転職するときに気をつけなきゃいけない事

スポンサードリンク
超オススメ↓






スポンサードリンク

転職するときに気をつけなきゃいけない事

1 ネットカフェ難民(神奈川県) 投稿日:2007/12/07(金) 10:42:30.87 ID:Tn4Uzw4r0 株主優待
学情が「はじめての転職」情報サイト12日開設

いまや「入社3年で3割が辞める」が一般的となった新卒者の就業行動の変化を背景に、
20代後半から30代前半の転職市場が急拡大している。就職情報サービスの学情
(大阪市北区)は、こうした若年層の転職希望者を対象とした新サービスを12日、開始する。
商品名もそのものズバリ「はじめての転職」(略称・ハジテン)で、
転職を希望する若年層の就業者専用の情報サイトを開設し、
就業経験のある若手人材を求める企業と結びつける。

 学情はハジテンが対象とする若年層の就職市場を、
いわゆる「第二新卒」市場と別枠ととらえ、新サービスの展開を通じ、
新市場開拓につなげる。求人する企業側が第二新卒の採用を
「人材育成を前提とした中途採用」として、新卒者採用の延長線上に位置づけているのに対し、
学情が提案するハジテンが対象とする人材層は就業経験のある若年層で、
「せめて就業経験のある若手人材がほしい」という企業の求人ニーズに応える。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071207-00000015-fsi-ind

3 張出横綱(宮城県) 投稿日:2007/12/07(金) 10:43:10.23 ID:4FjK8p2y0
ドラゴン桜の続編が転職のヤツだな
26 空気(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:08:05.64 ID:FEWY5I0sO
>>3
それは興味あるな。
よかったらタイトルを教えてくれ。

34 建設会社経営(香川県) 投稿日:2007/12/07(金) 11:32:20.28 ID:sHqE2Pjc0
>>26
エンゼルバンク ドラゴン桜外伝

7 名無し募集中。。。(アラバマ州) 投稿日:2007/12/07(金) 10:44:04.62 ID:7pjjPjXm0
■残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター 
http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

21 パート(catv?) 投稿日:2007/12/07(金) 10:56:51.44 ID:d+Z/sff/0
>>7
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」
「キミが経営者ならキミを雇うの?」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」


これこそまさしく無能経営者の発言、できる会社はこうは言わない。

ただ数も少ない

101 将軍(樺太) 投稿日:2007/12/08(土) 04:57:00.54 ID:jJ/JJw73O
>>7
脳内再生されてはらわた煮えくり返りそうだった
でもこんな屁理屈に言い返せない奴も悪いだろ

104 日本語習得中(長崎県) 投稿日:2007/12/08(土) 05:37:55.92 ID:qw2uK+fU0
>>7
すげーなこれww
小島貴子ってやつを育てた親はどんだけ愛情を注がなかったんだよ。

144 VIPからきますた(関東地方) 投稿日:2007/12/08(土) 21:46:46.43 ID:j49VaM6U0
>>7
こう言う屁理屈が転職や社員全体のやる気のなさを導いてるのに
会社が人を育てるのに金を使うのは当然
残業代つけば若い奴もやる気になり将来より良い社員に育つのに

10 中学生(東京都) 投稿日:2007/12/07(金) 10:44:43.46 ID:5Sxhe7ik0
終身雇用

12 但馬牛(東京都) 投稿日:2007/12/07(金) 10:45:44.82 ID:p9n2FkVw0
アビリティはそのまま持ち込めるがレベルは再度1からになるよ

17 おたく(樺太) 投稿日:2007/12/07(金) 10:47:17.20 ID:ElXXwKbdO
>>12
すげー分かりやすいな

28 遣唐使(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:11:43.56 ID:FEWY5I0sO
>>12
例えがわかりやすいなw

14 ぬこ(長屋) 投稿日:2007/12/07(金) 10:46:50.00 ID:UPhSgX6P0
上級職は成長が遅い

15 バンドマン(栃木県) 投稿日:2007/12/07(金) 10:47:04.07 ID:DdeGrpSt0
商人に転職して移民の町に連れて行こうとしたがレベル1に戻ってるので雑魚敵で即死

16 麻薬検査官(樺太) 投稿日:2007/12/07(金) 10:47:10.36 ID:t2jVWab0O
大企業ほど社内転職がし易い
自分の適性なんて分かるわけない。あと上司も選べない

24 無党派さん(長屋) 投稿日:2007/12/07(金) 11:03:15.58 ID:lsEn0T9W0
とにかく次の職場決まってから辞めろ。

失業保険満額出るまでは遊ぶんだとか、資格でも取りながらのんびりやるとか考えてると、
ニート状況から抜けられなくなるし、仕事勘が鈍る。
俺はそれで800万の貯金を2年で食いつくし、餓死寸前まで逝って就職活動に必要な金を
実家にせびる羽目になった。

43 守備隊(兵庫県) 投稿日:2007/12/07(金) 12:03:54.54 ID:nG+/SJnc0
>>24
一度ニートになって履歴書に空白期間ができたら
どこも雇ってくれなくなるんじゃないの?
それがこの国のデフォルトじゃないの?
案外そうでもないの?

44 プロスキーヤー(福岡県) 投稿日:2007/12/07(金) 12:10:06.49 ID:n8xU6BdA0
>>43
ハロワの求人なら受かるよ
転職サイトの求人は無理
ただ、同じ場所でのバイト期間が長く25位までなら
ギリ大丈夫な所もある(不動産とか)

45 しつこい荒らし(滋賀県) 投稿日:2007/12/07(金) 12:10:56.26 ID:YU33od3V0
>>43
ワープアな職しか雇われんよ
だから新卒枠価値あるのよ

31 銭湯経営(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:22:46.00 ID:hLbCqu3sO
奴隷は従順でなくてはならない
若くて健康な奴隷は良く働く

32 名無し募集中。。。(catv?) 投稿日:2007/12/07(金) 11:26:54.89 ID:1+FofzLB0
採用する立場から言わせてもらうと、
人材紹介会社通すと採用されずらいからやめとけ
紹介会社に渡す紹介料が高すぎるのでどうしても慎重になる

入りたい会社あるなら企業のホームページにある中途採用担当のところに直でいけ
そのルートは来る人少ないからライバルも少なくなるしな


35 公務員(埼玉県) 投稿日:2007/12/07(金) 11:37:04.09 ID:vsBOAV/40
・実務経験
・若さ
・学歴、語学、資格その他のスキル

20代中盤で現在転職中だけど、書類選考を経ての面接まではかなりの確率で辿り着ける
企業の存続・年齢構成の適正化の面から2番目に挙げた点だけでも武器になるのが今の転職市場
それでも、新興の成長企業、外資や超大手は応募職種に関係する実務経験がないと大体ダメ
ほとんどのところでは学歴、語学、資格は飾り、飾りでもないよりはあった方がいいけど

実感としてはこんな感じ

46 留学生(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 12:11:43.51 ID:KUn70QyqO
>>35
いやいや未々学歴社会だしw

53 遣唐使(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 12:39:49.32 ID:FEWY5I0sO
>>35
20代半ばで宅建持ちで成績はそれならに出したつもりなんだが
今いる住宅業界に絶望感を感じまくるため転職したいんだがそんな理由じゃきついよなorz

他の業界に行きたいわけだが。ITに興味あるんだけど住宅からだとどうなんだろうと考えはじめて早半年。

54 留学生(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 12:47:46.77 ID:KUn70QyqO
>>53
ITだったら簡単だろーよ
20後半位迄ならIT、不動産、飲食、MRは前職がほぼ関係なく採用されるよ

36 作家(東京都) 投稿日:2007/12/07(金) 11:43:35.29 ID:5I8ZO0rk0
・辞めた理由にマイナス要素つけるな。そこも同じような環境かもしれんぞ
・前職は詐称するな。雇用保険被保険者証に退職年月バッチリ記載されとるぞ
・履歴書はPC作成でおk。ただし大企業は手書きにしといたほうが無難。
 どのみちそんなの評価なんかしないって。
・職歴と職務経歴書は違うものだ。職務経歴書にはどんな仕事・プロジェクトやったかちゃんと書け。
・リクナビ、findjob、DUDA、エンジャパン以外使うな。ハロワなど論外。
 人員確保に金をケチるとこにロクなとこはない。
・「正社員登用アリ」等は一切信用しない。能力あるならはじめから正社員で採用されるからな。
・自己PRや志望動機はできるだけ書け。とにかく書け。
・経歴職歴は一本筋通しておけ。そうすれば職歴短くてもキャリアアップとも受け取れるものだ。
・空白期間は親入院でもさせとけ。

