今春入社した「ゆとり第1世代」の頭の中は「退職」の2文字でいっぱい。仕事をやる気が全くない









今春入社した「ゆとり第1世代」の頭の中は「退職」の2文字でいっぱい。仕事をやる気が全くない

1 熱燗(東京都) :2010/12/04(土) 11:48:20.42 ID:l8+elK09P ?PLT(12000) ポイント特典
http://news.livedoor.com/article/detail/5184586/

今春入社した「ゆとり第1世代」の頭の中は、早くも「退職」の2文字でいっぱいらしい。入社して半年ちょっとなのに、モチベーションは急降下。やる気があるのは、2人に1人もいないのが現状だ。頭が痛い。

●受け入れ態勢整えても、やる気急降下
「それなりに苦労して入った会社なんで、頑張ろうとは思ってたんですよ。でも、現場に配属されても大した仕事は回ってこないし、周りは上司の顔色ばかりうかがっている。適当に知識が身についたら辞めて、本とか出したいんスよね」 アッケラカンとこう話す石井クン(23=仮名)は、入社1年目の新人クン。

 国立大を卒業後、大手金融グループに入社した。担当は商品管理だ。要は〈仕事も会社もつまらない。早く辞めたい〉と言いたいらしい。

 やる気のない新人は、石井クンみたいなタイプばかりじゃない。人材育成コンサルティング「シェイク」が、入社1年目の正社員155人(従業員規模200人以上の企業に勤務)を対象にした調査にはア然だ。〈仕事に対するモチベーション〉を尋ねたところ、〈高い〉と〈やや高い〉を合わせても47.8%しかいなかった。昨年比7.1ポイントの減少だ。

 理由は――。
〈何をするにも叱られてばかり〉
〈先輩や上司が新人を歓迎しておらず、社内で居心地が悪い〉
〈もっと自分を必要としてくれる企業があるのではないかと感じる〉

 そんなこんなで、〈退職が頭をチラつく〉という回答が51.7%と半数超え。彼らは小学校から高校までゆとり教育をフルで受けた世代。ぬるま湯育ちを割り引いても、ボー然のデータだ。

 人材コンサルタントの菅野宏三氏も呆れ顔でこう言う。

「ちょっと驚く数字ですよね。従業員200人以上の企業であれば、新人の受け入れ態勢はそれなりに整っているもの。それでいて、このモチベーションの低さ。確かに、就業時間とか昇給ペースばかりを気にする新人が増えているとはよく耳にします。〈会社に来ればおカネがもらえる〉くらいの感覚で、まだフワフワしているんでしょう」

2 大掃除(宮城県) :2010/12/04(土) 11:49:12.55 ID:OYYTdpJ+0
ふわふわタイム

5 ダイヤモンドダスト(東京都) :2010/12/04(土) 11:49:35.86 ID:j5Oi7Seq0
悪意に満ちた記事だと思ったらやっぱりゲンダイだった

6 白菜(関東・甲信越) :2010/12/04(土) 11:49:52.69 ID:QGTP4VyEO
俺は30だけど頭の中は退社でいっぱい

8 ダッフルコート(静岡県) :2010/12/04(土) 11:50:28.14 ID:Fop4mLQE0
俺も自宅警備員退職したい
9 冬眠中(北海道) :2010/12/04(土) 11:50:32.32 ID:SybFEa/A0
>「適当に知識が身についたら辞めて、本とか出したいんスよね」

水島ヒロか?

11 七草がゆ(徳島県) :2010/12/04(土) 11:50:44.07 ID:iByz5fZi0
やる気を削ぐようなニュースばっかり発信するのはお前らだろうが

19 竹馬(福岡県) :2010/12/04(土) 11:52:04.89 ID:roI9SbFm0 ?PLT(13458)
ゆとりは自分で考えて解決するより
安易に人に聞いてくるからうざい。
1から10までしょっちゅう聞いてきて
イライラする

67 バスクリン(長野県) :2010/12/04(土) 11:57:08.34 ID:sXeNAOsB0
>>19
すぐ聞いてくるか?
わからないわからないで、フリーズすること多いな。
こっちから聞かないと、ダメ

236 除雪装置(神奈川県) :2010/12/04(土) 12:19:00.37 ID:lmbNhi+Q0
>>196
>>19みたいなのは最初から考えることを放棄してる奴で
フリーズしてると見える奴とはまたちょっと違うんでない?
分からんけど

260 玉子酒(東海) :2010/12/04(土) 12:21:22.13 ID:/rZrE+wVO
>>236
聞かなかったら聞かなかっで怒られる
聞いたら無能と怒られる

269 ミルクティー(京都府) :2010/12/04(土) 12:23:09.32 ID:r1wvsQsi0
>>260
「この仕事についてこのように考えてこのようにやろうと思っているのですがどうでしょうか?」
って聞き方をすればいいんじゃないの?
そしたら上司は「それでいけ」とか「こうしたほうがいい」とか言ってくれるんじゃないの?

295 湯豆腐(愛知県) :2010/12/04(土) 12:26:21.06 ID:JiwZv1H40
>>269
それを上司に言ったら「今は反論が思いつかないからそれでいいよ」って言われたぜ。
お前に確認した意味はなんだったんだ?w

21 ホタテ(宮城県) :2010/12/04(土) 11:52:17.55 ID:wUkVeSLg0
40年間毎日8時間きっちり仕事するなんて現代じゃ笑い話だしな
それで安定すんならまだしも明日から来なくて良いなんていわれた日にはもうね
他の選択肢を探すのは当然じゃないのか

25 バスクリン(長野県) :2010/12/04(土) 11:52:43.47 ID:sXeNAOsB0
人事部簡単に採用するなよw
配属受け入れの職場にもなってみろ。
人事部で1年間熟成させてくれ。。

30 スケート(チベット自治区) :2010/12/04(土) 11:53:11.62 ID:dLXUKJBy0
会社側に問題があるとは全く考えていないところが、視聴率低下を若者のTV離れのせいにするマスコミのようだ。

46 スケート(関西地方) :2010/12/04(土) 11:54:49.89 ID:QjkaS6dU0
○○らしいっとかイメージばかりで話していいのか?
ゆとりならバカにしてもいいのか?
これが道徳教育を受けてきたものが書いた記事なのか?

54 お年玉(山陽) :2010/12/04(土) 11:55:42.86 ID:hY7xjdquO
そもそも老害どもが進めたゆとり教育。
一体どの口で非難してるの?

61 はっさく(東京都) :2010/12/04(土) 11:56:11.94 ID:hz4CT25w0
経験則だとハナっからヤル気マンマンのやつほど潰れるな

62 トラフグ(埼玉県) :2010/12/04(土) 11:56:45.24 ID:wAWf/FFM0
嫌な仕事でも就業時間決まっていれば働く
アホみたいに残業入れるから悪い

71 風呂吹き大根(栃木県) :2010/12/04(土) 11:57:26.92 ID:p5pBuySq0
俺よりやる気あってよく動いてよく働いてくれてるけどなぁ

78 暖炉(静岡県) :2010/12/04(土) 11:58:03.49 ID:+vy3+BcT0
会社に入社したゆとり世代の行動が叩かれてるけど
はざま世代は入社すらできてないんだよね?
社会的な問題はこいつらのほうが大きいのにあまり叩かれないのはニュー速の多くがこの世代に当たるからなの?

81 冬眠中(東京都) :2010/12/04(土) 11:58:30.37 ID:PJE4TRRZ0
入社10年目ですが、ボクに向けられる周囲の視線が退職の2文字でいっぱい

84 半纏(関東・甲信越) :2010/12/04(土) 11:59:24.87 ID:Xlu7XdYhO
日本は少子化でおしまいです!
日本は中国韓国より劣っています!
日本企業は外国人を採用します!日本人は採用されにくくなります!
日本の年金制度は崩壊します!
働いても結婚できないし、お金も貯まりません!
日本ではこんなに自殺者がいます!
とにかく日本はもう駄目です!

若者は消費しなくなった
若者は結婚しなくなった
若者の活力がなくなった
若者は無能だ
若者はみんな馬鹿だ
若者は夢をみなくなった

90 二鷹(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:01:13.89 ID:D5nP3nhY0
老害はゆとりと決めつけて何をしても低評価だし
ゆとりももう諦観の境地

96 スノータイヤ(岩手県) :2010/12/04(土) 12:02:16.90 ID:jK8rU7920
ゆとりだ何だとか言って叩いてるが、バブル世代、お前らも相当なもんだぞ
無能のくせにプライドだけは高くてホント扱いに困ってる。どう指導してもダメなカスばかり。

106 番組の途中ですが名無しです :2010/12/04(土) 12:03:59.22 ID:QXtZIm6M0 ?PLT(12001)
うちは大学出しか取らないけど、それでもゆとりが蔓延しつつある
・失敗を人のせいにする。謝ることを知らない。
・挨拶できない。
・常に個人。チーム(グループ)の一員という意識なし。
・敬語が使えない。知らない。

>>96
俺らは少なくとも上に上げたことはきちんと出来てた

101 やぐら干し(北海道) :2010/12/04(土) 12:03:13.53 ID:KIORbMwqO
あのねぇ、仕事に関する一通りの事は教えてあんの。メモも満足にとれないクズは辞めてもらって結構

117 エビグラタン(佐賀県) :2010/12/04(土) 12:05:24.79 ID:Uu2cu9VO0
面接で何見てるの?顔?

131 熱燗(新潟県) :2010/12/04(土) 12:06:45.30 ID:4HWdow5SP ?2BP(2233)
いつでも辞められるから頑張れると思うんだが。
一生、この会社で働き続けるッ!なんて根つめたら死ぬぞ。

134 雪月花(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:06:58.99 ID:56/Lt3ub0
っていうか、バブル期のが仕事に対する意識は低かったぞ
残業頼まれたらどうしますか?って質問に断って遊ぶって人間が過半数超えてた時代だし

144 クリスマス(埼玉県) :2010/12/04(土) 12:08:11.46 ID:vx/wEuXq0
そら就職活動で演技の上手い人間を取ってればそうなるわな

155 日本酒(神奈川県) :2010/12/04(土) 12:09:37.56 ID:ZV9FoQbeP
>>144
就職活動の演技程度もできない奴はいらないよ
人事なんて一番騙しやすい人種だぞ

164 熱燗(大阪府) :2010/12/04(土) 12:11:01.70 ID:y7ofgyXcP
ちょっとは自分で考えてやれや
勝手に行動しないで

上司の命令でAプランになりましたー
上司の命令でBプランになりましたー

みたいなCM大好きだ

170 熱燗(大阪府) :2010/12/04(土) 12:11:49.40 ID:y7ofgyXcP
>>164

これな

こんなんでやる気出るわけねーだろwwwwwwwww

165 日本酒(神奈川県) :2010/12/04(土) 12:11:03.60 ID:ZV9FoQbeP
これだからバブル世代は・・・
これだからゆとりは・・・

って言いやすいだけだろう

175 露天風呂(東京都) :2010/12/04(土) 12:12:32.44 ID:b8KxLbvz0
ダメなオヤジが若者を見下して安心するための記事だな

181 熱燗(新潟県) :2010/12/04(土) 12:13:45.54 ID:4HWdow5SP ?2BP(2233)
中途の方が当たり外れがあるだろう。

195 ボルシチ(大阪府) :2010/12/04(土) 12:15:10.28 ID:60/b8VTE0
一生懸命働いたって潰れたり出世出来なかったら無駄になるから
適当に働いてればいいんだよ

199 白菜(関東・甲信越) :2010/12/04(土) 12:15:40.77 ID:WQCgz86CO
だいたい仕事しはじめてちょっとしたら辞めたくなる奴が大半なはず

215 ミルクティー(京都府) :2010/12/04(土) 12:17:38.81 ID:r1wvsQsi0
なんで、2chで愚痴ってる奴って
「完全指示待ち」と「独断先行」の2パターンの行動しかできないの?
「こうしたら怒られるけど、こうしても怒られる」ってバカじゃないの?

218 ゲレンデ(北海道) :2010/12/04(土) 12:17:49.36 ID:r9VPl3d+0
こういう記事を真に受けるアホが上司だと終わってるな
会社の未来が

242 ストール(東京都) :2010/12/04(土) 12:20:00.63 ID:I9uIS3oz0
>>218
さすがにゲンダイの記事はフィクションだってみんな分かるだろwww

224 はっさく(岐阜県) :2010/12/04(土) 12:18:18.00 ID:4vr8B6Nz0
聞けば一々聞くなと怒り、自分で判断すれば報告相談しろと怒る
理不尽な土人たち

232 熱燗(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:18:48.79 ID:wW19MW1MP
会社側にも終身で雇用するつもりがないのがミエミエだからな
リストラしまくりでいつ切られるかわからないのにやる気があがるわけない

246 ゲレンデ(北海道) :2010/12/04(土) 12:20:24.63 ID:r9VPl3d+0
老害「「ゆとり第1世代」の頭の中は「退職」の2文字でいっぱい。仕事をやる気が全くない 」

ゆとり「おじちゃん達はやる気あったのに20年も不況なの?」

老害「ぐぬぬ」

249 寒椿(東京都) :2010/12/04(土) 12:20:41.12 ID:AhpFSUpW0
このハイパー就職難をくぐりぬけてきた精鋭ですらコレか?
まぁ一部を全部のようにマスゴミがあおってるだけだろうけど。

258 お年玉(東海) :2010/12/04(土) 12:21:13.70 ID:xHprZPkwO
新卒がダメならオッサンを雇えばいいじゃない?

263 ゲレンデ(北海道) :2010/12/04(土) 12:22:30.25 ID:r9VPl3d+0
戦中世代が言うなら分かるけど
バブルや団塊に言われるとマジキレして会社やめるわ

271 サンタクロース(東京都) :2010/12/04(土) 12:23:38.85 ID:9GPXNOvj0
まあお前ら、諺と古典で論理武装しとけ
自分が賢いと思ってるアホほど言い返せずに黙るから

279 ミュージックベル(東海) :2010/12/04(土) 12:24:26.38 ID:qhI0Id+PO
昔を過大評価しすぎ
昔から新卒はバカでやめたいと思ってた

けど昔は要求レベルも今より低かったし、我慢すれば昇進して給料上がって幸せになれた
どうしても我慢できなければ転職もできた、無能でもね
環境が違いすぎるのに比べられるはずがないだろ

287 熱燗(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:25:45.64 ID:JjG4PCA7P
公立ならば小〜中学まで基本「人は平等、争いは野蛮」みたいな
教育受けさせられたんだからこうなるのは見えていた。
俺等の頃みたいに公立で「甘えるな」バチーン(びんた音w)だと担任飛ばされるし。

正直ゆとり世代を気の毒に思う。親が気がついて塾やら私立に
あわてて入れるのも中2〜高校ぐらいからだろ?「退職願望」
は本人の責任半分、ゆとり教育半分だとおもうよ・・・これだけは

296 ホットケーキ(長屋) :2010/12/04(土) 12:26:28.70 ID:QaofPJeq0
歓迎してあげないと辞めちゃうのって女だけじゃなくなったんだな

302 まぐろ(京都府) :2010/12/04(土) 12:27:45.43 ID:fuftZDH50
情けない上司が多いんだな
しっかり教育をしないということは、ゆとりが自分勝手である以上にその上の世代も自分勝手であるんだろうよ
ゆとり教育が問題というより戦後教育はスパイラルで悪化している

317 お年玉(東海) :2010/12/04(土) 12:29:22.23 ID:xHprZPkwO
結論。ゆとりとかオッサンとか関係なく、人間の中身による。使えない奴は死ぬまで使えない。

320 石焼きイモ(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:29:52.72 ID:3P6cUsEZ0
休みなく働く上司を見てると辞めたくなる
将来に希望が見えない、過労死しかないのか

342 ブロッコリー(岐阜県) :2010/12/04(土) 12:33:27.77 ID:ChVyxbvo0
今はただでさえ就職難だから辞めたい奴、やる気ない奴はどんどん辞めさせるべし。

就職に困てるやる気のある奴に職を譲れよ。

349 石焼きイモ(チベット自治区) :2010/12/04(土) 12:34:51.59 ID:3P6cUsEZ0
>>342
就職して働き出すととたんにやる気を無くす不思議
サビ残、休日出勤、金は安い

343 水炊き(大阪府) :2010/12/04(土) 12:33:50.21 ID:Z1RqvyiC0
大学で自分の専門分野に取り組んでる教員達に囲まれて講義を受け続けてきた人間が
いきなり社畜の世界見たら何を考えるかくらい分かるだろ

「 な ん だ よ こ の 下 等 生 物 ど も は 
    俺 も こ ん な 風 に な る の か 」

そりゃお前、モチベーションぶっ壊れるの必至ですよ
世界で一番醜い職場を作ってる国なんだから

361 熱燗(catv?) :2010/12/04(土) 12:37:31.96 ID:D2eOyTmuP
もういいから
ゆとり軍とジジイ軍に分けて戦争しようぜ
勝った方が正しいということで

365 熱燗(大阪府) :2010/12/04(土) 12:38:04.41 ID:y7ofgyXcP
>>361
おっさんオンリーの会社 VS ゆとりオンリーの会社

ファイッ!!!

