだが、これってブラックだよな?ちなみに店に一人しかいないから一度強盗に遭ってる。それ以降も何もなかったかのように一人でバイト

訴えたら勝てる気がしてきた

362.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:54

ちなみに週休二日で一日五時間なんだが、週休一日とか七日フル勤務とかずっとそんなんだった。それで研修一年

363.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 17:55

361

それは、店長がブラックなんだら。

それだけ理由があるならやめればいい。

それをしない事には、不幸自慢にしか聞こえない。

364.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 17:56

郷ひろみは23時間59秒間郷ヒロミGO!らしいぞ。

365.  Posted by  納豆   投稿日:2011年04月04日 17:59

HMVの発送の仕事で誰にも引き継ぎを頼まず帰りやがったバカ女を思い出した。
「残業出来なかったので帰りました」って反省すらない。さすがゆとり世代。
誰か引き継ぎ見つけろ、見つからなかったら帰れないよって散々説明されてたのに。
おかげで残業してガンプラ付きのDVDボックスセットを500個発送する羽目に。
やっと自分の残業が終わったところだったのに。帰れなくなった。
ちなみにガンプラ付きのDVDボックスはその日は1500個発送したよ。
その女はその日と次の日以降見たことないんだよな。さすがにクビになったのかな。

366.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 18:12

去年、ノロにかかって電話したら同じこと言われた。下痢と嘔吐でトイレから動けず、トイレの中で必死に携帯かけまくったが捕まらなくて、また店長に相談したら『這ってでも来い』って言われた。因みにチェーンの飲食店。
風邪ぐらいなら行くが、ノロは流石にマズいだろうと思い仕方なく更に上のエリアマネージャーに相談したら、直ぐに他店から回してもらえることになって事なきを得た。
今年、その店長の移動先は、従業員が客にノロを移して営業停止になった。

367.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:12

40歳超えるとバイトしたくてもできない

368.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:13

バイトだから好きな時に休める!と言い分は正しい。
それがシフト制でありバイトの雇用条件。
でも自分で入れると決めたら責任を持て

逆に1世任盖戮猴彖任あれば予めシフトを入れるな
シフト変更常習犯でもなければ「来週のバイトを休みたい」ぐらい通るだろw

369.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 18:17

366

病気は仕方ないわな。
でもその時は、病院行ってクスリの袋持ってこいって言われたぞ。

370.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:18

ニュー速民ってカスばっかだな

371.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:21

>>363
つい先日辞めたんだが、自分で言うのもなんだが考え方が堅い人間だったんだよな。今思うのは「責任感なんか持ってやってても利用されるだけ」ってことだな

372.  Posted by      投稿日:2011年04月04日 18:27

なんだか「先生に帰れって言われたから帰りました」と 同じような臭いがするな。

373.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 18:27

371

契約と違ったらまず質問する納得がいかなかったら給料貰ってやめるくらいでいい。

試用期間が延長するなんて最たるものだな。

いい人の数だけ悪い人も居るからな。

374.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:30

使えないバイトは首にしろよ

それでつぶれるんだったらあきらめろん

375.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:32

忠実なアルバイト(奴隷)が居るお陰で、正社員を雇うのが馬鹿らしくなる。


所詮、アルバイトやパートは「捨て駒」だぞ。

捨て駒は捨て駒らしく無責任に徹する方が良い。
そうすれば、会社も正社員を募集する気になる。

平日&土日・祝日8時〜19時(契約の30分前から仕事開始)一方的なシフトで欠勤厳禁。
時間外でのノルマ付きの営業強要。
サービス残業強要で時給650円。
勿論、祝日出勤の恩恵無し+通勤等の各種手当てもボーナス無しで事務員を年中募集中な近所の事務所。

そんなに都合の良い人材居るかwwwwwwwww
高齢主婦以外は皆数ヶ月で止めてるwww

376.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:33

店長が一斉配信のメールでバイトに出られるか聞いてみれば良いだろ?

それくらい管理職なら簡単だろ?

出たくないくらい安い時給でこき使ってるから出てもらえないんだろ?