がんばれ

37 文学部(アラバマ州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:44:33.00 ID:U+KkKRe20
・どこへ行っても地獄

がんばれ(^o^)/~~

39 建設会社経営(香川県) 投稿日:2007/12/07(金) 11:47:30.33 ID:sHqE2Pjc0
      ∧_∧ 
   _( ゚ω゚ )おっ?
  / ||/ ⊃ ⊃∧_∧   
  |  ||___ノ ( ゚ω゚ )おっ?
  | ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/
  |    | ( ./     /


結構、参考になるスレだw


40 船員(栃木県) 投稿日:2007/12/07(金) 11:50:00.20 ID:4R7CRXqe0
いや、働いたら会社に損失を与えるだけなので死にます

41 おくさま(ネブラスカ州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:55:12.33 ID:YFyMfzwvO
面接でボロカス言われて凹んで帰宅したら内定のメール来ててワロタ
しかも年収提示額が前職の2倍でワロタ

42 作家(東京都) 投稿日:2007/12/07(金) 12:02:52.64 ID:5I8ZO0rk0
履歴書PC作成は必ずB4見開き可で作成する事。
(ようは市販のと同じサイズって意味)
人事担当が履歴書ファイリングする時に既存の形式ならやりやすいからだ。

それとショボい家庭用プリンターで印刷するなよ?
あれ滲むんだよw
高級用紙かつ高品質で印刷するか、じゃなきゃどこかの出力センターで印刷してもらえ。


18 高校教師(愛知県) 投稿日:2007/12/07(金) 10:47:22.34 ID:MIEJPnkJ0
転職支援会社の担当の馬鹿っぷりは異常。
2社に世話になったが両方救いようがないレベルだった。
結局自分でなんとかした。

49 留学生(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 12:20:52.75 ID:KUn70QyqO
>>18
俺が行った新庄の所の担当はマジ糞だったw
てっとりばやく就職させようって魂胆ミエミエで不動産とMRしか出しやがらねー
しかし何故かその中に一枚輝いてる会社が!!!
それで、そこしか受けませんって言ったらマジ切れされたし(・ω・)

29 遣唐使(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 11:16:28.50 ID:FEWY5I0sO
>>18
具体的にどんな活動をしたんですか。
最近転職に激しく興味あります。そんな自分は新卒で就職して2年目ですorz

63 高校教師(愛知県) 投稿日:2007/12/07(金) 14:30:24.52 ID:MIEJPnkJ0
>>29
遅レスになっちゃったけど、
支援会社3社に登録した。
1社目からコンタクトがあって、まず支援会社へ面接行った。
担当は30歳くらいの男で、こっちの言うことに相槌打つんだけど、
本当は知らないクセに知ったフリしてるのが見え見え。
大丈夫かいなと思いつつ、とりあえず3社面接受けることにしたけど全部NG。
3社目からNGの知らせ来たときには簡単なメールだけ送ってきて逃げやがった。

同じ頃2社目の担当から電話。
20代くらいの女。
今こういう仕事をしていて、どういう経験があるとか伝えて、
“例えば”の話で○○工業みたいな会社がいいと思ってます。って伝えといたら
翌日電話があって『○○工業に電話してみたんですけど、今はそのような求人はしてないそうですぅ〜。』ってww
もう呆れた。この時点であきらめた。
その後3社目からも電話があったけど、こっちから断った。


仕事上付き合いのあって、俺のこと知ってる人を何人か当たってみたら
みんな『○○さんなら余裕でOKじゃないか』って言ってくれて、その方向で話を進めた。
俺は自分じゃ失敗ばかりで迷惑かけまくりと思ってたのに、本当に意外だった。


今いる会社は支援会社から進められた会社よりランクが上。
今思うとあのとき決まらなくて良かった。

支援会社とか通すと知らない会社へ行くことになる。これはつらい。


59 女子高生(長屋) 投稿日:2007/12/07(金) 13:36:22.52 ID:NnCksns20
技術もねー文系がやりたい仕事とか抜かしてるの見ると反吐が出る

61 銀行勤務(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 14:00:46.72 ID:k2HPW756O
人事の態度だな

64 造園業(群馬県) 投稿日:2007/12/07(金) 14:50:29.59 ID:NRDvsW200
コネクションは大事だな。


「親会社の横暴」的コネ入社でなければ、ある程度人物が保証されていて、
しかも「紹介してくれた人の顔に泥を塗るようなことをしてはいけない」ということで
仕事へのモチベーションが比較的高いから、雇う側としてもメリットがあるし。

67 トンネルマン(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 15:55:27.80 ID:g0Xbq6DrO
完全週休2日制って祝祭日があっても週休2日
騙されるなよ

68 張出横綱(関西地方) 投稿日:2007/12/07(金) 15:58:56.28 ID:Rtk5sXKs0
俺そろそろ賢者に転職できるはずなんだけどな。

70 ゆうこりん(ネブラスカ州) 投稿日:2007/12/07(金) 16:04:20.19 ID:cETvN1ROO
派遣会社に登録しようとすると、パソスキル入れて二時間半、
語学を生かしたいなら、更に追加で面接試験に三時間半とか言われたけど、
往復時間や知らない人達に囲まれるストレス考えると、長過ぎる…
てか、PCや英語なんで、二、三分で出来る出来ない分かるけど…

71 林業(catv?) 投稿日:2007/12/07(金) 16:08:45.65 ID:9/kDEjpz0
IT営業はPG・SEを経験してから社内で転職って風潮が結構あるような・・・。

そこまで辿り着ければ食ってはいけるけど実際は社内の競争は熾烈だよ。
SE・PGがデスマやってるのにマーケティングGだけ定時退社とかだからねぇ。。。
みんなやりたがるし。

96 不動産鑑定士(千葉県) 投稿日:2007/12/07(金) 23:49:27.09 ID:rRsdAtnN0
>>71
何のために技術職についてんだよっつうぐらい営業に憧れるあほ多いねぇ

72 県議(ネブラスカ州) 投稿日:2007/12/07(金) 16:20:01.08 ID:paqFxf8BO
新卒で就職して辞めたら日本はほぼ終わりだよなぁ
よほど当たり引かない限り激務薄給地獄のループ

ハロワの募集で月額18万なのに実際は12万ってのに見事にハマッた
残業と手当てで18万ほどですとかアホか○○○潰れろ


73 船員(熊本県) 投稿日:2007/12/07(金) 16:28:45.35 ID:zJ7z88+C0
現在35歳
鬱で2年ほど療養してしまった
まったく職が見つからない

派遣しか手がないのだろうか?
マジでやばい

77 遣唐使(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 18:19:02.82 ID:FEWY5I0sO
やっぱ好きなことや興味あることじゃないとに続かないんでしょうね。

かといって好きなことをやれてる人の割合はかなり低いと何かで見た気がする。

断熱がどうだとか構造がなんて微塵も興味ねーよちくしょー。

98 接客業(東京都) 投稿日:2007/12/08(土) 02:20:14.60 ID:DQTo/jOy0
>>77
だけど好きなことというかそそられる様な職人系とかそういうのは収入も
休みも、不安定さもそれはそれは凄い事が多い。


>転職するときに気をつけなきゃいけない事
現在居るところよりも、待遇、内容、人間関係のすべてがパーフェクトに
良くなることはまず無いので変な希望を持たないこと。

78 CGクリエイター(東京都) 投稿日:2007/12/07(金) 18:20:33.62 ID:PTfU4jRt0
無職からの転職は難しい

83 動物愛護団体(樺太) 投稿日:2007/12/07(金) 23:01:36.56 ID:pe1lmwYDO
俺は倉庫で一人でゴソゴソ仕事してるよ

86 保母(東日本) 投稿日:2007/12/07(金) 23:07:21.58 ID:MfePIyQB0
デパート系クレカは必要ないと思っていたが、平日動き回るときに
駐車場が無料になったりして便利。転職する前に作っておくべき。

87 おたく(dion軍) 投稿日:2007/12/07(金) 23:13:20.25 ID:+EjrwP7Y0
今現在IT系の中流会社。
英語はできるかどうかわからんがTOEIC持ってて、ソフ開持ってる。
実務3年。

学歴は専門学校卒なんだけど、やっぱり専門だと大企業って難しい?

