就活関連本の見本が凄すぎて参考にならない件

1 ：学生さんは名前がない：2008/01/23(水) 09:43:46 0

体育会の部長で全国３位でゼミ長でTOEIC800点以上ってどんな完璧超人だよ…

2 ：学生さんは名前がない：2008/01/23(水) 09:44:42 0

あるあるｗ

Comments

1. Posted by 名無し   2008年02月11日 23:26

1！
ゲキガンフレアー！！

2. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:27

華麗に４ゲット！
どれも同じような事しか書いてないからな

3. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:27

ひとけたあちょー！！

4. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:30

ひとけたぁぁあぁあ

5. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:30

ふたけたげっと

6. Posted by 　   2008年02月11日 23:31

ちゃんとゼミの勉強やってれば報われる

7. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:33

９

8. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:34

53の言うアピール方法が正しいかなやっぱり
これから就活する人はやっぱり本当の自分を知ってもらって円滑な形で
働きたいと思ってるかもしれんが、企業側だって嘘ばっかり並べて
都合のいいことしか言わんからな

9. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:35

ひとけた？

10. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:35

一ケタｗｗｗｗ

11. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:40

正直にしっかりハキハキ伝えれば大丈夫

だと信じてる

12. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:42

すでに就職済みのおいらには関係ない話さ・・・

13. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:42

協調性があって日本語きちんと話せればいいよ
リーダーシップとかいらない、むしろウザイ

胸張って趣味の話とかするのは帰れって思う

14. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:42

氷河期じゃあるまいし、今はそこまでムキにならなくてもおｋだよ

15. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:43

来年５年やで。

16. Posted by ．   2008年02月11日 23:44

例えば履歴書で中退歴を書く時に、
中途退学と書くのが良いか中退で良いのか退学とだけ書くかとか、
休学歴を詳細に書くか特に書かずに面接で口頭で言うかとか、
非リア用の参考書が切実に欲しいぜ

17. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月11日 23:57

>>53って特定の本やDVDとは何ですか？とか聞かれたら終わらない？

18. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:03

>>70
自分が頭良いと思ってる馬鹿の典型だな。

19. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:09

>>123みたいに学生時代なんもしてなくて、なんのアピールもできないやつは
高望みしないで身分相応の企業に入れ。といつも思う。

20. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:09

米17
ねじまき鳥クロニクルみたいな、難解な作品をちょろっと紹介すればいいんじゃないかな

21. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:13

ボランティアしてました〜って信じてくれるの？
証拠出せとかは無いだろうけどさ

22. Posted by あ   2008年02月12日 00:13

就活こええ……自分は無理だorz

23. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:17

>>126
みんなと同じことしか言えないと落ちるって本に書いてあった。

24. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:19

来年かよ…。
マジとりあえず自分ががんばったと誇れるものをつくるか

25. Posted by ら   2008年02月12日 00:19

就活かぁ。4回生の5月の終わりに、東京への往復入れて２日で終わったな。

面接で「酒呑めるか」と聞かれて即答したっけ。

26. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:21

部活の部長やってたとかそんなんあったら面接本なんか買わないっつの。
言うことないから困って本買ってるのに役に立たないから困る。

27. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:23

>>※21　だから質問されるんだよ。しどろもどろだったり、今からアピールする事の筈なのに内容答えられない、嘘っぽい奴はアウトなんだよ。

28. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:26

まあー、「こんなマニュアル面接がなんになる！？社会に出たら云々」なんて語っても仕方ないわなｗ
実際、そういう面接を受けて面接官に好かれる回答を出さん限りは、就職なんて出来ない社会だしｗｗ(全部がそうとは言わんけど)

「ハンカチをスカーフとして売るのは詐欺だ。全く売れない。
　でも、ハンカチをハンカチーフと称して売るのはOKだ。商品の入れ物も安っぽい袋から装飾の凝った箱に詰め替えれば高級感が出る。」
というのが知り合いの言葉だったな。

要するに、嘘つくとデメリットのほうが多いけど、誇張してデメリットはほとんどないということなんだろう。

29. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:27

このまえ就活で企業説明会行ってきた
文系でもＳＥなれる　ぜひ聞きに着てねとかいって力説されたけどできるわけねーだろと思ったし何よりお前らフィルタで落とすんだろと思った

30. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:31

http://www.amazon.co.jp/%E3%82%82%E3%81%88%E3%81%8B%E3%81%A4-%E8%90%8C%E3%81%88%E3%82%8B%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95-%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF-%E4%BD%90%E5%8F%A3-%E8%B3%A2%E4%BD%9C/dp/484435826X
こんな物があってだな・・・

31. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:36

>>70みたいな奴は一般企業より大学に残ってる方が幸せだな

32. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:40

頑張ったことがサークルやバイトなどありきたりなものでも別に良いよ。
それよりもしっかりと自分を知ることが大切だ。自己分析は就活で皆するが、他人から見た自分を知ること、つまり他己分析はしない人がほとんど。
家族や周りの友人から自分がどう思われているか教えてもらおう。

33. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:45

就職楽に楽しく有利にしたい奴、いい方法があるぞ。
ボーイスカウトに入れｗ
　コレはかなり使える。めんどくさい時もあるが結構楽しいしなｗ

34. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:46

まぁ誰でも何かは人と違うことやってるはずだ、サークルでも趣味でもバイトでもなんでもいいよ
それをちゃんと相手の質問に沿った形で理論立てして説明できるかが見られるってことっしょ
あとどっちかっていうと個人面接よりグループワークとかでの役割把握や積極性･協調性とかが
重要視される場合も多い（面接はESに嘘が無いか確認程度）から、今年就活する子はそっちを注意しといた方がいいよ

35. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:47

※29
そういう会社で文系でもSEになれるというのは本当でフィルターも特に無いかと思う。
ただ文系から募集するほどだからウラがある会社かと。下調べは入念に。

36. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:51

くだらない新書100冊読むより、ドラッカー、ブローデルを一冊ずつ読んだほうが楽しい。

37. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:58

本文70はどう考えても専攻は心理学で就活では苦労した筈・・・可哀相に

38. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 00:58

やる夫のAAワロタｗ確かにそんな事言ったら
100％落ちるわな。

39. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:02

くだらない新書を100冊読むより、エロ本1冊で抜いて寝たほうが健康にいい。

40. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:08

その下らない新書を100冊も読破する人は少ない。
リア充どころではなく３年でゼミ、サークルをある程度頑張るとそんな時間は到底割けないという経験談。
アピールとして有効な一面、少々諸刃なのでは・・・

41. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:11

俺がリア充と同じやり方で就活したらリア充に勝てないだろうな・・
資格がんばろ

42. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:12

>>45
の500冊って「新書」って縛りをなくせば普通すぎてあまり差はつけられないな。半年は冗談として。
文系でちょいと真面目にやってる奴ならだいたいそういう期間があるし。


結局大事なのはこれまでの蓄積とこれからの伸びしろってことだろう。
小学校で教わったなｗ
人生出遅れた奴がその分頑張ることもなく人並みに認められようって
考えが甘い。なんというかスイーツ（笑）っぽい。
・・・非リア充の言い分が何かに似てると思ってたけどこれだったか。

43. Posted by    2008年02月12日 01:16

理系で院まで行けば、聞かれんのはほとんど研究生活に関することだけだ。
サークルなんてやってなくても問題ないぞ。

44. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:16

※29,35
SEは文系のほうが向いている。
理系だと「オレは技術一本でやっていきたい」とか
「プロジェクト管理なんてマンドクセ」とか言い出すので
中堅どころになったときにツラい。
だから、「理系からしか取らない」というほうが変だと思う。

SEという名前でPG（単純労働力）を採用している会社にとっては
文系でも理系でもどっちでも良いんだけどね。

45. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:28

とりあえず
３３歳フリーターの俺に仕事をくれ

46. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:32

ネタの無い奴はFFでの話でもアレンジして熱く語っとけ。

47. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:39

ウチは中途しか採っていないから参考にならないかもしれないけど
ほとんど経験の無いような奴を評価する際に重要なのは
「しっかり聞けて、考えられて、答えられるか」という点だな。
まともに会話できないような奴は論外だが
会話の中でちゃんとこちらの意図を読み取れれば充分だ。
面接中に緊張するのは当たり前だしな。
あらかじめ用意してきたような回答をする奴は逆に信用できん。

