ネットじゃSEは良くないって騒がれてるけど


ネットじゃSEは良くないって騒がれてるけど

1 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 21:59:08.77 0
騒いでる奴らがブラックに入っただけなのでは?
NTTデータを初めとする大手優良なら
十分やってけるんじゃないの?

4 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:02:26.71 O
>>1
ああそうだよ



13 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:09:29.24 0
俺某ソニーで働いてるけど鬱が最大の敵て感じで残業厳しく規制されてる
大手正社員ならみなこんな感じだと思う
苦労するのは下請け

14 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:14:02.57 0
プログラマーやSEとしてどれだけ技術を磨いても周囲からは全く評価されないし
使いっ走りの便利屋で終わるだけだからやりがいは無いよ
技術を磨くならトビとか左官屋とかで凄腕になったほうがまだ評価される気がする

17 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:17:26.08 0
>>14
SEはともかくプログラマーは技術磨けば独立も可能だしやり方次第だろ

15 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:16:46.95 0
ユーザ系NEやってるけどすごい楽だぞ

20 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:19:23.78 0
NTTデータは社保庁の年金関連システムでまた10年2000億のプロジェクトを
手がけるらしいし左うちわだな
まあ民間のまともな会社が手がければ10億程度で済む仕事なんだろうが

22 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:20:50.65 0
SE志望で無い内定の俺が来たよ
残業はプロジェクトによるらしいけど何事も無ければ土日祝日休みで
勤務地の大半が東京かせいぜい横浜幕張ってのはハロヲタ向けだと思う

26 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:24:47.81 0
この売り手市場でSE志望で無い内定ってありえない

27 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:25:39.43 0
さすがに2000億はでかいが国策プロジェクトだと湯水のように金使うとかあるな

28 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:27:41.74 0
SEってなにやんの?

40 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:37:36.63 0
SEは土日も仕事がんばってるらしいけど開発やってるおれは土日休み
客と合う仕事はつらいね

44 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:39:37.62 0
SEってようは営業でしょ?

47 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:40:46.13 0
>>44
営業は別にいる
SEは御用聞き

46 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:40:21.07 0
某有名企業のIBなんとかを辞めた奴にやめた理由聞いたら
業務内容の8割が予算の奪い合いで技術的なことは何もしないからだそうな

51 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:44:45.78 0
日本人は働きたがりだからな
アメリカのプログラマとかびっくりするほど何もしない(できない)奴とかいるぜw

52 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:45:53.48 0
>>51
日本でも何も出来ないプログラマたくさんいるよ・・・

64 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:55:30.41 0
小さい会社だと色んなことやらされて結局何も身につかない

66 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:57:01.38 0
ブラック言うけどそうでもない
富士ソフトなんてその最たるもので単に忙しい上場企業に過ぎん
賃金や激務度で比べると飲食や流通や建築なんて総ブラックになる

70 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:01:17.54 0
富士ソフトの正社員とか超絶勝ち組じゃないか
大学スレで法政かよwww東大早慶じゃないの?wwwとか煽るみたいな話だろ

68 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:59:34.66 0
2chの板見てブラックどうこう言ってるやつがいるからあほだよな

69 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 22:59:35.14 0
技術者になりたいなら自社サービスやってる所に入れよ
ヤフーとか楽天とかモバゲーみたいなさ
ただしlivedoorは劣化コピー製造業だからやめとけよwww

71 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:02:39.56 0
ドワンゴってどうよ
オレ強烈なアピールがあるから受ければ通りそうなんだけど

72 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:03:36.53 0
ドワンゴはネラなら仕事内容面白いけど給料は安いよ

73 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:04:22.34 0
ドワンゴとか何歳まで勤めるつもりだ

75 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:05:20.78 0
ドワンゴならまだライブドアの方がいいかな
どっちも嫌だけど

105 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:39:56.48 0
ドワンゴは学生アルバイトプログラマーならかなりいい環境だと思うよ
正社員でどうかは話が別だけど

81 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:17:34.20 0
ベンチャー企業でSEやるのってどう?
内定もらったんだがニートの方がマシかなって思ってる

83 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:18:53.14 0
規模によるな

84 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:20:08.51 0
ベンチャーに規模もくそもあるか

86 [さくら組] ´・ω・`)ノ ◆Ona1OO7eK22008/08/01(金) 23:21:53.83 0
有名大手でもちゃんとしてるとこは残業規制とかリフレッシュ休暇とか強制だけど
ちゃんとしてない有名大手ならサビ残当たり前法定休暇すらとれない休日出勤当然になる

98 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:33:00.28 0
今年新卒で入ったSEだけど
土日はやすみだし夜遅くまで残ってる人も少ないし
いまのところいいかんじだぞ

99 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:35:14.21 0
仕事と趣味を一緒にしようと思ってIT業界に飛び込んだものの
定時で帰れる仕事はそんなに面白くない給料は悪くないなんていう
妙なところに流れ着いちゃった まあいいか

100 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:36:59.99 0
俺データだからなんでも聴いてくれ

104 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:38:44.73 0
>>100
データの女の子の顔レベルは何であんなに高いの?

101 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:37:00.03 0
地方公務員や商社に比べたらそりゃブラックだろうけど
平均で見れば給与も高いし悪くはないよ
ただしゼネコンみたいな派遣ありきの仕組みなくせばもっと給与は高くなるけど

102 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:37:08.11 0
SEなら福利厚生ばっちりの大手でも入りやすいし、仕事は多くても年収高い

103 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:38:38.18 0
2chは底辺PGがSE面してるから

107 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:40:34.35 0
一次受けと言われるデー某やアクセ某やNR某は結局の所やってることは下請けと派遣集めなんだよな
実際は二次受けと言われるFSIやCSKのあたりのSEは管理も製造も両方経験できてスキルは身につく
金さえ儲かればいいやって奴ならともかく技術者目指すなら中堅SIの方がいいと思う

111 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:42:34.80 0
まっとうな大企業だと女の子は一般職扱いだけどブラックITだと総合職扱いだから
何でこんな待遇でこんなにいい子がってのがブラックITに結構いる
男はすぐ辞める

114 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:43:25.68 0
みなし残業制ってどう?
一ヶ月に休み1日しかねーのに給料同じなんだが

117 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:45:00.59 0
俺はITはブラックって言われるのはかなり拒否感がある方だが
稼働が多いのにみなし残業やってる所は間違いなくブラックだと思う
しっかり予算取って残業代払ってるところならブラックとは思わない

121 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:46:15.57 0
普通の会社はみなし残業にするくらいなら成果ベースの年俸制にするだろ
みなし残業なんておかしな事やってる時点で気がつけ

123 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:47:29.70 0
>>121
やっぱそうだよね
入って4ヶ月経ったところで気づいちゃった
今更辞めたらすぐ辞めるやつって履歴書に残っちゃうし・・・

137 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:49:32.67 0
>>123
んなこと気にするな
ITは転石苔むせずが逆の意味である唯一の業界だぞ

124 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:48:02.83 0
需要の高い業種なんだから激務で残業が多いのは当たり前だと思う
人気の飲食店の店主が寝る間も惜しんで営業しているのと同じように
しかし働いた分の金はくれと言いたい

129 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:48:42.43 0
IT業界にいながら土日のイベやコンに必ず来てる連中って出世諦めたバカなのか
すごく優秀なのかわからんな

142 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:50:40.24 0
>>129
激務といえども納期前以外の土日は普通休みだから
万年休日出勤ならちょっと疑った方がいいぞ

138 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:49:35.29 0
なんでプログラマはみなし残業制とかまかりとおるの?
経団連がわるいの?