375 ロングブーツ(山形県) :2010/12/04(土) 12:40:09.21 ID:iQ+4n1xO0
俺一日で辞めてやったわwww

394 お歳暮(栃木県) :2010/12/04(土) 12:42:53.18 ID:nnFHcBvU0
最近の子の頑固さはすごいね。はじめのうちはいいの。
でも「ちゃんとメモとってね」って言ってるのに翌日以降絶対にメモを用意しないような
頑固な子が多い。あれは何なんだろう。
正直、今の子は50歳以上の中途採用者と非常によく似た精神構造してる。
中途採用者の頑固さは経験が伴っているから解雇はしないけど、新卒者の
根拠のない自信からくる頑固さは仕事の上では邪魔でしかないので解雇だね。
みんなできないなら解雇しないけど、できる子が居る時点でできない子は解雇。

398 寒気団(東京都) :2010/12/04(土) 12:44:12.07 ID:XU2UcBOQ0
>>394
確かにゆとりって団塊と気質がそっくりだよな

399 雪吊り(空) :2010/12/04(土) 12:44:13.94 ID:1NHl3Ojg0
お前らはゆとりゆとりと馬鹿にしてるけど、
労働環境改善に一役買ってくれるかもしれないぞ。
すっかり社畜に育て上げられて疑問すら忘れた奴には出来ない事だ。

423 足袋(長野県) :2010/12/04(土) 12:48:32.53 ID:oREJ7Rhj0
>でも、現場に配属されても大した仕事は回ってこないし、

で、実際に大した仕事を与えると
「新卒に即戦力を求めるとかwwwwwウチの会社はブラック!(キリッ」
とかいいだしちゃうんだよね

431 押しくらまんじゅう(関東・甲信越) :2010/12/04(土) 12:49:46.92 ID:C7zPt7n7O
とりあえずν速のゴミどもが働いてる企業に勤めてるゆとりは可哀想

433 玉子酒(沖縄県) :2010/12/04(土) 12:50:08.33 ID:A2wqBHSo0
やってみせ、いって聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ

俺はこれだと思うけどなー。でも、この時代、仕事でも他人に構う暇ない

442 甘鯛(長屋) :2010/12/04(土) 12:52:10.11 ID:bVrv5CUa0
    ( ・∀・)   自宅警備員は
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カテゴリ:  雑談  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:03

ゆとりきめえんだよ
ゆとりきめえんだよ
ゆとりきめえんだよ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:05

言い訳ばっかりだな糞ジジイ。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:06

ゆとりゆとりいわれるほうの身になれカス

4.  Posted by  なな   投稿日:2010年12月04日 23:07

可憐に3get♡

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:07

最近入社した所が月にサビ算100時間↑あるんだが・・・

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:08

人事部が無能なのか、ゆとりの演技が上手いのか、あるいは、そんな人材しかいないからしかたなく採用したのか。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:08

仕方ないよ
今の時代、働いて良い事ないしな 俺も金のために仕方なくやってるだけ
こんな社会を作った団塊のアホ共が悪い 若者は被害者

8.  Posted by     投稿日:2010年12月04日 23:09

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:09

だってさ、不況で一番苦しい時代に新人で入るとかどんな拷問だよ。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:10

ヒュンダイの購買層は団塊。団塊が喜ぶような記事を書くのは当たり前

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:13

このコメント欄は荒れそうだ・・・

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:14

なんでも聞いてくるゆとりならまだいいよね
普通なら5分、わからないなって分かるまで1分もかからないことに3時間もかけて「わからないの?」ってこっちから聞きにいってやっても何がわからないのか答えもせずにむすっとしていて
「ご注文ありがとうございます。ご指定の配送方法では配送できませんので、○○にかえさせていただきます」ってだけのメールつくるのに5.5時間もかけるゆとりが真のゆとり。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:15

ゲンダイの記事を相手にするなよ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:15

279と433が全てだな

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:15

働いたら負け 

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:18

結局は十人十色いろんな人がいる
それぞれにうまく対応しろという方が無理

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:21

老害のせいです。
まず今の風潮を作った老害から失せなさい
どうせ死ぬだけなんだし使う金なんか墓石だけ
その墓石に使う金をこれからの日本と若者に回して梶を譲りなさい

18.  Posted by      投稿日:2010年12月04日 23:21

ケチ会社がケチつけて面接バンバン落とし、雇った社員にケチつけられる
そんな構図が見えた

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:22

今そこでゆとり世代を馬鹿にしている団塊ジュニアのニート
1人くらいはそんな奴もいるだろう
いくら駄目な事を言っているゆとりでも就職出来ているだけ君よりはこのゆとりは偉いんだぞ?

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:22

ゲンダイの想定読者を考えて反応しろよな…

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:23

そもそも、そんな無能を採用した人事部に問題があるのでは・・・?

面接で採用していると思うけど、たかが30分の面接でその人の人間力を計るのは無理だからなぁ・・・

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:24

どの世代にしても一部をみてさも全て知ったかのように言うのはなぁ

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:26

老人が悪い会社が悪い社会が悪いメディアが悪い

おまえらに落ち度は無いの?w

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:30

ゆとりって何だろう

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:30

労働環境がまともならまじめに仕事すべきだろ

たがブラック企業、てめーは駄目だ
離職率下げたけりゃ労働環境もまともにしろ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:32

>>23
無いよ
今の社会やメディアを作ったのは俺達ではないんだもの
不幸ばかり生み出す社会とメディアを作ったのは年寄りだよ
それを若者のせいにしないでくれよ
そっちこそ自分たちの落ち度を若者に押し付けないでくれ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:32

米23
そういうの論理のすり替えって言うんですよ?

28.  Posted by     投稿日:2010年12月04日 23:33

小さい会社を経営しているが、今後どれだけ会社が大きくなっても新卒を優遇するつもりは無い。
20代のゆとり教育世代より、30代のフリーター経験者の方がよく働いてくれる。

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:33

家最高

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:34

入社時期によって質にばらつきがあるのは間違いない。
今はバブル期組の「ハズレ」が軒並み管理職になっているのが癌。
(今の世代はそれなりに苦労しているので少なくともウチの所ではハズレはない)

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:35

>>23
よう老害

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:35

メディアと老害の頭の中は「ゆとり」の3文字でいっぱい。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:36

※26、27
いい加減、ここまでゆとり極まると救えねえな
頭良い振りして社会から逃げるのも大概にしないと、後で泣きを見るぞ?

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:38

意気揚々と「俺のとこのゆとり社員」晒しするスレ

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:38

米33
うるせえぞ老害

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:41

何の職にせよ仕事にプライド持ったり面白いと感じてる奴らって全体の何%いるんだろ?
絶対つまんないと思ってる奴の方が大多数だと思うけどな
しかもこんな不況に入った新人なんてボーナスも少ないしロクな仕事も与えられなかったりで散々だろ

37.  Posted by      投稿日:2010年12月04日 23:42

ゲンダイは少し前に「若いやつがサビ残するのは当たり前、甘えんなカス」みたいな記事書いてたな
この手の三流ゴシップ紙はとりあえず何かに噛みつかなきゃ気が済まないんでしょうよ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:45

記事読んでる途中でゲンダイ余裕でしたw

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:45

中途の方が当たり外れ激しいものなの?

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:46

>>23
若者を見下して楽しい?(´・ω・`)

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:46

先人達が新人の頃は何を考えていたの?

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:46

                   rfミヽ、 ,.、
                 `ヾゝ、´ /
                  〉、j_,ハ
             __     {::.「+:::ノ    ___        n
               `ヽ_ /.:`:.:´::}-‐ ¨ ̄`ヽ `)    _,{ ゝ-‐=- 、
            ‐=ー-、__」:.:.::.::::::! ,. '´,、,、   Y、  ,.ィ´.:L_`_,二ニン
         ,、,-、-=ニ三._ {.:.:.::.:::.:|/,ィく /lィ !j j /.::、:.x.:ノ:)
         ゝ-、:.;>、 ̄ニ=-.|..:.:.::.:::j.f=ミ`リノj.ィノ/::.:.:..:.:.::´:/´
              `ヽ_.\_彡'」.:-=:´ノ "',.へ ,,テハ!::.:.:..:..:.:/
         ,r'フ¨´、  ̄ Y´ィ:´.:.::::;':i、(__ノ_,ノ{ {::.;. -‐'′
   _,.,. -─/ `丶、ヽ  _}.イ:、:;.:':.:レゝ< j´::.:.:.:| |/     /   /┼   ┼`  .土_  ┼‐  l7 l7
  ,.イ rェ」___ノ‐- ._  `Y´.:.:;ノ.:.:,.-r'7フj:.:」_;.: -‐j |    /\ 二l二 <ノ⌒) >|  ) / こ o o
  し'´     {_   ` ー{:.:.:.::!:.::.:.V_/´/|.;ノ  し'ノ
        i!   ̄ ̄¨¨{.:.:.:.:.:ー:.;.ィ^t-v´
        ヾ __.. -‐´|__,. ‐ T.:/
           `\_,. -<__,. -'¨´

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:46

ゲンダイゲンダイゲンダイ
ゲンダイゲンダイゲンダイ
ゲンダイゲンダイゲンダイ
ゲンダイゲンダイゲンダイ

44.  Posted by     投稿日:2010年12月04日 23:47

打たれ弱い。凹んだら凹んだまま。自分の非は認めない。

こんな奴らが3人居たら仕事に手が回らないわ。ゆとりのゆとりたる所以は勉強量じゃ無くて、躾の足りなさ社会性の足りなさ客観性のなさ。

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:48

ゲンダイ
   ゲ
   ン
   ダ
   イゲンダイ
       ゲ
       ン
       ダ
       イゲンダイ

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:48

現場全体が新人教育を放棄してるのが目に見えてわかるから、そういう空気に
なるのはむしろ必然
この辺が年功序列から実力至上の社会になった弊害とも言えるな
昔のように教えてくれた人たちも今じゃみんな競争相手になってしまったんだ
から新卒には辛い時代になったもんだ

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:48

いや、今のゆとりはマジデひどいぞ?
イスに座ってりゃ給料もらえると思ってるバカが多すぎる
判らん所があれば聞け、ただせめて何が判らないのか位纏めて来い
その程度の能力すらないとか、ホントねもうだめぽ・・・

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:49

ゆとりに責任転嫁してんじゃねーよカス老害。ゆとりを創ったクズの方が余計たちが悪い。落ち度は無いとは思わないの?w

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:49

そもそも、社会が自分の都合のいいように動いてくれると思ってるのがおかしいわ
上手くいかなくて当たり前。不自由不都合がそこらに存在するのが現実社会
いままでどんな桃源郷で生きてきたのか知らんが、単に温室から出されて環境に適合できなかったんだろ
そんなの淘汰されて当たり前だ
生き抜く術も環境を変える意思も無いなら、おとなしく死んどけ

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:50

※28
零細とか初めから中都市か取らないだろw
騙るならもっと上手くやろうな?w

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:50

まじで役に立ちたいから
もうちょっとまじめに仕事のやり方
説明してくれー!!!!!

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:51

新人が一番やる気あるだろ
アホみたいな理想をマジで語ってるの見ると笑っちゃう

楽して稼ぐに限る
社会貢献わら

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:51

もちろん自分の若いころの失態はぜ〜んぶ棚に上げて言っていますw

54.  Posted by     投稿日:2010年12月04日 23:52

相変わらず極論だらけじゃないか……

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:52

無職に人権は無いからレスすんなよ

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:53

入社時に求められるスキル
団塊→根性スキル
バブル→接待麻雀スキル
氷河期→奴隷スキル
〜2008まで→アイデア・発想力・語学力
現在→すべてを兼ね備えた即戦力

57.  Posted by      投稿日:2010年12月04日 23:55

なんつうか 報告報告言うやつに限ってこっちに必要な情報よこさないよね。

ゆとりに限らないよ、うちの30代の上司は自分の休日だとケータイの電源切りやがるし、全体的に楽しよう楽しようってのがみえみえでろくに仕事をしない。
なのにこっちが下なのを良いことに都合いいときだけ使いぱしろうと上司面する。ほんとクズだわ。

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:56

84 半纏(関東・甲信越) :2010/12/04(土) 11:59:24.87 ID:Xlu7XdYhO
日本は少子化でおしまいです!
日本は中国韓国より劣っています!
日本企業は外国人を採用します!日本人は採用されにくくなります!
日本の年金制度は崩壊します!
働いても結婚できないし、お金も貯まりません!
日本ではこんなに自殺者がいます!
とにかく日本はもう駄目です!

若者は消費しなくなった
若者は結婚しなくなった
若者の活力がなくなった
若者は無能だ
若者はみんな馬鹿だ
若者は夢をみなくなった



いい加減これやめろまじで
じゃなかったらこんな社会まじで壊れてしまえばいい

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月04日 23:57

高学歴ばっか採ってると、こういう忍耐力のないボンボンがいる

60.  Posted by      投稿日:2010年12月04日 23:58

マジで若者で暴動でも起こした方がいいよ
最近の若いのは大人しいからってなめられすぎだ。

61.  Posted by     投稿日:2010年12月04日 23:59

59
普通は逆だろ
これが学歴コンプってやつか

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:00

挨拶とかは親の教育もあるな

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:01

パーフェクト超人な新入社員じゃないと許しません!

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:02

※61
高学歴っつーか、中途半端な学歴持った奴に多いと思う
マーチくらいの、地元に戻ればエリートなんだけど、首都圏じゃ普通みたいな

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:04

結局>>175で言ってる事が全てなんだろうなあ。
ゲンダイは「近頃の若いモンは……」と愚痴を言いたい
団塊オヤジが主な購買層なんで、こういう安易な若者叩き記事がウケる、と。
実際に今の新入社員が仕事が出来るか出来ないか、
今のオヤジ世代が若いころ仕事が出来たか出来ないかは別としてね

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:04

※59
お前が高学歴のコミュニティに全く縁のない人間だってことはよくわかった

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:05

新人一年目でたいした仕事がまわってこないだと・・・自分ができる人間かと勘違いにもはなはだしい

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:09

「ゆとり」と「老害」(及びそれに類する呼び方)無しで
コメント合戦すると面白そうだなw

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:10

ゆとりになんか生まれたくなかった…
もっと早く生まれてこれれば…

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:11

ゆとり教育ってんなもん学校なんて昔も今も変わんねーよ
こんなんに育てたのは頼りのない親と親世代なのを分かってんのか?

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:11

そもそも、新入社員がやる気に満ち溢れて仕事もバリバリ出来る時代なんてのは
(高度経済成長期にすら)存在しなかったのにな。
今のオッサン達も若い頃はやる気が無かった新入社員だったんだし、
今の新入社員も年を歳を取れば若者に愚痴を垂れるオッサンになるさ

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:12

若いもんが…ってのは定型句だけど、ゆとりがクズなのは紛れもない事実

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:12

※67
大した責任も負えないガキに大した仕事が任されるわけないのにな

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:12

うちの工場で早期退職制度やったら、50代のベテランが100人以上ボロボロやめていって吹いたわw
オッサンのこらえ性なんてこんなもん。

75.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 00:14

一方では就職難で苦しんでる学生がいる

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:14

国民総レッテル厨時代

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:15

別に辞めればいいよ。
働くやつはもりもり働くので、高給にして残せばいい。
辞めたやつは、低所得でいいんじゃね?

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:18

仕事しないで餓死しますか
仕事して過労死しますか

の2択だな

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:18

団塊世代とゆとり世代の本質が似てるのは皮肉

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:21

やりたいことが大切という公教育は無理がある

81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:22

今の30代はとかくキレ易い
そんな人の下で働きたくない

82.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 00:22

いや俺が社会人になった7年前と何も変わっちゃいねぇな

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:23

仕事したくないゆとりは尖閣諸島に暮らせばいいじゃない。
公務員で年収500万付けてやっても国益考えるとかなりプラス!!

日本人と言うだけしか利点が無いからね。

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:23

実際にはゆとらせて貰えないゆとり

85.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:23

団塊世代と似てるのは団塊ジュニア共だろうが

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:24

やめたらいい

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:25

これだからゆとりは・・ってのは結構正しいと思うが
そりゃゆとりにも使えるやつはいるんだろうが
ダメなやつの方が圧倒的に多かったわw

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:26

>>433
俺もそれだと思う。
でも、俺の指導員は「言ってみせ」で終わるから困る。

89.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:27

普通だったら皆喜んでゆとり叩きしてただろうに
さすがゲンダイ

まぁ、不景気のせいだろ
今じゃ営業はブラックのイメージだが景気の良い時代は回ってりゃ契約取れた楽な仕事だったんだぜ?
何をするにも大変な時代なんだろ

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:27

これまでも50数パーしかいなかったのが48パーくらいになったからってゆとり世代は・・・って馬鹿じゃないのか?

91.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:28

今年の入社組が第一世代?
そもそも前提が妖しい。
ゆとり教育は1980年代から既に始まっていた訳なんだが。

92.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:29

ゆとり団塊叩きしてるのは氷河期
これ豆な

93.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:30

そもそもゆとり世代は勉強できないとか思われてるけどその根拠はどこにあるの?

94.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 00:30

ゆとりだろうがなんだろうが関係ない話だな

95.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:30

「就職活動の演技程度もできない奴はいらないっ!」
・・・で、演技できる奴を選んだ結果、
「使えないのに文句タラタラのゆとりばっかり」ってわけだ。

選んだのはお前だろ?
自分の基準で選んだ人材だろ?
そいつが使えなかったのだとしたら、
悪いのは選んだお前だろ。

いい加減気づけよ。単純な理屈だろ。
入ってくる新入社員が「そんな奴ばっかり」なのは、
「お前がそんな奴ばっかり選んでるから」だよ。

96.  Posted by  くずな21歳   投稿日:2010年12月05日 00:31

悲壮感と無気力 絶望と諦め 安定志向 私達ゆとりは常にこれらを持ち合わせてます
なかなか払拭できないんだよね 熱くなれないし努力できない
先の見えない事には手つけたくないし結果の見えること以外を真剣に取り組むなんてバカらしく感じるんだよ いちいち一つの事に意味が欲しい。
まぁこんなんだからバカにされるわな。でもやっぱりもうこの性格は治らないし本気で治そうと思えない。

97.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:32

ゆとりが〜ではなく、そういう時こそ先人達が新人を育てないといけないんじゃないの?
正直、それもやらずに卑下する事は出来ないと思うが

98.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:32

ゆとり教育と新入社員のやる気を結びつけようとしてもなあ。
そもそも学校教育は社畜を生み出すための制度ではないから、
この場面でゆとり世代をたたくのはお門違いと思われ。

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:33





     そ い つ を 選 ん だ の は


         お 前 ら だ




100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:34

毎年あることだが、今年は
9割がハズレだってだけだろう。

今年の新人は、たまに希少種がいるだけで、
基本打たれ弱い、会社が自分中心に回っている
と思っている、会社は自分がいないとダメになるって
そんな、素敵脳が多いだけだって。

まあ、既に詰んでいる状況の頭には
他の仕事についても同じ事を繰り返すだけ
常識が無いから簡単なことも出来ない。

普通はいつもでも学生気分で居られないって
最初の2〜3ヶ月で気が付くモンなんだけどな。

101.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:35

※95
その意見は一理ある
だが、自分の身の丈に合った会社の面接受けろよとも言いたい

102.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 00:35

ゆと教育が始まったのって何年だっけ?