88 留学生(愛知県) 投稿日:2007/12/07(金) 23:16:16.64 ID:l/loxMiz0
毎週のように求人出してる所は、もれなく酷い

91 果樹園経営(大阪府) 投稿日:2007/12/07(金) 23:20:06.51 ID:fcmE6uRI0
就職が難しくなったのはリクルートとかのクソ会社が
同じような面接とか就職活動をすることを共用したからだと思う

93 空気(コネチカット州) 投稿日:2007/12/07(金) 23:21:57.71 ID:FEWY5I0sO
さて、毎日こんな遅い帰りじゃ転職も考えようかなと。

そもそも会社にもどるのが19時とかそんな風潮をやめていただきたいorz

102 週末都民(catv?) 投稿日:2007/12/08(土) 05:03:24.17 ID:dbKBNAgi0
ほんとに次の転職先見つけるまでは転職すべきでないね。
結局、転職成功したが、休職中(1年ほど)は無職半年過ぎたころ
犯罪者になる一歩手前でした。

105 占い師(福岡県) 投稿日:2007/12/08(土) 06:41:04.78 ID:Lr2oKcmt0
東京本社があるところに就職すること
オーナー社長じゃないこと
人事の応対が丁寧なこと
業界のシェアがトップであること


こんくらいかなあ
俺は2回転職したけど今の会社には大満足してる

106 お猿さん(コネチカット州) 投稿日:2007/12/08(土) 06:51:52.15 ID:1CIsOrBcO
日本は「ヒマで高給」な“お役所”とか必要無い所に労働組合があって、
本当に必要な所には労働組合が無い…

107 彼女居ない暦(コネチカット州) 投稿日:2007/12/08(土) 06:54:15.31 ID:gdlSgoa8O
公務員目指すやつは婚期逃すなよ。俺になるな。
暢気にやってたらあっという間に30代だよ。

110 インテリアコーディネーター(不明なsoftbank) 投稿日:2007/12/08(土) 08:11:24.92 ID:APapPiDG0
面接の時に、前の職場の悪口を言うと評価が下がると
聞いた。あと、公務員だからといって、警察・消防は安易
に受けないほうがいい・・・

112 社会科教諭(樺太) 投稿日:2007/12/08(土) 09:01:07.63 ID:x7r456f/O
>>110
文句もやる気に転換させれば好印象だよ


113 さくにゃん(愛知県) 投稿日:2007/12/08(土) 09:37:16.42 ID:crYRyU/b0
履歴書を書こうと思って見本を見たら、笑っちゃったよ。
「平成18年現在」って書いてあって「平成17年○○大学卒業、職歴なし」ってなってるのww
今の履歴書はニートがコンプレックスを抱かないで社会復帰出来るように配慮してるみたいだ。

115 クリーニング店経営(アラバマ州) 投稿日:2007/12/08(土) 10:27:25.17 ID:ZiGt35dz0
趣味欄に書く趣味がない

116 お世話係(静岡県) 投稿日:2007/12/08(土) 10:38:15.73 ID:BVKM5v950
家族経営とマンションの一部屋借りてやってるような小さい会社は、職歴を汚すだけ
なのでその場で採用されても決して行かないように。
あと中古自動車屋とか、中古・リサイクル関係は経営者もアレな人が多い。
多分もともと四足関係の人が多いんじゃないかな。もれなく創価だったりするし。

117 青詐欺(樺太) 投稿日:2007/12/08(土) 10:40:54.68 ID:eN9tHuEhO
一番のアドバイス。
「転職しないようにすること」。

119 トンネルマン(コネチカット州) 投稿日:2007/12/08(土) 11:42:18.39 ID:KBtj6wvAO
飾りとはいえ資格は取っといた方が身のためのようですね。

120 林業(コネチカット州) 投稿日:2007/12/08(土) 11:49:09.58 ID:67VkBl+kO
無職だけど何も手持ちの武器がありません。ドラクエ3ならお城にも行かないレベル

128 塗装工(埼玉県) 投稿日:2007/12/08(土) 19:06:03.46 ID:e7YzYFTm0
俺は去年3年半勤めていたソフトウェア開発会社を辞めて地元の
設備保全の仕事をしているが、よかった点と悪かった点を書いてあげよう。

よかった点。
・残業代がすべて出る。
・仕事が楽(勉強に取り組む時間がある)
・大手(財閥)だから絶対つぶれない。
・会社のお金で資格が取れる
・ボーナスがちゃんと出た。

悪かった点
・給与が下がり、新卒扱いの給与になった。

ちなみに、人材紹介会社を通して転職すると、その人のためというより、
紹介料が高い会社ばかり受けさせられるので注意が必要。
自分でやったほうが気楽。

ちなみに20代で職歴があれば転職は簡単にできる。

132 まなかな(dion軍) 投稿日:2007/12/08(土) 19:37:52.60 ID:3hQ4u8+t0
モーニングの転職のまんがでドラゴン桜で東大受かった二匹が
恩師の井上よりすでに偉そうなのが不快でたまらない。
何?君等東大生だからすでにコンスラーレ?属州総督だから
ギリシア人家庭教師などすでに奴隷ですか?俺は解放奴隷じゃねえええええええええええええええええ

133 国際審判(東京都) 投稿日:2007/12/08(土) 19:39:56.90 ID:Z0wC3yOS0

名前を呼ばれたら、大きな声で元気良く返事をすること。


137 消防士(コネチカット州) 投稿日:2007/12/08(土) 21:17:38.30 ID:AXzXBIGBO
次の仕事が決まるまで今の仕事を辞めない

150 タコ(東日本) 投稿日:2007/12/08(土) 23:49:03.61 ID:LpDoWv5t0
「企業名 2ch」でググるのは常識
企業名が一般的な名詞だったりすると厄介なのが難点

158 すくつ(茨城県) 投稿日:2007/12/09(日) 00:55:04.53 ID:Naa8TcXw0
小規模ITに勤めてて、
経営がやばくなったので退職した(実際先月倒産した)
ドカタと言われようが開発やりたいからまたIT目指すけど




ごっくん転職マガジン/しいな怜
ワープエンタテインメント (2005/06/05)




カテゴリ:  アンケート  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2007年12月09日 01:52

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:55

バンダイ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:56

下駄−うざ
転職はしないのに限る

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:57

ひとけた

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:57

たいへんなんだなぁ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:57

amazonなんだよこれwww

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:58

一桁?

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:58

一桁とかほざいてるクズ殺すぞ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 01:59

×転職(笑)
○夢の実現のためのスキルアップ(笑)

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:05

できれば転職したくないな

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:05

うわぁ、自分にリアルタイムの事過ぎてサラッと流せないや‥
とりあえず年内ニート脱出を目指して月曜の面接頑張らないとなぁ

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:10

10げとw

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:12

amazon氏ねよw

14.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 02:12

高学歴だと意外にも選択の幅がかな〜り広いから早まらず吟味しろ!


15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:18

>>7に無能とかダメな見本とか言ってる奴沢山いるが実際現場として入社3年もたってない奴が金のこととやかく言うのは問題外だと思うがどうよ
マジで仕事がやっとできるかな?くらいの頃に辞めて行く若い奴が多いから会社としての体力がそう言った層にけづられている事も知って欲しい
だからこそ社員雇用を避けて派遣にすると言うのも有るのだよ
それでも文句があるならそれなりの業績を叩きだせばいいだけだと思うぞ

16.  Posted by     投稿日:2007年12月09日 02:23

当方、東大法卒無職ニート。
東大ギリギリ受かったところで、凡人は凡人。ドラゴン桜の人達は早くそれに気付こう。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:34

残業代や手当ては法や規則で定められてるはずなのに>>7のような屁理屈で出ない
 ↓
やる気が無くなって転職
 ↓
若年層の転職増加で企業体力低下
 ↓
派遣を使うようになる
どちらも一生負のスパイラル

結論:働いたら負け

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:43

※15
会社としての体力がそう「言った」層に「けづられている」事も

すっげー気になった、スマンな




転職先が見つかる前に仕事辞めるほど愚かなことはない

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:49

二桁

20.  Posted by  知の歴史   投稿日:2007年12月09日 02:50

>>7の理屈に呑まれる者が一番の阿呆。

小賢しい理屈はおいといて
自分の為の主張は自分の為の帰属でなければならない。
それが、相手の、それも会社の下僕の言い分一つでなかったことにされる程度。会社(独善)=自分(独善)ではなく、
会社と自分は根本的に目線を切り離して考えられなければ、いち現代社会人としては、恥ずかしいことだと考えるよ。
それでいて自分の限界を諦めたなら、それも仕方ないがね。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 02:53