140 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:50:11.60 0
文系で全然わかんないし何で俺なんかを採用したんだろうかマジ疑問だわ

149 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:54:04.70 0
>>140
需要が多いからだよ
鬱にならないようにがんばれ

146 名無し募集中。。。2008/08/01(金) 23:53:32.27 0
ITにいると麻痺するけど短期職歴重ねると脱出不能に

162 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:00:53.78 0
入る前に考えてたより楽なとこは楽だしきついとこは考えてたよりきついな
でも思ったほど悪くないよ俺は今のところ

163 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:00:57.99 0
一人で設計からコーディングまでできないSEなんていないだろ

165 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:02:31.46 0
>>163
大手のSEはコーディングや詳細設計できんぞマジで

167 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:02:50.96 0
>>163
いっぱいおるがな・・・

168 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:04:19.77 0
プログラムの設計からテストまでしかやらない人も世間ではSEって言われてるな
定義があいまいなんだな

174 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:08:13.25 0
中小に入ると案件に合わせて色んな言語や開発ツールやデータベースを
使いこなす必要があるのでスタディや調査だけでどんどん自分が磨り減ってしまう

180 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:09:18.82 0
>>174
一番面白いじゃんそれ
なんか解らないけど絶対Javaとか言われるよりいいわ

189 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:12:33.20 0
東芝と日立の開発系に友達が行ったけど東芝は有給日をわざわざ取ってくれるぐらい楽なんだと
去年の夏休みも10日ぐらいあった
日立はそこそこ激務みたい

191 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:14:23.25 0
>>189
というか15年この業界にいるが東芝を殆どみたことない
日立富士通あたりは昔からどこにでも顔突っ込んでるな

195 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:16:06.24 0
>>189
無茶な仕事で鬱にして使い潰すよりは
適度に休養を与えて持続的にはたらいってもらった方が企業側にもメリットあるからな

216 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:26:06.59 0
ITだって悪いところばかりじゃないぞ
中卒や派遣が勝ち組になれる可能性のある業界は飲食とITくらいだからな

220 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:27:37.17 0
>>216
その逆で大卒からSE直行の組は管理職になれないと転落しやすいな
低学歴→派遣→独立 が成功の王道か

218 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:26:24.39 0
逆に意外と高学歴多いよな
学歴だけ高いけど色々あって人生に挫折した奴が一杯入ってくるから

227 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:30:30.96 0
コボル一筋40年とかで食っていってる人は勝ち組かもな

246 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:51:52.84 0
ネットで騒がれていることほど実はたいしたことがなかったりする


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カテゴリ:  IT業界  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:46

1なら空も飛べる

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:47

そうだね

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:47

SEあこがれてた

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:49

SEが通りますよっと

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:56

SEにあこがれないわ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:57

まぁ今後サビ残が多い会社はつぶれるからな。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:58

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 13:59

仕事中のPGです^^

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:02

どの会社でも人によるとしか言えないな。

ただ、忙しい人は何故かいつも常に忙しいし
ちゃんと休めてる人はいつもちゃんと休んでる。
そんな感じだな。

忙しいのは大抵決まった人だけだ。
その人の下に回されたら南無って感じだな。
貧乏くじみたいなもんだ。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:04

忙しいけど土日祝日は普通に休めるし、基本定時上がりでやってる

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:11

逆説の記事書きたいのは分かるが
世の中勝ち組より負け組の方が圧倒的に多いんだから
無駄に夢を持たせるな

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:13

やりたい仕事がないから
SE系の学校に入った
正直失敗したと思ってる。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:20

いつの間にかPG・SEはニートが唯一勝ち誇れる職、みたいな空気が定着してたな
てかプラス方向でまとめられたのこれが初めてじゃね

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:22

米12
大学を受け直すのも選択肢じゃないか?
日本は大学新卒がすべてだろう

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:30

大手のSEも下請けのSEも
どっちもSEだが完全に別物
基本的に一般人は下請けSEにしかなれない

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:42

大手に入れりゃ苦労しネーよ(´;ω;`)ウゥゥ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:43

プロジェクトによって開きがあるからなんともいえないな
楽な時期は残業1時間とかだし
2年目で年収420万(残業別)おいしいです

18.  Posted by      投稿日:2008年08月12日 14:45

ここのコメント欄見てる奴だけに限定的に伝えるが 本場のSEは死ぬ程激務!薄給!

2ちゃんにコメントなんかする暇もないから 本スレの意見は真に受けない方が良い!絶対に!

睡眠も一苦労

現実、時間外労働一ヵ月100時間。休日出勤残業で曜日時間感覚が麻痺する。30代で年収400万が大半。
労働に見合う収入を見込むのは難しい
個人としての将来性は無い!40代だとリストラ対象になる

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 14:48

俺某大手のSEだけど時間になったら子供(部下)たちに指示して全部任せて帰るよ。つらいのは下請けや下っ端だけです。

20.  Posted by     投稿日:2008年08月12日 14:50

本場のSEってどこにいる人達なんだ?

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:02

嘘多いなぁ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:07

※18
どれくらいの規模の会社か言ってくれないと参考にならないんだよなぁ。
この手の書き込みって。

ちなみに俺はデータだけど夏休みは10日貰えるし土日が潰れることも滅多に無い。
ネットで言われてるような酷い職場ではない。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:16

どーでもいいけどSEとPGの違い分かってないやつら多すぎ。
業界の人ですら分かってないんだから仕方ないかもしれないが。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:19

俺SEだけど悪くないよ。天職だと思ってる。
無の状態から何かを創り出す仕事ってやりがいあるし、
努力と手抜きが100%自分にフィードバックされるから真剣になる。

仕事の8割は単なる事務。どんな職種であってもね。
SEの仕事でつまづくような奴は何やってもだめだね。
他の仕事より楽な要素がある、って幻想を抱いて就くんだろうか。

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:21

SEのことはよく知らんが、
スレで喋ってる人たちが平均以上の腕の持ち主か、
ネットで騒いでるやつが底辺すれすれか底ぶちぬくくらいの腕の持ち主か、
あるいはその両方か、ということか。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:23

高校生のなりたい職業、第4位はSEだしな。
SEになったら高校生にもてるよきっと。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:28

米20
本場のSE?SystemEngineerとすると工業や工場系の開発を手がける会社によくいるよ。

・顧客の仕様にあわせた仕様書を作成し、
・ソフトウェアとハードウェアの構築及び回路設計をし、
・両方に対しての調達及び製作をし、
・テスト運行を行いながらもバグの修正を行い、
・実稼動に対しての運用及び管理を行い、
・システム改善の提案も提出していく。
・メンテナンス者用の書類も作成し、運用マニュアルも作成する。
・技術的なアフターケアも忘れない。

って事を総括できるSystemEngineerとする話でだ。

ま、昨今だとハードウェアの回路設計または構築を外注に委託して、ソフトウェア開発に比重を置いてる職種が多いのがほとんどで、それらは、SoftwareEngineerの略称と言っても間違いじゃないんだよな〜。

で、ハードウェア(電子回路〜制御回路)も含めて回路設計行いつつ、ソフトウェアの構築を行える場所だと、ほとんどが「工業」や「工場」に収める職種になる。
工場でもお抱えで欲しがってるんだが、工場内機器のメンテナンスとか新規ラインに対しての設計者とか、そういう社内で対応したいと人材募集してても、PG系に流れてる節はあるな。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:30

SE内定の学生ですが。
一次受けの人は恐ろしく仕事が出来ないとクビという話をきいたけど本当なんすかね・・・

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:31

http://www.geocities.jp/vvvdfre/
オワタwwwwww

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:45

>>コメ27
「現状の運用に対する改善提案ができること」
これが出来ないと単なる御用聞き。みんなが幸せになれないと次は無い。

>>28
すぐクビにするか配転するかはその会社の方針次第なのでなんともいえない。

学生がいきなりSEになるのは無理なので、その教育訓練過程がどうなっているかが問題。
まずプログラマ、インストラクタ、あるいは営業といった経験を積ませるはず。
それぞれ長所短所はある。例えばプログラマあがりの俺から見ると、
インストラクタあがりのSEは「絵」が描けない、ひとつのアクションに対する影響を読めない、などの弱点が感じられる。逆の立場なら別の欠点が見えるだろう。