103.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:36

錆残が耐えられないほど多い人は毎日メモに就業時間を書いておいて数年分後でまとめて請求すればいいよ
もちろん裁判になるし退職することになるけど社築よりよっぽどいい

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:36

まあやっと入れた会社とはいえ結局のとこ就職難でやりたい仕事じゃないんだろうからねえ
それでいて変なプライドと自信があって自己評価も高かったりするから出来もしないのに大した仕事をもらえないとか言っちゃうんだよね
元々やる気があるワケでもないのにこれを言い訳に使ったりもするw

でこんな先輩が居るから後輩はもっと就職難になるw
それなのにまた「団塊が...」とか言ったりするw
面白いw非常に面白いw

105.  Posted by  くずな21歳   投稿日:2010年12月05日 00:36

※67 ほらお前 すぐ他人のせいにするのはゆとりの特徴だ。バカにされるだけだ。
自分の非を考えて改めようって気持ちをまず持たなきゃなんだよね。でも性格ってなかなか治らない。仕方ない。でも一生そのままだと結局自分の世界観を狭めるし自分の首を絞めるんだぜ。

俺らゆとりは一生バカにされ続けるんだから せめて他人の意見聞いて自分間違ってる価値観を改めてくか、意見を聞き流して反論せずただ我が道を行こう

106.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:37

底辺が底辺を罵るの図か
まともなところならこんな世代間の溝なんぞ作らんよ

107.  Posted by  クラック   投稿日:2010年12月05日 00:38

じじぃになったとき、野垂れ死にたいなら好きにすればいいやんか。
全員がゆとりってわけじゃないねんし。まぁ根はゆとってるけど。

108.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 00:40

相変わらず極論だらけですごいな。
結局、スレの全体的な流れは「ゆとりは使えない・俺たちは優秀」ということだろ。
しかし、見苦しいな若い世代をけなしてさも自分達を美化してるけど、停滞しきってる日本の現状を築き上げたのはゆとり世代より上の世代というのは嘘偽りも無い事実なのにな。

109.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:40

選んだのはお前らって
人事権ある位年配の集まりだったのココ?

110.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:40

※102
確か70年代ごろには始まってたと思う
うろ覚え

111.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:42

>>295
そういう場合はその時点までの方針、方向性は上司がOKを出した、って事だろ
全部一人で突っ走った場合、責められるのは自分一人になるからな
要所で上司に確認を求めるのは悪い事じゃない
むしろどんどん巻き込め

112.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:43

働けるだけでありがたいと思える人が減ったってことか?
入社一年目の石井くんは独立を考えてるて読めるんだけどw
最後に転職専門コンサルのインタビュー。
矛盾だらけだなと思ったらヒュンダイだったw

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:46

そろそろ働くぞ

114.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:47

そんなもんじゃない?

115.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:47

ゆとり気をつけろよ
無能な上司はマジで面倒くさいぞ
仕事と直接関係ない部分で派閥できてたりするから、上司によっては言ってること正反対だったりする
方針ぐらい統一しとけってのな

116.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:49

うちの部署では使える新人と使えない新人がハッキリしてきたな。
俺は使える新人の方の担当だからよかったわぁ。
使えない方の担当だったと思うとぞっとするわwww

ま、使えないような奴が入社する会社に俺がいる時点で
俺が悪いわけなんだが…。

117.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:49

逆に、こういう空気読めない同期がいるおかげで、
先輩の指示に素直に従って普通に仕事してるだけの
俺の評価がなぜか勝手に上がってるというwww

118.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:53

「仕事」って、会社が用意するもんじゃないんだぜ。
ってことが分からないやつは、若かろうが年寄りだろうがダメだ。

119.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 00:54

ゆとり関係なく退職考えてるやつなんて
山ほどいるだろ

120.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:03

仕事あるだけマシ

121.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:05

例で挙げられてる様なゆとり入ってきたら苛めて辞めさせるなwww
だってこのご時世、お前辞めたって代わりになる奴、代わりに入社させてくれって奴幾らでも居るし?www
まあ無能のレッテル貼られないように頑張んなwww

122.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:07

日本の労働時間がおかしいから退職考えて当たり前
死ぬまでの時間なんてわずかなのに
1/3睡眠、1/3以上の時間仕事とか人生勿体なすぎる
金持ちのニートが勝ち組なのは間違いない

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:07

つーかゆとりだけじゃなく
全年代に結構な数いるだろ

ただゆとりが表に出しやすいって特徴なだけで

124.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:08

大手技術五年目だけど、今年の一年生は皆優秀だよ。
流石精鋭って感じ。俺の時とは大違いだ。

125.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:09

一般的に言われるゆとり世代は1987年4月以降生まれですからね
70年代とかのはまた別の話です

126.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 01:10

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:10

ちゃんと全文「ゆとり」って言葉に統一すればかったんや
途中で「若者」が混じらなければこんなとこで議論にはならなかったんや

128.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 01:11

すべてのマイナスを『ゆとり』という言葉で解決しようとする風習が嫌だな。
後輩のゆとり教育を受けてた子、しっかりしてるよ。
底辺が底辺ゆとり世代を批判してるだけで、普通のやつらの周りには普通のゆとり世代が集まるから変わらないだろ。

129.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:12

※126
スレでもコメ欄でも答え出てるだろ。よく読め

130.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 01:12

ゆとりゆとりっていうけどゆとり教育ってなにかわかってるのだろうか?ゆとり教育となんも関係ないやつまでゆとりゆとりってバカなんじゃないだろうか。

前もあるテレビの番組で挨拶できなかったりとかいう新人をゆとりのせいって風にしてたが、ゆとりなんも関係ないじゃんってやつばっかだなゆとり批判って。

131.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 01:12

別に社畜生なんか経過はどうであれ行き着く先は同じだろう
今の糞うざい上司が未来のゆとりだ

132.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:14

言い換えるとハングリー精神?
ベンチャーなんかは凄く欲しがる人材だと思うけどね。
でも、零細とかなんとかいって勝手に切り捨ててきたんだろうから
自業自得ってヤツだ。

133.  Posted by  132   投稿日:2010年12月05日 01:16

と思ったけど・・・
ちょっと違うな。
自分の居心地のいいところを要求してるだけのクチか。
こんな我侭は転職繰り返してどこいっても
絶対うまくいかねぇな。

使えないのを棚に上げてるだけか・・・

134.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:17

多分ここでゆとりはすぐ辞めさすだの言って煽ってる奴、仕事してないな

135.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:18

世の中ゆとりがなさすぎたから、ゆとり教育作って
その世代以降が仕事に就く頃に日本の仕事の悲惨さをなくすようにできたんだろ
そのゆとりに無理に仕事させてどうすんだ?合わせてやれよ
じゃないと日本の過酷な労働直らないぞ
つかえねー糞が!!って言ってる場合じゃない

136.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:19

昔は時間もあったし人もいたそれなりに余裕があった。
人も育つ時間があった。
けど今は即戦力の人しかいらないみたいな風潮があって
使えない奴は使わないみたいな雰囲気がある。

そんなんで人が育つかボケ!!と言いたい。

137.  Posted by  ららら   投稿日:2010年12月05日 01:20

この御時世、仕事があるだけ勝ち組だよ

138.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:20

※135
仕事させなきゃつまらないといって辞める
仕事させればこんなの無理だといって辞める

どうすりゃいいんだよこのポンコツ

139.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:20

おっさんのご機嫌取りに必死な記事だ

140.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:21

ゆとりはバイトですら使えんらしいからな。

バイトもまともにできないカスが企業の仕事をできるわけがない。

バイトと違って会社員になったら責任が伴うのにまるで責任感が無い。

141.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:22

校内で問題を起こしても学校が隠してくれた上、
犯罪を犯しても甘くしてもらってた厳罰論が出る前の中年の方がぬるま湯

ゆとり教育が何で始まったか知ってるか?
当時のガキがろくに勉強せず校内暴力やら学級崩壊を起こしたからだ
つまり、今の中年は国に「こいつらに勉強なんて出来ない」と思わせるほどの怠け者だったって事だ
「もっとやらせよう」と言われているゆとり世代の方がまだ希望がある

142.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:23

要するに>>1が調査した会社の人事がカスってことでおk?

143.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:23

今の23才ってゆとり教育は中学の時に1年間しか受けてないだろ
教科書のページが激減した授業を受けた世代はこの後もっとその傾向が強くなるんだぞ

144.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:29

ゲンダイソースじゃ話し合うだけ馬鹿馬鹿しいわ

145.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:30

1987年生まれはいわゆるゆとり教育は中3以降しか受けてないんだぜ…
過度期だから前のカリキュラムで教えてる学校も多かったし高校受験制度が変わって、これまでのノウハウの通じない手探りの受験強要もされた不遇な世代

146.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:30

一人当たりに、普通の倍の仕事押しつけて
雇用がないとか馬鹿すぎるだろ
一人当たりの仕事時間今の半分にして人間倍にしろ
今の糞な日本の労働時間じゃ退職したくなるのも当たり前

147.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:30

今とこれからの新卒の問題はゆとり教育でなく
ゆとり世代の親の躾と考え方がモロに出てることが問題なんだろ

148.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:32

不況になってもお上の方の給料は殆ど減らないんですよね
地獄だわ

149.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:37

ゆとりに対する分析がバラバラwww

150.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:39

今時の小学生見ていると、日本始まったかと思う事がある
親を見ると日本終わったとしか思えない

151.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:39

そもそも団塊とゆとりでは全く価値観がちがうから,解りあうのはムリ。
年功序列の日本の会社ではいつの時代も新入りは一番弱い立場だけど、昔みたいにピラミッド型の人員構成だと若者も数で対抗できた。
食物連鎖と同じで、組織のバランスってすごい重要だと思う。それが崩れるといろんなとこに歪みがでてくるのは当たり前。

152.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:39

飼育員(経営者)は金の卵(利益)を産む鶏(社員)を飼育代(給料)ケチって儲けてる段階だからな。ちゃんと餌あげて子供産ませて世話して血統を受け継がせないと、鶏が餓死してからあわてて他所の鶏連れてきても金の卵産んでくれるとは限らないんだから。

153.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:44

>>170の最後って会社から飛び降り\(^o^)/オワタしてるよな

154.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:44

※146
気持ちは分かるが、それ現状の利益を増やせないなら社員の給料半額にしないと倒産するよ

155.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:46

一日12時間働かされてサビ残あり、祝日も休みじゃないし、正月も出勤で今年入社さたけど退職しか考えて無いおれはゆとりだな

156.  Posted by  ゆとり新社員   投稿日:2010年12月05日 01:47

>>279のような昔が羨ましい

今は、我慢しても昇級しない幸せになれるかわからない
我慢できなくても転職後がない、有能でも

変わってみろよって思うね
楽してきたくせにようクソッタレが

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:52

※154
倒産ギリギリの経営なのに働かないお偉いさんの給料って減らないよね

158.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:54

170のCMにマジレスすると、
プラン作る前に誰が何を言うかシナリオを作るのが先
それが出来ないなら無能

いいシナリオが出来れば手を抜くプランと完璧なプランを作るだけ
シナリオの出来が悪ければ、手を抜いたプランを完璧なプランに作り変える
労力が余計にかかるだけ。

最初から全力とか無能

159.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:55

ゆとりだとか団塊だとかバブルだとか言う前に

これほどまでに日本が壊滅的状況であることを議論しろよ

めっちゃ根本的なことだろ

どの世代にもすごく優秀な人とすごく使えない人はいる

160.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 01:56

>433の通りだな
そうやって教えれば尊敬するし、その人についていこうと思うよな
ゆとりだからアホだの、頭ごなしにいう奴は尊敬されないに決まってるし
そんな会社辞めたくなるわ
どんな仕事だろうと尊敬できる人がいれば、頑張ってやろうと思うよ

161.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:02

むしろ短期間で新人が意識も仕事もベテラン並になるなら優秀とか言うより先人はどんだけ無能orレベルの低い仕事してたんだwとなるわ。

162.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:05

ゆとりというか、目標が無いだけだろ?

結婚したら守るものが出来て、退職とか言ってられなくなるしな

163.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:05

社会に出てない出てもペーペーなのに人生の先輩がせっせと積み上げてきた既存の社会体制に凄まじい影響力を誇るゆとり・・・凄すぎだなww

164.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:05

何でも自分でやろうとすると大変なんだよ
でも、任せられる奴がいない
育てる暇もあんまり無い
向こうも育つ気が無い
結局自分でやる
余裕が無い現状が悪い、どこでもね

165.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:12

中堅の三十代がいない会社には行くなよ。
四十以上のオッサンが最初から舐め腐った態度で接してくるから。
「俺はこうされてきたんだ」みたいな説教話がウザ過ぎる。

166.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:13

※157
役員の給料少しは寄越せよって俺も思うよ確かに。

ただ中小なんかは運転資金大抵借金での自転車
その現状で自身の旨み減らしてまで自転車漕ぐ善人経営者がどれだけいるか・・・
いっそ会社たたむかって方向に転がったら社員も死亡
大手は株主があるから、役員報酬減らしても配当とかに行って社員には多分回らん。

167.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 02:18

教育内容が変わっただけで人間も劇的に変わるわけないだろ

168.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 02:19

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169.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:20

若者によって暴動が起きそう。

170.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 02:22

「今の社会の状態が悪すぎる」と言う前提を頭に入れておけよ?

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:22

先輩方も余裕が無くなってるんだろうな。
あと、教え方を知らない人も結構いると思う。
全てが「ゆとり」のせいだけではないだろうね。

172.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 02:22

ゆとりの世代を叩くのは、仕事できないやつが自分のことをゆってるだけ。

今の会社は、仕事できない団塊が、勤務延長するために、平気で人切るから、仕事できる人は、仕事できない人間が入社してくれる方が助かるんだ。
仕事すくないから。
これ真実。


173.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:23

ニートは"働かない"という暴動じゃないかと思ってる。

174.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:24

1987年生まれが通りますよ〜。
使えないのはわかっているつもりだが、それをどうにかするつもりが無いのも問題だろう。教育もしないで先輩面するだけかよ。

素材が悪いのは認めるが、それを扱う料理人の腕も悪いとか考えられないのか?

175.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:27

また近頃の若い者は・・・の記事かw
新人類がどうとか言われてた頃と何も変わってない。
いや、むしろ今の方が要求レベル高いし
門も狭いから有能なのが多いかもな

176.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:28

オッサンどもはいきなり殴りかかってきそうな勢いだなwww

177.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:29

『ゆとりだから〜』とか言っちゃう上司がついた時点で詰み

178.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:30

労働基準法守ってくれ
気軽に残業させるなよ
働くために生きてるんじゃ無いんだよ

179.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:32

ゆとりの親がバブルじゃんw
近親憎悪?

そもそも会社に夢見過ぎ
楽して人よりいい目見ようって思ってる時点で負け組
これはバブル以前からそう
景気とか関係ない人生の法則

180.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 02:34

日本なんてドラクエで言うところのメタルキングの出てくる草むらみたいなもんなんだから、自分の時代がよかったからって99%のただのスライムが勘違いで偉そうにしてるのは滑稽

ゆとりだろうが年寄りだろうが、スライムがスライムを見下すなんてどんぐりの背比べ

181.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:37

「人の話をちゃんと聞かない、メモを取らない。」
全員がそうだとは言わないが、大学生は教授の話を熱心に聞くしノートも頑張って取るよね。
あれれ?なんで貴方の話は聞かれないしメモも取られないんだろうね?

大学生は単位が掛かってる?社会人は生活がかかってるよね。
あれれ?なんでだろう?