転職しないで細かい副職したほうが年収うp!
支える柱は多いほうがいい。。。

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:04

工作員が店主の中華料理屋

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:07

文一とかもったいねぇ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:07

専門学校卒業して早2年
職歴なしでバイトで生活中な俺はどうしたら…

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:07

>>7の理屈

即興で考えてみる。
>「今のキミの段階で言える立場なのかな?」
どの立場になったらいえるのでしょうか(→どんな立場になることを私にお望みで〜)
>「キミが経営者ならキミを雇うの?」
得意な分野を見てください、そこを更に伸ばします(→経営者として何を私に望んでいるので〜)
>「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
先輩として指導するべきところを指導します(→気になるところを指摘します)

やっぱ文字で打つと考えがまとまるね、口頭じゃ絶対こうはいかない自信がある!
(→ )内は打っている途中で考えが派生したもの、発展後。
面接なんてサイテーだ。会話なんて思考するのに一番不適格だよ。

。。。相手はそこを見て判断する、不適合で落とすんだよね。知ってるよ。。。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:09

優秀な奴には時期が来るとお誘いが来る。
どこから情報取ったのか不思議だが。
紹介会社通すのは、その担当次第だな。
出来る奴なら、採用担当にも信頼が厚い。
よって、そいつの推薦なら有利になる。
逆ならやめとけ。でも、面倒くさい理由だけで、
紹介会社を優先することが多いぞ。
一応、一度フィルター通してるからな。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:14

※24
やりたい仕事のバイトをすれ
バイトのほうが職を手にするより入りやすい
バイトの経験でその職の経験に、なる

逆に言うとバイトでなりたい求人がない職なら無理だし、
違うバイトの経験は違う職の応募時まったく使えない

今のバイト先に就職するのが一番簡単だと想像出来るだろ、
そのままのことだよ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:17

※26
自分でつかんだツテが一番いいらしいな

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:28

新人を育てることの大切さに気が付け、特に技術系
物資が絶望的に少ない日本が生き残るためには
お頭を使ったなにかで世界に対して優位性をもたにゃならんでしょ。

小学高学年の約半分が2+3x4を20と答えてしまう現状じゃ
理数系は終わったな…

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:32

>>7を肯定してる人は法律をちょっと学んだほうがいいよ。
どんだけバカらしいこといってるかわかるから。
人間としても浅ましい思考だと>>7は。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:38

モーニング毎週買ってるからド、ラゴン桜の続編のアレは読んでるんだが
正直もうあのテイストは腹一杯って感じでウザくなってきたな。
転職とか全く関係ない第三者の視点からだけど。

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:41

仕事は本気でやれば、このぐらい面白いものはそう他に無いんだがなぁ。
転職は否定も肯定もしないが。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 03:44

*30
確かに法律的にはそうだろうし>>7の言い方はアレだが
ただ常識と現状を理解した方がいいぞ
新人が言うように全部が全部残業代払ってたら少なく見ても日本の企業半分は潰れるぜ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 04:06

>>59
同意。
てか大学は理系のほうがいい。
早慶の文系よりもマーチや日大の工学部に行くべき。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 04:19

*30
法律的にどうだろうが、それいえるかどうか?
そもそもこの手のやからは自分の思い通りの返答しか認めないだろ
ついでに*30も法律的にどうなんだ、という内容が見当たらないんだが
沈黙で返すってことか

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 04:27


俺の感覚では、

1年以内に止めるタイプは、人間として将来性が無い。
2年持つ奴はまだマシかもしれないが、俺的には駄目駄目に見える。
3年持つ位なら、ちゃんと仕事しろ。

何処に以降が、扱いは変わりはしねーよ。
と、五回程転職した俺が、実体験的なものを話しておく(笑

転職して、前より良くなるのは、本当に実力のある奴だけだぞ。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 04:39

今年の新入社員ですが最近同期で退職一号がでた。
忙しいけど大手で厚生福利もしっかりしてるし、ここでだめならどこもだめだろ…

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 04:54

そもそも残業代と有給は労働者のささやかな権利だ。
新人だろうがなんだろうが関係あるかよ。
>>7擁護するやつは目先の費用削ることだけ考えてる
銭ゲバ経営者か、身も心も会社に捧げ尽くせる奴隷だろ。

39.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 05:39


絶対絶対絶対に!

以前いた会社の悪口を言わないこと。

ほめちぎる必要性もありません。

口は災いのもと!
気をつけて下さい。

40.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 05:45


仕事と恋愛は似ています。

1つの仕事続かない人や次々仕事変わる人は 恋愛相手も簡単に コロコロ変える事が苦になりません。

要するに 長続きしないからいつも中途半端な人生さ!


41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 05:54

ニートだが、スレ見たら不安で眠れなくなったじゃないか・・・学校、いかねばなぁ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 06:14

>>7ってさ、労働基準法無視して社員をコキ使うための
詭弁にもなりうるよな
今よりもっと過酷な条件で働いても同じことが言えるのかな?

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 06:28

30中くらいでバイトに毛の生えた程度の俺が来ましたよw
社風に関してはいい感じなんだけど、扱いが「コイツはどーでもいいや」って感じなんで
来年は転がってやろうかとw
と、思って、某資格を受験して、結果は出てないが、その道で生きたいのだが・・・不合格・未経験じゃ面接すらさせてもらえんだろうなぁ。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 06:34

※34
日大の工…?
理工の間違いじゃなくてか?

45.  Posted by     投稿日:2007年12月09日 06:49

本人の能力、学歴や職歴よりもコネ人脈の方が重要。
学歴職歴が良くても、その場所で良い人脈を作れなかったら損しまくっている。

ぶっちゃけ、どんだけニートやっててもコネさえあれば就職できる。
人付き合いは大事に。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 07:45

中古・リサイクル系の会社はもーほんとにどいつもこいつも根本からどーしよーもねーので
即日辞める算段つきの日銭稼ぐバイト以外では近づかないのが吉
間違っても正社員募集やバイトから正社員にでもなれたらとか考えたら駄目

駄目だったら

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 07:48

コネは大事だね

いや、ズルしてもらうという意味のコネに限らない
コネという言葉のイメージが悪ければ人付き合いとか顔の広さとか人脈とか言い換えてもいい
知り合いの繋がりがあるということはこういう社会だからこそ最低限の保証にも変わりうるんだよ

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 07:51

こう見るとゲーム業界って特殊なんだなと思う。
2〜3年で退社して別の会社に行くなんて普通。むしろ5年以上も残る人のほうが少ない。
さらに移った先で人が足りないと知り合いを引き抜くってのも日常茶飯事だから、別の会社に移ったのに一緒に働いてる人は元々全員別の会社の知り合いなんてこともよくある。
なんか業界全体でひとつの会社になってるイメージなんだよな。

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 07:56

新卒で入った会社がブラックすぎて2ヶ月で退社したが
すぐ別の会社に就職できたよ。若ければなんとかなるってマジで

・仕事は楽に
・給料up
・ボーナスはでる
・残業はフルででる
・通勤費でる

いいことばっかだ。

50.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 08:13

どんな企業でも少なくとも3年はいた方がいいらしいね
それに「今は」そこそこ景気がいいから若ければ転職しやすいし
命やその後の人生に悪影響が出ない限りは一年足らずで辞めるのは良くない
自分の能力に自信があるなら話は別だけど

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 08:31

己の能力を自己評価できないくせに
他の批判・評価はするのね

まぁ、がんばんなさいよ

52.  Posted by     投稿日:2007年12月09日 09:04

スバらしいスレだ

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 09:20

>>7
法律違反を企業の主観的な意見で正当化しているだけ。
黙ったのはその会社を見限ったから。

54.  Posted by  w   投稿日:2007年12月09日 09:21

スレにも※にも、人格破綻者がいてワラタ

55.  Posted by     投稿日:2007年12月09日 09:25

ブラック企業かどうかだな。
求人広告に騙されないこと

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 09:25

>>7の発言は一見もっともらしいが、もしその理論を通すつもりならば、
ちゃんと就職希望者に「うちは新卒に残業代を出しません、理由は云々」
と言っておかなければ詐欺に等しい。卑怯とも言える。