あと、SEになるのなら、その会社の基幹となる職種(いちばんお金を稼ぐ部署)がSEである会社がいいんじゃないかな。他業種のSE部門じゃなくてね。
これはどんな職種でも同じか。商社でエンジニアやったり、開発会社で事務やる人は
会社側から見たらあくまでも傍流。その会社に居続ける限り、将来に影響するよ。

31.  Posted by  美少女フィギュア   投稿日:2008年08月12日 15:52

きついよ

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:54

※28

何をするかによる。
1次なら大半はExcelとWordの世界です。
新人なら多少は、言語も扱う(コピぺレベル)
仕様書をどれだけ作れたり読めるかが鍵だと思う。
おかしな仕様書を作成したり、誰かが作成してしまった場合は
下請けと上司の板ばさみになる可能性がある。
ちなみにそれで欝になって辞めた奴は上に何人もいる。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 15:56


グダグダ言いがちなのはmixiの右上に出てるような
クソ広告で入ってきたSEだろ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:00

なんという情報工作
これは間違いなくSEの仕業

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:07

SEになるのは吉か凶か?

周りの先輩を見渡して、
「俺も将来あんな風になりたいか?」って自問自答すれば
5秒で答出るがな(・ε・)

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:10

>>1
>>4
で完結してんじゃん。

SEきついとか言ってるやつは、就職先見誤ったヤツか、仕事できないヤツの戯言だろ。
大手だったら年中激務とかはないと思うけどなぁ。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:14

できる人とそうでない人の差が何百倍にもなる職種だと思う。
会社の先輩がすごいできる人がいて、ヘッドハンティングの声かかりまくり。かと思うと外注にだしたソースがあまりにもひどくてこんなので金とるなよみたいなのとか。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:26

大手は激務じゃないとか言ってる奴は世間知らずもいいとこ。激務じゃないのはコンサルで入った奴らだ。NRIだけどSEは普通にキツいわボケ

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:33

>>35
御愁傷様

なんでか知らんけど、「会社が悪い」でなく「職種(今回はSE)が悪い」って
判断する人が多いよね

どんな職種でどんな会社を選ぶにせよ、下調べきちんとしろよ
で、自分で下調べした結果、入った会社が吉と出ようが凶と出ようが、
もう腹くくるしかない。そんなもんだよ

40.  Posted by  コメ35   投稿日:2008年08月12日 16:40

>>コメ39
あ、いや俺の場合は
そういう人がいたから生きながらえているわけで(^^;

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:45

中小の社内SE2年目です。
受注すれば割と忙しいけど、企画・提案から、制作、保守まで一連の作業が出来るので楽しいよ。

がんばれ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:47

IT業界の採用氷河期をどうにかしようと工作してるようにしか見えない
知人二人が就職して一年以内に退社したし。そのうち一人は鬱で現在も通院中

43.  Posted by  名無し   投稿日:2008年08月12日 16:49

ねーよ
工学系大学の奴なら分かるだろうがSEは大体終わってる
どう考えても全員想像で語ってる

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:49

大手だが年中それなりに働いてるな
といっても80〜100時間程度の残業だけどな
まあ薄給じゃないからそんなに文句無いけど

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:55

大手でも企業による。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 16:56

みんな自分に言い聞かせてるな・・・。

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:00

大手勤めSE
全く仕事に問題はなし
年間休日140日
毎日18時に家にかえる
入社時から月10万の家賃補助
まわりはほとんど有名大卒か院卒
社内で勉強できるシステムが整っていて、
仕事の半分は勉強で資格とってるw

SEがキツイとかいってんのは、
それまで努力せずにクソ大学いったやつ
もしくは、まともに情報収集せずに就職したアホ

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:03

まぁ大雑把に汎用かオープンかで大きく変わるな。
で、あとはプロジェクトの規模(元請けか否か)と社の方針ね。

最初にPGとして何年かやらせてからSEにする会社と、
いきなりSEと呼称して対外折衝とドキュメント作成ばかり
やらせる会社のどちらかだと思うし。

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:10

ずっとPGなりSEなりだとつまらないよな
俺はPG>SE>PMって少しずつステップアップしてるから楽しいぜ
今から就職する奴らは、元請けやってるような所を選べよ

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:12

※47
俺は三流大卒だけどまあ似たようなもんだな。
ちなみに資格は何も持ってない。

※48
>いきなりSEと呼称して対外折衝

これはキツイなあ。
こんなのが来たら「客を練習台にするな」って言って終わりだな。

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:24

SEで苦労してんのって、
技術か、人脈か、知能か、運が足りない人だけだよ。

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:35

SE(特に現場メイン)は入る企業が問題じゃないよ。
出向する現場が問題。

>いきなりSEと呼称して対外折衝とドキュメント作成ばかり
俺これ。当時は相当きつかった。何度か倒れたしな。
でも乗り越えてみればかなり自分が出来るようになったと思える。
成長ルート的にマネージャ方面にやや寄ってるけど。

>SEで苦労してんのって、
>技術か、人脈か、知能か、運が足りない人だけだよ。
技術はフォローが利く。人脈と知能(というか要領)はかなり重要。
そして運は無視出来ないな。
世間話が出来て周囲に聞き耳立てられるなら問題なくやっていける。

あと最近異様に多いのが打たれ弱い上にやる気がない人。
こういうヤツはどの業界でもダメだよ。

53.  Posted by     投稿日:2008年08月12日 17:38

泥のように働けの件依頼
2chや2chブログや@ITとかメディアの風向きが急に
『SEは楽』な流れに傾いて不自然じゃね?

54.  Posted by     投稿日:2008年08月12日 17:44

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:48

誰も触れてないんだな。

SEというかIT系全般で今問題になっているのは工数というシステムだわ。

特定の年齢層の人間の月給から、そいつが勤めてる会社の必要としてる経費とかを乗せて月いくらって計算して、今回のこの規模の開発ならxx人必要だからxx円必要ですわ、って交渉するシステムね。

工数システム自体は悪くないんだがSEはトラブル対応と予定外作業が多すぎてxx時間、xx月って感じで仕事量をはかれないんだよね。建築、運送などの定量的に量れる仕事なら問題はないんだけどさ。そもそも建築も運送も事故とかでの遅延分を込みにして計算するだろうけど、IT系はその事故が多すぎるのと、事故率を定量的に量れないんだよ。
そもそも複数人で行うのが当たり前の開発で、Aさんが序盤に事故るか終盤に事故るかでも遅延の具合が違う。Aさんが序盤に事故ったのはBさんCさんの協力で回復できる質のものか、それともAさんが修復を終えるまでBさんCさんの仕事は手付かずになるのか。
それらをすべて統括して必要な時に必要なところに人を入れるなんてことは、終身雇用制がちょっと前まで当たり前だった日本の管理職では無理だよ。

だからブラック。

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:48

すべてを遺漏なくやるのが仕事だけど
生来真面目ひとすじな人は向かないかも。精神的に。

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:50

※55
・見積がすべての肝
・1円でも高く売る事を考える
・縦割り組織だけだとプロジェクトは回らない

58.  Posted by      投稿日:2008年08月12日 17:57

タグ閉じ忘れかしらんが携帯だと文字緑で超見にくい

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 17:57

SEにしてもPGにしても9割以上は下請けなわけで・・・
そういう連中が泥被りしてる現状を知ってるのかね。

ちなみに、俺はずっと出向だったけど、NECは労組が強いのか比較的楽だった。
残業50H超えたことないし、休出も半年に1回くらい。
東芝は納期前はさすがに厳しかったけど、仕様作成中はのんびり。
日立はノーコメント。

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:03

※55を読むと、開発の各段階での品質管理に問題ありそうだな。悪循環。

61.  Posted by  コメ44   投稿日:2008年08月12日 18:05

俺は日立
年に何人か鬱でリタイアして行く奴がいる、でも人次第

※54
その通りだな

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:05

高卒フリーター暦10年が今は運用保守で一日中ネットしてますw
アラームが出たらベンダー呼んで丸投げサーセンwww

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:08

うち夏休み2日

夏の暑い日に、来るだけで死にそうになるのに
二日しか休めないのはきつい

明日から休みなしで死んでくる

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:10

単体で5000人位のIT屋に内々定貰った
2chで騒がれてるほどでないと思っても、やっぱ少し不安だわ…

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:17

>61
すげー社名言っちゃっていいの?