182.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:38

分からなくて聞く→なんでこんなのわざわざ聞きに来るんだ、殴られる
分からなくても聞かない→なんで確認しに来ないんだホウレンソウって知ってるか?殴られる

上司のやり方をマネして行動する→なんでこんな勝手なことしたんだ、殴られる
上司のやり方をマネしない→お前今まで何見てたんだ?殴られる

別の人に仕事を頼まれて残業→あれ?お前まだ作業してんの?タイムカード未だだろ切っといてやるよノロマにやる残業代はねーんだよ
作業が早く終って上司に何かやること無いか確認とって無いと言われたので退社→俺がまだやってんだろうが明日のスケジュールとか確認しとけよ!殴られる

今の40〜50台のやつらってこんなのばっかマジ腐ってる

183.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:40

※50
就職難だからね。ウチみたいな所でも応募はあるんだよ。
今どきは何処でもそんなもんなんじゃないか?世の中知らなさ過ぎだな。

184.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:40

こういうの見てると毎回思うけど、日本人てやっぱり民族意識みたいなものが低いよね。加えて他人を貶したり嫉むところだけは抜きん出てるというか。
相手が先輩にしろ後輩にしろ、そいつを使えないって言えるくらいの余裕が自分にあるなら助けてやればいいのに。

「使えない社員」の程度にもよるから強くは言えないけど、カスの一言で同じ国の若者捨てて、最終的に自分に火の粉が降りかかるのが分からんかね。
ただ叩いてる人は外国人歓迎の政府や企業に物言える立場ではないんじゃないかと。

185.  Posted by  偽善者は金を嫌う   投稿日:2010年12月05日 02:42

俺はゆとり世代だが金さえあればストレス社会から解放されるわけで労働は苦痛対価だと考えてる
金が人生の自由度を上げる数値金が全て

186.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:42

>>54が真理だった。
気づかなかったってゆーか忘れてたけど、勝手にゆとり教育を始めたのってオッサン達だわ。
ゆとりとか今の若者って・・・被害者じゃね?ww
関係ないけど、電車とかのマナー悪いのと歩きタバコはオジオバが多い。

187.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:44

この文章書いたやつは頭くるくるパーだな

188.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:51

※140
今バイトしてる層はなんなんだよwww
おっさんかwww

189.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:53

※186
普段は責任、責任と喚くくせにいざ自分い降りかかれば仕方なかった、俺のせいじゃないと責任逃れに終始するからなw
自分らでまいた種なのに現状は現状として受け入れろただしゆとりだけ。だもんw

190.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 02:59

もうみんなでケツからウォッカ入れて死ぬか外国に行こうぜ

いつまで立ってもシステム変えないし
法なんて何であるのか分からない状態だし
行政終ってるし、三権がダメってどんな国だよ

戦争が起こらなくても10年たったらこの国つぶれてるよ

191.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:02

ネットでふりーめーそんとかろすちゃいる度の話とか見たら
だれでも社会に対して不安を抱くと思う。ゆくゆくは金持ち
の手下に成り下がってしまう事を想像しながら会社の門を
たたく自分に疑問を感じているのかも。

何行ってるのか自分でもわからん。

マスコミの洗脳も効かなくなった人々を企業戦士にするのは
難しいでしょうね。

自分は42歳になったけど、毎日のように会社をやめることを
考えつつ、その後どうやって食いつないだら良いのかと
悩んでいて、仕事なんかさっぱり進まない。

192.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 03:04

かつての階級闘争が現在は世代間闘争へと変化したか

193.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:14

最近のアルバイトは「仕事したくない、でもクビにはなりたくない」
って人がいる。遅刻、無断欠勤当たり前なのに、もうこなくていい
ですよとやさしく言うと、「ちゃんとやりますからやめささせないで」
と言って、また遅刻、無断欠勤を繰り返す。いてもいなくても辛くて
しょうがない。やめたくなる。

194.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:18

どこの最近だよ

195.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:19

俺は氷河期世代の34。
エンジニア派遣→ブラック子会社ってルートだったけど、死ぬ気で頑張ってたら誰もが知ってる親会社から正式採用された。
一流大卒の同期ばかりで本当の競争はこれからだけど、気合入れて勝ち抜くつもり。

高度成長期じゃあるまいし、景気の山谷はこれからも続く。
運が悪かったから俺達お終いってことは無いよ。
とりあえず内定貰えなくても努力し続けてみよう

196.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:22

まーた足の引っ張り合いか
もうやだこの国

197.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:23

若い連中がホントにこんなクズばっかだったら
中年のオレがこの先も仕事に困る事なんか無いな
オレの子供が社会に出る頃にゃ日本は終わってるだろうから
今のうちに金貯めて日本から出て行ける様に準備しとくわ
結果的に結局国を滅ぼすのは愚かな自国民ってことだな

198.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:30

こんなのどこの職場も全員だよ
チャンスがあれば他の給料のいい職場に行きたい
好きで働いてる人間なんていないよ
自分のノウハウが本になるんだったら書くわ

199.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:32

最近”仕事”について思う。
仕事ってのは金を稼ぐ為の行動とは違うんじゃないかと。

仕事ってのは他人と関わって、一人ではできない流れを起こしてゆく
ことではないのかと。

金が何億あろうとも人がそれに興味を持たなくなって、流れて
くれなくなったらなんの価値もないんじゃないかと。

要は一人一人がどう関わって行けばいいのかと言う事ではないのかと。

200.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:46

「個人」ではなく「集団」を見て判断するのは個人行動が苦手で多数派の意見と合わせることで安心する日本人の悪い癖だな

201.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:47

そりゃ新卒至上主義だから風通しは悪くなるし
年代に偏りが出るし
社内はガッタガタに陥りやすいよな
そうやってきた会社や社長が全て悪い、社員が悪いんじゃない

202.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:49

最近は就活が大変だから、入社出来た段階で達成感感じちゃってるのかもね。
どれだけ難関くぐってきても、結局はぺーぺーの新人なのに、プライドだけは一人前。

とはいうものの、働いてすぐに退社を考えるのって普通って気がする。
理想と現実は全く違うから。
そこから前を向くか後ろを向くかは個々の資質次第。

203.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:50

>昔と環境違うから仕方ない

って意見あるけど、それは違うよ。

昔は昔で今ほど情報もなく
手探りで仕事をする事があり、納得いかないことあったけど、
今は今で、情報があり、手探りする必要もないのに
悩んでるんだろ?

悩みのレベルとしてはどちらも一緒だよ。

むしろ、現在の若者の方が屑レベルは遥に高い。

204.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 03:54

ゆとりより中途採用のおっさんのほうが使えなくて困ってるわw

205.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:03

※203
昔が即戦力で全部やってたのならわかるが違うだろ
で、昔は時間もあったから先輩がある程度教えることもできたが、今は先輩が情報出し惜しみして優越感に浸ってるようなもんじゃん

206.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 04:06

>>1の文章が頭悪過ぎで泣けるわ
いっつもゆとりとオッサンの争いだしな



こんな社会じゃしにたくもなるよ

207.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 04:07

わからないことを知ってる人に聞くのは重要だと思うんだけどおれだけ?
むしろ聞かないでモタついてたり勝手なことして失敗した方が時間の無駄でしょ

208.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:09

報酬にあった仕事をさせないからだよ
やる気が無いのがお前らが与えてる報酬に見合ったモチベーションだ
昔から社員のモチベーションを挙げる方法として
ボーナス・休日・有給・職場のたばこOKジュースのみ放題
など先人はもっと頭をひねっていたよ
やる気を出す材料を与えなきゃやる気を出さないのが本来の人間の姿
やる気はただじゃねえんだよ
笑えったって、笑えるものがないと、笑えないよ
無から有は生まれん
やる気は無限で無から放出される魔法の脳内物質だと思ってか?

209.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:15

今の若者は「叱られ慣れ」してないから
何か言われると物凄く凹むか逆ギレする

親にも教師にも素直に従ったコトがない連中が
社会に出て初めて服従させられてビックリするワケだ

210.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:17

いや〜、ファースト氷河期世代の俺らも大したことないよw
若者も真面目でひたむきな子も多い。
一緒に頑張ろうぜ!

211.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 04:19

別にいいんじゃね?馬鹿なやつらは歳取ってから後悔すりゃいいよ。

212.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:19

※207
マニュアルやら社内基準やら整備されているし、
それを調べもしないで教えてくださいって言われるのはどうかと思う。
こっちも忙しいし、ググレカスと同じじゃね?


「そういうの教える社内教育って無いですよね?おかしくありませんか?」って言われると、
何か違くない?「必要と感じたら自分で勉強すれば?」と思うけど、
もう慣れた。
一人当たりの業務量が半端ないんだし、教育手当てくれないならオッサンも教えることはできないよ。

213.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:31

ちゃんと後輩の面倒見てくれる先輩は
マトモな所に引き抜かれるかぶっ壊れて消えていくかして
自分の事しかしない要領のいいカスだけ残る現実

中小なんかそんなもん

214.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:32

マニュアルって結構適当に作ってることあるよね
マニュアルの通りやったら違うとか言う奴居るし
バイトやら派遣には説明無しにいきなり現場に立たせる所もあるし

215.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:34

媚び売ってれば出世できた時代とかあったよね

216.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 04:52

ゆとりって一括りにして馬鹿にし過ぎだろ
一体どこのダメ会社の話だよ
今年入社した奴らすげー優秀だぞ、おまけにすげードライ
出勤の時も休日も勉強してるし、目つきが違う
上司とも上手くやってるし、やっぱ不景気の時は人材がいいわ

217.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:14

んな奴、今年だけの話じゃない。
昔から一定数いてるわ。
ただし、リベラル教育っつーやつの害悪なら、その影響は確実にある。
昭和以降のリベラル教育のな。昭和以降、つまりほとんどだ。

218.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:29

年功序列や定期昇給が無くなったらこうなるのも当たり前だろ
今の会社で状況を好転させるより、もっと好条件の会社に転職した方が楽で時間も掛からない
別にゆとりに限った話じゃない
退職されて困る奴に退職されるような待遇してた会社が悪い
それだと有能な奴の給料が上がって大変だろうけど欧米とか能力主義ってそういうものだろ?
日本は若い奴を薄給で働かせるために能力主義を導入した感がある

219.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:31

まだこんなに口だけの元気あれば血の流し合いは当分先やね

220.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:41

そら、今の退職間際と自分らでまともに働いただけじゃ1億近く生涯収入違うとか聞かされれば投げたくもなるわ
俺も最近退職金制度変わるとかで初めて自分の会社の定年まで働いた退職金の額聞いたけど今すぐにでも辞めたくなったわw
退職まで働いて100万ちょっとって何だよ。出向先の会社じゃ2,3年で行く額だぞ糞が

221.  Posted by  www   投稿日:2010年12月05日 05:43

やる気の無い奴に合わせる必要無いよ。
無能なゆとりなんかより、優秀な外国人雇えばよいだけ。
実際、大企業ほど国籍にはこだわらない。
中韓人だけじゃなく、台湾人、マレーシア人、インドネシア人、シンガポール人なんかの雇用が増えてる。
役に立たないゆとりは競争に負けて淘汰されるだけ。

222.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:47

今どきのオッサンも存分にゆとりだよ。

経団連会長を輩出した企業に勤めてたけど、
昔は仕事ミスったら強烈なパワハラ受けたし、1年で休み8日間しか無くて鬱になったときもあった。
「今日の仕事終わってねぇだろ。今日って明日の朝までを指すんだ。頑張れよ。」←パワハラ
「何この書類?おまえ、入社して何年たつの?」←これも立派なパワハラ


今はコンプライアンス違反やら何やらで緩く仕事している。
もう昔みたいに働きたくない。
ゆとりを馬鹿にするのは羨ましいんだよ。素直にそう思う。

223.  Posted by  さかな   投稿日:2010年12月05日 05:55

屑なゆとりだけど只今仕事中です

224.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 05:57

仕事至上主義に溶け込んでるほうが駄目だろ

225.  Posted by  屑ゆとりのNNT   投稿日:2010年12月05日 06:06

温室育ちのゆとりは使えないって・・・
その温室にぶち込んだのはだれだよ・・・

226.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:17

なんだろう・・・ゆとりゆとりと馬鹿にする気はないが、でもやっぱ「ゆとり」なんだなぁと感じる場面が多々ある。
特に、先輩・後輩だけに留まらず、上司・部下とか、社会上の上下関係とかに鈍感だったりして、自分が社内で一番格が下の扱いを受ける身分であるという認識がまったくないよね・・・
そういう扱いをすると反発するし、そういう仕事をさせてもちっともマジメにやらない。

ただ確かに頭は優秀で、仕事を外から眺めさせて意見をさせる分には、鋭い事を言ったり、感性ある指摘をしたりする。
実際にじゃあそれをタスクに落とし込んで手を動かせっつーと、途端にクズになるが・・・

全体的に頭でっかちに育ちすぎなんだろうな。
正論で意見は出来ても、そこからモノ作り出せない。
まるでお前らw

227.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:30

新しい期の部署の決起会として、飲み会の幹事をやらせたのだが、とても不思議な幹事をしていた。

部署の決起会だっつうのに、部長や課長が参加出来ない日に普通に店の予約を入れ始めた。
ビビって問いただしたら、彼にしてみたら、部長もそこらのヒラ社員も「一人の人間」という意味で同価値なので、「直近で一番人数が集まりそうな日にしました」という事だったらしい。
部署の決起会に役職者が一人もいなくてどうすんだと・・・
何が目的で、誰がどう金出すかとかも、考えろと・・・

叱って再設定させたのだが、今度は自分が行けない日をしれっと予定に入れてきた。
「言われたとおり役職者が揃う日にしました」って、幹事が当日来れなくて、どうすんだよと・・・

ロジックの構成要素が俺らの経験してきたモノとは、基本から違うんだなぁと思う。

228.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:33

なんでもかんでもゆとり世代に責任おしつけんなよ。
日本全体が一度仕事環境みなおせや。

229.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:36

とりあえず社内外の色々な情報をインプットさせてやろうと、社外の偉い人が来る会議に見学参加させてみた。
会議が終わった後俺のところにきて、「あの会議ですと僕の発言できる事はなさそうなので、次からは抜けさせてもらっても良いですか?僕にもやる事があるので」とか言い出した。

お前の薄っぺらい発言なんざハナから求めてないし、そのうちちゃんとプロジェクトに食い込んで発言出来るように、関係者への顔通しや、パワーバランスの把握、話題の収集目的で連れていったんじゃねぇか・・・

お前がいま抱えてる地味なデスクワークをずっとやり続けて、それで満足ならそれで良いけどさ・・・

230.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:38

※228
てめーらがこれから住む世界なんだから、てめーらの手で正していけよゆとり。
団塊やそれに順ずる連中は、てめーの手でてめーが暮らしやすい世の中にしたから、今勝ち組なんだろ?
当然じゃねーか。

お前らが指くわえて、「なおせや」とか受身な事言ってるから何もかわらねーんだよ。

231.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:40

ゆとりどころかやる気あふれるアクティブな若者じゃないか
並の人間なら折角就職したんだからとのらりくらりやり過ごすからな。
二人に一人がソレっていうなら会社もしくは上司が悪いとしか言いようが無い

232.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 06:45

自分には教育能力がありません。
と公言して恥ずかしく無いのかね〜

233.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 06:45

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

234.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 06:50


「ゆとり世代諸君こんにちは!すぐ辞められる学校じゃないからビシバシ行くよ!使えないって聴いてるけど、平均レベルには仕立て上げるから安心してね^^」


上司の入社1日目の挨拶
唖然

235.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 06:50

>確かにゆとりって団塊と気質がそっくりだよな


ひでえ決めつけだw

236.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 06:51

叱られている内が花なのに……最初はバンバン聞いて勉強しろ。聞くだけじゃなくて、聞いた情報はノートに書き留めるなりしてまとめろ反芻しろ。
それが出来なければ仕事は出来ない。
良いか?“叱られている内が花だ”。

237.  Posted by  <emoji:smile>   投稿日:2010年12月05日 06:51

最近の若者は…って言葉が「ゆとり」っていう便利な単語ができたから変わっただけで、結局昔っからなんも変わってないな。
ウチの新入社員は真面目でいい子だぞ

238.  Posted by  ゆっくり   投稿日:2010年12月05日 07:03

どうみても捏造記事です本当にあr

こんな凄まじい就職難のなかで就職できたやつがやる気無いわけ無いだろjk

239.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 07:14

汚沢フルサポートのヒュンダイなんて、電車内で読みふけってる
ヤツ見かけると顔をしげしげと眺めてやるけどな。
あぁ、こういうヤツがマに受けるんだろうなって。
たまにネタ探しで呼んでるヤツも混じってるかもしらんけど。

240.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 07:30

ゲンダイ読んでる痴呆老人よりはゆとり世代の方がマシだと思うぞw
仮にゆとりが無能でも、存在するだけで日本の足を引っ張ってるゲンダイよりは被害少ないもんな

241.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 07:33

ウチに入ってきたゆとりの口癖
新人A君:ボクは研究所入って最先端の研究をしたかった。技術部なんて研究所の言うとおりのものを作ればいいんだから高卒がするところ。やりがいを感じない。
新人B君:下働きばっかりでボクのリーダーシップを発揮できない。いつになったら任せてもらえるのか。ボクにはその実力があるのに。

┐(´ー`)┌

242.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 07:33

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

243.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 07:49

東大卒もFラン卒も、ゆとり世代ってだけで同列かよ

244.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 07:50

ゆとりに限らずそういう奴はいつの時代も一定数いるだろ

245.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 08:03

人間性=出身大学の時代を生きてきた奴らに言われてもなぁ…

246.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:15

>>244


 一定数がほぼ全数だから困るんだよ

247.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:20

お前らこのニュースの元記事しっかりみてないだろw
ホントの題名は「ゆとり新人を動かす殺し文句がある」だぞ
他にも「とっとと辞めちまえ」「バカとハサミは使いよう」「うまく乗せた方がいい」などの文言が乗っている部分は転載されていない・・・・
スレ主はなにをしたかったんだw

248.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:22

※247
これだな
ttp://news.livedoor.com/article/detail/5184586/?ignore_lite

249.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 08:26

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250.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:27

老害の色眼鏡、老害の色眼鏡。
苦労もせずに入社し、単純作業で高級もらってた奴の独り善がりの記事。
断じて認めない。
社畜奨励社会根絶

251.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:30

ゆとり批判も日教組のゴミ屑野郎の愚民化の最たるもので来ていて、日教組なんて消えても恨みが残るが、この記事も糞だな。
社畜に進んでなりたいですか?のYESが半分近くなのに、記事にすると、意欲がありますかになるんだな変態屑ゲンダイ

252.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 08:33

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

253.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:37

教える側も教わる側も結局は人によるねw
ひとくくりにして決め付けて偏見を持ち接する事こそ最も愚かしい事

254.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:41

やる気も無い→クズ
奴隷適正のみ→社蓄
仕事能力のみ→負犬
ふたつを両立→一匹狼

大抵の新人ってのは、奴隷適正ゼロで仕事能力不足なんだよ
クズから脱したばかりの社蓄候補の負け犬予備軍のたわごとww

255.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:43

ゆとりにありがちなこと。

(1)リーダーシップを強調する。
世襲企業の社長のムスコでもない限り、ド素人のペーペーの新人にリーダーをさせるなんてありえません。

(2)責任ある仕事をほしがる
ヒラ社員ごときが取れる責任なんて皆無ですから。

(3)なにかあると高卒を比較対象にする。
つねに格下の存在を求め比較するのは自分が下っ端である証です。

256.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:44

なんつーか、失敗に耐性なさ杉なんだよ
1回の失敗がなんだってんだ
初めての事だったら失敗だってするし、こっちもそれ含め想定して任せてる
フォロー入れても「もういいです。もうやりたくないです。」で逃げて終わる
そうじゃねえだろって、失敗して初めてわかることもある
そこで止まるなよ、頼むから

257.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:44

よく言われる週休二日制を受けた世代=ゆとり だったら
>>1本文からしておかしいんだけど
90年生まれだけど週休二日は中学校上がってからだよ?