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 10:01

>>7見たいな事言われたら
「んじゃ、辞めます」だよな、普通。

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 10:13

・大手(財閥)だから絶対つぶれない。

おめでたい思考法だ・・・

59.  Posted by  名無し   投稿日:2007年12月09日 10:16

とりあえず、自分たちがヘタレだなんて夢にも思わないんだろうね。

言い訳するやつはどんな時もどこに住んでるやつもヘタレ。
3年でやめちゃうようなやつに限ってな。

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 10:18

求職サイト、雑誌でガッツポーズしている写真を掲載している会社は大抵ドキュソ

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 10:34

この理屈で、”残業代”さえだせば
>>7に賛成だ。
残業代出すからやれって言うんならやるべき。

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:05

俺は空白期間はばぁちゃん入院にしといた。

支援会社登録したが結局使わなかったな。

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:14

2回転職して現在居るところは、待遇、内容、人間関係のすべてがパーフェクトに良くなった。
ちなみにハローワークでの求人。

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:21

新卒が世界で一番よいよ・・・・
転職したら 10万さがった給料・・・・

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:31

みんな、本職持ってるときにバイトはしない?
昔、本職しつつ電器屋でバイトしてたな。
夜勤がある仕事だったから昼間に仕事が無い日も多く、日中バイトできた。
それこそ働き漬けで、2〜3ヶ月に1日しか休みが無い日々を2〜3年続けたけど。
会社は知らんぷり。部長だか課長だかにはバレてたようで「経験は大事だけど、体は壊すなよ?」と、呑みの場でコッソリ言われた。
バイト先の社長に「店を継がないか?」とか「あそこの会社(LDで有名なところ)に紹介するぞ、転職してみないか?」とか。
何事も必死に真剣に取り組んでれば、コネなんて簡単にできるもんだと実感した瞬間だった。

今は転職先で引き抜き食らってさらに転職したところ。
安泰な生活をしたいなら、あんまり副職や趣味に走らないほうがいいぞ。

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:40

残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?
今の俺を見てお前ら雇ったんだろ。

キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?
だから、今の俺を雇ったのはどこの経営者だっつーの!

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:45

結局、根性がないから転職するんだよな

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 11:58

と言うか、>>7は残業があるのは仕方がないこととしても、残業代が出ないのは契約違反だし労働法違反だろ。屁理屈云々以前の問題だと思うが。

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:01

>>41
こういうスレをちゃんと読むだけいいと思。
本物はこの手の避けて読みさえしないから。ガンガレ!



就職氷河期組(現28〜33歳くらい)世代の人材がかなりの会社で不足してて、多少景気に余裕が出てきた今、その枠を欲しがる所は割りと多い。
転職、再就職も機会はある。慎重かつ大胆迅速にこの期を逃すべからず。
実際ネガティブな理由で前の会社を辞めようとしてても、ポジティブ、ステップアップな姿勢で次の会社にはアピールするのが大切。

70.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:06

町役場のように、楽そうな職場に就職すれば
地獄を見なくてすむだろうよ。

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:07

日本では「学歴=忍耐・努力が出来るかどうかの目安」程度のものらしい。
専門的な知識があると認めて雇ってもらえるのは医系とか理系の修士以上卒とか国家資格を持ってる人くらい。

あとコネは非常に重要。幹部候補生や技術職以外は能力など似たり寄ったりなので、面接などのフィルターは人間性や出自や育ちを確認するための面が大きい。しっかりしたコネがあればこれらの面の確認をする必要がないので大きなアドバンテージになる。

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:15

>>7の前半は正論だと思うんだけど

私も営業やってて残業や土日出勤はしょっちゅうある
自分の成績を上げる為だから仕方ないかも

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:27

法律を犯していない会社。それにかぎるけど(当たり前だが)そんな会社が日本に一体いくつあるんだろうか疑問。

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:31

>>93
23時に帰って家で2chできてるなんて、帰宅時間全然遅くねーだろ

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 12:51

嫐嬲

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 13:22

知らない道に迷い込めば誰だって不安なものだよ。

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 13:47

お前ら全員外資系に行くべきだな

78.  Posted by  元人事採用部   投稿日:2007年12月09日 13:54

学歴無い奴ほど学歴関係無いと言うから馬鹿らしい

人脈コネも高学歴ほど高くなるのがOBの力
二流三流大学出の奴なんか紹介もヘッドハンティングもされない、したくない!

能ある奴は皆学歴に比例してる事実は無視できない


能ある奴なら早慶上智は楽勝だし最低でも卒業しないと駄目だ、能ない奴ほど能を見てくれ〜と主張するから迷惑


4ヵ国語以上操れる人材を募集したら皆高学歴だった

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 13:59

>>7の言ってる事は精神論としてはもっともだ。

その代わり求人情報に「残業代は出ません。残業代込みで19万」ってちゃんと書けよ。
キミが転職者ならその会社に行くと思う?

80.  Posted by  事業家   投稿日:2007年12月09日 14:15

キャリアを積むとして差をつけるのがまず学校だ


親に高い授業料払って貰うなら最高の教育機関・施設=名門校 で学べ!

自分で払う奴も高い金に見合った学校で学ばないと金の無駄だろ!自分に投資しろ!


力のある奴は無駄口叩かず前進するし、今を犠牲にして将来に懸けてるぞ

転職にも様々なレベルの転職がある、グウタラ人間の低レベルな転職なんかアドバイスにすらならない


81.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 14:31

とりあえず会社がダメだから転職と言う奴よ
転職する奴なんてどの道9割は好転しないよ
有能なら転職考えてる時点で引き抜きのお誘いがあるよ
俺は有能だけど引き抜きなんてされないだって?
じゃぁ対人関係はどうよ?それも能力のうちだぜ?
取引先の人と話をする機会もないのか?そんな奴普通いないぜ
やれる事すらやらない奴が悪いんだよ
対人スキルがないなら他の社員の3倍の業績出してみな簡単に待遇変わるぜ

82.  Posted by  名無し   投稿日:2007年12月09日 14:41

※81
その通りだな。

全員が全員、努力してないとは言わないが、結局はほとんどのやつが低い能力で高望みした挙げ句の文句じゃねーか。
そんなやつに限ってゆとりは根性無しとか言うんだろうが。

まず文句言う前に死にかけるぐらいやれよカスども。
過労で四回入院した事がある俺からすれば、お前らはクズだ。
日本で住んでて仕事があるのにこれ以上なんの文句があるんだよ。
海外でも言って見聞広げろや。
腹立って何書いてるのか分からなくなってきたわ。

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 14:59

さんざん言われてると思うが
・次の行き先を確実に決めてから辞めること
・確実に決まるまでは転職の件はどんなに信頼している同僚でも絶対に一言ももらしてはダメ。壁に耳あり障子にメアリー
・会社がつぶれそうで迷ってる人はとりあえずつぶれるまでいることを勧める(給料とかちゃんと出てればの話だけど)
 「会社がつぶれたから」は最強の転職理由

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:02

↑ニートが偉そうなことほざいてるよw

85.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:06

2年ニートの27歳だが…
もう終わりだろうか

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:06

↑転職が多いということは駄目な会社が多いってこと、どうよ?それって

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:09

※85

※27でいいんじゃね?もし首都圏なら、たとえばゲーム関係でもバイトいろいろあるだろう
知らんけど

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:15

※81
×高望み
○自分で書いた求人条件や日本の労基法くらい守れ

89.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:22

あー、みんな悩んでるんだな・・・。
俺も頑張らないといけないな・・・。

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:31

>>7
その口で言った言葉、手で書いた文字を守れないくせに
なに言ってるの?
嘘?
嘘を信じろ?
それって騙されろって事??
労使の関係で圧力をかけているのですね
この世は弱肉強食
人事決定権には逆らえません。あなたは資産家のいう事聞かないみたいだけどね
そんなルールでやっていられるか!
 →根性。気合が足りない。精神がたるんでいる。
ニア(ピッ)→こっちからおことわり。ルールを守れるようになって出直してください。

※85とか、頑張りすぎってことじゃねー?
上のルール全部承知で、ガマンして熱湯飲んでるようなものだろ
そりゃその身も削れるわ
無理しているもの、無理強いされているんだから。
しかも無理強いを強制する側には資産的に先がねーってことで無理を承知で強いているんだわ
無理せず蹴ったほうが、結果は好転しそうなんだけどな

91.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:34


※81の間違い

92.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:40

*88
なるほど
じゃぁどれくらいの企業がその基準を守ってると思ってる?
で、そんな状況でなぜ国がその状況を打開しないと思ってる?
さらになぜ多くの社会人がサビ残やってまで法的に訴えないと思ってる?
大企業の組合がスト起すと稀にニュースで取上げられるが状況がたいして改善されないのはなぜだと思う?
それでも国が改正推し進めない理由解るか?
理想論なんて意味無いぞ まずは現実見ろ

まぁ、マジな話すると今の企業は新人や中途枠の人間には基本能力が低すぎてそこまで期待してないよ
とりあえず取らないと成り立たないから取るだけ
多少高くても良い人材居たら引き抜くよ

93.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 15:51

※92こそ現実を見たら・・・?
その基準っていうが、国が定める基準は「最低限度の線引きつくりのため」だろ?
最低限ギリギリを攻めるのはいいが、軽くぶっちぎっちゃっているじゃない
無法者に仕えるアウトローを気取っているのか?