たけー金払ってみろ。

誰でも働かせてくれって言うようになる。

377.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:38

1日で辞めていくやつも居るというのに休みくらい取らせてやれ

378.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:39

トカゲの尻尾なんだよ。

責任を求めるのなら、責任を持って正社員にしてくれ。

379.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 18:40

369

病気で行けないのに、持って来いって言うのもヒドいな。
俺も最初は『直ぐには判らないはずだ』って疑われた。昼バイトを普通にこなしてその夜発症したから、確かに病院に行ってすらなかったが。
でもその時すでに家族8人中3人が発症してて、店長に報告してあったんだけどなあ。あれも嘘のだと思われてたのかもしれない。営業停止騒動の後に再確認として回ってきた対策マニュアルには、家族に感染者が出た時点で出勤停止にするってなってたから。

380.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 18:40

バイトなんてすぐクビにできるのが雇う側の最大のメリット。真面目にやろうが収益が落ち込んだなら問答無用。
だから雇われる側も職歴にもならんし好きに辞めればいい。
後は自己満足で後味良く辞めれるかの問題だけ。

381.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:42

>>376
ごめん安いから無理

382.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:45

そうだボランティアを雇えばタダだお!

383.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:47

普段はバイトすら雇ってもらえない><
だの言ってんのに
余裕そうだなニートども

384.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 18:58

バイトよりニート保護もらったほうが楽だぞ

385.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 19:02

いい年して好き勝手休んでるバイトの身だw
部署に自分一人しかいないけど、空気嫁ば余裕だ

昔飲食店でバイトしたときも、都合悪いは普通に休んでたな
責任感持って、休めないし皆が大変とか思える人ってマジ凄いと思う
でも、そうゆう奴に限って、体調壊して当日欠勤するんだよな
どっちが迷惑なんだかww

386.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 19:31

休み多いからって辞めさせられたりはしないぞ
ただ、出勤が減るだけ

理由は休まれても大丈夫なように人増やす

新人のシフトもそいつの時間に割り込んでくるから出勤日数が減る

387.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 19:34

辞めさせられるなは単にそいつが使えないだけだろ。仕事を真面目にやらねぇからそんな事言われんだよ。 邪魔なんだよ。

388.  Posted by  だから   投稿日:2011年04月04日 19:41

じゃあ無理って予め言えばいいじゃん

約束破れば怒るくせに
自分の約束は平気でやぶる

人にケツふかす
バイトだろが社員だろうが仕事だろ?

だからバイトなんだろう

389.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:01

>>192が甘過ぎでワロス
週1で3時間って学生の小遣い稼ぎかよw

390.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 20:02

よほどお人好しの店長とかじゃなけりゃこれが標準だろ。バイトといえど社会なめんな、出られないなら代わり見つけるか辞めるかだ。
と、バイト未経験をビビらすのは楽しいよな

391.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:10

kuzuとyutoriばっかり。一生社会に出ないでください。あっ、就職できないですね。失礼しました。


392.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:16

家が無くなった
職場で寝泊まりするようになった

393.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:21

代わりを探すくらいの努力はするべきだが、人材管理の最終的な責任は店長だからな。ばっくれたらバイトが悪いが、前もって相談してどうしても代わりが見つからなかった場合の対処とかは店長が考えないとかなきゃいけない。

394.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:27

高校生がバイト語るのは禁止で。

395.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:28

正社員で十ヶ月交通費3万円で働いてた俺からすると
バックレ技術はマジで重要

糞な経営者にはどんだけ尽しても気持ちは伝わらない

396.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:29

※372
つまり、店長も先生も無能だったってこか

397.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 20:37

こんなんで社畜とかブラックとか言ってる奴は甘え

398.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 20:54

突然バイトが休んだとすると(おれ飲食店長経験アリ)、その日来たお客様(下手すりゃ500名)+従業員10数名に迷惑かけて尚且つ機会損失、売上減、客の信用損失と金額にしたら大変だよ。
管理する側も問題あるかもしれんけど、時給とはいえ給料貰うんだからバイトも管理者も変わらないよ。

399.  Posted by  ナナシ   投稿日:2011年04月04日 21:04

元々入る予定の曜日とかに休むなら当たり前だろ。金もらうんだろ?
最低限の責任感無いやつ多すぎ。

400.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:05

今のガキ共って変に理屈っぽいことばかり言いたがるな。

たいした能力無い奴程こういうこと言う。

401.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:09

なぜかおかしくなってるけどこれバイトが無責任なんじゃなくて店長が無責任なんだよ。じゃあ代わりの人見つけてねwとか。やる気あんのか。お客が来て店員いねーじゃねーかって言われたら。すいませんバイトが休んじゃってとかいいわけすんのか。まじめな店長ならこの辺の管理は採用の段階から入念にやってるよ。