あと、リア充なんてのはアピールにならないから（笑）。
「遊びグセのついてる奴」と取られる危険性もあるぞ。
面接官だって普通のサラリーマンなんだ。
働き出したらそうそう遊んでられないって事を身にしみて分かっている。
リア充の話なんか聞いて、面白いと思うわけがないだろ。
そういう相手だということを考えて話したほうがいいよ。

48. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:42

>>33のキャッチフレーズが秀逸すぎる

49. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:49

※42
お前が思っているほどお前の「蓄積」は大した量じゃないからな。
「人生出遅れた奴」とか言って他人を蔑んでいる姿は
まさに「目くそ鼻くそ」だぞ。

50. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:49

俺は普通に嘘ついたけどな・・・
バイトなんて学校のオープンキャンパスの手伝いと年末の郵便局ぐらいだけど
大学１年〜３年までやって２年の夏からはバイトリーダーで成績悪いのは
生活費を稼ぐためにかなりバイトを入れて学業がおろそかになってしまった、
それは学生の本分としては悪かったとも思っていますが、それをしていたおかげで
今充実した就活と卒研ができているので先を見た判断はできたと思います。
とか言ったら普通に通用したよ

51. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 01:49

>>53レベルたけー
俺が人事で淀みなく語られたら超絶好印象

52. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 02:09

面接は第一印象で合否が決まるって話が多いってさ
部屋に入って「失礼します」っていう一連の動作で決めるんだとよ。
あと受付での態度で合否を決めちゃう事も
他には面接官は面接内容をあんまし気にしてないらしい。
会社・面接官にもよるけど日に沢山の受験者相手にするからそこまで覚えてられないんだって。
スペックや学校でやった事・自己ＰＲ等は履歴書に書いてあるしな。
受験者の第一印象・態度・やる気・特に興味深い話をした人とか印象に残る人をとったりするらしい。
あとは志望理由をしっかり明確に言うこと
面接中の受け答えは言葉使いを正しく、話題に沿う様に答える。
用意した言葉じゃなく生の言葉を言えるならなおよし。
ポイントポイントで言いたいことを覚えておくと意外としゃべれるぞ。

面接形態・会社の業務内容によって重点が違うだろうけどな。
この話は実際に結構な数の会社の面接官に聞いてみた採用基準だってよ。

53. Posted by 名無し   2008年02月12日 02:10

去年就活したんで少しお節介を。
もし同人をやってて、それを就活の自己ＰＲにしたいと思ってる人。
やめといた方が良い。
書くなら『友人と協力して創作漫画を…』みたいなニュアンスに。
間違っても『同人』って単語or著作権侵害してます的な言葉(パロディとか)は出さないように。
フォトショ・イラレを使えるなら、それはかなり良い武器になる。
『趣味の一環で、自分でデザインした名刺を持ってきました』なんて言ってみたりしたら良いかも。
頑張れ。

54. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 02:58

自分で言うのもなんだけど、俺はそこそこ使えるタイプだと思うけど、かなり苦労した。
でも俺なんかより遥かに能動的で頭も良い奴がまだ就活してるし、
逆に人間的に蔑まされるような性格の奴が早くに大企業の内定決めてたりもした。
俺が内定貰ったは面接の手応え悪かっただけどな…。何が決め手かは本当にわからない。

55. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 03:13

嘘を現実にすればいいだけ、特に性格とか面接デビューすればいいんだｗ
とりあえずハートトゥーハートでやればいいんだよ。
と言ってみる。

実際たいしたこと無いのに、俺を雇わなかったら誰を雇うんですか？みたいなオーラだして受かった友達いるよ。

56. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 04:26

なるほど！53みたくすればいいのか！

57. Posted by 名無し   2008年02月12日 04:40

就活は話に力があるかで決まる
誇張も自分の器で処理できる範囲で使うのがよし
PRするところがないのなら、自分の中でブレない物語を作ろう
たち振る舞いに気を付けて
あきらめない人材を企業は欲しがってる
＼(^o^)／ｵﾜﾀと面接中に思ったらそこで試合終了ですよ みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ

58. Posted by    2008年02月12日 05:22

人生で一番頑張った時期は就活だった気がしてきたｗｗｗ


仕事は要領よくまあまあできるようになり、会社倒産かクビにならない限りは、マンネリ化した。

恋愛は時々かな…
結婚までなかなかいかねぇ… まぁ 良いけどね!! マンションにカワユス猫にゃーいるからね!!

59. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 05:41

>>126
その普通のことを何一つやってない俺はどうすればー
というか最近リアルに生きる目的が無くなってきた
働くの嫌だ
死ぬ

60. Posted by    2008年02月12日 05:46

死ぬな！

61. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 06:21

米59
完全に死亡フラグだなｗ
ソースは俺

62. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 06:22

会社が欲しがっている人材は
いかに自分たちの会社色に染めやすい人間かってのが一つある

ただの自慢に繋がりそうな発言は避けること
学生ごときの知識自慢なんざ会社からしたら
扱いづらい人間の印象しかない

扱いづらい人間＝会社「育てんのﾏﾝﾄﾞｸｾ」

あれこれやってて自分の自信に繋がったｴﾋﾟｿｰﾄﾞでおｋ
そのあれこれの部分を一生懸命思い出して膨らますんだ！

63. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 07:58

就職したいからって、変なトコ行くの止めとけよ。
面接は自分が面接されてんのと同時に、会社を面接してるんだからな。


５社ほど受けたけど、１社は面接時点でこっちから蹴った。
↑の１社に入ったけど、あの時の面接官の言ってることは無茶苦茶だった、
って改めて思う。
まぁ、今ならアレを言い返せるか観てたのかな、とも思うが、ﾏｼﾞ方針だったら……

64. Posted by にーんと   2008年02月12日 08:17

だな

働きたくないしな

65. Posted by    2008年02月12日 08:23

確かに参考にならんよな、アレは…
管理人も大学生なんだ。ニュー速アワーズの管理人も大学生だし、まぁ就活がんばろうぜ。

66. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 08:28

嘘は墓穴を掘るような気がするぞ…

67. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 08:43

ウソではなく、如何に誇張するかだ。
てーかお前ら売り手市場じゃねーか。
受けりゃ採用される環境なんだから
サッサと内定取って来いよ。

68. Posted by    2008年02月12日 08:56

両手首 無くなること思えば就活なんかチョロいもんだよ！

69. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 09:42

米66
いくら売り手市場だからって入ったところがブラックじゃ意味無いだろ

低賃金で飼い殺しにされるぐらいなら働かずに死んだ方がマシだ

70. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 11:20

とりあえず言っておくがどんな優良企業だろうが一流企業だろうが外資だろうが労働規約100％守ってるようなおとぎの国の会社は存在しないから

71. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 11:33

別に労働規約が100%遵守されている企業なんてそうあるとは思ってないよ

ただ先日裁判で判決が出たマクドの店長が管理職であるかのような問題の点で
社員を物としか思ってないような糞企業はこっちから願い下げだって話だ

72. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 11:38

半年じゃなければ500冊はクリアしてるな
俺は誇張するのが苦手だからなぁorz

73. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 11:43

参考に

http://blog.with2.net/link.php?577221

74. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 11:52

>>48がありすぎて困るwwww

75. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 12:26

ン百人、面接して来たが、
まず入って来る時に大体分かる。
雰囲気、話し方、その他。
履歴書がキタナイ奴(字の汚さではない)は論外で、
何か質問あるか？と尋ねると、
「会社で教えてくれるんですよね？」
なんて言う奴はすぐに帰ってもらう。
最初っから人をアテにしてる奴は何をしても使えない。
(IT関係）
後は印象に残る奴は取る確率が高いです。
みんなガンガレ。

76. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 12:27

正直にしかいわないから面接通った事ないよ。
のせるというか騙す必要もあるってことか?

77. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 12:37

俺は嘘苦手だからねつ造とか出来ない
その代り実際の出来事を誇張・脚色・視点を変えて主張する事にした

78. Posted by    2008年02月12日 13:05

最近の人は嘘ついたり誇張とかしない人多いよね。
正直者って別にプラス働かないから寧ろ子供っぽくて俺は嫌い。
あからさまな嘘はもちろんマイナスだけどこっちが騙されるくらいな嘘ならＯＫ
全体的に入りたいって気持ちが薄い気がする。必死に入りたい事アピールしてくれれば多少成績悪くても取るよ。

79. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 13:33

世渡りの方法
自分の実力を100だとしたら80％の働きを相手にいかに150％（他の奴よりも出来る）と認識させるかが重要
他人（他社製品）と自分（自社製品）を比べて大差無い時にいかにして自分の方がお徳かを伝えなきゃ
ダイソンの掃除機なんてその良い例だ
他のサイクロン式掃除機と比べて大して差は無いのに売り込み方の性でメチャ強力な印象がある
そして買った客も想定外に強力じゃなくても今までの物よりよいものであることには違いないからそれで満足して大してクレームも出ない