258.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:46

 日教組の管理下じゃなければ、子供は正しく育つ。
全国の公立学校の諸君は残念ながらGHQと赤左翼によって愚民化政策を施され、上を敬えず、叱られもしない等々、君たちは本当に不利だね。
 公立学校出ただけで役立たずの印を捺されたね。これがゆとり脳。ゆとりクオリティ。
  勉強も二極化。礼儀も二極化。教養も二極化。
 俺はゆとりだが二極化時代の風潮の御蔭で全く下を見たことがない。
逆に上が多いが見通しは良い。
二極化は向こうの谷を挟むため、見通しが悪いのよ。
思考能力も二極化。
 今の時代に髪をお染になったり、学校の中で携帯電話をお使いになられた時は驚いた。

259.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:47

>>258
朝鮮学校生徒乙

260.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:48

※229

>お前がいま抱えてる地味なデスクワークをずっとやり続けて、それで満足ならそれで良いけどさ・・・

出世なんかせずに、ずっと平社員でいいってのが多くなってるって記事を見たな。
出世なんかしなくても、生活できればいいみたいな。
それなのに、相反する『高給料が欲しい』『自分は特別』っていう感情が同居してるのが問題なだけで。

それに、

>お前の薄っぺらい発言なんざハナから求めてないし、そのうちちゃんとプロジェクトに食い込んで発言出来るように、
>関係者への顔通しや、パワーバランスの把握、話題の収集目的で連れていったんじゃねぇか・・・

その人を知らないから何とも言えないけど、
こっちを先に説明しておけば解決出来そうな話だし、
まだマシな方なんじゃない?

261.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:50

20年も不況のままにしてた屑の世代に言われたか無いなぁ…

262.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 08:59

若者をゆとりと口にする奴は総じて馬鹿だと思っている

263.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:06

これだから老害は・・・

264.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:11

今年の新人受け入れはとにかく何もかも異常だったよ。
だいたい通例で新人は3か月くらい営業実習、生産実習等会社の業務を一通り体験して7月から配属のはずなんだが今年は秋になってもまだこない。年明けから配属が始まるって連絡もらった。とくに営業実習「を始めるまで」に4か月もかかったらしい。
営業ったって、いきなり飛び込みで売ってこいなんて話じゃない。営業担当に同行して体験してこいってレベルだ。それですら、HowToどころか客先でのマナーや想定問答集をあらゆるケースを想定して膨大なマニュアルで詰め込み勉強。そういうところは得意みたいで、数百という問答集は完璧に覚えたらしい。ただ量が多くて時間がかかった。
 で、今度は新入社員配属にあたっての徹底事項という前代未聞の通達が総務から・・・

まさに腫れ物だよ。

265.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:12

本文の>>394がすごくわかる。
無駄にと言うか変な方向に頑固な奴が居て、メモ取れと言っても「はいっ」って返事するだけでメモ取る気配無し。
「絶対やるなよ」と言った側からやりだしたり「こうゆう手順でやるんだよ」と教えても言われた通りの手順でやらなかったり。
「休む時は絶対連絡入れてね」っと言っても無断欠席。何日か経って何食わぬ顔で出勤し「会社休んですいません」と後だしじゃんけん状態。
暫く教え込んだらやっと興味を持ったのか俺の知らない事も知るようになってビックリしたが。

精神病んだのかモチベーション落ちたのか知らんが、そいつは色々あってつい最近会社辞めてしまったがね(何故か「自分でも何でやる気が出ない・会社来れないのか分からない」とか意味不明な事いってたが)。
会社辞めるのが決まって「実家ついたら連絡入れます」と自分で言ったのに連絡無し、連絡入れても連絡つかず。

プライドだけは一丁前なのに技術・実力が伴っていないのと後先考えず自分の目先の事しか見ないのが多い気がする。


266.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:15

>>261
俺だったら○○できる、こんなクズや高卒とは違う!


まさに典型的ゆとり思考ってやつですねわかります。

267.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:21

仕事ってのをさ、なんか型があると思ってるんだよね。
「上手くやっておけ」は「上手くやっておけ」なんだからwww

どうしたらいいか分からなかったら教えてやるけど、
それは「俺のやり方」に過ぎないんだよw

268.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 09:23

ゆとり世代はまだいいよ。考えてやり直す時間があるから…
団塊世代も戦中世代が残した遺産をおもいっきり使い捨てしたから。間の新人類世代・氷河期世代の転職組に入っていると辛いぞ。老害の被害をより確実に受けてる。

269.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:26

>>252
>理論が完璧ならたった数台の実験データなんてゴミほどの価値もない

事実その通りだろバカかお前は。
確率論ならともかく理論上ありえないエラーをなんでわざわざ実験するの?
これから何十万台と出荷するものをたかが数台数時間テストしただけで
信頼性なんか証明できねーっつーの(プゲラ
昭和って高卒が多いから、ちょっと理論を出すと頭がついていかなくて
すぐに力技とか根性論で怒鳴ってモノいうんだよ。

270.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:31

そろそろ気づこうぜ。ゆとりが言ってることの方が正しいんじゃないか?
社畜であり続けるのはやっぱりオカシイんじゃないか??

ゆとりの英雄伝説始まったなwwww

271.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:31

>>269
本当の意味でそこまでできるなら、わざわざ会社組織に居る必要無いと思うぜwww
設計も品質評価もパーペキなんだろ?
自営で下請けでもやって食えるじゃん?www理論上はwwww

272.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:32

ゆとりの思考パターンはいたって簡単。
思考というか、基本的にThinkはできない。
一方でSelect、Choiceには長けている。選択肢を与えない方が悪い。

入試テストで「以下から最適なものを1つ選べ」って
どでかいテキストボックスがあったら誰だって困るだろ?
だから無限に選択肢を与えてやればいい。
チェックボックスを100個でも200個でも並べてやったらいい。
仮に選択肢を一万個持つようになったら、それは考えたも同じだ。

要するに教える能力のない老害が多いだけ。

273.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 09:35

見たおまえは死ね

274.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:36

思う存分、老害や環境の所為にしてればいいさ
数十年経ってから、その結果が現れる
その時に後悔してなければ、正しかったって事だろう

275.  Posted by  (´・ω・`)   投稿日:2010年12月05日 09:37

生きる&天才(´;ω;`)

276.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:38

>>271
>設計も品質評価もパーペキなんだろ?

違うぞ、「俺の設計は完璧だ。だから評価なんか必要ない。理論上ありえないのだから」と言っている。

277.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:39

事務員はなぜ中年女性が多いか、って問題と同じだな。
新人女性社員が入ってきたら中年女性は自分の立場が危うくなるから、若いやつらを虐めるんだよ。
それで今は若い女性は外食や介護に行ってる。
数年後にはここでも同じ問題が起こるんだろう。

この問題は今では男性社員でも起こってる。
自分が生き残るためには若者を干してしまえばいいんだから。
それで「最近の若者は使えないな〜」と批判して自分の地位を守る。
退職を強要されたら男の場合は自殺しかないわな。

278.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:41

>272
死ぬまで人から選択肢を貰うだけの人生送れよ

279.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 09:45

見たおまえは馬鹿

ばーか

280.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:46

別にゆとりに限らず、自分と違う年代を馬鹿にしてる奴は大体使えない奴

281.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 09:47

馬鹿が見てる〜〜(笑)

死ねばーか

282.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:50

ゲンダイの妄想記事か

283.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:53

>>255
>(3)なにかあると高卒を比較対象にする。
>つねに格下の存在を求め比較するのは自分が下っ端である証です。

つ [鏡]


つまり、ゆとりゆとりと騒いでる昭和生まれの老害は、自分がオチコボレだから自分より格下をなんとかして見出そうとして行き着いた結果がゆとりなんですね。

284.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:57

俺の出会った先輩
「俺のやる事がなくなるから、教えてやんねーww」

285.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 09:57

新入社員に専門知識で負けてるおっさんって何
業務の知識はあるが、実際の開発はなにもできない
すべて俺に丸投げ、形式を守る事にしか頭を使ってない

286.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:06

>>96

バブル世代=ゆとりの親世代
こいつらが諸悪の根源

287.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 10:07

昔は無能でもコツコツ何十年やってスキルを身に付けて役に立つ人間になることが出来た。
今はそれが出来ない。おまいらは大変だな。

って親父に言われた

288.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:08

元ニートでやる気ある奴は落とすくせに、何を贅沢言ってんだと

289.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 10:16

20年も家庭と学校でチヤホヤされてきた奴らに根性なんてあるはずない

290.  Posted by  .   投稿日:2010年12月05日 10:17

バブル世代は無能でも会社入れた。
無能だから、一回り下の俺からこき使われるわ。

291.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:19

教えるつもりも育てるつもりもないくせに、
若者批判だけは一人前かよ糞以下だわ

292.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:20

マジレスするとゆとり世代のやる気の無さは
ゆとり教育ではなく、日本経済の先行きの無さのせい
強い日本を見ずに育った世代
故に期待も最初からしていない無気力なのである
労働環境が厳しくなるのに
見返りはどんどん減っていく世の中、未来なんてない

293.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:22

いつの時代も若者とそうでない者は相容れないということか

ゆとりをバカにしてる奴らも昔はその上の人達に散々バカにされてきて
そいつらも年取ったってだけの事だろ

新人は使えないって感想は、たぶんあんたが新人だった時に周りの先輩達が
思ってた事だろう
初めから使える奴なんていねーよ
みんなそうやって一人前になっていくんだろうが

294.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:23

そりゃゆとりはゆとりはって見下されてこの不景気じゃやる気もなくすだろ

295.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:27

途中であったコメでゆとりはメモ取らないはマジ
俺も今まで5人くらい、ゆとりの新人教育して
あまりに覚えが悪いからメモ取るように言ったけど
2人しか真面目にメモ取ってなかったわ

296.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:28

>>84が真実だな
上の世代がさんざん中国様韓国様に金や技術を垂れ流しにした挙句、
「中国の時代!」「韓国を見習え!」「日本はもうおしまい」なんてことを
物心ついたころからひたすら聞せてたらやる気もなにも消し飛ぶわ

297.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:30

採用担当が無能なんだろ。

298.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:32

人事無能すぎワロス

299.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:41

今の新人のスペックは団塊やバブルより確実に高いと思うよ。
資格試験とか一緒に受けると、皆びっくりするような点数取って来る。
団塊のおっさん達が言い訳ばっかりして手をつけなかった問題にも、答えを出そうと取り組むやつがちゃんといるしね。

ただ、コミュニケーション、というか国語の能力が壊滅的に低い。
敬語が使えないなんてのは序の口。文脈を読む力が全く無いから、上の出した指示にどんな意図があるのか全然理解できない。
報告書にしたって、提出先がどんなデータを求めているのか散々説明しても、試験数値だけを全部羅列。結果だけじゃ専門家しか理解できないんだから、見解入れなきゃ分かんねーべ。

社会が悪い、教育が悪い、前の世代が悪いって※が多いけど、こういう能力って学校で習うもんだったか・・・?

300.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:41

※295みたいに、たった一部を知っただけで全部を知ってるように語ってる奴がほとんどなんだろうな。

301.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:42

だって今の大学って理不尽にしからねーもん
こなれた教授に馴れすぎて普通の上司を尊敬できなくなってもしょうがない
正直、上司や先輩のレベルが果たしてどんくらい低いのか?って調べてみると凄い結果になりそうな気がする

302.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:51

真面目な上司様達が創り上げた職場環境もかなり酷いけどね。
アメリカやヨーロッパの職場環境って見たことある?天と地の差だぞ。

303.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 10:52

どんどん辞めちまえ
日本はブラックばっかだ

304.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 10:56

団塊世代の皆様方、老後をどうお過ごしですか?
あなた方のかわいいかわいい孫が社会に出て、血反吐を吐きながら血税であなた方を養うのが楽しみですね。
きっと、孫たちから啜り上げる血税はおいしいのでしょうね。
あなた方の孫たちは、あなた方と同じ歳になったら、きっとミイラみたいにカラカラでしょうね。惨めですね。
どうか養生して健やかにお過ごしください。

305.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:04

今までがそうだったように
多分10年後も20年後も同じこと言ってるよ
いまどきの若い奴は駄目だって愚痴愚痴と

306.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:07


      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧   良い子の諸君!
   (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l   ゆとり世代がやる気がないとか良く聞くが
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  その社会を作って来たのは今のジジババ共だ!
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  ただでさえ自分達を否定できない老害の塊だ!
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  誰が悪者にされるかは良い子の諸君ならすぐ分かるだろう!!
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i
   | /   `X´ ヽ    /   入  |

307.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:16

俺の会社、去年と今年の新入社員が合計70人くらい居るが、まだ誰も辞めてないんだが。
この不況の中ですら優秀な人材が取れず、退職したいと言ってる奴が多いならどう考えても会社が悪い。

308.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:23

今年就職をした世代は普通教育とゆとり教育の板ばさみにあった世代なんだよな。
てか今の社会のストレスをゆとりのせいにしてもらったら困る。
そんなんだから老害なんて言われるんだよ。

309.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:33

2人中1人もやる気ある奴がいれば充分だろ
中年社会人の中に2人中1人もやる気ある奴いないからな
現場を知らずイメージだけで書いたんだろうなこの学無し君は

310.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:36

雑魚しか採れない会社が吠えてますね^^;
もしくは新人教育に熱心じゃないかそのノウハウも無いのかw
どちらにせよそんな倒産秒読み会社は辞めて正解

311.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 11:37

ゆとりってゆうより、その人の人間性だよね。駄目な奴はどんなに学歴があってもダメダメだし。ゆとりでも出来る奴は山程いる

312.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:41

433 玉子酒(沖縄県) :2010/12/04(土) 12:50:08.33 ID:A2wqBHSo0
やってみせ、いって聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ

ふざけんな、「させてみて」じゃねえ、「させてみせ」だ。
団塊は良く確認もしないで聞きかじりで話すから困る。
と罵倒はしたが、意味については同意だな。

313.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:49

● 入りたての新人に
 「仕事は盗め!」「いちいち説明させるな!」「自分で考えろ」と怒鳴るのはNG
 「図の手順を見ながら作業を行えば、確実に仕事がこなせる」
 という、仕組みを作っておく。
● 突発的に「明日までにこれをやってくれ!」という仕事を振るのはNG。
 数ヶ月後、どのような仕事が発生するか、常に先を見越して計画を立てておく。
● 印刷物等、制作物の指示は基本的に口頭指示はNG 
「二度と同じ事は言わないからな」「一回で覚えろよ」←当然論外
 「俺が言ったサイズと違うじゃねーか」というようなトラブルの元。
 文面、仕様、納期等の情報は文字媒体にして、記録に残るような形で渡す。
● 書類等で、間違った記述をしていたら
 「ここと、ここがだめですよ」と指示を送り、やり直しをさせる「確認用のチーム」を設ける。
 必ず第三者が確認を取る、という流れを作っておく。

ブラック企業と言われる会社は、
総じて「仕事の進め方、仕事の流れ」「そこに勤める人間」に原因がある。

314.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:49

うちの会社入社してすぐシアトルの研修センターに行くんだけど、
教官が日本人はもう雇わなくていいよとレポートしたのは秘密だぞ

315.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 11:53

石井クンの考えは正しい面もあるだろ
なんで一度入社したら生涯そこの奴隷って決めつけてるんだ
団塊らしい負け犬体質が染みついてるなこの記事書いた奴は
考えが古すぎるわ

若いってだけで収入が低い高学歴
年食ってるってだけで給料高い低学歴
納得いかない人がいたってなにもおかしくない

316.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:04

ゆとりの方が学力高いって数字で出ちゃったからなw
上位層が高いだけじゃなくて上下の差も縮まってるwwww
俺の周りは〜とかコミュ力(笑)とか話題逸らししかできないwwwwww
今までバカにしてきたゆとりに劣ってるってどんな気持ち?wwwwww

317.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:04

何故今更
初代ゆとりが高校卒業した時に記事にしとけよ
高卒で働き出したヤツだっていたはずだろ
団塊が辞め出すのと重なって、就職がイージーモードだった時期に高校卒業したんだからな

318.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:05

ゆとりどもが自己正当化の為の理論武装に必死です

319.  Posted by  与田 国悲   投稿日:2010年12月05日 12:05

 ゆとり世代だが、思ったことを書かせてもらう。我々ゆとり世代は諦観を持っている者も多い。私もその一人だ。そして、真に僭越ながら、先人達にお願いがある。我々をどんなに馬鹿にしても構わない。見殺しにしてくれても、飼い殺しにしてくれてもいい。とにかく、日本の現状の改善をして欲しい。このままでは、子供達がまともに育たない社会がやってくる。我々は無能で、貴方がたは優秀だと聞く。どうかお願いだ。もし戦争が起きてしまったら、我々が弾となろう。盾となろう。だからどうか、これから育ってゆく子供達によりよい日本を見せるために、日本を変えてくれ。我々ゆとり世代はまだまだ政治を執るには若輩であるし、会社を変えるような権力もない。団体活動をするような資金も数も無い。社会を動かす力が無いのだ。そんな我々若者のせいでおかしくなった日本を、優秀な先人達が動かしてくれ。死にゆく世代からのお願いだ。

320.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 12:19

いや、ゆとりに移行したの厨3だっつーの

321.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:20

まあ当然こんな事言う企業は労基法ぐらいは守ってますよね^^
まさか国内法も守れない犯罪者企業が社員のやる気に文句なんて言ってないですよね^^

322.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:24

こうなっちまった社会を作ったのは「ゆとり」のせいではないけども、これからの社会を作っていくのはお前ら。
選挙いってまともな人間に投票しろ 一般人が社会に出来るっつったらそんぐれーだから 

323.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 12:26

そんなに個人じゃなくゆとり世代が気に入らないなら
若くて優秀人材は海外に求めろよ

324.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:33

※322
作る前に終わりそうなんですけどw

325.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:36

一ヶ月前と一週間前と昨日と、10分前と30秒前と言っている事が違うバカ。俺の聞き間違えかと思っていたが馬鹿を上司にもつと死ねる。

326.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:39

ゆとりを温室育ちだって言うけどさー、あんたらが大学生のころはもっと殺伐としてて遊ぶ暇も無かったのかよ
そんな毎日修羅の国だったわけ?酒の味も遊びも全く知らなかったのか?
違うだろ。お前ら今の俺たち以上にハメ外して遊び呆けてたじゃん
それで温室とか・・・何様だよ?