こいつらはアホだなw
確かにデータは楽にやってるけど、それ以外のベンダーはむしろ下請けより地獄。
なんたって下請けを数人でコントロールするのんだから、もっと悲惨。
家に帰らない人ほど出世する。
日常からシティホテルorサウナ暮しだったりする。
現実は残念ながらあれよりブラックだw

システムコンサルトやってて色々見てきたけど、
大規模デスマーチ案件で一番ヒドいのはNEC
富士通が最悪かなと前は思っていたけど考えが変わった。
日立は主張する人が多いようだから、まだマシな気がした。
でも、生真面目な人が多いみたいだから、ブラックはブラックだが。
外資はよく分からんが、IBMは主張はするが、結局アホみたいに忙しいようだ。
結局、デキるやつほど掛持ちやらPJを点々とさせられる。
本当に楽なのは楽な案件ばかり採ってくる最初から部署にいったやつだけ。
で、そういう奴ほど生き残れるから出世している。
これがSEの世界w

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:26

テキストサイトの管理人ってやたら下請けSE率高いよな
何気にあいつらが一番SEブラック説の原因かもしれん

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:40

兄がSEなんで無闇に心配してたけど、そうでもないのか…
ちょっと安心した。

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:46

製造でも商社でも銀行でも、実力だけで出世できる大手企業なんてあんまりないですよ…。

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 18:53

PGはハード、客はユーザ、間を取り持つWindowsがSE
ハードの出来る事、出来ない事を把握し、上手く取り扱い、
ユーザの望む結果をハードに出力させるのが仕事
バグが多くて無駄なことばっかしてるのもWindowsと一緒

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:01

でもEラン情報学科の俺はきっとブラックに行くんだろうな

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:02

SE=まともにプログラム組めない人

組めるんなら現場にどういんされる。
というかなにもできないからSEでもやってろという事でもある。

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:04

それは結構ある PG2年目
月平均残業10時間〜20時間だし
何かない限り土日祝盆正月GW休みだよ
別に大手でも一部上場でもない中小だけど。
技術もソースある程度読めれば別に特殊な技術いらん。

2ちゃんで散々PG/SEは酷いといわれてて覚悟して入ったら
想像以上に楽で拍子抜けした。

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:25

社名が変わる大手電機でSEやってる俺がきましたよ。

休みすげーよ。どんなにせっぱつまってても大型連休とれる。
心配になるくらい取らされる。
ちなみに今9連休真っただ中。

給料は世代平均並み

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:33

飲食店にまさるブラック企業はない
埼玉、東京の「ぎょうざの満州」はひどい。
12時間勤務なんて当たり前

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:40

仕事は忙しくないんだが給料が安いな。

ネットで情報が集まるんだし、
全業種の全企業のガチな年収一覧でも
誰か作らんかな。

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:45

※71
そもそも職種が違うし単価も違う。
映画で云えば監督とカメラマンみたいなもん。

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:51

本文の216が言ってることが真実
俺もフリーのエンジニアだが超楽だ。
時間ベースで契約してるから残業代も全額出るしな。
一時間残業するごとに5000円、笑いが止まらないね。

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:51

SEなんてピンきりですよ。
PGや鯖管、技術営業もいつの間にかSE扱いされてるしね。
最近はコーダーをSEと名乗らせて見かけよくするのが流行りだし。

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:58

何この妄想。どこにSEに休みなんてあるの?

PGだろうがSEだろうが海兵のリクルートトレーニングが何年も続く状態と同じだと思えばいい。

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 19:58

コボルできると今じゃ勝ち組だろう
勘定系だとそのへん多いし

81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:05

>>何この妄想。どこにSEに休みなんてあるの?

本気で言ってるなら哀しい。

82.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:10

知人SEたちの満足度

アクセンチュア>>NRI>>>NSSLC>>(越えられない壁)>日立>>>NEC


もう辞めちゃったのも居るけど、総括したらこんな感じだった

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:11

SE目指したいと思ってるが、自分はばりばりの文系なんだ。
やっぱりキツイだろうか?

科学や歴史、古典は学年でも上位なんだが数学は250位中210位前後。

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:22

文系/理系はあまり関係ないと思う。
プログラマやるなら理系有利はあるかもしれんが、
技術職というよりコンサルに近いから。キャリア積むほど後者に近くなるし。

俺もSE10年やってるけど数学はダメよ。大学入試は6枚中4枚白紙で出した。

仕事で時たま、純粋に技術的な問題にぶつかって
「ああ、これは数学の知識があれば解決できるかも」と思う事はある。
そんな時はその道の達人に相談するが。

85.  Posted by  名無し   投稿日:2008年08月12日 20:28

とあるSIerで働いているが、休日じゃないと止められないシステムに手入れする時以外は基本土日祝日休みだけどなあ。
むしろ休まないと上司に『休め』と言われる。

確かに忙しい時期もあるが年中じゃないし。

他はそんなにきついんか。

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:36

※55のような体制だときついんじゃないか。

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:41

Gガンダムってあるじゃん。
あのアニメを、これまでのシリーズのようなリアルロボット系だと思って見始めると、
大失敗する。
でも熱血格闘アニメだと知っていれば、こんなに面白い作品はない。

SEも一緒。
エンジニアという響きだけから勝手に変なイメージを抱くからいけない。
あれはサービス業であり、客商売であり、肉体労働であり、精神労働であり、知的労働である
そんな「やりがい」に満ち溢れた仕事。

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:44

SE1年目。
最近残業が多くなってきた。これからますます増えるんじゃないかと心配。

89.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:49

※88
自分でコントロールする方法を考えよう。

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:53

オープン系よか汎用機系の方が開発しやすいよ。
てか若手いないんだ。

91.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:55

楽しようと思わないことだ

92.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:57

※88
必要な仕事だけ先に片付けろや・・・

93.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 20:58

※82
NECにSEでいった友達がいるんだが…
しかもNECの子会社なんだが……

まさかね

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:01

10年くらい働いてるけど、働き始めた頃より明らかに残業時間が減ってる。規制が真面目に厳しくなってるみたいだ。
まぁどうしようもないときは家に持ち帰るんだけどさ。。。

95.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:02

※90
若手に負けないように最新の技術についていくか、
いまのフィールドで「職人」として生き残るか、
その時々の技術やプラットフォームに依存しないスキルを身につけるか
どれかだろうね。

96.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:09

上流工程SE(暦2年)だが、
残業なんて精々月20時間くらい、定時で帰ろうと思えば大体帰れる。
土日が潰れることもほぼ無いし、代休取れる。

ユーザ側なんでベンダーが全てやってくれるし、やってることはほぼ事務作業と御用聞き。
勤めるところで本気で差があるよSEは。

97.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:09

※82
N-SOLじゃなくてNSSLCなのが気になるw

98.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:11

ようは能力と要領しだいってことだ

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:12

※83
生粋理系なSEだけど
どんな職種でも文系・・・というより文才のあって日本語使える奴がいいね
国語は疎かにするなよ

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:18

※99
確かに。言葉は難しいからね…

101.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:22

そもそもSEってなんだ
サービスエンジニア?システムエンジニア?