402.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 21:16

その時間帯に入れるのが俺だけだから本部に交代要因の電話したら店長が怒られてた

403.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:31

落ち着いて考えるとおかしいけど、
別にそれで不自由したことないしなぁ

404.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:32

そんくらい自分で探せや。
お前の都合で休むんだろ。
お子ちゃまかよ。
幼稚園じゃねーんだよ。

405.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:40

某アパレルの店長なんだが、日程に余裕があれば、他のスタッフに自分(俺)でお願いしてる
ただ、急に明日!とかになると、スタッフ同士に任せてるなぁ
ここのコメ見てたら、色々考えるなぁ

406.  Posted by  ななし   投稿日:2011年04月04日 21:47

3月11日と12日シフト入ってたけどあの震災で無断欠勤してしもた。これ友人に言ったら「しょうがないでしょ」と言われたが本当にしょうがない理由で済むのか悩みまくった…

407.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:51

うちの会社ブラックじゃなかったんやなぁー
良かった良かった

408.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 21:54

サービス業楽しそうだな
工場勤務マジたるい販売業と代わりて〜
中国行かないといけないし正直羨ましい
工場は院を出て行くとこじゃないよアパレルのほうがまだいい

409.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月04日 21:55

そもそも店長以外全員バイトみたいな職場が大杉。本来正社員のフォローするのがバイトなのに 正社員なみの仕事と責任感を押し付けられて 結局得してるのはオーナーだけ。

410.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 21:58

初バイト、4日でバックレたなぁ

411.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:08

本日のすき家スレ

412.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:15

今回の地震で帰国するヤツが続出だったらしいけど、最近は
中国人留学生のほうがまじめに働くって聞いた。
スーパーコンビニでやたら外国人の店員を見るのは選別の結果か。

このスレ見てると納得できる。
ゆとり世代にとって就活氷河期は自業自得みたいなもんだ。

413.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:23

上のほうのレスにあったけど、バイトの有給は意外と知られていない、
というか、雇用者があえて教えない権利だから知ってると得。

414.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:26

39度の熱出したときに、別の支店に電話かけて1人1人の電話番号を手に入れて依頼して回ったのは辛かった。
向こうからすれば離れた店舗の知らない人間からいきなり電話くるわけでさ。
10人ぐらいに断られたと店長に言ったら「頼み方が悪い」だってさ。
そんでもう1度10人にかけたけど駄目で、結局出勤したわwwwwww

大手飲食チェーンね。もうやめたけど。

415.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:27

亀だけどコメ>>24の人
そこってサークルの知り合いが働いていたが、
本当にきつそうだった。
行きたくない、でも稼がないとってうわごとのように言っていて見てて辛かったよ。
具合が悪いのに働かせるのは有り得ないことだと思う。
前にやってた短期バイトは上司の人が「具合悪かったらすぐ言って。何かあったら親御さんに申し訳ないから」と言ってかなり気をつかってたよ。

416.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:29

バイトだから無責任でいい、って言う奴は誰からも信頼されないような奴。

417.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:33

バイトの有給はまともな企業じゃないと取れないこれマメな

418.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 22:51

ドタキャン⇒発熱と、葬式以外は死ね
前日言う ⇒人間としてどうよってレベル
1週前に言う⇒バイト先の雰囲気による
1ヶ月前に言う⇒社会人になっても出来る人

バイトに責任なんてねえって言う労働者は
給料日1週間遅れますって平気で言う使役者と同じレベルだからな

419.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 22:58

居なくなったら業務回らない奴になったら好きにしたらいい。
クビ切られて困るならしょうがない。
陣取合戦

420.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 23:08

NOと言えない日本人万歳!

421.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 23:10

目指せB級バックラー
先輩多すぎて一年じゃ無理ぽ

422.  Posted by     投稿日:2011年04月04日 23:11

そんなだからフリーターなんだよ

423.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 23:18

2週くらい入れないときに、代わりの人探してシフトにいれておいてねとか言われたが、おれは普通にえ?いやですよ。っていったけどな。なんで俺が店のシフト気にしなきゃならないんだよ。
まじめな従順なバイトプロ君なら働き者面して
頑張るんだから適当に入れとけよって思う