327.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:43

※318
必死(笑)
煽ることにしかできないんですね(失笑)

328.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 12:44

どっちも死ねや。
結局、間のオレらがババヲヒク

329.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 12:46

私立大学のゴミ推薦を何とかして欲しい

330.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:52

人事に文句言えよw

331.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:53

堂々巡り

332.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:53

俺らが社会作るの?
マジだりーよ、仕事すらメンドイのに社会作りって馬鹿じゃね?
俺らの時代は中国とか韓国とかアメリカが何とかしてくれるだろ〜
まぁ戦後に生まれたヤツは低脳ばっかだし〜1年に1回は変わる日本のリーダー。それを選ぶ馬鹿たち。しょせん金稼ぎだけの人生だろ?
おつかれさまです

333.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:54

どうでもいいけど、「○○クン」とかいって
「君」をカタカナで書くのって超キモイなホント

334.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 12:54

仕事あるだけマシ
    ↓
ボー那須出るだけマシ


ゆとり糞ガキ共がやる気ない最大の理由

335.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 12:57

うちの職場にも無能なくせに90万のボーナス貰って、「死ね」とかバカの一つ覚えで連呼するバ係長おるわ。

バカアホ死ねを連呼するだけの簡単なお仕事ですwww

人を貶して辞めさせようとするお仕事ですwww
まもなく40にもなるのに成長しない係長ですからね〜

ブラック企業様様だぜ。ハゲ畜生が。

336.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:02

文句があるならそんなのを採用した人事に言え

337.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:06

なんかもうゆとりってだけで差別を受けるよな

338.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:11

実際、今の若者がやる気ないって言うのは事実だろ
自分の同世代の友達とか見回してみろよ
やる気のないふざけた奴ばっかだろ?

まず責められるべきは若者の評判を落としてる
そういった輩どもなはずなのに全く責めようとしないのは何故?
最低限のレベルが上がって面倒くさくなるから?

とにかく自分たちの方からレベルを上げるって考えは微塵もないんだよな
コメを読み返してみてもぬるい事ほざいてる連中ばっかでうんざりするよ
お得意の2ch仕込みの煽りで罵り合いながら切磋琢磨しろよお前ら

339.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:11

老害老害言ってるけど今のゆとりは老いてもないのに害だよな
ゆとりが老いたらどんだけ害をまき散らすんだろうか

340.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:20

日本人は使い物にならないとか抜かしてるけど、
そういう事言ってる企業が必ず引き合いに出すのは
東南アジア人や中国人などの発展途上国の労働者であって
先進国の多いヨーロッパ・北米の労働者ではないんだよな。
素直に奴隷が欲しいって言えよ。

341.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:22

> 最近の子の頑固さはすごいね。はじめのうちはいいの。
> でも「ちゃんとメモとってね」って言ってるのに翌日以降絶対にメモを用意しないような
> 頑固な子が多い。あれは何なんだろう。

学生に一体何を期待してるんだか。そう言ってる自分はちゃんとやれてたの? ガキが言うことを聞かないし、いろいろ足りないのはデフォルトでしょ。でなきゃ「20歳のときに知っておきたかったこと」なんて本がベストセラーになるかよw

自分も、地頭でなんとかなってたからメモ取る習慣まったくなかったけど、三十路になって初めて何もかも外に書きだすということを覚えて、今ではHDDに80000のテキストファイル、4000のフォルダという感じだな。仕事が増えて追いつかなくなったのが大きいけど。

342.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 13:27

ゆとりを馬鹿にしているヤツらがジジィババァになった時、ゆとりによる介護=フルボッコになるぞ。今でも老人虐待は酷いのに…俺知らねー

343.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:29

間違いなく、日本中の日給者は月給者を憎んでる。

特にパートのババぁ、土木のアンちゃん。
この時期になると必ずトラブって乱闘になる。
マジウゼぇ、あれわ見物だわ。

344.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:33

ゆとりも老害も自民党の失政の被害者なのに気の毒に

345.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:36

ジェネレーションYっていうゆとり世代を書いた本があったけど
その本の内容では、ゆとりの影響で労働環境の改善ができない企業はつぶれていくだろうって言うのが結論だった。

だからといって移民を入れると、移民はそれ以上に労働環境の改善を訴えてくるんだって

この文章を団塊は理解できますか?

346.  Posted by  ななし   投稿日:2010年12月05日 13:40

退職したいなら退職してくれ
空いたその枠に俺が入りたいから

347.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:43

やってみせ、いって聞かせて、させてみて、褒めてやってもダメな奴はダメ

348.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:45

お前ら争うのはやめて!
全ては自然の摂理。栄枯盛衰。
日本がこうなったのは誰のせいでもない。
異常とも言える豊かな暮らしをしてきた事に対する当然の報いなんだよ。
だから終わる時はみんな仲良くおてて繋ぎながら仲良く滅びようじゃないか。
そして、枯渇したこの大地を肥やすんだ。
いつか咲く桜のために・・・

349.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:46

企業が人材育成を怠ってる責任を教育制度に転嫁している様にしか聞こえない。

勝手にゆとり教育漬けにしておいて、社会に出たらゆとり死ねって、ゆとりは新手の被差別人種か。

350.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:49

いいな 現代の記事で 盛り上がれて・・・その時間すらもったいない

351.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:55

昇給無し、ボーナスカット、リストラ・過労死の恐怖など
モチベーションが上がるような要素なんて皆無
それでモチベーション上げて仕事しろと言う方が
かなり無理があるよ

352.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:57

>350
時間もったいないと言ってる内はまだもったいなくない法則ですね!

353.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:58

>351
そうだね、自分の腕一本で生きていけないような無能な人にはかなり無理があるね

354.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 13:59

昔みたいに新人教育制度すら整ってる会社少ないし
そりゃあ辞めたくなる人間も多くなるわ

355.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:02


      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧   良い子の諸君!
   (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l   就職できた人たちはおめでとう!
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  まだの子は中小企業にまだまだ空きがあるぞ!
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  だが、その席多くは過去に誰かが辞めて行った席だってことを
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  忘れるなよ!!
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i
   | /   `X´ ヽ    /   入  |

356.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:03

その世代間で足の引っ張り合いしてる頃、新興国はどんどん日本を置き去りにしていくのであった… 外から見てるとやっぱ日本人って馬鹿の多い国だよねいろんな意味でw

357.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:06

※356
若者が消えてなくなれば全部解決するんだけどな
でも昔と違って若者が自分勝手のクズばっかだから日本が悪くなる一方
早く国は若者をなんとかしろよ

358.  Posted by  なかまや   投稿日:2010年12月05日 14:09

うちのゆとり君はトラブルが起きても、知らないから放置♪終業間近な時、確認を取り発覚。

ちゃんとホウレンソウしなさいと注意すると、『俺、嫌われてる…助けて、パパ!!』でパパ本社に殴り込み♪

人事部長自ら、『ご子息、稀にみる、使えない人材です。最低限やる事リストを渡すのですが、自力で半分出来ないですよ…同期入社はちゃんと出来るんですが…』

パパ『うちのが馬鹿だっていうのか!?』

横から出て来たボケ手前の会長『そうですよ♪』

パパ 暴れて帰る。

今 ここ。

359.  Posted by  うちげば!   投稿日:2010年12月05日 14:11

もっとつぶしあうニダ^^

360.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:13

政治家と国民、経営者と労働者、団塊とゆとり、教師とPTA等等
お互いがお互いに責任をなすり付け合って、もう疑心暗鬼って状況だよね。
こうなったら終わりだよね。
落ちる所まで落ちて悲惨な目に遭わなければ、
自分から譲歩して動こうなんて気にはならないだろう。

361.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 14:14

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

362.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:21

※313の書き込みこそ対ゆとり教育でもっとも正しいものだと思う。
というか、ゆとりの俺がそのように教育してほしいと願っている。

仕事は盗めなんて職人みたいな思い上がりは多人数の組織ではもう
いらないだろ。その技術を容易かつ確実に下に伝えろよ。

自分がされて嫌だったことを人にするなって習わなかったの?
自分が苦労したからって人に同じ苦労をさせる先輩なんて要らないんだよ。

363.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:28

今のゆとりが老害になるころ日本は…オラ想像するだけでワクワクすんぞ!!

364.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:29

年齢序列を無くして実力社会を作ろう←ただし今から入って来る奴らだけな、俺達の給料には関係ない
不況で経営が危ないから人数と給料減らします←ただし今から入って来る奴らだけな、俺達の給料には関係ない

こんなんばっか
女みたいな奴らだよ

365.  Posted by  うんこ   投稿日:2010年12月05日 14:31

大手で働いてるとダメな新入社員なんてほとんど見かけないぞ
愚痴こぼしてるジジイって一体どんな弱小企業で働いてんだろ?

366.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:32

使われてばかりの奴が偉くなっただけで
人を使う事ができないんだろw

367.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:36

そもそもゆとり世代ってなんなの?
始まったのは、80年代でしょ。
それか、2002年〈高校は2003年〉の指導要領のことを言っていて、いるなら会社側は認識を改めたほうがいい。
そいつらが総合的な学習などを初めて受けたのは中3だ。
ちなみにこの下には円周率を3で習っている世代がいる。
どうせ臨海不良率までいってないんだし人事部と会社内教育でどうとでもなるのにそれをやってないのは甘え。

368.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:48

米299

お前が無能だってことがよくわかるよ
文脈や意図を読めじゃ万人に正しく伝わらないでしょ?ロジカルに誰にでも正確に伝わる指示を出すのが上司の大事な仕事だと思うけどね

報告書の件はそいつが悪いのかもね

369.  Posted by      投稿日:2010年12月05日 14:51

50代とゆとり新人が似てるというレスがあるが、丁度親子程の年齢差だな。
50代前後の多くに潜在する精神構造が子育てに影響してるかも。

370.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 14:54

高いハードルとプレッシャーかける上司が苦手
なんだかんだで一番成長できるかもしれんが、辛い
そもそも目標意識を持つのが嫌い。なりゆきで、できた分だけ評価して欲しい

しかし同期の中で「敬語できない」「常識はずれの事やらかす」「上司に逆ギレ」なんて見たことないんだけど、こういうのは何の業界なのさ。

371.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:57

ゆとり様に仕事をして頂くために、ゆとり様の頭でも間違わないように手順書作って、ゆとり様の機嫌を損ねないように言葉使いにも気を使わなければいけないのか・・・めんどくさ
全部自分でやった方がトラブルもないし楽だろ
企業が若者を取りたがらないのも頷けるな

お前ら教えられる立場だから好き放題言ってられるんだろうけど、
自分がある程度仕事できるようになって、いざ教える立場になったら
物わかりが悪い上にやる気のない糞生意気なガキに親切丁寧に
手順書作って教えられるのか?仕事いっぱい抱えた状態でも

372.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 14:57

こういう記事書いてる奴は、新人の頃から完璧超人だったんだろうね
え?違うの?じゃあ何でこんなこと言えるの?お前何様?

373.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:01

生まれてくる子供の質がたった数十年で変わるわけはないんだから、
もし本当にゆとりの質が低いなら、それはその上の世代が育てるのに
失敗したと考えるべきじゃないのか。
平気な顔でゆとり世代をけなすことができる人がいるのが、不思議でしょうがない。

374.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:03

働いたら負け、という言葉が着実に現実味を帯びてきている
負け組は大変だなあ、見下す相手探すのに必死か

375.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:04

>372
将来犯罪起こすなよ

376.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:05

自分がくびにならない為に他人を首にさせることで頭いっぱいだけどな
>今の時代

そして間抜けにもまったく関係ない仕事の責任をなぜか押し付けられた挙句脅迫まがい名事をされた挙句泣く泣く辞めた自分。

訴えろよ!とかいうけどその金と時間、誰か用意してくれるの?

377.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:05

※371
おまえは何時までも下っ端の仕事やってればいいよw

378.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:05

米371
お前が新人のころにやってもらったことを、自分がやればいいだけでしょ、それとももう忘れた?新人の頃なんて
世代でそんなに人間が変わるわけないじゃん、メルヘンかよ

379.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 15:05

米371は同感

今までの新人や、「ゆとり世代」と言われる人間の何割かは、手取り足取り教えなくたって、最初からある程度の常識を備えていて、自分で考えて自分から質問して解決できるのに、それができない奴の割合が増えたならバカにされて当然だろ。

できる奴には10教えればよくて、できない奴には13教えなきゃならんなら、みんなに10だけ教えて、できない奴を低評価とするのは当然だろ。先輩の努力不足なんてどこにもない。

「え?分からなかった?他の子はできたんだけどね」で終わり

380.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:08

働いててわかったことは年齢に関係なく使えない奴は会社に多いってことだ
その使えない奴が「老害」「楽してきた団塊世代」「ゆとり世代」って呼ばれてると思う。
ちゃんとやってる上司は神レベルだと普通に思えるし、ちゃんとやってる新入社員にもものすごく関心する。

381.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:11

※379
それさ、教えられた他の子ができたんであって
教えてるお前ができたわけではないよなw

382.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:15

上司に聞く→そんな事も解らないのか!→あれっどうだったっけちょっと待って

なんてのがザラ
きちんと教育できる上司なんか半分も居ないだろ

383.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:16

>378
俺が新人の頃にやってもらった事をやればいいねー
じゃあ、ろくに説明もしないで「これやって」って言って出来なかったら、
「こんな事もわかんねーのか!」って怒ればいいのか
うん、それなら簡単だ

俺もゆとり世代って言って問題ない年齢だけど、
こういうやり方の方が新人を成長させるには一番だと思ってるよ。
ストレスはたまるけど、自分で物事考えるようになるし

384.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:20





         



         モ ラ ト リ ア ム 人 間



385.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:20

飲み屋で「近頃の若い奴はウンタラカンタラ…」
飲み屋で「近頃の若い奴も捨てたもんじゃないな」
↑どっちのオッサンに好感持てる?

386.  Posted by  満足?   投稿日:2010年12月05日 15:24

※385
当然後者

387.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:25

はっ?好感もてるからなんだよ。オッサンは若者に好感持ってもらうために仕事してるんじゃねーんだよ

388.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:31

まーたおっさんの若者叩きかw
弱小中小企業の分際でよくそんなことが言えたもんだ

389.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:33

公務員「……クスクス」

390.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:40

悔しかったら、若者が出来るとこ見せつけてオッサンたちに一泡吹かせてみろよwwwwww

どうせ出来ないだろうなぁ。出来るとしたら犯罪くらいだろ?
そんでお前らはこういうんだ
「どこかの若者が無差別殺人しない為にも、もっと俺らに甘やかさせてくれ!」
ってなwwwwwww

391.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:42

ゆとり採用するくらいなら外国人採用した方がマシだろ
企業にとってゆとりは汚染された血液を輸血するようなもんだ

ゆとり→得意技の不祥事→他のゆとりどもが祭りを始め炎上→企業完全に死亡

392.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:47

上司・先輩に質問する→「自分で考えろ」→自分で考えてやってみた→「余計な事するな」
昔いた職場がこうだった。
勿論空気は殺伐。
顧客から「雰囲気が暗い」とクレームさえ来たからな。

393.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:49

おいニューカス民はニートだろうが

それにしてもゆとり叩きもバブル叩きも滑稽に見える

394.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 15:53

ゆとりでひと括りにすんのなんなの笑第一世代だけどさぁ

それよりも新しい世代を目の敵にしてるやつらがどーかしてると思うよ

立場が上の奴って新人だった時のことを美化したり忘れたりすんのかな?
おれは若いときもっと仕事やってたのにゆとりは..みたいに

新人なんて自分が思ってるより周りにはがんばってるよーには思われてないもんなのに

395.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:57

ぬるま湯育ちを割り引いても、ボー然のデータ
ならば別に理由がある、または少なくとも単一の原因から来る結果ではないという思考に至らないのは何故か。
結論ありきで記事を書くからこういう頭の悪そうな箇所が出てくる。

ああ、釣りか。大漁おめでとうございます

396.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 15:57

どっちが悪いとかじゃなく日本全体で協力しなきゃいけないときにこんな記事書いてる場合か

397.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:01

隣の韓国ですら下の世代を攻撃するなんて真似はしてねーぞ

398.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 16:03

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

399.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:06

この記事書いた奴は多分昭和60年前後生まれの子持ち

400.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 16:06

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

401.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:07

自分のとこの会社が大したことないから無能しか採用できなかったって事実を認めてる奴が一人もいない件
ゆとり世代のせいにしてりゃ楽だもんなwどっちがゆとり思考なのか客観的に考えてみろよw

402.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:09

内定率の実感は5割ぐらいだが、今年はどうもゆとりのお試し採用臭い
来年の6月頃に味見の終わった新人が大量に解雇されるかも知れないので注意!