102.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:25

元アクセンチュアで今は60k人+の一応大企業に
もぐりこんでSEあがりのPMやってるが、
残業は事前申請制、当然サビ残なんてない。
内部統制やらなんやらの関係で残業が36協定
超えそうな月は総務系の部門から警告がくる。

アクセンチュア時代?
24時間仕事でしたがナニカ?




103.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:27

※101
スケジュールエンジニア

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:27

※101 
普通はシステムエンジニアのことを指すんじゃね?

105.  Posted by  hadoxukenn   投稿日:2008年08月12日 21:29

騙されませんよ。絶対。
公務員の記事といい、管理人は少しやりすぎです。
他のブログと違う事をやりたいという気持ちは察します。
しかし、そういう自分勝手な気持ちでやられると
非常に不快です。
こういうのは本気でも冗談でもやってはいけない事です。
悪意に満ちた最低の記事です。
消せとは言いません。もっと自分の行いを客観的に
見るようにしてください。

106.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:34

NTTデータの害虫(ブラック)だけど、データさん酷いよ。
バカばっか。
「英語分かりませ〜ん、コンピュータ分かりませ〜ん、でもSEで〜す(はぁと)」みたいな女いたし。
っていうか全体的にコンピュータ分かってないやつが多い。
その分かってないデータの社員が上流工程握ってるんで、下流工程やってる害虫の俺らはいい迷惑。
仕様変更は多いし、納期は厳しいしで残業、休出、夏休みなし、正月返上なんてザラ。
ホント、何とかして欲しいわ。

そのくせ、社員がコンピュータ雑誌とか@ITとかの記事書いたりするんだよな。
NTTデータっていう文字を目にした瞬間、その記事は飛ばしてる。

107.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:35

勤めるところで差が出るってのはわかったが・・・
結局は入ってみないとわからないってことなのかな?

108.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:38

SEって何?

109.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:39

※105
どの辺が悪意に満ちてるのか意味が分からないw
他のブログみたいに、意味も無い叩き煽り記事の方が普通の人は不快に感じるんじゃないか?

110.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:39

就職板ではNTTデータはブラック認定されてるし

111.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:42

いつも思うんだけど
上の立場にいる奴ほど「俺は実力でこの地位を得た」と主張し
下の立場にいる奴ほど「環境が悪いからこの地位から抜け出せない」と主張するよな。

実際には、実力で上の立場にいる奴はほとんどいない。
そして、実力があるのに悪い環境から抜け出せないという奴もほとんどいない。

実力で上の立場にいると思っている奴は、もし自分が下の立場に自分が置かれたら
そこから這い上がって今の地位に戻れるのか考えてみるといい。
そもそも新卒しか採らない会社なら戻るのは無理だろう。
(※学生時代に頑張ったからだ、なんて言う奴は問題外。
自分はその時代からまったく成長していないと言ってるようなものだ。)
上の立場にいる奴は、自分が環境に守られている事を自覚して謙虚になるべきだ。

環境が悪いから下の立場にいるという奴は、動く事を知らない。
日々激務をこなしていれば実力がついて、黙っていても
ヘッドハンティングが来るなどと思っているのだろうか。
>>137 と >>146 が逆の事を言っているが、正しいのは前者だ。
IT業界は転職する事でステップアップする業界だ。
底辺でどれだけ長くやろうとも一定幅以上の実力はつかない。
転職を前提としたキャリアプランを描き、
明確な目的を持って知識と経験を追い求め、
少しずつでも上に進んでいかなければ、道は開けない。
下の立場にいる奴は、自ら動かなければ環境は変わらないという事を知るべきだ。

112.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:42

会社説明会とか面接で、聞けることは聞く。

その会社にどんな職種があるのか、入社からSEまでのロードマップとか、どんな勤務体制かとか。
それにきちんと答えない企業なら、入る価値なし。

面接は「お互いに」知りたい情報を得る場。
そういう質疑応答によって企業側も、その人の交渉能力などを見る事ができる。

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:43

windows98SEだと思った。
凄く良い子だけど

114.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:44

人が足りないといわれてオープン系と汎用機系を
行ったりきたりされてる
まじ会社選びが大事だと思うよ
案件次第で残業も大きく違う
この先生きのこれるのだろうか

115.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:45

なんかスゲー緑なんだけど

116.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 21:46

大げさに書いちゃうもんだからねえ

117.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:03

要するに大手に行けばいいんだな?
SE,PGは大手以外行くべきじゃないんだな?

理系だけど、専攻がアレなんで職種が広くて迷うな

118.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:06

SEだって、5時定時に帰る人もいれば10時まで残ってる人もいる。
配属されるところで大分変わる。

PC向き合ってることが多いけど、直出で取引先とか行ったりするな。
いい気分転換になるし、朝も1時間半ぐらい遅いからいいね

119.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:16

※105

負け犬臭が上手く表現されてて悪くない。

120.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:19

日本ではプロジェクト管理できる人間が少ないからブラックなんだよ。
IT業界はまだ歴史が浅いから、落差がすごい。
どこいっても上司(PM)がアホだと苦労するわな。

管理職は技術職と別って思われてるから。
まだまだデスマーチは続くよ・・・。

121.  Posted by  もぐら   投稿日:2008年08月12日 22:20

機械システムか機能材料目指すわ

122.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:21

日本ではプロジェクト管理できる人間が少ないからブラックなんだよ。
IT業界はまだ歴史が浅いから、落差がすごい。
どこいっても上司(PM)がアホだと苦労するわな。

管理職は技術職と別って思われてるから。
まだまだデスマーチは続くよ・・・。

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:22

日本ではプロジェクト管理できる人間が少ないからブラックなんだよ。
IT業界はまだ歴史が浅いから、落差がすごい。
どこいっても上司(PM)がアホだと苦労するわな。

管理職は技術職と別って思われてるから。
まだまだデスマーチは続くよ・・・。

124.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:27

だれかボクの代わりにチャレンジシート書いてください・・・。

125.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:28

まぁ・・・コメント見る限り、キツイ例もあればそうでもない例もある
ということなんだな、うん。

126.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:34

チャレンジシートw
あれ業務より面倒だよねw

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:35

だからそれをこなすのも事務処理能力だと

128.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:37

つまり腕よりも、現場を選ぶ要領の良さが重要なのね。
バリバリ理系で一つの物事にハマりこみやすくて集中力が並外れている、その分視野が狭くて色々な物事を同時に認識できない世渡り下手な人とかは、
典型的に損をするSEってことか。

129.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:38

データやISIDがあるじゃないか
ここらへんは技術屋ではないけどな

130.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:39

サービス、SEといった誰でもなれる職業は
本命がダメだった時に取っておけ
就職活動が上手くいかなかったとか、1年未満で辞めたとか
そういう時のためにな

最初から選ぶな
絶対にだ

自分の特性や特技が良くわからないレベルの奴は
離職率の低さで職や企業を選べ

信じなくても良いが、心の隅に留めて置いてくれ

131.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:43

ネットの話なんてのは
苦労自慢分をさっぴいて考えないとな

132.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:43

おいデータのSE見てるか?
なんでお前の見積もりより少ないコードで実現できるのに
書いたら書いたで金はらわねぇんだよ。
あとお前の書いた仕様書超絶判りづれぇ。
ER図位まともに書けアホ

133.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:45

仕事の経験がなければ
特性、特技がわからないのは実際のところ、しょうがない

20代のうちなら転職もまたよし。

134.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:52

※130
SIerだけど離職率1%のウチの会社はどうすればw
業界最大手の子

135.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 22:54

※132
引き継ぎ時点で確認しなかった貴方のミス。
今からでもきちんと確認できるかもスキルのうち。

136.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:06

まず、労働組合がちゃんとある会社にすれば(社員代表制とかじゃなく)、それなりにブラックでないところだと思います。

137.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:17

IT系企業だと当てはまるケースは稀だと思うけど…

〜就職してはいけない企業の3原則〜

・社名に苗字が入っている
  同族会社の象徴。組織も硬直化・官僚化。
・社宅完備
  それ以外の住居については家賃補助なし。
・歴史が古い(要注意レベル)
  親子2代、3代の社員がいたりする。
  労働組合などもってのほか。周囲に密告者がいる可能性もあり。

138.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:21

米24がいいこと言ってるから保存しといた

139.  Posted by     投稿日:2008年08月12日 23:22

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

140.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:30

COBOL一筋に笑ったw
たしかにそうかもだわw

141.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:31

フリーのSEだが、楽しく働いてるぞ

142.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:33

俺、Science Engineer だけど何か?