物は考え様　言葉は使い様だ！ガンガレ

80. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 13:42

>>70
そりゃこんなキモいのが来たらドン引きもするわｗ

81. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 13:49

口八丁で通るのも吉だと思うぞ
そんな数分で色々分かる訳ない訳で、
だからアピールする奴の方がどうしても記憶に残ってしまう
ただ、入ってからこんな奴だったのか、ってのもある
後々、人事異動されたりするのは自己責任と言う事で

勉強出来る奴が仕事出来る奴とは限らない
会社や上司との相性も有るしな

82. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 14:29

面接開始数秒で人事が面接スイッチ切っちゃう事は良くあるみたいだね。
第一印象大事だよねぇ・・・。

83. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 15:46

大学に行ってるやつなら
大学からそういう面接対策セミナーとかやってるんじゃないか？
あとは民間とかで
それを活用すれば乗り切れるんじゃない？

84. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 15:50

ベンチャーに話聞きに行ったはずが数分で採用が決まった俺には関係のない話ですね。
会社の大小に関わらず、上の人に興味を持って貰う話をしていたらすんなり通る。

85. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 15:51

マニュアル本は実は人事の経験ない人が書いてるようなのが多いから、
的外れなアドバイスが結構あるみたいだね。

86. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 15:56

面白いデーターを出すと

人間心理学だと初対面の人と会うのは
部屋に入ってからの２秒で大体きまる

最初の２秒の印象と１時間話したときの印象の差は殆どない



面接の質問はその印象が間違っていないかの確認みたいなものだ

だから普通にやればいい
下手に演技するとよくても落とされるぞ

会社の人に合えば合格できるそれだけ

87. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 16:10

見た瞬間「こいつはねぇな」って思われると、
もう完全に人事の休憩時間や前の人のデータまとめる時間に当てられちゃって、
質問された事にどんなに上手く答えようが、完璧に自己PRでき様が、
頭ん中じゃ今日の晩飯何食おうかとか考えられちゃって、意味のない時間になるんだと。
顔やスタイルはどうしようもないけど、絶対身だしなみには力を入れた方が良いよね。

88. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 16:21

スレ80の台詞を「お前って空気読めないよな（＝コミュ力ないよな）」
って言うやつに実際に言っても、何も思われないか
「きもっ」って言われるかのどちからなのが悲しいところだな

89. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 16:28

マニュアル本なんて、みんな読んでるから
人事にとっちゃぁ、またか程度
ヘタすると前の人と言っている内容が全く一緒ってのもある
これが結構多い
誰かの受け売り、本に書かれた事しか言えない奴はいらん
ふんふんと話を聞きながらも、次の人の履歴書に目を通している

90. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 17:17

採用担当はマニュアル本をほぼ把握してる。
マニュアル本のテンプレを言ってる女が人事の人に突っ込まれたぜ。

てか、同じPR2回も別の会社で別人から聞いて噴出して俺も落ちた＼(＾o＾)／

91. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 17:31

どうせ就活の面接で言ったことなんてよっぽどのこと言わない限りは
入社後に突っ込まれることも無いんだから>>53みたいに嘘にならない程度の
嘘をつけばいいと思うぜｗ

92. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 17:40

同じ学校の奴を数人面接すると志望動機が全員同じことがよくある　お前ら少しは頭使って考えろと　特に専門学校！

*80
普通そう思うだろ？
でもな、10人に1人位の割合で居るんだよ　特に今までは派遣だったて女に多い
でも、コレはまだましな方で社員の親があんたの会社の労働基準はどうなってるんだって言って来るのがこれまた20人に1人位いるんだよ　こっちの方が数倍たちが悪いんだわ

いろんな会社出入りして来て個人的な見解だが特定の仕事以外で月の半分は夜8時頃に帰えれる企業やサビ残50時間以下の会社は今のご時世かなり優良だと思う今日この頃

93. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 18:18

多少の誇張は必要だろ
完全嘘だと突っ込まれてアウトだけど誇張なら誤魔化せる

94. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 20:08

半年間でラノベ500冊読みましたとか
ケータイ小説500冊読みましたとか

95. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 20:12

大学遊びまくって留年しました
アニメ漫画大好きです
みたいな事を普通に話してても普通に就職できたけどな
内定本なんか見てないしどこもぶっつけ&本音のみ
特に役にたつような資格とかもなかったが
普通にこっちで選べる状況になってたけど