そういう頑張りが無法者を支えている現実から目をそむけるなよ
せっかくなのでマジレスすると、そうやって資産を貯めてもその働いている職場は自転車操業だよ。
団塊の退職金を毎年順番に支払わなければいけないからね。

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:00

創価が関係してたらOUT!
新聞CHK

95.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:02

待つだけ面倒なので先に返答置く。
・無法に対して無法で返すのがいいというのか。 そんなわけない
・収入は、せっかくの今の立場が。  そんなの知らない 今ここで人生相談でもするつもり?
・ニートの〜。  個人がどうとか、公表するつもり?でもそんなのその人だけのケースであり、意味が少ない。叩きたいだけか。
・理想ばっかり〜。  理想と現実を混同しないでください。あなたの現実もこちらから見たら理想と変わりません。
・どうすりゃいいんだよ。  どうとでも。どう答えてもあなたの自由に変わりありません。最善を尽くす際、良いと思う行動がただ違うかも、というだけです。

こんなところか。

96.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:05

個人の幸せを追求するために、最大効率を求めれば
結局アルバイトとか派遣、やっぱり働いて雇用されるのが一番なくらい収入に手っ取り早いんだよね
ただ、わざわざ天引きのある派遣や搾取される条件の正社員はどうかと・・・
金になっても個人の幸せな人生には、遠回りじゃないか?

97.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:13

地球滅びればいいのに

98.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:32

ただ長いことそこで働いている無能な連中にいらっときます。

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:41

躁鬱で休職中だけど、やめるべきはどうか悩んでいる。
そもそも鬱の理由が会社にあるんだから復職したところで変わるとは思えんし、一年以上休職してるから転職もままならないだろうしな。
傷病手当金の支給が終わったら自ら幕引くしかないかな、すでに家計は火の車だし。

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 16:51

100Get

101.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:01

IT系は誰でもウェルカムとか言うなら、具体的に企業名挙げて欲しいよ
っていうか、低学歴無資格非コミュじゃ何処でも不要なきがす

102.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:14

*101
まじでどこでもウェルカムだろ
デザイン系プログラム系なら
三次受けクラスの会社なら学歴資格は見なくても雇ってくれるところ多い
出来なかったらサビ残デフォだし定年時期が異様に早いがな
そしてこれもデフォだが未経験者が入社したら何ヶ月でそいつが辞めるかの話題でしばらくは持ちきり みんなワクワクしてるよw

103.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 17:19

従業員に残業代を払ってやりたいけど払ってやれない……税金ばかり高く取られていく……そんな世の中なんですよね。経営者側も大変ですよね……どっかの英語塾みたいに私腹を肥やさなければ残業代や給料アップも出来るのですが…

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:26

……どっかの英語塾みたいに私腹を肥やすなw
私服を肥やさないで残業代や給料アップしろよふざけてんな

105.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:32

黒字の年は沢山税金を取られ
赤字の年は知らん振りされ見合った税金を持っていかれる
そんな美しい国日は会社にお金はたまりません
貯金がなければ退職金も福利厚生もボーナスも経済情勢の変化で急に仕事がなくなったときの社員の給料の備蓄などは、どうやって埋めればよいのでしょう

106.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:34

米102
名前出るの大会社ばかり……惨事受けなんてどう探せばいいの?
総当たりじゃ時間足りないよ……

107.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 17:37

米105
納得。だから経営者は株みたいなヤツで一発大きく当てるか、脱税みたいに悪い事をしないと生きてはいけない時代。


正しい事をして利益を上げる事が難しい時代なんですよね…

108.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 17:53

*106
ちょっときつめに書くがよーく考えて読め
少し頭使え… 
そういったものを調べる事ができるのも最低限必要なスキル
細かな所、端々に人間性とかが対人関係でやしなった物が出てくるんだ
誰でもOKな会社でもまったくマイナスオーラ全快で見込みのない奴は採用されないぞ

そこそこの会社のHPみて取引先調べろ そこに下請けの会社の名前もあるだろ それで見つけた会社名検索しろ
取引先に良く聞く名前とか書いてあってもここは下請けじゃないからな間違えるなよ

109.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 18:10

米105
肥やした私服を社員に使ってやれば、経営者の威厳も得られ労働者の労働意欲も得られる
何も残業代や給料アップに限らないだろ
少しは頭使え、いや、その気が無いだろ
どうやって貯金を作るかを聞いているんだものな

110.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 18:35

米109
その肥やしを社員の為に使いたいのは山々だけれど自分の生活もあるわけだし…


経営者は欲を出したら終わりです。

111.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 19:23

年末ジャンボ宝くじ当たれぇ〜〜〜〜〜

112.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 19:34

米109
とりあえずおちつけや
おまえも周りが見えてないぞ
私腹すら肥やせないから貯まらないって言うてるんじゃないのか米105は
それにおまえの言う私腹を肥やすってのがどの程度を指してるか知らんが、経営者なら買えなくても高い服着て車もそれなりに見栄えのするもの乗らないとだめだろ?
襤褸着で今にも壊れそうな軽自なんて乗ってるのが社長ですって言っても威厳もない
こんな奴がトップの会社に仕事任せて良いのか不安だろ
こんな事で私腹だなんだ言うんだったらお門違いだと思うぜ
まぁ、105だけの文章じゃなんとも言えんがな
たったそれだけで息巻くのもなぁ

113.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 19:37

>「キミが経営者ならキミを雇うの?」
「アナタが就職するならこんな会社来るの?」って思うよな
ニホンオワタ

114.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 19:43


米103と米105、米110は同一人物だろ
それくらい読めろよ

米110
たとえば資格を取る時に参考書代として出してやるとか、福利厚生まで行かない会社の備品で足りないものを用意してやるとか・・・
ってそっちのほうがどう考えても詳しいだろ、労使関係を結んでいる労働者に直接聞け
清く正しく美しく、では厳しいのは想像してしまうが、少なくとも労働者には采配の権利の無い域までコントロールできるのだから、その権利には責任が伴う・・・ってこれもどう考えてもそっちのほうが詳しいか。

115.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 19:48

米109の内容で息巻くって、どんだけ文章読めないんだ
>経営者の威厳も得られ労働者の労働意欲も得られる
これのどこが息巻いているんだ?経営に対して前向きっていう意味ならわかるが
経営者に対してのメリットしか書いていないじゃないか

116.  Posted by     投稿日:2007年12月09日 20:11

>>1の内容に酷く笑わせてもらいました。
理詰めで黙らされたんじゃない。
だめだな、この会社。
こう思ったから、訴えるのをやめたんだっての。
理解させたとか得意気に本だしてんじゃねーよww

117.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 21:54

俺は転職成功したとおもっている。
月の給料は上がったが、年収は減った。

仕事量も増えたし、ボーナスなんぞほとんどでないが
アルハラ、セクハラ、パワハラがなくなった
それだけで大満足。

唯一後悔しているのは前の職場の人間を訴えなかったこと!


多分前の仕事続けていたら死んでいたと思う。マジで



ちなみに前の仕事は海上自衛隊。社会不適合者が働く場所です。

118.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 21:59

海上自衛隊を止めるとかね……………………何も知らないんだね……………………

119.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 22:09

※118
君は何を知っているの?

120.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 22:15

妄想で書いちゃいけないって事かな

121.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 22:18

※117が妄想だと
そういうことね、まあ、そう思うんだったらそう思ってもらってもいいけど。

で、海上自衛隊についてはどれくらい知っているのかな?

122.  Posted by      投稿日:2007年12月09日 22:25

ある程度は
聞くけどね
どういう経路で海自入ったのかな?