143.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:37

SEさんの下でプログラム組ませてもらっているけど
なんつーか、翻訳家みたいな仕事だよね
ウチらとクライアントとを行き来して
やって欲しいことに対してできる・できないを判断して仕様を詰めていく…

SEさんがちゃんとクライアントと話ができる人らくて
無茶なことを頼まれないおかげで
カリカリにならずに済んでいる。感謝感謝です

144.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:41

アラクサラネットワークスへは、二度と行きたくないと思う俺。

145.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:44

なんらかのプログラミング言語が使いこなせる奴はプログラマになればいい。人語が使いこなせる奴はSEとかPMになればいい。

146.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:49

>>米137
トヨタもホンダ、松下、野村、三井系が全滅ですが・・・

147.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:49

※135
無茶言うなよ・・・
もう8年前の話だからw
でも今でもDataの仕様書は酷いって聞くな。
俺はもう真っ平だ。

148.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:50

適正の話が上にあったので・・・

私は以前開発やってたんだけど

学歴は専門卒・・・しかも秘書科(!
最初は事務で採用されたんだけど
「みんなと一緒に開発の研修受けてみたら?」って言われて受けたら
そのまま開発に7年・・・

私以外は理系の大卒と情報系の専門卒
最初は「モニター」という言葉すら知らず「テレビ画面」て言ってたw
でも言語覚えて、コツ(流れ)覚えたら・・・
2年で査定がトップのプログラマーに!
(もう一人すごいのがいたけど、PG複雑でメンテが困ってた)

理系文系っていうより、ガッツかな、プログラマーならですけどw
あと、壊れない強い心

149.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:51

翻訳家、まさにその通りだね。
お客さんとプログラマ、両者の意思疎通を取り持つ人。
SEって、よその世界の人からはコンピュータ相手の仕事と思われがちだけど、そんなことはない。

あと、お客さんの業務運用を本当に理解できたか、って自問自答するために
いったんコンピュータを離れて手作業に置き換えてみる、ということをよくやった。
それが飲み込めないうちに設計に取りかかると、
例えば1万食の給食作るのに、道場六三郎の鍋などいかがですかこれいいですよ、てな提案を
してしまったりする。変な表現ですまん。

150.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:53

SEとPG兼務はミリだった…

151.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月12日 23:59

SEはプログラマーが残業してても先に帰るよな?

152.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:00

東京一等地に構える会社が社宅なし、補助もないとかどうなのorz
新人は死ねというのか。。。
もう決めちゃったからどうしようもないんだけど

153.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:07

※152
自宅通勤者を優先採用します、とか言われなかった?

154.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:09

プログラミングやアルゴリズムの適正があっても、
PGやSE、つまり職業エンジニアとしての適正があるとは限らない。
そこを見誤ると悲惨なことになると思う。

155.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:10

かつて日証金プロジェクトにSEかつPGで参加した俺が来ましたよ

中請けの要求する仕様通りに、貸借取引とか信用取引とか作ってあったから俺の責任じゃないんだけど、問題点も指摘したのに中請けの会社が馬鹿でスルーしちゃったんだよね
言っても分からないし、下請けのウチの社長は使えねーから引っ張るだけ引っ張って辞めてやった
今はOS作ってる会社で管理やってる、評価にも満足している
給料も十分だ

自慢にしか聞こえないけど何の話かって?
ジェイコム男に儲けさせたのが俺って話

156.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:13

※155

なん・・・だと?

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:32

※154
同じ意見で御座います。

158.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:35

管理人糞だな

159.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:36

ブラックからデー○の外注に行ってたことあるが、
ブラックはマジ給料は安かった
やってられんと思って2〜3年後にちがうとこに転職したが

160.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:43

大手独立SIのなんとか会なんか、仕様書も作らずベンダー丸投げ。
おめーら何してんだよ。。

161.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:45

SEの人はいいように、こき使われるかもです

162.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:45

残業代が出るか出ないかで生活が大きく変わる。
これはガチw

163.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:54

>155
勘定系のSEって今も儲かる?

164.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 00:55

元請SEなんで、技術は身に付かないし役に立たないと思ってたが、
確かにプログラムなんぞはまったくできないが、
プレゼン、旗振り、調整、根回し、トラブルシューティング、
のスキルがいつの間にか身に付いてた。
それなりに役に立つもんだ。

こないだ社内SEに転勤になったので結構無敵。

165.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 01:05

残業代全額支給されるなら、とりあえずブラックではないんじゃね?

166.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 01:12

もうすぐ15年この業種でやってるけど
ゲーム業界なので僕はSEなんて一度も見たことない

設計とかコーディングとか仕様決めとかスケジューリングなんてPGの仕事でしょ
設計とかSEがやるならPGってなにしてんのかな? ただのコーダーかな

皮肉ではなくてホントに知らないんだ

SEは 調整とか設計とか仕様決めとか根回しとか クライアントと現場の板挟みとよく言われるけど ウチの業界じゃ普通なんだけどな
感覚がマヒしてんのかな?

SEってそんなに大変なの?

167.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 01:23

お前らメインフレームのSEやってみろ
面白いぞ

168.  Posted by     投稿日:2008年08月13日 01:31

微妙だなぁ http://blog.livedoor.jp/taisaru/

169.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 02:01

NTTデータって
そんな最大手みたいなところ出されても・・・

170.  Posted by  工学部   投稿日:2008年08月13日 04:03

じゃあ俺やっぱSE目指そうかな

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 04:36

データ子会社に内定貰った俺はどーしたらw

172.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 04:56

別にそこまで大手じゃなくてもブラックじゃないところは多くあるぞ。

ただ、地雷が多いのも事実だけどな。
東証一部上場でも地雷企業が数あるところがSEのつらいところ。
まぁ、仮にもIT系目指すならそれくらいの下調べはネット使ってしろってことだが。
情報収集も出来ない奴はブラック行っとけって感じだが。

つぅかNTTデータって俺の中じゃあんま良い企業じゃないんだが。。。
あそこ行ってまともなプロジェクトマネージメントって出来るようになるとは思えん。
データ行くならIBM行けよ、マジで。

173.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 05:24

うつ病にかかって休職中の俺から学生諸君に一言

いや、SEってそんな悪くないぞ、マジで。
こんだけ面白い職業は他にはないぞ。
労働拘束時間なんてどの職業行っても大差ないしな。

ただ俺みたいに軽いうつ病でも悪化しないように配慮してもらえるような人を大事にする会社に行け。
そんな俺は2chでは超ブラックと言われている外資企業勤め。
いかに2chの情報が頼りにならんか身を染みて分かったわ。
今の会社に圧倒的感謝!!

174.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 09:02

「内側から見た富士通 『成果主義』の崩壊」くらい読んでおいて損はない。
人事部の宣伝と現実は違うから肝に銘じておけ。


マジレスすると、上の方の会社ほど楽だがマトモな技術者はいない。
あんたが営業肌なら上流の会社で下請け苛めやれば楽できる。

あんたが技術者なら上流へ行けば腐り、下請けに行けば潰される。
どっちへ転んでも地獄だよ。

175.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 09:09

※151
SEとPGが同じ時間まで残業するプロジェクトは炎上してるプロジェクトだけでしょう。
帰るのが普通。
逆に、先に帰るのが新人でも分かる安全のバロメータ・・・かな?