424.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 23:52

単価が低くて簡単にクビ切れるバイト相手に
使命感や責任感を期待するほうがどうかしてるわ。
「名ばかり管理職」の亜種って感じ。

そういうもんを備えた駒が欲しければ
然るべきコストを払って正社員として雇えよ。

425.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月04日 23:52

一番の問題は休む理由だよな。さすがにインフルエンザやノロにかかったら当日欠勤もしょうがないと思う。

426.  Posted by  は?   投稿日:2011年04月04日 23:58

代わりも見つけられないのか?かわいそうなヤツ。
当日欠勤とか、そんなヤツは働くな。周りが迷惑だ。

427.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 00:08

スレタイとか普通じゃね?
バイトするならもうちょい馴染もうぜ

428.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 01:35

俺もゆとり世代だが、これはゆとりが叩かれても仕方ないな

429.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 01:39

居酒屋のバイト2ヶ月前にやめたけど、客の少ない日は2時間くらいでいきなり帰らされたりバイトのために時間あけてるのにふりまわされて嫌になりやめた。もうしばらくはやらない

430.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 01:52

店長とか先輩ってみょうに偉そうなふりしてる奴いるよな。少しは年下だろうが年上だろうが後輩でも敬語で礼儀を重んじる俺を見習えクズども。

431.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 02:04

責任感ないのかよ…まじクズだな
人員が必要だからシフト入ってるわけで、急に休むって言われたら店側が困るに決まってるだろうが
自分勝手で恥ずかしいって思わないのかね

432.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 02:20

ニートが他人にきびしいのはガチ

433.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 02:20

来週のっていってるのに急にとかあほだろw

434.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月05日 03:37

とりあえず有給休暇をおくれ

435.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 04:46

断りたいなら断れば良いし
くびを危惧して探す人は探せば良いし
無難に交渉したり頼むのも良いし
シフト変えられないという理由でやめるのだって構わんよ
それがバイトだろうし
それ以上の机上論、契約や法律云々、まして自分の頑張り具合を出してる謎な方々は話を進歩させた方がいいよ

現実は上の選択肢に経営者の判断が加わっただけ

責任もなにも
道徳もなにも

他人の意識はそういった説明で変えられるものじゃない

自分と違う考えをしてる人間を煽るのは無駄だろ

同じ言葉を返してきても良いよ、返せないから
だから完璧な理論


他人を理解しよう
正しいとか間違ってるとかじゃない
そういう人なんだよ

もし自分の考えが優れている事を他人伝えたり、他人にわからせたいなら
まずは自分の考え方と他人のそれを相互に補完しあえるようにしたら良い
そこに煽る感情や馬鹿にするような意識があったら、正しいコミュニケーションが出来ない
話や文章じゃなく人を(余分な感情を抜きに)理解する事が大事
掲示板は意見が出たら意見で返す事が多いけど、その対立意見が出るまでの完璧な思考回路まで文章にしてない事が多いから
意見を読むしかない

文章でなく人を理解する
そういった能力が欠落する人が増えるのはネットコミュニケーションの普及による
現代病のようなものかもしれない

436.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 05:19

※435

「他人は他人」の5文字で済む話に余計なもん足してるのは主張の中身と反するな
まぁ、おまえさんがそういう人だというならそれはそれで構わんが
対立意見をそのまま「そんな人もいるんだな」とか認識するってのは、意見の交換や推敲を放棄してるよな。
まぁ、おまえさんがそういう人だというならそれはそれで構わんが

437.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 05:25

店側からしたら来週は急だよ
そんなことも考えられないのか

438.  Posted by  名無しクォリティー   投稿日:2011年04月05日 05:43

アホくさぁ〜
現実が見てねぇー、ゆとり君?
それを保護援護する、に〜と達。

439.  Posted by     投稿日:2011年04月05日 06:04

※436
やはりですね
煽る気持ちがあってはいけないですし
煽る事は無駄なんですよ

あるひとには丁寧
あるひとには余計となるのです

意見の交換放棄では無いか、という件についてですが

『まずは』正しく考え方を理解しないと
相手との会話がこじれてしまうという事です
その上で交換なり推古なりをするのが
良いコミュニケーションと言えるでしょう

おそらくですが読みのがしがあります、よく読んでもらえますか

そして長文や口調によるストレスの因果ならごめんなさい
皮肉られる事は分かっていました
穴があります
ただそこをどう突くかは
先程のコミュニケーションで決まるのですよね
保険をかけ忘れた事よりも口調が悪かった事を悔やみます
慢心でした