123.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 22:26

任期何回目か知らないが
陸海空ってそんなに違う物?海自のみそんなに酷いのか?
体力のある若い時期いびられるのは仕方がないんじゃないのか
精神力弱い奴なんて自衛官無理だろうし

ただ、資格や免許取得に何千万もかかる物を取らせてくれて尚且つ貯金がモリモリたまる仕事はそうそうないと思うぞ

124.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 22:53

※122
陸自?だいぶ違うと思う。
海曹候補士で入隊。任期生ではありません。

>体力のある若い時期いびられるのは仕方がないんじゃないのか

セクハラ肯定?
その考え方がすでに間違っていると思います。
意味も無く人を殴ったりするのは犯罪です
(仕事上のミスで殴られたりするのであれば納得できる)

あと、私は酒がまったく飲めない。(アルハラ)
無理やり酒飲まされたりしましたね。

挙句の果て真冬の寒空の下に放置されたこともあるし。

125.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 22:53

長くて怒られたので分けた

続き

やめた理由は※117で書いた以外にも、

上から言われたことハイハイ言っていればいいだけなんだし、毎年給料上がるんだし、楽じゃんと思うかもしれないが、
それではいけないし、それでは「何も得るものはない」とそう確信した。
このまま続けても自分の人生にとってプラスにはならないし、うすっぺらい人生送ることになる、そう思った。

あとは、周りの人間のやる気の無さに失望したところ

呼び出しかかったからってブーブー文句言ってるんじゃねーよ
元から覚悟の上で入ったんじゃねーのかよ

って所かな

アルハラが特にひどかった。

126.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 23:03

あと、海自って自殺者が多いでしょ
たぶん、陸空に比べてだいぶ多いと思う

原因は隊内でのいじめがほとんど

つい最近ニュースでもやっていたでしょ?

2曹だったか3曹だったかが海士いじめて
海士が自殺したってやつ!

あんなのは氷山の一角で
ああいったのが日常茶飯事だと思ってください

あれほどではありませんが、あれに近いような扱いを受けていました。

127.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 23:10

もう30前なのに職歴無しの俺には誰も勝てない

128.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 23:10

セクハラを肯定するわけじゃないよ
ただ、海外派遣されるのが決まっただけで欝になりかけるような根性の奴ばかりでは困ると思わんか?
実際現地はもっと理不尽な環境なんだぜ
自衛隊といっても海外から見れば軍隊なんだしさ

まぁ、俺はうどんの汁の研究のほうが好きだったがなw

129.  Posted by  名無し   投稿日:2007年12月09日 23:12

会社も舐めてやがるが、まず自分たちが腑甲斐ないのではと考えろよ。
頑張って一つの企業で仕事してるやつを無能とか言ってる負け組がいるが、普通に考えて無能はお前の方だろと。

130.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 23:43

※129
無能じゃないけど馬鹿なのは確か
この社会体制から劣悪な環境からさっさと離れて良い環境を見つけるのは今の日本の労働者の義務となってしまった

良環境で働く人>>>>>>>>>>>>>>バカの壁>>>悪環境で我慢しつづけて働くバカ>>無職無能
ってことだ

131.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月09日 23:48

調理師免許や介護の資格、大型四輪車の免許...
このどれかを持っていれば、再就職の際に大きな
アドバンテージになる。
営業ほど再就職に使えないスキルはない。
特に高齢で再就職を希望してる人達に関してはね..
今まで、そういった事で悩んでる奴をたくさん見てきたし。

132.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 00:59

>>7の詭弁に対して譲ってしまうと、その後ずーっと便利に使われてしまう。
貰うものは貰うべき。

育成段階では、売り上げ実績なんて出せなくて当たり前だろ。
それをあたかも『非』であるかのように言うのは馬鹿のする事だよ。
見習いが上げられる実績は、教育スケジュールに遅れないように業務を身につける事だ。
そしてそれは、教育係が責任を負う仕事でもある。

>キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
>営業時間が終わってからしか話ができないのではない?
>それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
どんな営業だか知らんが、それなら就業時間を早番・遅番制にするなり何なりの手があるだろ。
少なくとも、俺が経営者ならそうするぞ。

133.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 01:16

企業的に将来役に立つかたたないかわからない上に
給料分の収益を出さずに文句いう奴はいらんだろ。

面接の場で将来役に立てると自己アピールして
それが通るくらいのスキル無いと採用など絶望的だっつーの
ただ文句言う奴を採用する企業はどこもねぇよ常識的に考えて

で自己アピールできない奴が>>7
で黙る側なわけだよ。
転職に対する戦略ももてない負け犬だろ

134.  Posted by  あきら   投稿日:2007年12月10日 01:30

今の若い人。もしくは学の無者辺りは、必要以上に自分の権利「だけ」を主張してくる。
文句を言う大半の人は自分自身の事を棚に上げ過ぎの傾向有。
この事に気付かず勝手ばか言ってる人は簡単に転職なんか出来ないよ。

135.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 02:09

来年から新卒なわけだが
企業はかなり吟味して自分にあったところを選んだつもりだ・・。
企業を絞って受けたら結局1つしか受からなかった

というより受かりそうだったけどあえて蹴った所も多いが・・・


工学で開発する俺にとっては3年でやめて転職って話しはあまり聞かないが


どんな人がすぐやめるんだ?

開発系だとIT系でSE?

136.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 02:16

ドラゴン桜の続編は、正直
「今いるところでしっかり働けよ。社会の負け組み社畜クンwww」
って言ってるようにしか聞こえない。実際転職否定しかしてないし

137.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 02:41

*135
理想と現実のギャップに耐えられない奴
才能職・技術職で下積み時期に怒られる事に耐えられない奴
精神力の弱い奴(精神科に掛かる奴も多い)
仕事が何たるかをわかってない奴
重労働に耐えられない奴などなど

下の職種は10人採用して3割が三年後残ってたら豊作と言われてる
デザイナー・プログラマー・美容師・出版社・不動産関係・営業系

おれは専門学校卒で生徒の下見のために未だに母校に足しげく通うが進路指導の先生に聞くと入社一年で辞める奴が1割近く居るとの事
正直学校側も今の若者を半分あきらめてるっぽい

138.  Posted by     投稿日:2007年12月10日 03:38

ここをみてやっぱり俺には就職は無理と確信したwwworz

139.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 04:03







頑張ろう!

140.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 08:16

私が死んでも変わりはいるもの

141.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 11:02

>>7は正論だし間違ってない。
だが、それはそれとして残業代出せ。

142.  Posted by  名無し   投稿日:2007年12月10日 11:37

一部の人間は辞めた後のメリットとデメリットを考えて、客観的に自分を捉えようとしてるのが分かるが、違う一部の人間の言い訳は見苦しいにも程があるなw

まるで辞める事は当たり前で利口だとでも言わんばかりの言い草だ。
そんなだから何処へ言っても何をやっても駄目なんだよ。
それに気付け。

あと、自称高学歴のやつってやたらと根性がある体育会系を馬鹿にするよな。
ありゃなんでだ?
根性が無い自分を正当化してるの?
どちらもそうだが、他人を下に見てる奴ってろくなのがいない。

143.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 11:56

いやー転職が上手くいく人って

結局人柄とかじゃなくて人脈があるかどうかだと思うぜ

学歴が高いといい人脈ができやすいと思う。まじで

144.  Posted by     投稿日:2007年12月10日 12:31

30代半ばで、先に仕事辞めちゃってから活動始めた俺が通りますよ。
…きつかったなあ…

145.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 14:21

PC弄るしか能の無いヒキオタでもIT土方なオペレータなら幾らでもなれるぜ

手順書完備で言われたことを言われるままにやるだけ
正月やGWは潰れるかもしれんし、手取りも特別良くはないが超安定、お気楽極楽

146.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 16:36

次の職を見つける前に辞めるのはNGだとの事ですが

片田舎に飛ばされてて、とてもじゃないけど転職活動
出来ない場合はどうすれば良いんでしょう?
休日もほぼ仕事で無いので、根本的に活動できませぬ。

そう言う場合はNG覚悟で辞めて転職活動するしかないですか?