176.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 09:17

今、人が集まらなくて必死だからな。
各ブラックの奴隷手配師どもが工作でもやってんだろ。

嘘しか書いてねぇじゃん。

177.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 09:48

まぁ 今は数学で一応basicやるけど
今の社会で仕事を流したりするやつは プログラムというものを理解すら
できないので その難易度や変更の難しさ容易さという閾が見えないだよな

でだ 一番の問題は その無知なる怠惰な姿勢を恥と感じずに
勉強も理解も努力すらしようとせずに 会社の威光にあやかってふんぞり返ってる馬鹿が問題なんだよな

結局は自分の無知さを認識できない認知症が 労働環境を悪化させている
別に SEだとかじゃなく IT系はゲーム業界でも一緒でしょ

言葉の通じない相手と一緒に仕事しているのと同じだから そりゃ大変だよな

日本人相手に日本語が通用しないっておかしいよな
仕事をふる側も 仕事をする側も してもらってるくれているを理解して互いに感謝をすれば そういうのは減るのにねぇ

コンビニで買い物客がレジを通した後に ありがとう というのと一緒だろ
海外では皆必ず互いに笑顔で サンキュー っていうのにな

ねぎらいがないよ

178.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 09:57

だれもがIT系忌避するようになってからしか
こういう話が出てこなかったことに
違和感を感じる。

179.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:14

今年中堅に入社したけど、
意外に教育体制とかしっかりしてて満足してるよ。

この業界、今のところ見てると結局理系文系って余り関係ないね。
ようは努力できる人間か出来ない人間かで変わるみたいで、
予備知識ない上に入社後も遊び回ってる奴は、研修についていけずに病んでるw

180.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:19

官僚の記事の時も思ったけどこの手の記事のコメント欄って
勝ち組と負け組が綺麗に分かれるな。文句言ってる人って自分の境遇とか
省みたことが無いのだろうか。

181.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:19

NTT系の下請けはもうしたくない
特にコミュニケーションからの仕事。
なんであいつらあんなに無茶苦茶言うの?

182.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:30

IT系で一番ヤバいのは営業がアホな会社だな
自分の会社と社員がどれだけの能力とスピードがあるかを全く考えないで
無茶な納期でかつ相場なんか知ったこっちゃねえみたいな安い仕事を
取ってきたりするし
仕様書になってない仕様書の最初の一行を読んだだけで既にデスマ確定と
わかるとかもうね(ry

183.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:34

>>181
一番客に近いからだろうね。
書類周りや数値関係にうるさい所も大変な点だわ

184.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:39

>182

あるな、それ。
顧客より営業の方がタチが悪いからなぁ。
SEの最大の敵が営業だよ。

前にスゴイ年上の営業が訳の分からない仕様と見積もり持って来たことがあったんで、あまりにムカついたから会議室呼んで「コスト管理とは? リスク管理とは?」っていう説教して、全部突っ返したことがあったなぁ。
「こういう管理指針ですが、これでもあなたは出来ると思いますか? もし出来ると思うならあなたが旗を振って勝手にやってください。 SI部は一切関わりません!!」って啖呵切って。
当時まだ俺20代後半、相手40代の営業の偉いさんだったがw
それ以来俺にだけは営業さんはが提案段階からちゃんと相談してくれるようになったなぁ。。。
態度がデカくて良かったよ(笑)

185.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 10:52

個人的には騒いでる人てのは価値観が偏っているとか生き方が下手な人なんだと思うなあ。
文句言って死にそうになってまで何ですがりついてるの?と思うし、ボランティアでもないのに何でサビ残なんてしてんの?とも思うし、ヤリがいって?
すがりついてまでする仕事なら、それはヤリがいやら魅力的なものがあるんじゃないの?ないなら辞めれば?
まあ、俺は大手でも何でもないけど、それなりの収入で、それなりに楽しんで休んでマッタリやっているよwまわりには大変そうな人もいるけど見るからに不器用だよねw言ってもいい言うべき事も言わない(言えない)しw

186.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:08

VIPの馬鹿共はSE=ブラックって思ってるからな
滑稽すぎて笑いが止まらなかったよ

187.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:14

ぶっちゃけ他の仕事もおんなじようなもんだよ

188.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:14

結局は会社、案件次第。

職業のせいにするな。

189.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:20

>>227は何歳だよw

190.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:22

×SE=ブラック
○底辺=ブラック

191.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:32

大手優良のSEはホワイト
その他大手はグレー
中小ソフトハウスはブラック

192.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 11:38

※172
データは毎年数百人単位で取るから誰でも簡単にそこそこの企業に入れるってのが良いけど
その分容赦なく数百人単位で切り捨てるからな。仕事出来ないと生き残れ無そう。

193.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 12:38

会社の格で決まる罠
どんだけ凄いPGでも上位の会社に転職しなきゃ底辺のまま。

194.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 13:19

超子会社のSEしか内定もらってない美大生の私は涙目。

195.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 13:35

ゲーム業界下請けこそが最底辺だよ。転職してほんとよかった。

196.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 13:37

5年同じ会社で働くSEっているの?

自分は転職が基本って思ってる
一般職についている親から見たら
ものすごく不安がられるんだけど・・・
只今帰省中

197.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 15:46

2ちゃんの書き込みでしか知らないのに
ブラックブラック騒いでるやつが多すぎる。

198.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 18:44

データは社員の3割子会社に転籍させたって知られてないのかな?

大手ではあるが優良かっていうとまた別な気がする。
そもそも中の人で良いって話聞かないし

199.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 18:51

給料はいいよな。公務員の倍は稼げる。
俺の場合、月の残業代がボーナスより多かったし。(´;ω;`)

200.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 20:48

大手SEの新入社員だけど研修がめっちゃ楽しい。
開発演習では講師(先輩社員)がガム噛みながらレビューしてるし
大学と変わらんw

とりあえず上流工程に携わりたいなら学歴が最重要。
みんな知ってると思うけどね。

201.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:11

そもそも中小ソフトハウスが乱立しすぎ。
中には富士ソ○トやトラ○スみたいに大きくなった会社もあるけど、中身はブラックのまま。
まともに働ける会社はデータやメーカー(部署による)、大手のユーザ系子会社しかないけど、それらの社員は全体のほんの一握りに過ぎない。

202.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:32

※200

ブラック企業乙w
まぁ、5年後にもIT業界にいると言いね(笑)

203.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:46

新社会人だけど、いま研修中
コーディングわけわからんなーと思いつつも、明日やったら出来そうな気がする
少しずつ成長してる

204.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:46

※200はブラックなのか?
研修をしっかりやる方がホワイトだろ

205.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:47

研修終わった直後に地獄を見る前フリ?