それに比べ外国人に対する企業の関心の高さは尋常じゃない
来年は外国人研修という名の引き継ぎが多くなる模様
つまり、再来年は引き継ぎの終わった中堅切りが既に計画されている

403.  Posted by  中間管理職(25♀)   投稿日:2010年12月05日 16:12

ウぜぇよ。
仕事あんなら黙って働けよクズ

404.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 16:12

いいから若い奴らは身体鍛えてろ。
国が混乱したら略奪すれば逆転できる。
この数十年が平和すぎただけだ。本来もっと血の気が多くていいんだ。暴動ぐらい起こさんでどうする。

民度を問うなら、未来を担う若者をここまで虐げた奴らに問うべきで、責任を問う余裕のある段階はじきに終わる。

405.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:16

てか>>1とか米で挙がってるゆとりがサイバイマンみたいに会社の床から生えてきたんならともかくその会社の採用担当が正当な選考の元に雇った奴が糞だったんだから最低半分は会社側の責任だと思うんだが
そんなにカスなら採らなきゃ良かったのに

406.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:17

まぁ中途半端なゆとりの事だから暴動もきっと中途半端だろ
老いた団塊世代にも余裕で負けそうwwwwww

407.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:18

何だかんだ言っても、みんなゆとりに興味津々だよね。
良いことじゃん。

408.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:22

※407
みんなゆとりに期待してるんだなw
ゆとりも少しは期待に応えなきゃなw

409.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:23

ゆとりの上は将来面倒見てもらわなくちゃいけなくて、
下は将来上司にしなくちゃならんのだろう?
もう、ゆとりはなかった事にして今の子供に徹底的に英才教育するしか日本に未来はないよ。

410.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:24

社会出る前に自衛隊に1年入れれば問題解決!

411.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:29

民主党が日本を早く国売ってくれれば丸く収まる。みんな誰かのせいにしたいんだよな?
冬のボーナス削減や給料削減に内定無しでみんなイライラしてネットでストレス発散するしかないんだよ。それか俺みたいな祭好きの超暇人♪
中国人が日本の土地を買って協力しているじゃないか?みんな中国人を見習いたまえ。そしてもっと言うたれ言うたれワッショイワッショイ

412.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:44

とりあえず人のせいにする前に自分に非はなかったか考えて、自分に出来る事は出来るようにしていこうぜ
みんながそういう意識を持ってれば、微々たる物かもしれないけど世の中がいい方向に進んでいくはずなんだから

413.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 16:45

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

414.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:48

本とか出したらいいじゃないスかwwww

415.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:49

は? 在日のが人件費低いからに決まってんだろ?
経営者の立場になって考えたことあるか?
無駄にプライド高い割に無能力のカスゆとり雇うくらいなら
人件費安いとこから取るわ おまけに奴らは勤勉

ゆとりはもっと危機感持てカス ヘラヘラ笑ってんじゃねーぞby40代管理職

416.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:59

〜〜というのが多い。

自分の周囲しか見てない癖にさも
全体を知っているかの様に語る
こういう奴はロクな上司、先輩じゃない。

417.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 16:59

ゆとりにも出来る奴がいる以上、カスなのは切り捨てざるを得ない
うちの部署のゆとりは真面目で毎日8時から23時まで文句も言わず働いてくれる
みんなこう優秀になればいいんだがなぁ カスばかりとは思いたくない

418.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 17:11

親の金で大学までいかせてもらっておきながら、就職もしないおまえらに絶望した。

就労と納税は国民の憲法に記載された最低限の義務だ!それを果たそうとしないおまえらはクズだ!

次々と就職の決まっていく外国人留学生を少しは見習え!大企業に入るだと?寝ぼけた事を言うな!

プロの目から見て不合格だから内定が貰えないんだ。世の中には清掃員でもティッシュ配りでも仕事は腐るほどある。
4年も掛けて不合格の烙印を押された奴がもう1年留年をしたところで便所掃除の時給が上がるのかよ?

おまえら今年の1年間、就職活動しかしてこなかっただろ?即戦力どころか授業を吸収できた頭だって鈍っただろ?
丸一年就職活動した奴はニートしていたぐらい能力も精神力も衰えている。

一流企業の人事はそのくらい見抜いているぞ!
良い人材は早々と内定を決め、職場で活かせる様にスタンバイさせている。
何故年末まで企業説明会があるか知っているか?ブラックリストを作り、来年の採用に活かすためだよ!!!

419.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 17:11

マジでゆとりは要らねーよ
世間の目につかない場所に排除しといてほしい

420.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 17:23

帝大の理系院入るようなの奴らはさっさと海外の院いったほうがいい。

多分あっちの方が充実した生活できるよ。生活用品の物価は低めだし。
日本よりは学んだ内容は評価してくれるはず。

治安治安言うけど、夜中一人で歩いてりゃ日本でさえ殺人に遭うんだから、一緒だよ。スリとか置き引きされないように荷物管理しっかりすれば全く無問題。

あとは金と言葉の問題だけ。
金は向こうは、日本のエセ奨学金と違って、ちゃんと給付のものもある。し、種類も多い。
言葉は、覚えるしか無いが、専門用語や日常会話くらいなら三ヶ月程度で使えるようになる。

就職活動は、インターンの誘いもあるが、そうそううまいことはいかんだろう。積極的に売り込まなきゃいけないだろうが、学会でプレゼンとかすんだから何とかなるでしょ。
向こうの人は積極的にうごくのが普通だから、日本みたいには浮かないよ。


若い世代を大切にしない国なんだから、こっちも上の世代を大切にする必要は無いよ。
ゆとりはバカも多いかもしれない、でも優秀な奴だって普通の奴だっている。できる奴らはどんどん羽ばたけよ。
お前らが50になる頃は、多くの国が日本においつく。今の日本はJALと一緒だ。沈みはしないかもしれないが浮き上がることもない。日本も若者は必要だが、この国で潰れて行くくらいなら新しい国で底の未来を切り開いていけ。まだ日本がそれなりに経済力を認められてるうちにな。

421.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 17:33

※418
物には言いようって物があるでしょ
難民からかっておもしろいの?
でも、経済紙に
「欲しい人材が居ないなら定員に満たなくても良い」
なんてコメントをしている企業が費用を掛けてまで
この時期まで活動をしているのは不自然ですよね。
特定人物のブラックリストは有りえ無いでしょうけど
顔や姿勢、口調など、この時期の学生から受けた印象は
ネガティブな参考にはされると思います。

422.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 17:37

まあ、辛抱は大事だよ

423.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 17:37

やる気という物が何もしなくても勝手に湧き出てくるものだと勘違いしてるな
日本企業はずっと終身雇用という保障で社員のやる気引き出してたのに
それが無くなったら労働環境最悪の糞みたいな場所でしかないんだから
そりゃやる気なんて起きる訳がないだろ

424.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 17:47

自分で会社作れば終身雇用みたいなもんだよ
まあ、どんな形で終身するかわかんないけど

425.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 17:55

いつだって新入社員はそんなもんだろ。
自分達の若手時代を美化、他を貶して恥ずかしいと思わないの?

426.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:03

毎年こんな記事が出ているような気もするけどな
成人したんだしそれこそ自己責任の世界でいいんじゃないの
ただやる気ないなら最初からくるなよ
社員教育もただじゃないんだよ

427.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:06







「早々と留年を決めて、今年のクリスマスを楽しく過ごそうとしている"ゆとり"が大っ嫌いだ」






428.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:09

いつだって新入社員はそんなもん?
まるで何百年も生きながら、全てをみて来たかのような物言いだな
神様かなんかですか?

429.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:09

>やってみせ、いって聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ

俺の職場は最後が無いな
最悪やってみせておしまい。

毎日辞めちまえとか死ねとか言われたり、殴られたりするけど




辞めないよ

430.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:14

なんだかんだお前ら派遣村で年越すんだろ?わかります

431.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:16

バカもいるが、一生懸命この仕事に就きたいと思い、勉強しても就活で散々妥協せざるを得なくなって、就いた職だからやる気が出ないのも当然。むしろ人事部の人は見る目がないんだろ。

432.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:18

結論: 日本人要らね^^

433.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:20

お前ら若い内からそんなに人のせいにしててどうすんの?
お前らが年取ったら今の団塊とは比べ物にならない程汚くなりそうだな

434.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:24

※429
俺のところと似てるわ・・・

無能な奴ほど余裕がないからな
「俺の仕事を奪う気だろ!?」
「アンタは下っぱだから!!調子のってんじゃねーよ!」
とキチガイになってるオッサンやオバハンのせいで、新卒は意気消沈し、叩き上げの中途でさえ潰されてる
新人が入っては辞めていくから仕事が常にギリギリ
成果に関わらず、ゴネ得な奴がのさばってる

給料=我慢料とはよく言ったもんだ
まぁ、気楽にいこうぜ

435.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:26

>431
世の中自分の望んだ職に就けない奴の方が圧倒的多数だろ
それでもみんな金もらってる以上、責任もって一生懸命働いてんだよ
やる気が出る出ないとか、そんな低次元な事言って恥ずかしくないの?
ホント呆れるわ

436.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月05日 18:41

いいんじゃない?

働かざるをえない人が働けばいいんだし。

働かなくても生きていけるなら辞めなよ。

文句言いながらでも会社にしがみつきたいなら、そうしてろよ。

誰も働いてくれなんて頼んでないし。やるなら自分の責任で何とかしろよ。

それが嫌なら死ねよ。誰も生きてくれなんて頼んでないし。

俺は頑張る。他人は知らね。勝手にしろ。

437.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:47

上は団塊下はゆとり
団塊ジュニア世代は凄いねー^^
でもね、君たちの子供ってゆとり世代なんだよ
性格うんぬんの事なんて学校じゃなくて親やらの環境で決まる事なんだよ
あんまり自分たちを美化しない方がいいと思うよ

438.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 18:56

※247遅スレだけど。

管理者「火に油注いでみたらどうなるかやってみたよ!!」
って感じで、悪意がバンバン伝わってくるねw

つか、何でここのやつらは排他的にやつらばかりなの?
一皮剥けば知り合いだったなんて事もあるだろうに・・・本質が汚いやつらばかりでやーね。

439.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 19:04

「人は見た目が9割」面接前に読んどけ

440.  Posted by  学生   投稿日:2010年12月05日 19:12

新人がゆとり教育だから何とかって言い続けても変わらない気がします…

お互いにうまくいかない分、そこをどうにか出来ないんでしょうか…

片方が悪いって決めつけるのはただの気休めにしか過ぎないと思います…。

441.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 19:28

社畜意外は生きてる価値無い
俺の思い通りに動かない社員は邪魔だから辞めろ
社員なんて会社の為の歯車、使えなくなったら取り替えればいい
社畜には忠誠を誓わせて、会社内外で社畜になることが普通であることをアピールさせる
一般人は普通に拘るから簡単に騙される
だからうちの会社はやってける

442.  Posted by  20代後半リーマン   投稿日:2010年12月05日 19:34

>>420
良い事言ってると思う。
これから先日本が延びる事はまず無いでしょうね。
落ちることはあれど、伸びうる材料が皆無。
後、最近思うんだけれど、ゆとりゆとりって馬鹿にしているのは
ニートか底辺労働者じゃないかな?
若い人達、こういう下層の人間の言う事なんて気にしない方が良いと思う。

443.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 19:55

使い物になるオッサンの8割くらい(そうぞう)が体の方がヤバイ現実
若い奴は使い物にならないけど、育てられる人材がいない現実。
 
 
つか、昔からモノになる奴なんて一握りだったんじゃないかなぁと思う
現場で、職歴だけで雇われちゃった使い物にならない老人を見ていて思った。

444.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:02

一方帝国海軍はミッドウェー作戦の大敗ののち多くのベテランを失ってしまった。
しまいには、まんぞくに飛行機に乗れるものもいなくなり、廉価な人間ミサイル作戦を行うのであった。
今回は、何だろ?それがワープワなんだろうか じっと手を見る……

445.  Posted by  キムチ帝國カプサイシン一世   投稿日:2010年12月05日 20:04

自分で考えろと言われるのは考えが浅いか、見当違いかじゃないの。
勝手に行動するなってのは許可を得ないで行動するからじゃないの。
もしあるだれかが雇われ、責任を負う立場ではない事を理解せず、勝手な行動をするなら当然怒られるじゃん。
なぜならそいつのミスで上司はさらに目上に怒られて後始末せにゃならん。
何かを任せるのに、まずPC・プリンターの使い方から始めて、書類作成、誤字脱字の訂正、しまいに毎回毎回添削係りの様に書類を提出して来た日にはお前は自分一人で何もできんのかって怒るだろうね。
ただ理想は高いが、要所要所の確認と報告で一人完結タイプの手間のかからない人は文句言われる事も少ないんじゃない?

446.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:18

>>418
こういうアホが企業の前面で働けちゃってるのが今の日本の現状なんだよなぁ

>>420
納得できるが、それだと韓国と同じレベルだな

老害の主張:ゆとりのせい
ゆとりの主張:老害のせい
国全体の問題なのに責任の押し付け合いで当事者意識を誰も持ってない
どうにかしようって自分で動く気がゼロなんだよ
選挙の投票率は低いままだし、未だに民主政権が続いてるし

447.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:20

簡単に言うとホリエモンみたいなのが新卒でリーマンやってるだけ。
ホリエモン並の商才無い。

448.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:21

何でゆとり世代は能力があるわけでもないのにあんなに自信満々なのかと
他人に聞いたことがあるが、その答えは「何もやったことがないからこそ自分は
何かできる、やれる人間だと勘違いしてる」と言われて納得したことがある

実際職場のアルバイトの大学生の子たちは挨拶もできない、仕事何も貰えない、とか
文句言うくせに上から指示されるまでただひたすら行動することなくボーっとしてる
こんなのが大半。もちろんちゃんとしてる子もいるけどごく少数
大半以上がこんなのだったらそういう括りで言われても仕方ないんじゃないかと思ってしまう

449.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:35

106 番組の途中ですが名無しです :2010/12/04(土) 12:03:59.22 ID:QXtZIm6M0 ?PLT(12001)
うちは大学出しか取らないけど、それでもゆとりが蔓延しつつある

・失敗を人のせいにする。謝ることを知らない。→一つの事を謝ると何故か他のミスも俺のせいになる。

・挨拶できない。→こっちがしてもシカト

・敬語が使えない。知らない。→勉強しときます。


450.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 20:53

前、高卒の仕事が中国などの外国に取られたとかで就職なし、その後、大卒だと絶対就職できるからと大学の勧誘がすごかったんで、大学入学。
そして、大学出たけど就職なし。
大学入るとどんな奴でもそれなりの企業に就職できますという幻想を与えた社会も悪いと言えば悪い。そのせいか少子化なのにバブルのときより学生が増えてる。
受け皿のないところに学生増やしてもなあと思うが、そう簡単でもない。

451.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 21:05

なんだゲンダイか

452.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 21:27

『やってみせ〜・・・』ってのは確かにそうだよな。『教える』ってのはそういう事だと思うよ。
『こないだ俺がやってる時そばに居ただろ?やれ』みたいなのばっかだ。

453.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 21:28

ここのコメ欄見てると新入社員の教育係はマジで勘弁して欲しくなるな

俺が人事だったら若者なんて一人も取りたくなくなるレベル

454.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 21:37

中国だって2億人が失業中だとか言うじゃん。

455.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 21:51

※446
喧嘩両成敗に持ち込んで中立気取る屑は一人残らず消えねーかな

456.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 22:19

生きる事自体拷問みたいな環境下というのにどうなんだこれは

457.  Posted by  S   投稿日:2010年12月05日 22:22

「あいつ使えねぇ」と言う輩に限って、自分が一番使えないことに気付いてない。
使えない人間がいるなら、それを如何に使える人間に仕立てあげるかが、上司であり先輩の務め。
武田信玄や上杉鷹山の逸話やら聞くと、それが上手いからこそ、成果が残せるんだよね。
今は雇用が固定化されていて、無茶もできず、本人の才能を発揮できる“天職”探しが難しい。
そろそろ雇用の流動化が必要だと思う。

458.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 22:30

掲示板の言葉鵜呑みしすぎてるカスどもがいすぎてこったw
お前らのことなw氷河期だから、皆働けてないから俺も働かなくても心理的安心は一緒ってか?w馬鹿じゃねーの?誰も助けないしお前は主人公じゃない。そうなったらあとはか細く黙ってしねww

459.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 22:48

お前らの会社の人事はなにしてんだよ

460.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 22:53

※457
使えないのにも限度ってものが…一般常識から教えなおせってこと?

461.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:01

日経にはこの前、今年の新卒は全然辞める気配が無いって記事が載ってたな。

462.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:10

今、会社がゆとりのせいでエライ事になってる
世代別の冷戦状態だ、何か言えば簡単に辞めますミサイルを発射しやがる
優秀な中堅は呆れて独立していく、俺は優秀ではない中堅なw
課長はもう数人、鬱で疾走している
中堅の俺から見ても、ゆとりの無能さには悪意すら感じる
課長は木の棒1つでアメリカと戦わされているようで気の毒だ
こんな状況なのに、来年からゆとり以外の教育を受けた事の無い完全体が来るってよ
優秀ではない俺だって分かる。この会社もう無理だwww
移民を受け入れたら日本が終わるらしいけど、日本はゆとりのせいで終わってるよ
こんな理由で次々と会社が潰れるんだから銀行も大変だろうな

463.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:22

※462の会社はゆとりがいてもいなくても終わりそうだな

464.  Posted by     投稿日:2010年12月05日 23:23

教育する側を叩いてるやつら
すげー納得いかんから答えてくれ

例え不十分と感じられる教育でも、今までそれで成り立って(なんだかんだで新人がリタイアせずに成長・適応して)いたなら、当然新しい世代にもそれが期待されると思わないのか?
無論、その結果として現在会社がうまく回っていないとか、新人を活かせなかった企業は問題外だけどさ。

人間の生態は変わらないのだから、今までの人間の多くができていた事ができない(続けられない)、理解できない方が異常だと思うよ。
というより同世代でも同じ教育でやってける奴がいるなら、できない方が悪。競争社会なんだから優等生を基準にするもんだし


人を使う側に「こいつはココが弱いからコレを意識して丁寧に使おう」という意識を強いるつもりか?