440.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 08:36

バイト軽く見てるやつガッカリだわ
お金を貰うんだぜ

441.  Posted by      投稿日:2011年04月05日 08:57

バイト休むなんて不謹慎だ

442.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 10:15

店からじゃなく客からお金貰ってるんだって意見もアレだよな
店の利益は平等に配分されてる訳じゃない
客から貰ったお金は俺が多めに頂きます、でも客に対する責任はみんな平等ですってのは筋が通らんだろ

あとそんな簡単な事も出来ないのかよって意見もバカっぽい
そんな言葉そっくりそのまま返されるだろ

管理者はより多くの責任と仕事をこなす事を前提により良い待遇を受けているんだから
自分が果たすべき仕事を他人に押し付けるなと言う事だよ

443.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 10:26

バイトどころか人生も軽く見ています
なんとかなるっしょ
まあ今までなんとかなってきたからな
何かヤルタbに責任感じてるおっさんは御苦労さんだなw

444.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 10:46

求人なんて一日数件来るから
>>1みたいな奴は普通にいらないw
責任感もって頑張ってくれる人も結構いるしそういう人の給与や福利も優遇してるわ

バイトだからって考えの人は家でひきこもってるといい。社会的に迷惑。

445.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 11:09

主婦の休み希望ほど厄介な物はない。
コンビニで働いてるけど、
夜勤と日勤の人事の入れ替えがハンパない。
ウチのオーナーは業務でのミスとかは割りと寛大だけど、就労前のお互いで取り決めた事に関する事例ついては遠慮ないね。
遅刻や無断、当日欠勤辺りの規則は他と変わりはないと思うけど、
「休み希望は最低10日前までに相談する」
これを2回破ると誰だろうとクビです。
これで何回か、裏で主婦、学生と揉めてる光景を見たことか。
残ってるのは俺みたいな時間だけはある毒男、毒女ばかりだわ。

446.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 11:20

ゆとり世代前から言われてた事だがな。
その頃は吐き出したい気持ちを抑えるしか無かったんだよな。そうして社畜が生まれ、いつしか別の秩序が生まれちまった。
また変わってゆくのだろうね。

447.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 11:28

管理職なのに管理しないとな?

448.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 11:30

アルバイトに何を求めているんだ。
文句言うなら正社員を雇えばいいだろ。
そんな余裕ない?
社会人様の御言葉を拝借させていただきます「社会を甘くみすぎ」

449.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 12:33

※448
バイトごときに賃金以上の活躍なんか期待しねぇよ
社会人として最低限のマナーを求めてるに決まってるだろ
マナーに限れば正規非正規関係ない
お前にとっちゃ同僚にシフト交代の連絡するのに大卒並のスキルが必要なのか?wwww
店長や店に文句あるなら一度店長業務させてくれって言えばいいじゃん
それでバイト達の賃金上げて本部に表彰される位の立派な結果やら売上げ残せたらお前には誰も文句言わんだろうな
まぁガンバレよ高卒www
※430
それ単にお前がコミュ障なだけだろwww
無能なくせに偉そうにしてる年上、同僚はイラつくけどなんで年下には敬語なんだよ
普通にしゃべるのと敬語は全然違う
お前は単に後輩に嫌われたくないからビクついてるだけじゃん

450.  Posted by      投稿日:2011年04月05日 12:53

休み希望をほとんど受け付けず、人の都合ガン無視で勝手に組んだ上に
休む時は交代を探せとぬかす職場に勤めてる妹はよくやってると思う

451.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月05日 13:33

せっかく根回しの練習になるのに勿体ないね

同僚とメールしつつ相手に頼める日把握して、お互いシフト困ったら助け合おうねと伏線張って、んで代わりに入って貰う時は「今度一杯奢るわ」といって飲みに誘う理由を作り、周りの人には代わってくれた同僚を誉め感謝してるポーズをしつつ、同僚との強い関係を強調して自分の立場も確保

ってわざわざ書くまでもなくみんなやってるか

452.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 13:34

寧ろ休み要らないのにとらされるんだけど。年収が100万越えたらどうとか労働基準法がなんたらとかでもっと休めって毎回注意されて最終的に月の最後の方は強制的にoffにされる

453.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 13:56

煽られたわけじゃないけど、以前上司に給料はお客様から頂いてるって教えてもらった。
だから頑張って自分なりに仕事してるつもりだよ。平等に分配しろなんて、これっぽっちも思った事ないけどな。
それぞれの考え方かもしれないけど、お客のことを考えたらシフト変更含めてある程度は責任を持たなきゃって思う。販売に限りかもだけど