206.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:48

※199
え?
残業が多いのか、ボーナスが少ないのか・・・w

207.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 21:54

ブラックは研修すらないだろw
いきなりOJT

208.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 22:06

ホワイトは研修もちゃんとしたプロがやるぜ。
少なくともガム噛みながらレビューする先輩なんかいねぇよ。

某IBMは研修センターのプロが担当するし、その他の先輩が担当する企業でも評価がかかっているから数ヶ月前から特別チーム組んで準備するし。

まっ、そんな良い加減な研修受けてなめてりゃ良いよw
地獄見てから反省しな

209.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 22:08

なるほど
来年から入る会社はきちんとした人がやってくれることを願うわ

210.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 22:47

>2chの板見てブラックどうこう言ってるやつがいるからあほだよな

まさに俺の事だ
もう何を信じたら良いのか分からない

211.  Posted by     投稿日:2008年08月13日 23:19

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

212.  Posted by     投稿日:2008年08月13日 23:20

全盛期のアベシは本当にヤバかった
鬱が世間的にあまり認められてない時代だった事もあったがな

213.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 23:52

※203

少しずつでも、前進してればそれで良いよ。
別に焦ることなんかないからさ。
情報工学出身の奴等はバリバリコーディングできるだろうけど、他人は他人だよ。

2,3年もすればコーディングなんて何も考えず無の境地で手が動く状態になるからさ。

というかコーディングが一番楽。。。
顧客にまみれて、あれやこれやと言われるのを必至で調整する方が圧倒的に辛い。
たまにコーディングすると「あぁ、楽でよいなぁ」って思うもんw

まぁ、若人よ。これから辛いこともあるだろうがSEとして大成することを願ってるぜ。

214.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月13日 23:52

うちはIT関連は基本的にグループ会社の先輩が専門毎にやるけどガム噛みながらはありえないなぁ。
というか新入社員にマナー徹底してるのに先輩がそれやったら完全にアウトだしね。

215.  Posted by  警察   投稿日:2008年08月14日 03:21

警視庁に見つかった人殺しのブログhttp://norisu.jugem.jp/

216.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 04:29

何年か前に元NTT社員の人に聞いたんだけど、一番酷いときには7徹やったって言ってたよ

217.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 04:59

今のNTTデータはクソ
ロクに開発経験も無い奴が下請け使って開発してる

218.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 10:02

SEって何歳までやるつもりなの?
本当の技術者は上に上がらず常に現場で必要とされるから
いつまで経っても現場最前線が本物の技術者だよな

元技術者ほど当てにならなやつはいない

219.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 10:39

ヒドい時はそりゃまいくらでも武勇伝があるけど
そうでない時はいたって普通
定時に帰れたりもする

まあそういう時は上流で止まってるだけで
後からしわ寄せが来たりするんだけど

220.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 10:53

某家電メーカーで某ソフト会社の人と仕事してるけど、
いいとこの大学を出て大手に入ったのに、
ほとんどソフト開発のない仕事を何年もやってるなんてとても不憫に思う。
いい人なんだけどね。

221.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 15:56

ハロヲタとかイベとか言ってるからどこかと思えば狼か

222.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 16:04

私データだけど、確かにデータの仕様書はひどいと思う…

忙しい人は忙しいから、欝になる人もいるけど、
欝で休職してた人によればその間は給料の8割出るらしいし
(なぜかボーナスもちゃんと出る)、
SIerといえども大手に入ってよかったなーと思うよ。

223.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 21:11

俺がインターンシップ行った大手のSEは休憩しまくりだべりまくりで優雅に仕事してたな
飲み会もいっぱいやってて楽しそうだった。

224.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月14日 22:51

※213
ありがとう。

225.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月15日 00:33

メー子ユー子は研修福利その他もろもろでやはり待遇がよく、ブラックではない。その他独立が多すぎるからブラックという認識が多いんだよねSEは

226.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月15日 00:44

俺プログラマだけど、月平均160時間勤務で、年収600万だよ。
データは普通。富士ソフトはヤバイぐらいでいんじゃね?認識的に。

227.  Posted by  なぶしぷりぷり   投稿日:2008年08月16日 01:00

客と営業とプログラマとインフラ屋が「SEなんていらないよな」、「俺らだけでぜってーに完璧にやってこうぜ」と徒党を組んで密に連携してやって行けば、SEなんていらない。大体、PowerPointなんか一生懸命書いたところで、何にもならねぇ。PowerPointが業務を動かすわけでもお金を計算するわけがねぇ。
で、も、悲しいかな、みんな思いがバラバラでまとまりがつかなくて、ぜーんぜん回らない。それなんでSEが中間マージンをパクってはたから、見れば何やってんだか分からないことをするんだよ。

だからSEの俺から言わせてもらう。客!、営業!、プログラマ!、インフラ屋!、しっかりせーや。俺らいなくても回してこさえてみせろや!!

228.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月16日 02:28

NTTデータの出入り業者で働いてたけど、
奴ら22時まで帰らないのが普通だったよ

229.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月16日 02:40

なんだ下請けだけか。

230.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月16日 12:34

データに勤めるあの人が郵政民営化の時、死にそうな顔して帰ってきたのが印象的でした。

231.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月16日 12:44

SEやってるけど、今あり得ないくらい暇だわ。
週2日働けば十分スケジュール回る。正直公務員より暇です。

232.  Posted by     投稿日:2008年08月17日 02:36

一瞬SEってソニエリの略かと思った俺がいる

233.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月18日 18:33

作られた感動で嬉しくないのは電脳コイルでわかったから多分コードギアスは見ないよ。00ももう見ないかもな。純粋な人間関係が無くなったら、偶像崇拝や芸術に意味はないんだ。

234.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月18日 21:09

Tの話が出てるが、就職板じゃTがブラック激務なのは定説だぞ・・・
Fもあれだけど

235.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月21日 12:15

つかプログラムを知らないどころか
論理的思考すらできないSE多過ぎて困るw
挙句折衝どころかコミュニケーションすらまともに取れないとか
お前ら何の為に居るの?
伝言ゲームの伝達役ですか?っての多過ぎw

236.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月21日 17:26

※234
T芝はグループ内に開発から底辺下請けまでいるからね。
就職板は無い内定や底辺土方率が高いからアテにならないかも。

237.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月21日 23:32

上流内定ですサーセンw

238.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月24日 07:47

負け犬が傷を舐めあうスレはこちらですか?

俺高卒→フリーSE→派遣会社社長。

不満ばかり口にするバカは絶対に成功しない。

俺らのために一生懸命ハタラケw

239.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月25日 19:44

異業種に転職しようかと思っていたが、
楽なところは楽なのか・・・

240.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2008年08月31日 13:09

>227 名無し募集中。。。2008/08/02(土) 00:30:30.96 0
>コボル一筋40年とかで食っていってる人は勝ち組かもな

COBOLを今から覚えるのは無駄だし無意味だけど
ずっとやってた人はマジで勝ち組かもしれないな
うちのCOBOLしかできないおっちゃん
一時期は明らかに斜陽組だったが今は忙しく飛び回ってる
新規システムが全然完成せず既存システム延命や拡張するのに
COBOLの仕事やってくれる人全然いなくて
引き合いがすげー多いんだそうだ

イビムの開発とかがだらだらやってくれるおかげだなw

241.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2009年05月03日 21:29

何とかして必死に奴隷確保しようとする工作員がここにもいるな・・・

242.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2009年06月06日 06:40

会社と現場によるだろ

243.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年06月25日 02:56

やっぱり学生は馬鹿だな。
SEなんて、一通りシステムの作り方を覚えて
自分一人で要件設計〜実装・保守までできるようになって小金が貯まったら
さっさと会社辞めて、いくつかサイトを作ればいいのに。

システムがうまくお金を運んできてくれる仕組みを作ってしまえば
わざわざ会社で働く必要がなくなる。C2Cサービスね。

資格とか、リストラとか、倒産とか、取引先とか、年金とか、上司とか、部下とか、勤怠管理とか、老後とか、終身雇用とか
…ああいう頭悪い類の話から身を引くことができる。

1000円×1000人=100万円/月のシステム作れば十分に暮らしていける。

IT技術は、人間を宮仕えから開放してくれるからな。

(会社のために)働いたら負けだと思ってる。

244.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年05月02日 11:39

※243

理想乙

245.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年11月03日 13:02

こんだけ頭良さそうな連中なら会社に仕えず自分で
稼げそうな気もするけどなぁ(自営)

246.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年11月05日 22:24

コメ欄に人売り業者共が沸いてるな

247.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2012年11月11日 19:57

http://www.youtube.com/watch?v=0IJ83W0aLP0&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=3dkec0M-7zI

ひとまずSEになりたい奴はこれでも見とけ^^

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