465.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:29

※464
今までと違って教育がおざなりだからうまくいかない。
教育が出来ないから即戦力とか言い出す。
って話だと思うよ。

466.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:44

人間の生態は変わらなくても、社会情勢は変化するし、それに従って働く者の意識も変化する。
そもそも教育は教える側・管理する側の能力が重要。
経営組織論でも勉強してみればいいんじゃない。

新卒は役に立たない人間しかいない→教育できない無能が増えた、とも読めるからね。
もちろん新卒の質が落ちてきている可能性も十分あるけど。

467.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:49

新人以外に聞いてやる気あるのが何パーセントか調べてみろw

468.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:55

米464
甘えるなよ、配られたカード(新人)の中でどうにかするしかねーだろうが、相手がどうするかじゃない、お前がどうするかって話なんだよ
不十分な教育でも何とかなってきたのはひとえにその時代の新人が不十分な教育を自らの意思で受け入れていたからだ、勘違いするなよ?優秀だったからじゃない
しかし、受け入れるか否かは自由だ、今まで「たまたま」受け入れられていただけで、これからもそうとは限らないし、また、これからもそうであるべきとは言えない
あるいは、昔の新人が不十分な教育を受け入れた「つけ」が今回ってきてるのかもな、教育ができない上司、教育ができない社会、今の状況こそが不十分な教育を受け入れることが必ずしも正解ではないことの証左なのかもしれん

469.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月05日 23:56

ゆとりのやる気のピークって
履歴書に載ってる自己紹介だよなw

たぶん嘘って事なんだろうけど
履歴書を越える程成長したゆとりには
未だお目にかかったことが無い

470.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 00:03

この流れで※469www

471.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 00:09

「自分が絶対に正しい」なんて根拠もなく信じてるから蒙昧な戯言を言う破目になる
ハッキリ言っておこう、全部が全部そうとは限らないが、すぐに会社を辞めるゆとりとお前らの間にはひとつ歴然とした意識の差がある
ゆといにとってお前らは、負け組だ
働くことに人生の大半を費やし、たいしたリターンもないのに会社の奴隷になっているお前らはただただ自分の意思で自分の人生を駄目にし、台無しにし、無意味にし、無駄にしようとしているようにしかゆとりには映らない
まあ、それは言いすぎかもしれないが、少なくともお前らのようにはなりたくないと思っている。お前らのようになるくらいなら会社なんかやめたほうがましだと
至極現実的な判断なんだ、得をする選択肢を選び、損をする選択肢を選ばないだけの話だ、ましてや、今のゆとりを取り巻く環境を鑑みれば、会社の奴隷になってもお前らよりも更に悲惨な人生を歩むことになるのは必至だからな、ただ、不幸を避けている、それだけのことなんだ、退職したほうがまし、もちろん幸せじゃないけれど、ってことなんだろう

472.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 00:15

前の会社製造業の古い会社だったけど団塊のほうがよっぽど挨拶しなかったぞ

473.  Posted by  名無し学会員   投稿日:2010年12月06日 00:19

お前らが無駄に手抜きして稼いだその仕事、その1日は・・


昨日首釣った誰かが死ぬ程働きたかった明日の職場新たな始まりの日だったんだ!





いい加減目冷ませや売国どもが

474.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 00:27

超円安にすれば活路を見出せるよ

日銀砲カモン!!

475.  Posted by      投稿日:2010年12月06日 00:33

40〜のおっさんはプライドだけが高い、売れないのはお前のやる気がないからだと根性論を押し付けてくる
今はアルバイトだけどこっちのほうが気楽で良いわ……

476.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 00:36

ゆとりは社会での縦のコミュニケーションがまったく駄目。
やる気ないなら明日から来るな。
自宅警備員になりなさい。

477.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 00:44

「お前、ゆとりなのにやるじゃん」
といわれる、そんな人間になりたい

478.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 02:03

まぁお前らは偉そうにゆとりを叩ける立場じゃないよなwwwww
こんなとこでこんなアホ記事みて必死になって馬鹿みてーwwwww

479.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 02:15

オッサンでも、辞めたいと思うことは誰でもある。
自分の力で生活してたり扶養者抱えてたりしたら、誰も頼れないから我慢して働いてるんだよ。

ウチの会社、入社から3年以内で辞めていく奴の大半が親と同居してたわ。
25歳辺りだと、親がまだ働いてる家庭が多い。
自立してないから甘えが出るんだろうな。
親元に寄生してる奴は責任感が無い。

480.  Posted by      投稿日:2010年12月06日 02:24

ゆとりは馬鹿ガキのプライドだけ傲慢に育てた教育だからな

要らないよ、あんなもん

481.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 02:46

結局日本人全員がゴミクズが答えだろ
その答えを本当は全員知ってるけど
全員が自分以外の世代に押し付けて逃げてるだけ
日本国民って世界的に見ると本当にしょぼいと思うよ

GDPの数値がその証明と言えるんじゃね
バブルとかは結局は時代が味方をした偶然の産物
それを変に勘違いしちゃったのがいけないんだろうな

482.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 04:03

月160時間残業して、それを10年間続けて、自分のスキル上げまくって、営業の真似事までして、対人スキルもなんとかものにしてそれでやっと前の会社よりもちょっと給料のいいところに転職できたレベルだぞ。

最初からそこそこいい会社に入ったならそこで40年頑張る方が間違いなく良い。

新しい会社は楽だし給料も増えたし、職場内の空気も全然良いんだが、先輩は上司が気に食わないと愚痴ってくる。書類のチェックが厳しいんだとさ。具体的にどう厳しいのか聞いたら自分が考えた文章を否定されたら自分の人格が否定された気分になるのだそうだ。

前の会社じゃ文字通り「馬鹿」「無能」「浅はか」「仕事辞めろ」とリアルに言われた立場からしたら、非論理的な理由で怒らない上司なんて最高の上司なんだがな。先輩からしたらほんの少しでも非論理的だったら駄目らしい。甘いねぇ。

隣の芝は間違いなく青いよ。自覚がない人間が多すぎる。俺の周りは俺の転職につられて仕事を辞めた馬鹿ばっかりが居る。

483.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 05:30

さて・・・ゆとりの次はなんと呼ばれるんだろうな?
お前等真性のクズ共が○○世代と言って、馬鹿にすることが相も変わらず目にみえてるけどなwwww

484.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月06日 07:11

団塊に挨拶しても挨拶返ってこないからな
若いの同士でなら軽く挨拶してんぞ

485.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 07:46

出る杭を叩く人がいるから出るに出れないことが多いとは思いますね

486.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 07:53

なんだこのネガティブの塊みたいな悲観論者共は
うんざりだな(はぁ

487.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 08:21

月曜の朝ダリぃ

488.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 11:51

俺でさえ6年間は一生懸命が持続したというのに

489.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 12:43

労働基準法を遵守していない会社であれば
知識・技術を身に付けたら退社する

糞条件で働き続けるのは美徳ではないと知るべき

490.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 12:56

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

491.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 15:46



でも結局誰が悪いんだ?
ゆとり時代のやつらが悪いのか?
ゆとり時代のやつらは何も悪くないと思うが

492.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 17:01

君ら働きなさい
俺は働かないからw

493.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 17:18

じゃあ働くわ
君は家に居なさい

494.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 18:23

別に辞めるのは勝手だけど、食い扶持なしにどうやって生きるつもりなんだ。甘ぇよ

495.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 18:49

辞めても辞めなくても叩かれるんだ

496.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 18:54

高校生のバイトでもあるまいしそう簡単に辞める訳ねぇだろ・・・・・・

497.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 19:46

だから何度も何度も言ってるじゃん
そのゆとりと、超買手市場なのにそんな奴しか採ってこれないクソ人事担当を一緒にクビにしろって
え? 人事課は良くやってる?
じゃあお前の会社、その程度なんだよ

498.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 19:53

秋らめるな諸君!

君達ゆとりには・・

「主夫」という道があるではないか!

499.  Posted by     投稿日:2010年12月06日 20:34

>退職が頭をちらつく

日本語おかしい

辞めたきゃ辞めればいいじゃん、食ってけるから辞めたいんだろうしその分ほかのやる気ある奴が働ける

500.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 21:11

明らかに無能人事のせいじゃん
面接重視()で口先だけのDQNを採用するからこうなる

501.  Posted by  見て見ぬフリが世の情け   投稿日:2010年12月06日 21:26

>490
新卒が入社1週間で昇進できるわけねぇだろ。よほど人材不足でもない限り。

そーいや内に3日も保たねぇでやめた奴いたな。

502.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 21:34

自分たちにも無能でどうしようもないクズの時代があったことを、人は都合よく忘れ、
忘れた鬱憤を今度は下に向けて吐き出すのさ。

503.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 21:49

だから
外国人留学生とそれと同等レベルの学生だけ採用して,他の奴は採用しなければいい.

国から何を言われようが,人数的に枠を充足しなくても採用しなければいい.

それを10年続ければ問題は教育や社会にあることがよくわかる.

そして教育や社会が変わっていく.

いまのゆとりにはそのための犠牲になってもらうしかないのだよ.

504.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 22:12

>>503
>外国人留学生とそれと同等レベルの学生だけ

めちゃすくねーwww
語学力だけとってみても、むこうは母国語(中国語をはじめ東南アジア各国の言葉)+英語+日本語がデフォ。
とくに製造業では、それだけでも喉から手が出るほどほしい人材。
はぁ?俺は日本人だよ?何?肉体労働?日本人ナメてんの?ってあぐらかいてるゆとりなんがおよびじゃないだろ。

505.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月06日 22:15

直属の上司1人がゴミなだけで優秀な新人でも潰れるんだぜ。
今じゃ20代半ばだが試験受かって税理士だったか公認会計士だったかの見習いだってよ。
もったいないことしたもんだよ。

506.  Posted by  .   投稿日:2010年12月06日 22:49

小中高大と私立でゆとり教育とは全く無縁だった弟が、どや顔でゆとり扱いしてくる上司に
「いやぁ残念ながら僕ゆとり教育受けてないんですよねー、○○さんのお子さんこそバリバリゆとり教育じゃないですかぁ羨ましいです」
などと言い放ったらしい。弟よ…

507.  Posted by  メーテル   投稿日:2010年12月06日 23:26

辞めたいヤツはやめればいい、
と、言って、ゆとり教育世代に限った話しではない、それに、特に多いのは、高学歴層、大半は3年以内に退社。仕事内容や給与水準価値の差によるもの、仕事に対しての価値観の差が大きい。
あと、堪える事しないのが一番かも知れない。

508.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 00:09

もうずっと、若者いじめられすぎ

509.  Posted by  名無し   投稿日:2010年12月07日 01:05

「ゆとり」を作った大人たちが何だかんだと文句をつけてくる
子供は大人から教育されるしかないんだから、大人がもっとちゃんとしてくれ

ってか「ゆとり」っていう格好の若者叩き言葉ができたから使いたいだけだろうけど

510.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 01:07

※507
3年以内の離職率は
中卒>高卒>大卒
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3170.html

511.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 06:58

まぁ何だ?
アホな国民どもはやっと気憑いただろ?
どこぞのクサレ売国党がやり直しの利かない日本にしちまったって事を。結局お前ら一人1人にも原因はアル中わけだ。



俺か?みんなの党に挿れたが何か?

512.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 08:44

軍需工場作れ、軍需工場!
隣の半島でいざこざしてるから、ちょっと煽ってやるだけで需要掘り起こせる。煽り耐性無さ過ぎな半島国家なら、すぐに乗っかるさ。
9条叫んで平和なモノしか作れない国にしちまったから、やる気もなくなるんだろう。

あと徴兵制度も復活な。
特別厳しい自衛隊訓練までしなくても、せめて集団統率と体力と社会貢献ぐらいは学べるだろ。
あとは予備兵力って名目で外交的な交渉力に少しは貢献できるだろ。自衛隊はハイテクな兵器はあるけど、兵力が24万人と少ないからな。

そして天皇陛下崇拝教育を復活させろ。
この国の元首が誰なのかわからないゆとりまでいて驚愕するわ。
おまけに皇室の内部にまでイチャモンつけてくるマスゴミや鬼女はイカレてる。
それと車に菊の御紋を貼り付けて走るDQNは氏ね。お前何様だよ

513.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 10:11

小学生が首釣る時代

514.  Posted by     投稿日:2010年12月07日 10:31

大学出てるのに仕事がないなんて言ってる奴は選り好みしてるだけ。私の友人は高校卒業後二年間引きこもりしてたのに郵便局に就職して5年になるよ

515.  Posted by     投稿日:2010年12月07日 13:49

退職の二文字?違うよ
自殺の二文字だよ

516.  Posted by     投稿日:2010年12月07日 16:44

1990年生まれのゆとりでずっと同い年の奴らを見てきたけど、本当にクズばっかだよ。アホで稚拙で無駄にプライドが高い。勿論自分も含めて。

高度経済成長の夢が目に見えて形になってく時期を過ごした奴、バブル期はじけてた奴が羨ましい。
こちとら生まれた時からどん底で4、5年前にようやく少し景気回復してきたと言われたのも束の間、リーマンショックとか言って大不況に返り咲き、そのまま就職難。夢なんか持てるか。プライバシーだなんだ言われる世の中で他人に興味持てるか。挨拶するような世間だったか。
そこに+で「ゆとり」とか馬鹿にされてんだから気力もなくなっちゃうだろ。
まぁそんなこと考えてる奴が大半だろうから、自分らが頼りないのは否めない。

517.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月07日 23:18

※516と同い年だけど、
中高大と上がるに連れて、挨拶しないような奴は激減した。
同世代をひとまとめに語るようなことは出来ないと思う。
高校も大学も中学生並みのところは知らないけど。

他人に興味が無いなら相手の反応なんか気にせず挨拶しろよ
夢を持つのと将来の計画を立てることは区別しろよ
516みたいな事考えてる奴は少なくとも自分の周りにはいない

518.  Posted by  つい投稿   投稿日:2010年12月08日 02:21

俺はゆとり世代ではないけど、4ヶ月くらいで退職。
営業職は社内規則で10ヶ月以内に契約をとらないと実質解雇。
新卒も例外なく、12ヶ月で実質解雇。

にもかかわらず、配属先は採用後6ヶ月で先輩社員を、成果がみられないから、ということで、5時間休憩なしの会議を営業部全員で開いて自主都合退職に追い込みました。(もちろん、周りはほぼ二人のやり取りを聞くだけ)

こんな一部上場の大企業ばかりじゃないと思うけど、「自分の会社で決めたルールくらい守れよ!」と憤りを感じたのは間違いない。

それでも続けている人がいるとなると、会社にもよるし本人にもよるけども、その会社でやれる人はやれるし、やれない人はやれない。

ただ、これがほとんどの企業でスタンダードというのなら、20代だけども俺は一生会社には就職しまい、とすら思ったよ。

519.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月08日 02:38

1986年生まれをゆとり世代と呼ばないでください
http://anond.hatelabo.jp/20101125161403

520.  Posted by     投稿日:2010年12月08日 09:21

会社に入るのは強制じゃ無いぞ。
事実独立して会社作ってる人とか、一杯いるだろ。

521.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月08日 10:21

ゆとりは低く見られてる分、逆にチャンスでもあるんだよ
例え当たり前のことをしただけでも、それができないのがゆとりの普通だから
「ゆとりの割にやるなコイツ!」と高評価をもらえる

522.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月08日 20:35

※516
ゆとり世代でないのにゆとり扱いされるからな
気にするな

俺の周りだけかも知れないが団塊の世代ってのは怒る事で相手を誉めていると思ってる奴がいるよ
叱られて育った年代ってのはそういう方法でしか相手に伝えられないみたい

523.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月08日 22:09

つーか日本悲観し過ぎ
もっと自分に自身持てよ

524.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月08日 22:24

※521
つ余計なことをするな

日本がちゃんとやった分褒めるような会社ばかりなら今より上手くいってるだろう

525.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月09日 00:15

辞めたければ辞めればいい。ゆとり世代、バブル世代云々ではなく、そもそも日本の学校教育自体がおかしいと思う。

526.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月09日 21:11

母親のこと「ママ」って呼ぶやつだけは採用したくないわ

527.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2010年12月10日 08:01






※管理人は〜 大阪民国生まれ で〜す. ブログで地方間抗争煽ってる腐りかけのゴミw.


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528.  Posted by  白頭山の千里馬   投稿日:2010年12月12日 00:01

トンム、トンム。
パンガッスムニダ。

529.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年06月07日 20:05

ゲンダイの記事になにをマジになっちゃってるの?

530.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年08月01日 22:18

>>165
これが全て

「ゆとり」って字面の感じと語感の良さが一番の問題だな。

最近のゆとり叩きって、もはや「ダメだからダメ」状態で思考が停止してる感がある

責任感ないタイプも、責任感ありすぎてつぶれるタイプも、チャラいタイプも、会話できないタイプも全部「ゆとり」で一括りにされて叩かれてる

ここ10年、20年緩やかに進行し蓄積されてきた「若者への不満」が全てゆとりに向けられてる

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