454.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 14:01

コミュ障スレかwww

455.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 14:41

勤務組むだいぶ前から「あ、ここ予定あるんで出れません」って言ってたのに
勤務表みたら自分の名前が入ってんのwww
で、店長に聞いたら「ここお前の担当だから休みたかったら自分でさがせよ」
俺「うはwwwwwwwwwwww」
って事ならあった。最終的に体壊れてやめたけど。

456.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月05日 15:25

来れない人を無理矢理シフトに入れるカス店長氏ねや

客45組くらいに対してバイト3人とかいう鬼畜シフトやったことあるわ
しかも店長不在

457.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 15:26

バイト同士で仲良かったからか
このシステムで特に困った思い出は無いな
誰かに貸しを作っとけば休みたい時に逆に休みやすいし
体調わるくて休んだ時はさすがにそっちで探してくれと思ったが

458.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 15:40

俺外食産業で店長してるけど、こんな状況で人の代わりを探すのは当たり前だと思う。で、無理だったらちゃんと俺がそのシフトを埋める(人を入れるなり俺が入るなり)

全部お前らみたいな は? 見たいな事言うだったら死ぬw

いやだったら辞めなさい。でしょ?
俺の店のバイトは辞めてないけどね。

ちゃんと一人一人話し合って不満や希望を聞いてあげてるつもりだし、希望のシフトできるだけ作ってあげる努力はしてるつもり。

その代わりこんな状況になったら最低代わりの人見つけてくれwwって感じ俺の店。

これだけやってあげてそれでも不満なら辞めてください。代わりのバイトはいくらでもあります。

459.  Posted by  458   投稿日:2011年04月05日 15:43

ちょw
ろくにタイプもできねー馬鹿店長ですw

460.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 16:06

そもそも日本の経営者は労働者に対して賃金以上の労働を求める事が多すぎる。
労働者もお人よし過ぎて、返って馬鹿なのではないかと疑うレベル

461.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 17:33

※458
シフトの希望をちゃんと聞いてあげていればバイトだってスレタイみたいな反応はしない
あなたが当然のように行ってる配慮を怠る店長が結構居るからこういうスレが立つんだろうね

つーかタイプ云々より最終行の藁人形論法のほうがどうかと思うぞw

462.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 17:58

※449
論点をすりかえてはいけない。
「自分が休みたい時は代わりの人を用意する」、その行為が果たして常識(マナー)であるかどうかについて、各々の意見を出しているんじゃないのか。
高卒だとか大卒が云々ってのは関係ないんだよ。
他の※のゆとりやニート云々も同じ。

463.  Posted by  転調   投稿日:2011年04月05日 19:10



どいつもこいつも自分勝手なだけだろ

464.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 19:21

シフトを組む立場になればわかるけど、「来週休みクレ」って急に言ってくる奴は正直死んで欲しい。表が出来る前に言えって言ってるだろうが。

465.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 21:51

タイムカードを先輩が押しミスして丸一日バイト代出なかったりするところもあるけど

466.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 22:13

奴隷だな
嫌ならやめりゃいいのに

467.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月05日 23:07

予定ならシフト出る前に言えばいいし、体調なら行かないだけ

468.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月06日 00:06

バイトなのに……という理由で文句いっている奴は正社員になっても似たような文句を言うんだろうな。

469.  Posted by  名無しクォリティー   投稿日:2011年04月06日 06:11

お金稼ぎたいのでしょう!
何の為のバイト?
もしかして友達探しもしくは本当の自分探し?なのかなぁ〜自分の都合(体調不良、家庭の事情、学課補修等)以外遊びたいから休みたい、現実そんな甘くないよ。嫌なら辞めレバー!きっと君に合うバイトがたくさんあるから!かなり厳しいけど

470.  Posted by  名無しクォリティー   投稿日:2011年04月06日 06:22

こんな所に放射性ヨー素と放射性セシウムが大変だ!
なんだ、この下らない連中は?
暇なら福島原発2号機の汚染水処理お願いいたします。
日当40万出します。保険不可もちろん労災不可。

471.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月06日 11:36


シフトできた後にインフルエンザかかって申し訳なかった
中耳炎になって申し訳なかった

死ねば良かったけど悪寒と間接痛だけで死ねなかった

普段遊んだりメールしたりプリクラ交換したりマイミクに申請されたりして仲が良いと勝手に思っていたバイトメンバーにも『休みたいんで無理です^^』

普段学校で都合つかなくっても学校休んででも休日が全部潰れても喜んでシフト代わってあげてるけど
まあ、私の体調管理が出来てなかったから駄目だったんだよな

元旦にどうしてもシフト入れないって言うから私がシフト入ったけど翌日元旦にはバーゲンセールに行ったと言っていたね。楽しかったのカナー?