147.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 16:48

高卒(情報系) > CE > 作業SE > 作業+設計/提案+ちょっとだけPG

地道にあっぷっぷいしてるが
10年前に高校で2種1種取得していて、就職した会社に上流SEが
なぜかいなくて非常に重宝がられたぜ。

でも高齢化がひどくなってきたんで心配なんだってヴぁ

*145 大企業のデータセンタとかのエセプロマネとか
   オペレータとか、最強だよな、わからないことは
   全部メーカーに聞いて教育してもらうだけ

148.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 20:19

とりあえず労働基準法も守れない企業は潰れてしまえ。
もう高度成長期みたいに勢いだけでゴリ押しで何とかなる時代じゃないんだよ。

149.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 22:04

就職活動開始だってのに
不安になるスレですね

150.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月10日 22:36

昔、就職活動のときに人材紹介会社に登録して
どの会社を希望するかっていう一覧が送られてきたんだけど
ブラクラかと思うようなラインナップだった
2、30社の中でまともなとこが1社程度とかもうね・・・

151.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 00:21

学歴が重荷でしかない

152.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 00:25

あのね、
人間関係が嫌気が差して会社を辞める人がよくいるけど
世界中どこに就職したって、嫌な奴、苛める奴なんて
必ずいるんだから、胃薬や頭痛薬を飲んででも
頑張って働き続ける事が大事ですよ。
ストレスで頭痛、嘔吐、胃潰瘍なんて今の時代当たり前だと
思います。
俺はもう極度のストレスで髪の毛が真っ白になったけど
長く働き続ければ仲間も増えるし、嫌な奴らともいつかは
分かりあえる時がきます。
我慢だよ、我慢、我慢、職場は戦場!

153.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 00:42

ここで会社に嘘つくな残業代払えとか言ってる奴等は面と向かって社長なり上司に言えばいいと思うよ
聞き入れられないようだったらだったら訴えるか?
世の中正論が通るほど優しく出来てはいないがな
だったらどうしたら良いか?
グダグダ言うくらいだったら実績作るなり実力つけるなりすればいいと思うよ
まぁそんな狭い視野と思考の奴には無理だろうがなw

多少まじめに話をしてやると終身雇用がとっくに崩壊しててもまだ日本の基盤は終身雇用時代の物なんだよ
じゃあ、気軽に会社辞める風潮の今
会社はどうするか?
有能な社員意外は使い捨てにする
昔は社員は大切な財産だったが今は消耗品なんだよ
しかも粗悪品が沢山
そんな風潮を作ったのも自分達の世代だと言う事を解った方がいいよ

さ、便所の壁に落書きなんかしてないで前見ろよ おまえら

154.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 04:57

コメ152
どんなひどい環境にいるんだ…?(´Д`;)
家庭持ち、特に子持ちが多い職場は人間関係やわらかいよ
というか、子供のことでいっぱいで他人にあまり興味ない感じw
まぁ就職活動中に同僚の家族構成なんか解らんけど
「どこも苛めばかりだ」と脅すこともないような

ちょっとそりが合わない程度で
「気に入らないからあいつ辞めさせて!
 さもなくば自分が辞める!」みたいな子もアレだけど
命削ってまで職場にしがみつくのは本末転倒だと思う
働くために生きるのか?生きるために働くのか?

155.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 11:17

米153
前半はカンベンしておいてやる。騙されている自覚がありながら頑張っているようだからな。
ちなみにしがみつくのが狭い視野と思考の奴なんだろうな。

多少まじめに話をしてやると終身雇用がとっくに崩壊しててもまだ日本の基盤は終身雇用時代の古の産物なんだよ
じゃあ、気軽に会社辞めさせる風潮の今
会社はなにをしているのか?
有能な社員以外は使い捨てにする
昔は社員は大切な財産だったが今は消耗品なんだよ
しかも粗悪品が沢山
そんな風潮を作ったのも自分達の前の世代だと言う事を解った方がいいよ

さ、便所の壁の鏡を見た気分はどうだ?落書きなんかしてないで便所以外の鏡でも見ろよ、

156.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 17:12

人間関係を良くするのも仕事のうちと最近気づいた

157.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月11日 23:45

ふと思ったんだが もんく言ってるやつって
常識として下に書いた事やってる&把握してる?

上司・社長・取引先関係者客員に対して
年賀状だしてるか?ちゃんと手書でコメント添えて!
記録メモリ見ずに電話かけれるか?住所も書けるか?
フルネームを漢字で書けるか?
誕生日や特別な日はちゃんと覚えてるか?もしくはメモ
大雑把に食べ物の好みや趣味は把握してるか?
アルコール・タバコの有無 銘柄ももちろん
自分と比較した相手の仕事のリズムを考慮してるか?
ここに書いたのは考える必要なく思いつく程度の事だが普通にやらないとダメな凄く初歩的なことだが事だがちゃんとやってるか?
なんか最近は仕事と作業の違いの解ってない奴が多量にいるが

158.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月12日 00:04

>157
ホストなのか?w

159.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月12日 01:05

*158
おまえ…頭悪いだろ
やっぱりゆとりは1〜10まで丁寧に説明しないと理解できないのか…
むしろ10説明しても半分わかるのかすら怪しくないか?

160.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月12日 15:29

ホスト?は言い過ぎだけど
営業担当であるとか先方から話題にしてきたとかじゃなければ
誕生日とか酒タバコの銘柄まで調べなくてもいいんじゃね?
あんまりプライベートに踏み込まれるの嫌う人もいるし。

中元歳暮はともかく年賀状くらいは出したほうがいいね
些細なことで人間関係さげるのもバカらしいよ
入社1年目に年賀状なんか誰も出さないだろうとタカくくってたら
同僚先輩上司みんな年賀状来て仕事始めが超きまずかった…
2年目は書いたけど、1年目のせいで省かれてたのか
遅れて年賀状届く人(「年賀状ありがとう!」系)が多かった orz

161.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月12日 22:34

*160
多少書き方が悪かったなすまん
タバコ酒の好嫌は把握しないとだめだろ?タバコ吸ってれば箱見る機会くらいはある
箱が変わったら一言二言こっちから放す機会が図れるだろ
酒も日本酒かビールかその他位は放す機会があるだろと
営業職意外でも自分の担当をしてくれている人のなら覚える物
まともな取引先ならそれとなく世間話に混ぜてはなしてくるよ
外回りでプライベート云々言う奴は中々いないと思うが?自社の顔に泥塗るような物だからな
ゆとり意外ならいろいろな理由で仕事に関係ない話もするよ
そう言った事含めて仕事がより円滑に回るようにするの1話でより多く理解してもらうためにね
上にも何出てるが○○さんに仕事をお願いしますって言われてやっと一人前
会社の下で入ってくる仕事をこなしているうちは作業 派遣と変わらん
取引先に認められて名指しされて初めて一人前だよ
そのために人間関係良くするんだぜ

162.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月13日 23:59

「自分はがんばってる、がんばれてる」と思い込んでる状態の人は脱落した人間に厳しいよな。
「お前らもやってやれねえわけじゃねえんだよ!」って言い方できる人はいないのかね。

ちなみに俺もやめてから転職した派。

163.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月16日 20:15

アルハラ、パワハラ、セクハラ

これが無ければどこでも問題なく仕事はできるはず

164.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2007年12月27日 12:59

※161
タバコすえない人は?お酒飲めない人は?

プライベート以前の問題だね

165.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2009年10月17日 10:21

人生、どうしよう

166.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2009年12月09日 00:07

労働者同士で根性無しだ何だと争っても仕方ないよ。
悪いのは法も守れない労働者。見て見ぬふりの国。それを支えてるのは経営者側に立って辞める人間を批判する労働者。まあ、がんばってる自分凄い!自分が正しい!辞めるやつは負け組みwwって思わなきゃ働いていられないんだろうけど。
がんばってもがんばっても幸せになれない。
会社に残った人も辞めた人も、種類は違うけど同じ地獄にいるんだよ。

167.  Posted by  名無し   投稿日:2009年12月20日 08:46

新卒で優良企業に入ればいいだけの話なんだけどね

168.  Posted by  廃人   投稿日:2010年04月12日 21:50

札幌市東区の高橋石油は、ハイオクをレギュラーガソリンで薄めて売ってるぜ

169.  Posted by  播磨   投稿日:2010年05月26日 03:03

コンプラコンプラ言ってるくせに労基法無視の企業なんか潰れたらいい。法人としての最低限のルールも守れないで当然の権利主張を叩くなんてゴミ。法律上の存在のくせに法律守らない法人とか自己矛盾甚だしい社会悪なので不要。
ルール守ったら潰れる?そりゃ潰れるべきなんだよ。ズルして生きながらえてる蛆が説教できる立場かっての。「今の段階で君が言えるか」だと?我が身の汚さ見て物を言え。違法を正当化するなら出るとこ出ようぜ。

失業率べらぼうでもいいよ。サビ残80時間で通勤代出ないしお先真っ暗、死ぬくらいならクソ会社が潰れた方がせいせいする。

ああ、俺?
公務員試験受けてる。

170.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年02月22日 16:25

株式会社マイネットグループはブラック企業ばかり、紹介してくるよ

171.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2011年11月15日 08:15

http://dietnavi.com/?id=2327634

転職中、お小遣いサイトで稼がない?

コメントの投稿