常識に反しないような格好・態度で普通に受け答えしてりゃそんなにこまんないんじゃね？

96. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 20:50

本によるある自己ＰＲ文の例文は「自分がこんなに頑張った」というアピールが多すぎ。
お前がどう頑張ったか知りたきゃこっちから聞くから、結論から言え。

97. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 21:18

見本本にあるようなことが言える立場（経験者）の人って、最初からこんな本「くだらねー」って思って読まねぇだろ・・・
そんなものより、俺みたいなニート予備軍を根底から目覚めさせるようなものを書いて欲しい
今あるそういうやつって、単なる自己啓発本ばっかりだし…

98. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 21:21

志望動機は一番重要だと思うけど、他の部分は内容に差があったとしてもある程度回数重ねたらみんな似たり寄ったりじゃない？
そこまで内定出す決め手にはならんと思うけど…。


結局あとは印象の勝負?

大きめの声で、笑顔で、楽しそうに話すのってやっぱり重要だと思うよ。
用はいかにこいつと一緒に働きたいと思わせるかがポイント？



と、最近就活終わった俺が言ってみる。
理系の研究職は採用人数少ないからほんと厳しかったぜ。
自分は研究内容も微妙だしなｗ

99. Posted by 米42   2008年02月12日 21:38

米49
うーん、文章読解能力が中学生レベルだな。
その言い方は「いわれの無い中傷」を俺がしてるという風にとらえたってことかな？
>>125みたいなことを言う状況にある人間は「人生に出遅れてる」って表現
が当てはまらないのか。


あと、「自分の小さな「箱」から脱出する方法」っていう
人間関係についての本があるから、読んどいたほうがいいかと。


ネットでストレスを発散してるタイプだったらごめん。

100. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 21:58

就職活動する位の歳になると、色んな体験持っててガンガン色んな事を吸収してる奴と
家に篭りがちで延々テレビゲームやってた様な奴でかなりの開きが出るよなぁ。

生まれたばかりじゃ能力なんて何も違わないのに。

就職関連本で例示されるようなパンチの効いた人生歩んできたような奴は尊敬するわ。

101. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 22:58

一流国立大学でかつ優秀だった方に話を聞いたのですが

就活？しないよ、院の先輩がこぞって誘いに来るから。

院の後も、口利きで一流企業、または優秀な人たちを集めて企業をはじめる
そうです。

・・・わはー

102. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 23:01

>>17笑ったｗ
確かにこれはダメだろな
でも俺も自己PRの途中で頭真っ白になってその後ガタガタだった面接一回あったなー、
思い出してまた凹んだ。緊張しぃな所直したい・・・

103. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月12日 23:24

懐かしいな就職活動

健康の為に毎日納豆と豆腐を欠かさず食べてます。
ここ数年病気をしたことがありませんって言ったら
重役に大笑いされた。でも内定もらった。

104. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 00:02

自己PRってなんだよな
プレスリリースじゃなくてただの自己アピールじゃねーか

105. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 00:47

自分の魅力を圧縮送信してるんだよ。きっと。

106. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 00:57

いう事はある程度あるけど俺が面接官でも俺を取るとは思えない

107. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 01:14

米103みたいなのってなんかいいな
大笑いされたってことはそれなりに興味を示してくれたってことで。
就活怖いな･･･

108. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 01:15

当たり前のことなんだが受かるのが第一目標なのわすれんなよ
どんな人間だったら自分が面接官の場合とるかを考えて就活しろ

109. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 01:19

※107
それこそ就活前にネタ考えとけばいいじゃねーかよ

110. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 02:04

面接以前に履歴書書くのすらできねーっての。だってろくな履歴ねーし。
資格は普通自動車のみ、趣味一行考えるのにも何日もかかるわ。
つーかなんでワードで書いちゃだめなんだよ。中身さえあればいいだろうに。
何枚もかかなきゃならないもんなのにわざわざ手書きで書く意味はなんなんだよ。

111. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 02:44

大学も就職も競争無くてゆとりって実は勝ち組じゃね？

112. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 03:07

説明会来るように態々電話かけてくんのはブラックってことで良い？

113. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 10:59

捏造するんじゃなくてものすごくポジティブに解釈するんだ

114. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 13:10

これだけ高度な人材を取っている日本企業がリストラやサビ残しないとろくに利益が上がらず
先進国から落ちかけているのは世界最大のミステリー

115. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 13:25

*110
お前みたいな物事の表面しか見えていないゆとりが多いから本当に困る
手書には性格が出るんだよ
ちゃんと下書きする奴、文のケツの方が妙につまってる奴　間違えた字を修正液で消す奴　インク溜まりの伸びた後のある奴　癖の強い字の奴などなど
この程度の事も解らない様じゃそりゃまともな会社に入れないよ

116. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 19:37

>>103
　自分で決めたことを長期間やり続けられる。
そして自分で自分を褒めて認めることができる（病気ないと発言してる部分）　ちょっとおもしろエピソードっぽいけど、こういう風にも解釈できるな。　採用する際のプラス材料になったかもな。

117. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 19:37

http://www.entry-sheet.com/

ここの具体例はなかなか面白かったぞ
参考にするといい

118. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 21:03

お前ら卒論はどうした

119. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月13日 21:31

多少嘘を混ぜるのも大切なのかもシレン
俺は就活のときバカ正直に行き過ぎたｗ。

120. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月14日 00:06

米100
>家に篭りがちで延々テレビゲームやってた

これはこれでいいんだよ。かなり博打になるが。
例えば、ゲームに関して、ハードの歴史、サードの勢いや合併、
値段の変遷、流行っているジャンル、歴史を作ったゲームのアイディア、
対象年齢とマーケティングの関係、現在求められている娯楽などなど……。
この辺は頼まれなくても語れる奴は多いだろ。
ゲームばっかりやってきた人間にも武器はあるんだよ。

あとは、面接官の質問に対し、適切に武器を選んで話すんだ。
コミュニケーションは、場数を踏んで慣れるしかない。

もちろん、一般受けしない趣味なので、門前払いになる所も多いだろう。
その意味で博打だが、自分に何も無いと思うよりは遥かにマシだ。
別にゲームでなくても、何か語れるものはあるはずだ。
一番得意な分野で、自分と言う人間を紹介するんだよ。

121. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月14日 01:21

米99
他人を蔑められる程お前は出来てる人間なのか？ということだろう
お前の言う「人生出遅れた奴」も心がけ、話し方や身だしなみ次第で
お前以上の評価を得ることも十分あり得るよ

122. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月14日 03:28

※120
ゲームの話タブーって空気はあるけど、
求める人材の欄に「RPGでLv99まで目指す方」みたいなこと書いてある
企業もあるっちゃあるしね。

123. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月15日 19:32

とりあえず、無駄に力を入れないことが第一だったかなー。
気合を入れすぎると、無駄に緊張するしマニュアル的な受け答えになることが多いし。

緊張しやすい人は、スーツ・カバン・小物に気を使うといいかも。
少し良いものを着ていくと、なんとなく自身がつく。
ぱっと見の印象もよくなるだろうしね。

あとは本スレ53 みたいに誇張表現でガンバレ

124. Posted by 　   2008年02月16日 07:32

無駄な力を抜いて思いっきり捏造すると
Cランくらいなら簡単に一流入れる

125. Posted by 名無しクオリティ   2008年02月17日 00:19

まぁ、自分が面接受かることより会社を面接するほうがいいな。

気持ち的なというよりは、本当に聞きたいことを聞いておくべき。
その会社に入ってできること(仕事・その他)、やらなければならないことなんかね。
特に、付き合いとか苦手とか人間関係面倒くさい人なんか
その会社の体質は聞いてみたほうがいいかもしれん。

その上で、自分がその会社に入りたいのかを考えたほうがいい。
そうじゃないと、入社１年目で既に退職願望をもってる俺みたいになるよ。

あぁ、さっさと辞めてぇ。

126. Posted by 名無しクオリティ   2008年03月30日 19:09

*42　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
→　他にも受けてるよ　自惚れんな

自惚れているわけではないですよ。
色々な企業を回るのは学生として当然のことですし、企業側も色々な企業を見てきてほしいと考えています。
その質問は、ある意味で枕詞みたいなものではないでしょうか。