472.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月06日 12:26

>>587すげぇ分かるwww

473.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月06日 16:21

>>普通だろ

洗脳って怖いね。

474.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月06日 23:31

自分の都合で代役も立てずにバイト休めるとか
おまえらさすがだな

475.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 00:14

言われて代わり探したら全員無理っつわれて
店長と喧嘩になったのは良い思いd・・・いや嫌な思い出だ。

476.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 00:14

まあ程度によるっしょ。葬式、資格試験の延期とかなら店長対応してやれ。ほかの都合なら代役探せ

477.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 00:20

おいおいゆとり世代腐ってるな、おい
バイトなら許されるとでも思ってるのか? バイトの低賃金でも、真面目に頑張ってる奴なんて死ぬほどいるんだ
そんな奴らに比べ、お前らは何だ? 遊びのことしか考えていないカスばっかじゃねーか
こんな奴いらん 大学生かなんか知らんけどさっさとやめろ 不愉快だわ

478.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 00:28

米欄見てたら腹立ってきた…ゆとり世代はこんな奴ばっかかよ
まじ絶滅させた方が日本のためだわ 糞ばっか
大学で遊ぶことしか考えてないゴミ
お前ら働くことの責任の重さ考えたことあるか?ゲームじゃねーンだよ それすら分からないなら死ね 糞ゆとりが
お前らなんかいなくても社会は十分回るから消えていいよ

479.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 01:29

・代替を頼んでみることもしないバイト
・予備要員込みでシフトも組めない担当
・ギリギリの人員で利益率あげることしか出来ない経営者

会社全体がクズ発想だから問題になるんだろ
どいつが頑張ってるとか関係ないっての

480.  Posted by  名無しクォリティー   投稿日:2011年04月07日 06:12

まだ、続いてる。

481.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月07日 20:24

アメリカにいた時に知ったのだが、ウォルマート
とかは、出勤率9割超えると表彰されるそうだ。
つまり、低給パートタイマーは10日に1日ぐらい
勝手に休むのが当たり前という感覚で、運用が回ってる。
今の日本は、貧富の格差に関しては
アメリカ基準をグローバルと礼賛するのに
下層階級に押し付ける労働負荷は、日本的労働慣行を引きずったまま。

482.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月08日 00:25

ところで店長権限のもとにおまえらが穴埋めに抜擢されたら快く引き受けんのか?

483.  Posted by     投稿日:2011年04月08日 03:19

考え甘い、金貰って働いてるんだから責任持てや。

484.  Posted by  万引き小林   投稿日:2011年04月08日 03:28

休めなかったのでムカついたので、辞めた後にバイト先が閉店後に侵入してDSのソフトを盗みましたが、運悪く元同僚に見つかってしまい 逃げましたが、ダッシュで逃走中に車にぶつけて結局捕まり鑑別に行きました。
奥さんと子供には悪いと思い離婚しました。

485.  Posted by  悪いけど   投稿日:2011年04月08日 10:47

当たり前だろ、へたれ

486.  Posted by     投稿日:2011年04月09日 15:47

いや当たり前やん

487.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月10日 12:25

予備人員なんて雇ってられんしな
それだけの金を客が払うわけでもなし

488.  Posted by  名無し   投稿日:2011年04月12日 00:26

正社員の後輩、早番希望3日以上で休み希望3日とか自分勝手すぎる。周りの迷惑考えない奴は消えて欲しい。

489.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月12日 01:35

>>487
バイト程度の発想しか出来ないなら経営側になんか立つな
その腹に溜まったぜい肉分が本来掛けとくべき人員コストなんだよ

490.  Posted by  怒り名無し   投稿日:2011年04月12日 06:18

ここ、優しいよ!
自分が去年まで千葉の市川でバイトやってた、大手チェーン居酒屋の「庄屋」だけど売上ガタガタ人件費削減で4時(朝の4時)でタイムカード切られた。閉店4時で後片付け終わって6時まで、バイトの俺らにサービス残業!
「嫌なら辞めろ」と女店長Y山。お前、俺たちに仕事させて座敷で寝てたろ!
しかも、ここのブロック長O島、部長は見て見ぬふり!
深夜のバイトにはいろんな事情があることを知って辞めろと言いやがって!
一部上場の企業とか言っても所詮ブラックだろう。
社員、バイトの命と給料削って金儲けしやがって。
今さら金くれとはいいませんが、最悪のバイトでした。
後、人件費削減するという事は、最初には材料費も落とす=質の悪い魚、肉類ヤバくなっても出す!可能性もあると思った方が良い!
ここはかなり屑屋でした!
Y山さん飛ばされたらしいですねザマア〜。

491.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月14日 08:33

サービス残業は多い!姉が働いてた所は、某ファミレスだったけど、2時間サービス残業はあたりまえ。大晦日、年明けアルバイト二人だけ残して、店長は帰りやがった。クソ忙しくてマジ死んだ。って言ってた。

492.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月16日 09:27

※490
そこでバイトがやるべき事は、閉店4時で後片付けが終わるシフトをしくことだろ。
ラストオーダー3時にするとかして、片付けをそこから始める。
3時40分過ぎたら、後片付けモードで客を追い出す。
あんまり知らんけど、そもそも、売り上げガタガタなのに2時間も片付けかかる程なの?
どうせ、2時過ぎたら、みんな暇でだべってたりしたんだろ。

493.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月16日 14:43

>>492 そこでバイトがやるべき事は、閉店4時で後片付けが終わるシフトをしくことだろ。

それをやるのが店長の仕事だろJK
(全国チェーンだと本社のエリアマネージャーの可能性もあるけど)

494.  Posted by  皆良い人だ   投稿日:2011年04月17日 01:25

私なんか店長と2人しかいない飲食店でバックれましたwwwww

495.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月18日 08:00

一番良い方法を教えよう。
若干給料を上げたアルバイトリーダーを作り、
その分シフト構成の仕事を任せる。
アルバイトリーダーには人望のあるフリーターがベスト。
シフト組むのがバイト同士なら話はつき易いし、
責任感も生まれる。
それでも埋まらなかったら店長が出ればいい話。

人件費ギリギリまで削るのは当たり前。
その分業績上がればバイトの待遇も良くなるし、悪影響が出ることはない。

経営側からすれば、業績下がるのだけはほんとに避けたいからな。

496.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月19日 00:59

一番良い方法も何も
管理職の穴埋めだけで上手く回るのを前提にした話なら
そりゃ人件費ギリギリだろうが成立するだろ

でもそれを当たり前とか言う経営者に限って
実際にはサビ残常套化させて辻褄合わせてるのが現状

497.  Posted by  は?   投稿日:2011年04月26日 01:34

ゆとりを雇うからいけないんじゃね?ゆとりなんか一生仕事させるなよ

498.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年04月28日 00:14

面接の時や、初めに話すれば済むことだと…。
また、バイトさんに責任感を求めるのは難しい事かと。求めるならば、その分時給に色付けての待遇で、ここまでおかしな話にはなりませんよ。ま、目的があっての応募者を見抜けなかったのが、敗因であります。後は、「汗をかく事」を忘れた上司には、バイトさん・正社員は付いて行きませんよ。>490 が良い例です。

499.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年07月30日 22:53

前日とか直前じゃねえならグダグダ言うなよ
それなりの時給出しているならまだわかるが最低賃金交通費支給無しの職場が責任がどうこう言う資格は無い。安かろう悪かろうだろ?

500.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年09月09日 13:47

シフト増やしたら入るのが当たり前になってる雰囲気にムカついたからバックレた

501.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年12月10日 11:40

時給で働いてる身分でも時給ではなく何を成し遂げるかでお金をもらう意識を持たないといつまで経っても足軽兵扱いのままですよと。バイトからのし上がる奴はどんな業種でも時給以上の成果をあげるんですよ。

502.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年05月03日 20:23

ああ、ウチの店長がこれだ。
直前に言うならともかく、シフト決めるときにまで他人事みたいにするな。

503.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年05月07日 07:00

バイトごときに多くを求めるようになったのも最近の話みたいなもんだからな。見返りと同等の仕事しかしなくて本来ならば当然。

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